Постановление Главы Чайковского муниципального района Пермского края от 21 июня 2010 г. N 1411 "Об утверждении Порядка расходования средств, переданных из бюджета Пермского края на осуществление государственных полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы Чайковского муниципального района Пермского края
от 21 июня 2010 г. N 1411
"Об утверждении Порядка расходования средств, переданных из бюджета Пермского края на осуществление государственных полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

1 ноября 2010 г., 7 мая 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 30 июня 2014 г. N 1297 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

На основании Указа Губернатора Пермского края от 31 января 2006 года N 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическими работниками государственных и муниципальных образовательных учреждений", Закона Пермского края от 03 февраля 2008 года N 194-ПК "О наделении органов местного самоуправления Пермского края государственными полномочиями по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений", статьи 22 Устава муниципального образования "Чайковский муниципальный район" и в целях реализации приоритетного национального проекта "Образование" по повышению уровня воспитательной работы в образовательных учреждениях и обеспечения государственной поддержки педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных на территории Чайковского муниципального района постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств, переданных из бюджета Пермского края на осуществление государственных полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.

2. Определить управление общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района уполномоченным органом по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.

3. Опубликовать постановление в муниципальной газете "Огни Камы".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы Чайковского муниципального района В.Л. Шитову.

Глава муниципального района

С.Н. Пластинин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 7 мая 2013 г. N 1247 Порядок изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
расходования средств, переданных из бюджета Пермского края на осуществление государственных полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений
(утв. постановлением главы Чайковского муниципального района от 21 июня 2010 г. N 1411)

С изменениями и дополнениями от:

1 ноября 2010 г., 7 мая 2013 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила расходования средств, переданных из бюджета Пермского края на осуществление государственных полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений (далее - вознаграждение): общеобразовательных учреждений, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением.

2. Право на получение вознаграждения в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях (далее - образовательные учреждения) имеют педагогические работники, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе, в том числе в классах для детей с задержкой психического и физического развития, организованных в дневных образовательных учреждениях.

3. Размеры ежемесячного вознаграждения за классное руководство устанавливаются в соответствии с Указом губернатора Пермского края от 31 января 2006 года N 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений".

4. Определение объема субвенций на очередной финансовый год и плановый период осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Пермского края.

5. Объем субвенций утверждается решением Земского Собрания Чайковского муниципального района о бюджете Чайковского муниципального района на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период по разделу 0702 "Общее образование".

6. Субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, не использованные по состоянию на 01 января очередного финансового года, подлежат возврату в доход бюджета в соответствии с действующим законодательством.

7. Субвенция на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя предоставляется образовательным учреждениям в виде субсидии на иные цели.

8. Субсидии на предоставление ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (далее - субсидии) предоставляются Управлением общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района (далее - Управление О и ПО) образовательным учреждениям на основании Соглашения между Управлением О и ПО и образовательным учреждением (далее - соглашение).

9. Объем субсидии между образовательными учреждениями распределяется исходя из количества обучающихся по данным государственной статистической отчетности по формам N ОШ-1 "Сведения о дневном общеобразовательном учреждении" и по форме N ОШ-5 "Сведения о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении" и размера вознаграждения.

10. Субсидия расходуется на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам.

Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом руководителя образовательного учреждения ежегодно. Размер вознаграждения утверждается приказом руководителя образовательного учреждения ежемесячно с учетом списочного количества обучающихся.

Педагогические работники, осуществляющие классное руководство в двух классах-комплектах, получают вознаграждение, размер которого определяется отдельно за каждый класс-комплект.

11. Вознаграждение выплачивается с учетом районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации. На сумму вознаграждения производятся начисления страховых взносов во внебюджетные фонды.

Вознаграждение включается в совокупный доход педагогического работника, с которого исчисляется налог на доходы физических лиц в установленном законодательством порядке.

Вознаграждение учитывается при исчислении средней заработной платы.

Оплата пособий по государственному социальному страхованию производится из заработной платы с учетом вознаграждения.

12. Субсидии расходуются образовательными учреждениями в соответствии с их целевым назначением и не могут быть направлены на другие цели.

13. Субсидии, не использованные образовательными учреждениями по состоянию на 01 января, подлежат возврату в доход бюджета Чайковского муниципального района в соответствии с действующим законодательством. Остатки средств могут быть возвращены образовательному учреждению в очередном финансовом году при наличии потребности в направлении их на те же цели в соответствии с решением учредителя.

14. Учреждение ведет бухгалтерский учет в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации.

Субсидии, предоставляемые из бюджета Чайковского муниципального района, учитываются образовательными учреждениями по кодам вида финансового обеспечения.

15. Контроль за использованием субсидий, соблюдением требований и условий их предоставления, установленных настоящим Порядком и (или) соглашением, осуществляет Управление О и ПО, финансовое управление администрации Чайковского муниципального района, Контрольно-счетная палата Чайковского муниципального района.

16. Образовательные учреждения несут ответственность за целевое использование субсидии, соблюдение условий, установленных при предоставлении субсидии, полноту, качество, достоверность и своевременность предоставления отчетности и документов.

17. Образовательные учреждения предоставляют учредителю ежеквартальный отчет об использовании субсидии до 05 числа месяца следующего за отчетным периодом по форме, утвержденной Указом губернатора Пермского края от 31 января 2006 года N 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений".

18. Управление О и ПО после согласования с финансовым управлением администрации Чайковского муниципального района ежеквартально направляет в Министерство образования Пермского края отчет о расходах бюджета на выплату вознаграждения по форме и в сроки, установленные Министерством образования Пермского края и Указом губернатора Пермского края от 31 января 2006 года N 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическими работниками государственных и муниципальных образовательных учреждений".

19. При осуществлении контроля за использованием средств на выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений Управление О и ПО вправе:

19.1. проводить проверки по использованию средств на выплаты за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений.

19.2. запрашивать и получать в установленный срок необходимые документы и иную информацию по освоению средств по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений.