Решение Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 26 мая 2010 г. N 772 "Об утверждении Положения о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных (бюджетных и автономных) учреждений, осуществляющих образовательную деятельность на территории Чайковского муниципального района" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 24 февраля 2016 г. N 759 наименование изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Решение Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края
от 26 мая 2010 г. N 772
"Об утверждении Положения о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных (бюджетных и автономных) учреждений, осуществляющих образовательную деятельность на территории Чайковского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2010 г., 21 декабря 2011 г., 12 декабря 2012 г., 24 сентября 2014 г., 25 марта, 23 декабря 2015 г., 24 февраля 2016 г.

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 25 марта 2015 г. N 630 преамбула изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", с пунктом 6 статьи 23 Закона Пермского края от 12 марта 2014 года N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае", статьей 26 Устава муниципального образования "Чайковский муниципальный район", Земское Собрание решает:

1. Утвердить прилагаемое Положение о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных (бюджетных и автономных) образовательных учреждений муниципального образования "Чайковский муниципальный район".

2. Признать утратившим силу решение Земского собрания Чайковского муниципального района от 29 апреля 2009 года N 551 "Об утверждении Положения о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Чайковский муниципальный район".

3. Опубликовать решение в муниципальной газете "Огни Камы".

4. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования.

5. Контроль за исполнением решения возложить на комиссию по социальной политике (Воронцов Г.Н.).

Глава муниципального района

С.Н. Пластинин

Положение
о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных (бюджетных и автономных) образовательных учреждений муниципального образования "Чайковский муниципальный район"
(утв. решением Земского собрания Чайковского муниципального района от 26 мая 2010 г. N 772)

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2010 г., 21 декабря 2011 г., 12 декабря 2012 г., 24 сентября 2014 г., 25 марта, 23 декабря 2015 г., 24 февраля 2016 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 24 февраля 2016 г. N 759 пункт 1.1 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Положение о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных (бюджетных и автономных) учреждений, осуществляющих образовательную деятельность на территории Чайковского муниципального района (далее - Положение), разработано на основании Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пункта 6 статьи 23 Закона Пермского края от 12 марта 2014 года N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае.

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 24 февраля 2016 г. N 759 пункт 1.2 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Положение принимается с целью реализации прав педагогических работников муниципальных (бюджетных и автономных) учреждений, осуществляющих образовательную деятельность на территории Чайковского муниципального района (далее - образовательные учреждения), на дополнительные социальные гарантии и льготы за счет средств бюджета Чайковского муниципального района и распространяется на педагогических работников (в том числе руководителей) муниципальных учреждений дополнительного образования.

1.3. Положение определяет перечень и порядок предоставления социальных гарантий и льгот.

2. Структура социальных гарантий и льгот

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 25 марта 2015 г. N 630 пункт 2.1 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. На территории муниципального образования "Чайковский муниципальный район" педагогическим работникам образовательных учреждений, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, устанавливаются следующие социальные гарантии и льготы:

2.1.1. лицам, поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в указанные в пункте 1.2 настоящего Положения образовательные учреждения, в течение трех лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) выплачивается единовременное пособие в размере 18400 рублей.

В указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Единовременное пособие выплачивается при следующих условиях:

- трудоустройство в образовательное учреждение является первым после окончания обучения в организации высшего или среднего профессионального образования;

- принятие педагогическим работником обязательства отработать в образовательном учреждении три года со дня заключения трехстороннего договора о предоставлении единовременного пособия между педагогическим работником, уполномоченным органом и образовательным учреждением (далее - договор предоставления единовременного пособия).

В случае прекращения трудового договора с образовательным учреждением до истечения трех лет со дня заключения договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 и 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременного пособия в размере, пропорционально неотработанному периоду, подлежит возврату в бюджет Чайковского муниципального района.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пунктом 8 части 1 и 77" имеется в виду "пунктом 8 части 1 статьи 77"

Порядок выплат и возврата единовременного пособия и форма договора о предоставлении единовременного пособия утверждаются нормативным правовым актом администрации Чайковского муниципального района.

Единовременное пособие выплачивается по основному месту работы.

2.1.2. лицам, окончившим организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в указанные в пункте 1.2 настоящего Положения образовательные учреждения, устанавливается в течение трех лет со дня окончания образовательной организации ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2600 рублей;

2.1.3. лицам, окончившим с отличием организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в указанные в пункте 1.2 настоящего Положения образовательные учреждения, в течение одного года со дня окончания образовательной организации дополнительно устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1300 рублей;

2.1.4. педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, со дня присвоения высшей квалификационной категории устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2600 рублей. При наличии у работника образовательного учреждения высшей квалификационной категории как должностного лица и как педагогического работника выплата надбавки, указанной в настоящей части, осуществляется по основной должности;

2.1.5. педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, удостоенным государственных наград за работу в сфере образования, устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2600 рублей;

2.1.6. педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, имеющим отраслевые награды (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации), устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1560 рублей. При наличии у работника государственной и отраслевой наград выплата надбавки производится по одному максимальному основанию.

ГАРАНТ:

Действие пункта 2.2 настоящего Положения приостановлено:

с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2018 г. - решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 23 декабря 2015 г. N 733

с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2015 г. - решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 12 декабря 2012 г. N 304

с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2014 г. - решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 21 декабря 2011 г. N 135

2.2. Указанные в настоящем Положении социальные гарантии и льготы подлежат индексации. Размер и дата проведения индексации ежегодно устанавливаются решением Земского собрания Чайковского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 24 ноября 2010 г. N 856 в раздел 3 внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного решения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Порядок определения объемов расходов на выплату социальных гарантий и льгот

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 24 февраля 2016 г. N 759 в пункт 3.1 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Для определения объема расходов на реализацию социальных гарантий и льгот, указанных в разделе 2 Положения, главные распорядители средств бюджета Чайковского муниципального района (управление общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района, управление культуры и молодежной политики администрации Чайковского муниципального района) представляют в финансовое управление администрации Чайковского муниципального района следующую информацию:

количество выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования, поступивших на работу в образовательные учреждения;

количество выпускников, окончивших с отличием учреждения высшего и среднего профессионального образования, поступивших на работу в образовательные учреждения;

абзац четвертый утратил силу с 1 января 2014 г.;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца четвертого

количество работников образовательного учреждения (в том числе руководителей), имеющих высшую квалификационную категорию;

количество работников образовательного учреждения (в том числе руководителей), удостоенных государственных наград за работу в сфере образования;

количество педагогических работников образовательного учреждения (в том числе руководителей), имеющих отраслевые награды.

3.2. Численность лиц, получающих социальные гарантии и льготы, учитывается по состоянию на 1 сентября года, предшествующего планируемому, в разрезе категорий получателей.

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 24 февраля 2016 г. N 759 в пункт 3.3 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Выплаты социальных гарантий и льгот производятся в пределах средств, предусмотренных в бюджете Чайковского муниципального района на очередной финансовый год в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением администрации Чайковского муниципального района.

3.4. Учет расходов на предоставление социальных гарантий и льгот педагогическим работникам ведется в образовательных учреждениях раздельно по каждому направлению по кодам статей классификации операций сектора государственного управления.

3.5. Выплата социальных гарантий и льгот производится педагогическим работникам по основному месту работы независимо от объема нагрузки.

3.6. К социальным гарантиям и льготам (кроме единовременных пособий), предусмотренным настоящим Положением, в соответствии с федеральным законодательством Российской Федерации устанавливается районный коэффициент.

3.7. Педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, размер социальных гарантий и льгот повышается на 25%, педагогическим работникам, работающим в образовательных учреждениях для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, в группах для детей с туберкулезной интоксикацией, в группах для детей с отклонениями в развитии речи - на 15-20%, а педагогическим работникам, работающим в муниципальном образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи - на 20%.

4. Контроль за расходованием средств на выплату социальных гарантий и льгот

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 24 февраля 2016 г. N 759 в пункт 4.1 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Главные распорядители средств бюджета Чайковского муниципального района в лице управления общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района, управления культуры и молодежной политики администрации Чайковского муниципального района несут ответственность за целевое использование средств, направленных на выплату социальных гарантий и льгот педагогическим работникам.

4.2. С целью контроля за расходованием средств на выплату социальных гарантий и льгот педагогическим работникам, финансовое управление администрации Чайковского муниципального района вправе запрашивать и получать в установленный срок от главных распорядителей средств бюджета необходимые документы, отчеты, аналитическую и иную информацию по предоставляемым социальным гарантиям и льготам.