Постановление Администрации муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район" Пермского края
от 4 апреля 2011 г. N 515-па
"Об установлении кратности должностного оклада руководителя учреждения здравоохранения к средней заработной плате работников"
13 апреля 2012 г.
Постановлением Администрации города Лысьвы Пермского края от 12 февраля 2013 г. N 292 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.
На основании постановления главы муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район" от 28 августа 2009 г. N 378 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район" Администрация муниципального района постановляет:
1. Утратил силу с 1 апреля 2012 г.
См. текст пункта 1
2. Утратил силу с 1 апреля 2012 г.
См. текст пункта 2
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2011 г.
4. Признать утратившим юридическую силу постановление администрации муниципального района от 5 июля 2010 г. N 1741-па "Об установлении кратности должностного оклада руководителя учреждения здравоохранения к средней заработной плате работников".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации Лысьвенского района Лазейкина Н.В.
Глава муниципального района |
А.Л. Гончаров |
Кратность
должностного оклада руководителя учреждения здравоохранения к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
(утв. постановлением администрации муниципального района от 4 апреля 2011 г. N 515-па)
Пункт 1 постановления, утвердивший настоящее приложение, признан утратившим силу с 1 апреля 2012 г.
См. текст приложения
Критерии
оценки эффективности деятельности лечебно-профилактических учреждений Лысьвенского муниципального района
(утв. постановлением администрации муниципального района от 4 апреля 2011 г. N 515-па)
Пункт 1 постановления, утвердивший настоящие Критерии, признан утратившим силу с 1 апреля 2012 г.
См. текст Критериев
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждена кратность должностного оклада руководителя учреждения здравоохранения к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и критерии оценки эффективности деятельности лечебно-профилактических учреждений Лысьвенского муниципального района.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2011 г.
Постановление Администрации муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район" Пермского края от 4 апреля 2011 г. N 515-па "Об установлении кратности должностного оклада руководителя учреждения здравоохранения к средней заработной плате работников"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2011 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации города Лысьвы Пермского края от 12 февраля 2013 г. N 292 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район" Пермского края от 13 апреля 2012 г. N 791-па
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2012 г.