Указ Губернатора Пермского края от 7 сентября 2012 г. N 62
"О внесении изменений в указ губернатора Пермского края от 16 августа 2010 г. N 56 "Об установлении расходного обязательства Пермского края по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края"
Указом Губернатора Пермского края от 21 июня 2016 г. N 103 настоящий Указ признан утратившим силу
В целях перспективного развития управленческих кадров Пермского края, формирования резерва управленческих кадров, утвержденного указом губернатора Пермского края от 5 апреля 2010 г. N 17 "О резерве управленческих кадров Пермского края", постановляю:
1. Внести в указ губернатора Пермского края от 16 августа 2010 г. N 56 "Об установлении расходного обязательства Пермского края по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края" (в редакции указа губернатора Пермского края от 17 ноября 2011 г. N 104) следующие изменения:
1.1. дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств бюджета Пермского края на проведение мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края.";
1.2. в пункте 4 слова "Алиева Ф.З." заменить словами "Куранова Г.В.";
1.3. дополнить приложением согласно приложению к настоящему указу.
2. Настоящий указ вступает в силу со дня его подписания.
|
В.Ф. Басаргин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Расходы по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края отнесены к расходным обязательствам Пермского края.
Изменениями определен Порядок расходования средств бюджета Пермского края на проведение мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров.
Выделенные из бюджета Пермского края средства расходуются на проведение конкурса "Лучший государственный служащий Пермского края", на оплату договоров и госконтрактов за оказанные услуги и выполненные работы по проведению тестирования, собеседования, иных оценочных процедур кандидатов в резерв управленческих кадров Пермского края, а также выполненные работы по проведению мероприятий по подготовке лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пермского края, на подготовку и изготовление информационных материалов.
Указ вступает в силу со дня его подписания.
Указ Губернатора Пермского края от 7 сентября 2012 г. N 62 "О внесении изменений в указ губернатора Пермского края от 16 августа 2010 г. N 56 "Об установлении расходного обязательства Пермского края по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края"
Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания
Текст Указа опубликован в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 17 сентября 2012 г. N 37 (216)
Указом Губернатора Пермского края от 21 июня 2016 г. N 103 настоящий Указ признан утратившим силу