В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Земского Собрания района от 27.07.2009 N 660 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Нытвенского муниципального района Пермского края", постановлением администрации района от 05.10.2012 N 147 "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений Нытвенского муниципального района" постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей, специалистов и служащих МКУ "Управление капитального строительства" при администрации Нытвенского муниципального района", утвержденное постановлением главы администрации района от 28.12.2009 N 93, следующие изменения:
пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются средства на выплату заработной платы:
5.2.1. для специалистов и служащих учреждения в размере до 37,6 должностных окладов в расчете на год, в том числе:
5.2.1.1. должностных окладов согласно штатному расписанию в размере 12 должностных окладов;
5.2.1.2. выплат стимулирующего характера (выплата за выслугу лет, надбавка за сложность, напряженность, особые условия работы, ежемесячные денежные поощрения, премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год) в размере до 23,6 должностных окладов;
5.2.1.3. единовременной выплаты к отпуску - в размере 1 должностного оклада;
5.2.1.4. выплат социального характера - в размере 1 должностного оклада;
5.2.2. для рабочих второго уровня - водителя автомобиля в размере до 54,6 должностных окладов в расчете на год, в том числе:
5.2.2.1. должностных окладов согласно штатному расписанию в размере 12 должностных окладов;
5.2.2.2. выплат стимулирующего характера (выплата за выслугу лет, надбавка за сложность, напряженность, особые условия работы, ежемесячные денежные поощрения, премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год) в размере до 40,6 должностных окладов;
5.2.2.3. единовременной выплаты к отпуску - в размере 1 должностного оклада;
5.2.2.4. выплат социального характера - в размере 1 должностного оклада;
5.2.3. для рабочих первого уровня - дворник, уборщица служебных помещений в размере до 39,7 окладов в расчете на год, в том числе:
5.2.3.1. должностных окладов согласно штатному расписанию в размере 12 должностных окладов;
5.2.3.2. выплат стимулирующего характера - в размере 27,7 должностных окладов.
На базовые и стимулирующие выплаты начисляется районный коэффициент.".
2. МКУ "Управление капитального строительства" при администрации Нытвенского района до 17 октября 2012 г. обеспечить проведение необходимых организационно-штатных мероприятий в МКУ "Управление капитального строительства" при администрации Нытвенского муниципального района в связи с увеличением фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих с учетом безусловного соблюдения трудовых прав и государственных гарантий на оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.
3. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 г.
4. Постановление разместить на официальном сайте Нытвенского муниципального района.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района, председателя Нытвенского районного комитета по управлению имуществом Лузину Т.А.
Глава администрации района |
В.Г. Трефилов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 15 октября 2012 г. N 152 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей, специалистов и служащих МКУ "Управление капитального строительства" при администрации Нытвенского муниципального района", утвержденное постановлением главы администрации района от 28.12.2009 N 93"
Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.
Текст постановления официально опубликован не был