В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Пермской городской Думы от 22.12.2009 N 315 "О бюджете города Перми на 2010 год и плановый период на 2011 и 2012 годов", Уставом города Перми и в целях реализации прав педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, не финансируемых за счет средств краевого бюджета, на дополнительные социальные гарантии и льготы Пермская городская Дума решила:
1. Внести в решение Пермской городской Думы от 25.09.2007 N 226 "О социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Перми" изменения:
1.1 преамбулу решения изложить в редакции:
"В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Пермского края от 12.03.2010 N 587-ПК "О регулировании отдельных вопросов в сфере образования Пермского края", Уставом города Перми и в целях реализации прав педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, не финансируемых за счет субвенций из бюджета Пермского края, на дополнительные к федеральным и региональным социальные гарантии и льготы";
1.2 Положение о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Перми изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению.
2. Рекомендовать администрации города Перми предусмотреть в бюджете города Перми на 2010-2012 годы дополнительные бюджетные ассигнования на предоставление социальных гарантий и льгот педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Перми.
3. Опубликовать решение в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением решения возложить на комитет Пермской городской Думы по социальной политике.
Глава города Перми |
И.Н. Шубин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменениями пересмотрен порядок предоставления социальных гарантий и льгот педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Перми.
В частности, установлено, что положение распространяется на педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, не финансируемых за счет субвенций из бюджета Пермского края.
Педагогическим работникам дополнительно к федеральным и региональным льготам устанавливаются дополнительные социальные гарантии и льготы.
Так, лица, впервые окончившие учреждения высшего или среднего профессионального образования по очной форме обучения и поступившие на работу по полученной специальности, выплачивается единовременное пособие в размере 18400 руб. и ежемесячная надбавка в размере 1480 руб., а если окончили заведение с отличием, то дополнительно выплачивается ежемесячная надбавка в размере 235 руб. Педагогические работники при увольнении в связи с достижением пенсионного возраста и досрочным выходом на пенсию по старости и по инвалидности получают единовременное пособие в размере 12600 руб. За присвоение педагогическим работникам высшей квалификационной категории устанавливается ежемесячная надбавка в размере 1050 руб., за получение государственных наград - 980 руб., а за отраслевые (ведомственные) награды - 590 руб.
Выплата единовременных пособий осуществляется без учета районного коэффициента.
Решение Пермской городской Думы от 24 августа 2010 г. N 120 "О внесении изменений в решение Пермской городской Думы от 25.09.2007 N 226 "О социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Перми"
Текст решения опубликован в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь от 7 сентября 2010 г. N 68 (362)