Статья 5. Порядок сдачи муниципальными служащими квалификационного экзамена и оценки их уровня профессиональной подготовки

Статья 5. Порядок сдачи муниципальными служащими квалификационного экзамена и оценки их уровня профессиональной подготовки

1. Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о сдаче квалификационного экзамена.

2. К сдаче квалификационного экзамена не допускаются муниципальные служащие:

1) в период прохождения ими испытательного срока, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы - в случаях, предусмотренных статьей 3 и частью 6 статьи 4 настоящего Закона;

2) утратил силу с 6 января 2012 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 части 2 статьи 5

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 4 октября 2012 г. N 92-ПК часть 2 статьи 5 настоящего Закона дополнена пунктом 3, распространяющимся на отношения, возникшие с 6 января 2012 г.

3) в период применения к ним дисциплинарных взысканий, взысканий за коррупционные правонарушения, а также муниципальные служащие, в отношении которых проводится проверка в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" или возбуждено уголовное дело.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 4 октября 2012 г. N 92-ПК в часть 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 января 2012 г.

См. текст части в предыдущей редакции

3. Заявление о сдаче квалификационного экзамена муниципальный служащий не вправе подавать:

до окончания срока, установленного пунктами 1, 3 части 2 настоящей статьи;

ранее шести месяцев со дня неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена.

4. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает на основании заявления муниципального служащего о сдаче квалификационного экзамена. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:

дата и время проведения квалификационного экзамена;

список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;

дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием должностных лиц, ответственных за их представление.

5. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

6. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего готовит представление к присвоению классного чина (далее - представление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Закону, в котором дает оценку уровню профессиональной подготовки муниципального служащего и возможности присвоения ему классного чина.

Вышестоящий руководитель муниципального служащего, рассмотрев представление в течение трех дней, дает оценку возможности присвоения классного чина муниципальному служащему.

7. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным представлением.

8. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии.

9. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает уровень профессиональной подготовки муниципального служащего в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должности муниципальной службы, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, а также с учетом результатов исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, реализации проектов, достижения установленных показателей эффективности и результативности.

Аттестационная комиссия осуществляет оценку муниципальных служащих на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих. Муниципальным правовым актом определяется методика оценки уровня профессиональной подготовки муниципального служащего при проведении квалификационного экзамена.

10. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие муниципального слу