Решение Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края
от 27 марта 2013 г. N 343
"Об утверждении Положения о денежном содержании выборного должностного лица Чайковского муниципального района"
29 мая, 25 декабря 2013 г., 26 августа 2015 г.
Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 26 августа 2015 г. N 675 в преамбулу внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения с 1 января 2015 г.
На основании статьи 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Пермской области от 09 августа 1999 года N 580-86 "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области", статей 26, 50 Устава Чайковского муниципального района и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, Земское собрание решает:
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании выборного должностного лица Чайковского муниципального района.
2. Признать утратившим силу решение Земского собрания Чайковского муниципального района от 08 августа 2008 года N 451 "Об утверждении положения "О денежном содержании выборного должностного лица Чайковского муниципального района".
3. Действие настоящего решения не распространяется на выборных должностных лиц органов местного самоуправления сельских и городского поселений.
4. Опубликовать решение в муниципальной газете "Огни Камы".
5. Решение вступает в силу с даты опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
6. Контроль исполнения решения возложить на комиссию по бюджетной и налоговой политике Земского собрания Чайковского муниципального района (С.Н. Поспелов).
Председатель |
Н.В. Тюкалова |
Глава муниципального района - |
С.Н. Пластинин |
Положение
о денежном содержании выборного должностного лица Чайковского муниципального района
(утв. решением Земского собрания Чайковского муниципального района 27 марта 2013 г. N 343)
29 мая, 25 декабря 2013 г., 26 августа 2015 г.
Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 26 августа 2015 г. N 675 в преамбулу внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения с 1 января 2015 г.
Настоящее Положение о денежном содержании выборного должностного лица Чайковского муниципального района (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Пермской области от 09 августа 1999 года N 580-86 "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области", статьей 26 Устава Чайковского муниципального района, в целях упорядочения условий оплаты труда и обеспечения социальных гарантий выборного должностного лица Чайковского муниципального района, а также в целях установления порядка формирования фонда оплаты труда выборного должностного лица Чайковского муниципального района.
I. Основные термины, используемые в настоящем Положении
1.1. Для целей настоящего Положения применяются следующие термины:
1) должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда выборного должностного лица Чайковского муниципального района за выполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
2) базовый фонд оплаты труда выборного должностного лица Чайковского муниципального района - планируемый объем денежных средств на выплату денежного содержания выборного должного лица Чайковского муниципального района.
II. Оплата труда выборного должностного лица
2.1. Оплата труда выборного должностного лица Чайковского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения.
2.2. Денежное содержание выборного должностного лица Чайковского муниципального района состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), определяемых настоящим Положением.
2.3. Оплата труда выборного должностного лица Чайковского муниципального района осуществляется с применением районного коэффициента, установленного в соответствии с федеральным законодательством.
III. Установление размера должностного оклада
Размер должностного оклада выборного должностного лица Чайковского муниципального района устанавливается согласно приложению 1 к настоящему Положению.
IV. Ежемесячные и дополнительные выплаты выборному должностному лицу в составе денежного содержания выборного должностного лица и другие выплаты
4.1. К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия;
4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) ежемесячное денежное поощрение (премия);
6) премии по результатам работы за квартал, год;
7) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
9) материальная помощь.
4.2. При наличии у выборного должностного лица Чайковского муниципального района ученой степени, помимо денежного содержания, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень.
4.3. Выборному должностному лицу Чайковского муниципального района могут производиться и другие выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края.
V. Индексация должностного оклада выборного должностного лица
Размер должностного оклада выборного должностного лица Чайковского муниципального района увеличивается (индексируется) в соответствии с решением Земского собрания Чайковского муниципального района с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
VI. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет по выборному должностному лицу Чайковского муниципального района устанавливается в следующих размерах:
Таблица 1
При стаже муниципальной службы |
Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (процент) |
от 1 года до 5 лет |
10 |
от 5 лет до 10 лет |
15 (20*) |
от 10 лет до 15 лет |
20 (30*) |
от 15 лети свыше |
30 (40*) |
* Установленные до вступления в силу Закона Пермского края от 04 мая 2008 года N 228-ПК "О муниципальной службе Пермского края" надбавки к должностному окладу выборного должностного лица Чайковского муниципального района за выслугу лет сохраняются.
6.2. Стаж для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии с Законом Пермской области от 09 августа 1999 года N 580-86 "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области".
6.3. Установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет выборному должностному лицу Чайковского муниципального района осуществляется правовым актом администрации Чайковского муниципального района.
VII. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия выборному должностному лицу Чайковского муниципального района устанавливается ежегодно правовым актом администрации Чайковского муниципального района в размере до 200% от должностного оклада.
VIII. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
IX. Ежемесячное денежное поощрение и премии по результатам работы за квартал, год, премии за выполнение особо важных заданий
9.1. Ежемесячное денежное поощрение выборного должностного лица Чайковского муниципального района производится по результатам работы за месяц в размере 25% должностного оклада.
9.2. Премии по результатам работы за квартал, год, премии за выполнение особо важных и сложных заданий выборного должностного лица Чайковского муниципального района производятся по результатам работы и определяются правовым актом администрации Чайковского муниципального района. Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда в фиксированной сумме или в процентном отношении.
9.3. Премии по результатам работы за квартал и год максимальными размерами не ограничиваются.
X. Единовременная выплата к отпуску при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
10.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выборному должностному лицу Чайковского муниципального района производится один раз в год в размере одного должностного оклада. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата к отпуску может выплачиваться при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
10.2. Выплата материальной помощи выборному должностному лицу Чайковского муниципального района производится в размере должностного оклада один раз в год.
10.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) выплата материальной помощи производиться по личному заявлению выборного должностного лица Чайковского муниципального района на основании правового акта администрации Чайковского муниципального района.
XI. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень
11.1. Ежемесячная надбавка за ученую степень выборному должностному лицу Чайковского муниципального района устанавливается:
1) за ученую степень кандидата наук - в размере 25 процентов должностного оклада;
2) за ученую степень доктора наук - в размере 30 процентов должностного оклада.
11.2. Установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень выборному должностному лицу Чайковского муниципального района осуществляется правовым актом администрации Чайковского муниципального района.
XII. Порядок формирования фонда оплаты труда выборного должностного лица
12.1. Плановый фонд оплаты труда выборного должностного лица Чайковского муниципального района формируется за счет средств:
12.1.1. базового фонда заработной платы (далее - ФЗП), который формируется исходя из утвержденного штатного расписания по состоянию на 01 августа текущего года. При формировании базового фонда заработной платы выборного должностного лица предусматриваются средства, складывающиеся из следующих выплат (в расчете на год):
1) должностных окладов - в размере 12 месячных фондов должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3,6 месячных фондов должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере 24 месячных фондов должностных окладов;
4) исключен с 1 января 2015 г.;
См. текст подпункта 4
5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 6 месячных фондов должностных окладов;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере 3 месячных фондов должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 месячных фондов должностных окладов.
Базовый ФЗП выборного должностного лица Чайковского муниципального района рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента, установленного федеральным законодательством и тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
12.1.2. Повышения фонда оплаты труда выборного должностного лица Чайковского муниципального района, предусмотренного решением о бюджете Чайковского муниципального района на очередной финансовый год и на плановый период в соответствии с решением Земского собрания Чайковского муниципального района.
12.1.3. Иных выплат, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края и нормативными правовыми актами Чайковского муниципального района.
12.2. Изменение базового ФЗП производится по инициативе главы муниципального района - главы администрации Чайковского муниципального района путем внесения изменений в приложение 2 к настоящему Положению с последующим утверждением указанных изменений решением Земского собрания Чайковского муниципального района о бюджете на соответствующий финансовый год в случае принятия решения Земским собранием об увеличении (индексации) должностных окладов или фонда оплаты труда выборного должностного лица Чайковского муниципального района с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
12.3. Размер базового ФЗП выборного должностного лица Чайковского муниципального района определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
XIII. Финансовое обеспечение расходов на оплату труда
Финансовое обеспечение расходов на оплату труда выборного должностного лица Чайковского муниципального района осуществляется за счет средств бюджета Чайковского муниципального района.
XIV. Переходные положения
Исключен с 1 января 2015 г.
См. текст раздела XIV
Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 25 декабря 2013 г. N 443 приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения с 1 января 2014 г.
Приложение 1
к Положению
о денежном содержании
выборного должностного лица
Чайковского муниципального района
Размер
должностного оклада выборного должностного лица Чайковского муниципального района
29 мая, 25 декабря 2013 г.
(руб.)
Наименование должности |
Размер должностного оклада |
Глава муниципального района - глава администрации Чайковского муниципального района |
31 270,0 |
Решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 26 августа 2015 г. N 675 приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения с 1 января 2015 г.
Приложение 2
к Положению
о денежном содержании
выборного должностного лица
Чайковского муниципального района
Размер
базового фонда заработной платы выборного должностного лица Чайковского муниципального района
29 мая, 25 декабря 2013 г., 26 августа 2015 г.
(тыс. руб.)
Наименование органа |
Размер базового ФЗП |
|
Глава муниципального района - глава администрации Чайковского муниципального района |
211,213 |
2 369,1 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 27 марта 2013 г. N 343 "Об утверждении Положения о денежном содержании выборного должностного лица Чайковского муниципального района"
Настоящее решение вступает в силу с даты опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Текст решения опубликован в Вестнике местного самоуправления (приложение к газете "Огни Камы") от 2 апреля 2013 г. N 13
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 26 августа 2015 г. N 675
Изменения вступают в силу с момента опубликования названного решения и распространяются на правоотношения с 1 января 2015 г.
Решение Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 25 декабря 2013 г. N 443
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного решения и распространяются на правоотношения с 1 января 2014 г.
Решение Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 29 мая 2013 г. N 360
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного решения и распространяются на правоотношения с 1 июля 2013 г.