Статья 6. Присвоение классного чина за особые отличия

Статья 6. Присвоение классного чина за особые отличия

1. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе муниципальному служащему по решению представителя нанимателя (работодателя) может быть присвоен первый или очередной классный чин с соблюдением условий, установленных статьями 3 или 4 настоящего Закона соответственно.

2. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе очередной классный чин может быть также присвоен муниципальному служащему в следующем порядке:

1) досрочно (до истечения срока, установленного частью 2 статьи 4 настоящего Закона для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине):

2-го класса - муниципальному служащему, имеющему классный чин 3-го класса, соответствующий замещаемой должности муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня назначения на должность муниципальной службы;

1-го класса - муниципальному служащему, имеющему классный чин 2-го класса по замещаемой должности муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня присвоения классного чина 2-го класса;

2) вне очереди (на одну ступень выше без соблюдения последовательности классных чинов) по истечении срока, установленного частью 2 статьи 4 настоящего Закона для прохождения муниципальной службы в первых классных чинах, муниципальному служащему, имеющему классный чин 3-го класса, соответствующий замещаемой должности муниципальной службы, присваивается классный чин 1-го класса в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 4 октября 2012 г. N 92-ПК в часть 3 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 января 2012 г.

См. текст части в предыдущей редакции

3. Основанием для принятия решения представителем нанимателя (работодателем) о присвоении муниципальному служащему классного чина в порядке, установленном настоящей статьей, является представление, которое оформляется непосредственным руководителем муниципального служащего по форме согласно приложению 1 к настоящему Закону с указанием особых отличий.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 4 октября 2012 г. N 92-ПК в часть 4 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 января 2012 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Представление направляется на рассмотрение вышестоящего руководителя. В случае несогласия вышестоящего руководителя с представлением представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о неприсвоении классного чина.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 4 октября 2012 г. N 92-ПК в часть 5 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 января 2012 г.

См. текст части в предыдущей редакции

5. Если представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о неприсвоении классного чина, то соответствующая отметка делается в представлении. В этом случае присвоение классного чина муниципальному служащему осуществляется на общих основаниях в соответствии с настоящим Законом.

6. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением, которое приобщается к его личному делу.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 4 октября 2012 г. N 92-ПК статья 6 настоящего Закона дополнена частью 7, распространяющейся на отношения, возникшие с 6 января 2012 г.

7. Днем присвоения классного чина за особые отличия считается день принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о присвоении классного чина за особые отличия.