Постановление Администрации города Березники Пермского края от 6 июня 2011 г. N 695 "Об утверждении Порядка и условий осуществления денежных выплат, предусмотренных ведомственной целевой Программой "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения города Березники на 2011-2013 годы" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Березники Пермского края от 21 ноября 2012 г. N 1774 в наименование настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Администрации города Березники Пермского края
от 6 июня 2011 г. N 695
"Об утверждении Порядка и условий осуществления денежных выплат, предусмотренных ведомственной целевой Программой "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения города Березники на 2011-2013 годы"

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2011 г., 7 июня, 21 ноября 2012 г.

В соответствии с Положением о порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ, утвержденным постановлением администрации города от 06.08.2010 N 1231, в целях реализации ведомственной целевой Программы "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных учреждениях здравоохранения города Березники на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением администрации города от 01.02.2011 N 81, администрация города Березники постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок и условия осуществления денежных выплат, предусмотренных ведомственной целевой Программой "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных учреждениях здравоохранения города Березники на 2011-2013 годы";

1.2. План-график по реализации ведомственной целевой Программы "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных учреждениях здравоохранения города Березники на 2011-2013 годы".

2. Опубликовать постановление в официальном печатном издании и разместить на официальном сайте администрации города в сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Лебедева А.Ю.

Глава города

С.П. Дьяков

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Березники Пермского края от 29 декабря 2011 г. N 1659 настоящие Порядок и условия изложены в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст Порядка и условий в предыдущей редакции

Порядок и условия
осуществления денежных выплат, предусмотренных ведомственной целевой Программой "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения города Березники на 2011-2013 годы", в 2012 и 2013 годах
(утв. постановлением администрации города от 6 июня 2011 г. N 695)

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2011 г., 7 июня 2012 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий порядок и условия осуществления денежных выплат (далее - Порядок) разработан в целях реализации ведомственной целевой Программы "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных учреждениях здравоохранения города Березники на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением администрации города от 01.02.2011 N 81 (далее - Программа).

1.2. Настоящий Порядок определяет условия осуществления ежемесячных денежных выплат социального характера врачебным кадрам муниципальных учреждений здравоохранения (за исключением работников, состоящих в штате отделений платных услуг), а также выплат материальной помощи врачам - молодым специалистам.

1.3. Настоящий Порядок распространяется на категории врачебных кадров, которые приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 N 541-н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (далее - Приказ) отнесены к категориям заведующих структурными подразделениями (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врачей-специалистов, поименованных в разделе II Приказа; врачей, специалистов с высшим профессиональным образованием, а также зубных врачей, поименованных в разделе III Приказа.

1.4. Средства, выделенные на выплаты материальной помощи врачам - молодым специалистам, на ежемесячные денежные выплаты врачебным кадрам, включают средства на уплату соответствующих налоговых и страховых взносов, предусмотренных действующим законодательством.

1.5. Материальная помощь и ежемесячные денежные выплаты производятся в соответствии с разделом II настоящего Порядка.

1.6. Ежемесячные денежные выплаты производятся тем врачебным кадрам, которым не предусмотрены ежемесячные денежные выплаты из федерального и (или) краевого бюджетов (за исключением денежных выплат, предусмотренных Программой модернизации здравоохранения Пермского края на 2011-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 28.03.2011 N 151-П).

Ежемесячные денежные выплаты являются выплатами социального характера и не учитываются при исчислении средней заработной платы работника.

1.7. В случаях, когда размер денежных выплат, начисленных врачебным кадрам за месяц по Программе модернизации здравоохранения Пермского края на 2011-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 28.03.2011 N 151-П, меньше размера денежных выплат, начисленных за месяц по настоящей Программе, производится доплата разницы до размера, определенного настоящей Программой, и за счет средств данной Программы.

1.8. Ежемесячные денежные выплаты врачебным кадрам (за исключением врачей амбулаторного приема) производятся пропорционально фактически отработанному времени в занимаемой должности и исчисляются в соответствии с действующим законодательством.

1.9. Ежемесячные денежные выплаты врачебным кадрам производятся при условии отсутствия обоснованных жалоб пациентов, при этом ежемесячные денежные выплаты заведующим отделениями, заведующим кабинетами производятся при условии отсутствия обоснованных жалоб пациентов к 80% врачей отделения (кабинета).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Березники Пермского края от 7 июня 2012 г. N 743 пункт 1.10 раздела I настоящих Порядка и условий изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.10. Ежемесячные денежные выплаты врачебным кадрам осуществляют муниципальные учреждения здравоохранения. К установленным размерам ежемесячных денежных выплат за период с 01.01.2011 по 31.12.2011 начисляется районный коэффициент.

II. Порядок осуществления денежных выплат

В соответствии с мероприятиями, определенными в Программе, устанавливается следующий Порядок осуществления денежных выплат.

2.1. Выплата первой части материальной помощи врачам - молодым специалистам по мероприятию 1.2, задаче 1, цели 1 Программы устанавливается в размере - 100 000 руб. (сто тысяч рублей) 00 копеек.

Выплату первой части материальной помощи осуществляет управление здравоохранения администрации города.

2.1.1. Выплата первой части материальной помощи осуществляется врачам - молодым специалистам, заключившим трудовой договор с муниципальным учреждением здравоохранения города Березники впервые в 2009 году, в 2010 году.

Выплата первой части материальной помощи за 2009 год производится врачу - молодому специалисту, ранее не получавшему материальную помощь в установленном размере, на основании его письменного заявления, поступившего в управление здравоохранения администрации города в 2011 году.

2.1.2. Для осуществления данного вида выплаты врачом - молодым специалистом в управление здравоохранения администрации города представляются следующие документы:

паспорт (копия);

диплом (копия);

сертификат специалиста (копия);

трудовой договор (копия), заключенный между муниципальным учреждением здравоохранения и врачом - молодым специалистом в 2009 году, в 2010 году;

заявление на выплату материальной помощи в размере 100 000 рублей (с указанием номера лицевого счета и реквизитов банка).

2.2. Выплата первой части материальной помощи врачам - молодым специалистам по мероприятию 1.3, задаче 1, цели 1 Программы устанавливается в размере - 100 000 руб. (сто тысяч рублей) 00 копеек.

Выплату первой части материальной помощи осуществляет управление здравоохранения администрации города.

2.2.1. Выплата первой части материальной помощи осуществляется врачам - молодым специалистам, заключившим трудовой договор с муниципальным учреждением здравоохранения города Березники впервые в 2011 году.

2.2.2. Для осуществления данного вида выплаты врачом - молодым специалистом в управление здравоохранения администрации города представляются следующие документы:

паспорт (копия);

диплом (копия);

сертификат специалиста (копия);

трудовой договор (копия), заключенный между муниципальным учреждением здравоохранения и врачом - молодым специалистом впервые в 2011 году;

заявление на выплату материальной помощи в размере 100 000 рублей (с указанием номера лицевого счета и реквизитов банка).

2.3. Выплата второй части материальной помощи врачам - молодым специалистам по мероприятию 1.4, задаче 1, цели 1 Программы устанавливается в размере - 100 000 руб. (сто тысяч рублей) 00 копеек.

Выплату второй части материальной помощи осуществляет управление здравоохранения администрации города.

2.3.1. Выплата второй части материальной помощи производится врачам - молодым специалистам, фактически отработавшим в муниципальном учреждении здравоохранения на момент обращения со дня заключения трудового договора 3 (три) календарных года, по истечению 3 (трех) лет со дня получения первой части материальной помощи.

2.3.2. Для осуществления данного вида выплаты врачом - молодым специалистом в управление здравоохранения администрации города представляются следующие документы:

паспорт (копия);

трудовой договор (копия), заключенный впервые между муниципальным учреждением здравоохранения и врачом - молодым специалистом в период 2008-2011 годов;

заявление на выплату материальной помощи в размере 100 000 рублей (с указанием номера лицевого счета и реквизитов банка).

2.4. Ежемесячные денежные выплаты социального характера по мероприятию, задаче, цели 3 Программы производятся следующим врачебным кадрам:

2.4.1. врачам амбулаторного приема устанавливаются денежные выплаты в размере 60 рублей за каждое посещение сверхпланового объема муниципального задания на 2011 год, утвержденного по состоянию на 01.02.2011, на 2012 год и 2013 год сверх норматива, с учетом ограничения, установленного в пункте 2.4.2 настоящего Порядка.

Расчет размера выплаты производится по итогам работы за месяц; для расчета планового месячного объема муниципального задания годовой объем муниципального задания распределяется помесячно пропорционально количеству рабочих дней в месяце;

2.4.2. ограничение по количеству выплат в месяц устанавливается для муниципального учреждения здравоохранения города Березники и рассчитывается по формуле:

количество врачей х 5 посещений х количество рабочих дней в месяце.

2.4.3. выплаты врачам параклиники производятся при условии выполнения востребованных объемов исследований, обследований, назначений и соблюдении условий, установленных настоящим Порядком.

2.4.4. врачам-стоматологам, зубным врачам амбулаторного приема устанавливается денежная выплата в размере 50 рублей за каждую условную единицу трудоемкости (УЕТ) сверхпланового объема муниципального задания на 2011 год, утвержденного по состоянию на 01.02.2011, на 2012 год и 2013 год сверх норматива, с учетом ограничения установленного в пункте 2.4.5 настоящего Порядка;

Расчет производится по итогам работы за месяц. Плановый месячный объем УЕТ для врача-стоматолога, зубного врача амбулаторного приема рассчитывается по формуле:

количество рабочих дней в месяце х 25 УЕТ.

2.4.5. Ограничение по количеству выплат в месяц устанавливается для МБУЗ "Городская стоматологическая поликлиника" и рассчитывается по формуле:

количество врачей х 10 УЕТ х количество рабочих дней в месяце.

2.5. Ежемесячные денежные выплаты устанавливаются в следующих размерах:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Березники Пермского края от 7 июня 2012 г. N 743 в пункт 2.5.1 раздела II настоящих Порядка и условий внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5.1. заведующим отделениями устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 6000 рублей; с 01.01.2012 заведующим отделениями педиатрических стационаров устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 10000 рублей;

2.5.2. врачам стационаров (за исключением педиатрических) устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 6000 рублей;

2.5.3. врачам педиатрических стационаров с 01.01.2011 устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 6000 рублей, а с 01.05.2011 устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 10 000 рублей;

2.5.4. заведующим параклиническими отделениями (кабинетами) устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 4000 рублей;

2.5.5. врачам функциональной диагностики, в т.ч. врачам ЭКГ, врачам УЗИ, врачам-лаборантам, врачам-рентгенологам, врачам прочих специальностей устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 3000 рублей;

2.5.6. врачам-физиотерапевтам, врачам по лечебной физкультуре (ЛФК) устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 2500 рублей.

III. Заключительные положения

3.1. Исполнители мероприятий Программы по настоящему Порядку:

3.1.1. обеспечивают своевременную и качественную реализацию мероприятий Программы;

3.1.2. выявляют отклонения фактических результатов от плановых, устанавливают причины и предлагают меры по устранению отклонений;

3.1.3. ежемесячно представляют отчеты по реализации мероприятий Программы, при необходимости предлагают внесение изменений в Программу по итогам полугодового мониторинга;

3.2. В случае перехода из одного муниципального учреждения здравоохранения города в другое муниципальное учреждение здравоохранения города, врач - молодой специалист в течение 10 (десяти) календарных дней представляет новый трудовой договор (копию) в управление здравоохранения администрации города.

План-график
по реализации ведомственной целевой Программы "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных учреждениях здравоохранения города Березники на 2011-2013 годы"
(утв. постановлением администрации города от 6 июня 2011 г. N 695)

Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст Плана-графика