Постановление Администрации Краснокамского муниципального района Пермского края от 11 апреля 2014 г. N 526 "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов муниципальным служащим администрации Краснокамского муниципального района и отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокамского муниципального района, связанных со служебными командировками" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Администрации Краснокамского муниципального района Пермского края
от 11 апреля 2014 г. N 526
"Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов муниципальным служащим администрации Краснокамского муниципального района и отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокамского муниципального района, связанных со служебными командировками"

В соответствии со статьями 166-169 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" администрация Краснокамского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размерах возмещения расходов муниципальным служащим администрации Краснокамского муниципального района и отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокамского муниципального района, связанных со служебными командировками.

2. Отделу по общим вопросам, муниципальной службе и кадрам письменно ознакомить муниципальных служащих администрации Краснокамского муниципального района с настоящим постановлением.

3. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокамского муниципального района письменно ознакомить муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокамского муниципального района с настоящим постановлением.

4. Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 года.

5. Постановление подлежит опубликованию в специальном выпуске "Официальные материалы органов местного самоуправления Краснокамского муниципального района" газеты "Краснокамская звезда".

6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава Краснокамского муниципального района - глава администрации Краснокамского муниципального района

Ю.Ю. Крестьянников

Положение
о порядке и размерах возмещения расходов муниципальным служащим администрации Краснокамского муниципального района и отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокамского муниципального района, связанных со служебными командировками
(утв. постановлением администрации Краснокамского муниципального района от 11 апреля 2014 г. N 526)

Муниципальные служащие администрации Краснокамского муниципального района, отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокамского муниципального района (далее - Муниципальные служащие) направляются в служебные командировки по распоряжению главы Краснокамского муниципального района - главы администрации Краснокамского муниципального района, руководителя отраслевого (функционального) органа администрации Краснокамского муниципального района на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения муниципальной службы) на территории Российской Федерации и на территории иностранных государств.

1. В служебные командировки направляются муниципальные служащие администрации Краснокамского муниципального района и отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокамского муниципального района.

2. Направление Муниципального служащего в командировку осуществляется при наличии письменного согласия (визы) непосредственного руководителя муниципального служащего.

3. Срок служебной командировки Муниципального служащего определяется с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

4. Направление Муниципального служащего в служебную командировку оформляется для муниципальных служащих администрации района - распоряжением администрации Краснокамского муниципального района, а для отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокамского муниципального района приказом руководителя отраслевого (функционального) органа администрации Краснокамского муниципального района.

5. При направлении Муниципального служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности муниципальной службы и денежного содержания, а также возмещаются:

5.1 расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения муниципальной службы;

5.2 расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько государственных органов, органов местного самоуправления или организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

5.3 расходы по найму жилого помещения;

5.4 дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

5.5 иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены муниципальным служащим с разрешения или ведома главы района).

Возмещение расходов на служебные командировки в пределах Российской Федерации и края муниципальным служащим производится за счет средств, предусмотренных в смете администрации Краснокамского муниципального района.

6. Денежное содержание за период нахождения Муниципального служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные (рабочие) дни.

7. При направлении Муниципального служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

7.1. расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

7.2. обязательные консульские и аэродромные сборы;

7.3. сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

7.4. расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

7.5. иные обязательные платежи и сборы.

8. Государственный орган, орган местного самоуправления или государственные учреждения (предприятия), в которые командирован муниципальный служащий, обеспечивают его служебным местом, необходимыми материалами и оборудованием, а также всеми видами связи, транспортными средствами, необходимыми для выполнения муниципальным служащим служебного задания.

9. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются Муниципальному служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути:

в пределах Пермского края - 100 руб.;

в иных городах и населенных пунктах на территории РФ - 350 руб.;

в городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге - 500 руб.

10. В случае командирования муниципального служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированный Муниципальный служащий по окончании служебного дня по согласованию остается в месте командирования, то при представлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему в размерах, установленных настоящим Положением.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения муниципального служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается непосредственно главой района с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания муниципальному служащему условий для отдыха.

11. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным Муниципальным служащим (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

- не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера и не свыше 3 тысяч рублей в сутки;

- в Москве и Санкт-Петербурге - не свыше 5 тысяч рублей в сутки.

12. В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, Муниципальному служащему предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

При отсутствии подтверждающих документов по найму жилого помещения расходы возмещаются в размере 12 рублей в сутки.

В случае вынужденной остановки в пути командированному муниципальному служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Положением.

13. Муниципальный служащий пользуется услугами по найму жилого помещения в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.

14. Расходы по проезду муниципальных служащих к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения муниципальной службы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению и бронированию проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, оплату багажа), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько государственных органов, органов местного самоуправления или организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в том числе электронными билетами, по следующим нормам:

- воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса, экономического класса;

- морским и речным транспортом - по тарифам, установленным перевозчиком, но не свыше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

- железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

15. При отсутствии проездных документов оплата не производится. Также оплата не производится, если дата представленных проездных документов не соответствует датам командирования.

В случае утери проездных документов оплата может производиться с разрешения главы района при представлении справки, подтверждающей приобретение билета.

Командированному муниципальному служащему оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

16. Особенности оформления решений о командировании Муниципальных служащих органов местного самоуправления администрации Краснокамского муниципального района за пределы Российской Федерации устанавливаются правовым актом администрации Краснокамского муниципального района.

17. За время нахождения в пути Муниципального служащего, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:

17.1. при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

17.2. при проезде по территории иностранного государства - в размере 2500 руб. в сутки.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте муниципального служащего.

18. При направлении Муниципального служащего в служебную командировку на территории государств, являющихся участниками Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам в командировочном удостоверении, оформленном как при командировании в пределах территории Российской Федерации.

В случаях вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению главы района при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

19. Расходы по найму жилого помещения при направлении муниципальных служащих в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, устанавливаемые Министерством финансов Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации.

20. Расходы по проезду при направлении муниципального служащего в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

21. На муниципальных служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов, органов местного самоуправления или организаций, в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных государственных органах, органах местного самоуправления или организациях отличается от режима служебного времени в государственном органе, в котором муниципальный служащий постоянно проходит муниципальную службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, муниципальному служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

Если муниципальный служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае, если по распоряжению администрации района муниципальный служащий выезжает в служебную командировку, а также возвращается из служебной командировки в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

22. При направлении муниципального служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

В случае отмены служебной командировки муниципальный служащий, получивший аванс на командировочные расходы, обязан в течение трех дней со дня ее отмены возвратить полученные им денежные средства.

При возвращении из служебной командировки муниципальный служащий обязан в течение трех рабочих дней представить в орган администрации Краснокамского муниципального района, осуществляющий бухгалтерский учет, авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.

К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах.

В случае, если задачи муниципального служащего на период пребывания в командировке определены служебным заданием, оформленным в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, муниципальный служащий в течение трех рабочих дней после возвращения из командировки составляет отчет о его выполнении. Отчет о выполнении служебного задания утверждается должностным лицом, утвердившим служебное задание.

23. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные настоящим Положением, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены муниципальным служащим с разрешения главы района), возмещаются на основании распоряжения администрации Краснокамского муниципального района, приказа отраслевого (функционального) органа администрации района.

24. Настоящее Положение распространяется, в том числе, на главу Краснокамского муниципального района - главу администрации Краснокамского муниципального района, на рабочих и работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы.