Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 23 апреля 2013 г. N 1073 "О внесении изменений в Положение об оплате труда и стимулировании работников Муниципального бюджетного учреждения "Ремонтно-аварийно-эксплуатационная служба по обслуживанию муниципальных образовательных учреждений Чайковского муниципального района", утвержденное постановлением главы Чайковского муниципального района от 27.08.2009 N 2176" (документ утратил силу)

Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края
от 23 апреля 2013 г. N 1073
"О внесении изменений в Положение об оплате труда и стимулировании работников Муниципального бюджетного учреждения "Ремонтно-аварийно-эксплуатационная служба по обслуживанию муниципальных образовательных учреждений Чайковского муниципального района", утвержденное постановлением главы Чайковского муниципального района от 27.08.2009 N 2176"

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Устава муниципального образования "Чайковский муниципальный район", решением Земского собрания Чайковского муниципального района от 29 октября 2008 года N 464 "Об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района", в целях улучшения социального положения работников муниципальных учреждений постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда и стимулировании работников Муниципального бюджетного учреждения "Ремонтно-аварийно-эксплуатационная служба по обслуживанию муниципальных образовательных учреждений Чайковского муниципального района", утвержденное постановлением главы Чайковского муниципального района от 27 августа 2009 года N 2176, следующие изменения:

1.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано на основе:

- статей 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации;

- статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Постановления Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих";

- Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 года N 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам";

- Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

- решения Земского собрания Чайковского муниципального района от 29 октября 2008 года N 464 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района";

- Постановления главы Чайковского муниципального района от 24 июля 2009 года N 1737 "Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, стимулирующих и социальных выплат рабочим муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района";

- иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.";

1.2. пункт 1.9 изложить в следующей редакции:

"1.9. Порядок и условия оплаты труда рабочих учреждения устанавливаются постановлением главы Чайковского муниципального района от 24 июля 2009 года N 1737 "Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, стимулирующих и социальных выплат рабочим муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района.";

1.3. пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Финансовое обеспечение на оплату труда работников учреждения осуществляется за счет средств бюджета Чайковского муниципального района, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда учреждения (далее - ) состоит из базовой (далее - ) и стимулирующей части (далее - ):

Доля базовой части фонда оплаты труда учреждения составляет не более 45% от фонда оплаты труда учреждения.

Доля стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения составляет не менее 55% от фонда оплаты труда учреждения.

Общая сумма базовой и стимулирующей части не должна превышать 100%.";

1.4. пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя размеры должностных окладов, выплат компенсационного и социального характера, выплат стимулирующего характера.";

1.5. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Учреждение самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования без ограничения их максимальными размерами.";

1.6. пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Размеры должностных окладов специалистов и других служащих учреждения устанавливаются руководителем учреждения по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы, предусмотренных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Должностной оклад предполагает оплату за выполнение должностных обязанностей, предусмотренных профессионально-квалификационными требованиям к занимаемым должностям.";

1.7. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Определение размеров должностных окладов специалистов и других служащих учреждения осуществляется согласно приложению 1 к настоящему Положению, которое определяет размеры должностных окладов работников учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп.";

1.8. пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются постановлением главы Чайковского муниципального района от 24 июля 2009 года N 1737 "Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, стимулирующих и социальных выплат рабочим муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района.";

1.9. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, заключаемым с Управлением общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района, устанавливается ежегодно на 01 января в кратном соотношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу учреждения, и составляет 1,3 размера указанной средней заработной платы.";

1.10. пункт 5.5 признать утратившим силу;

1.11. пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

"5.6. Средняя заработная плата работников основного персонала учреждения определяется путем деления суммы окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера работников учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.";

1.12. приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к постановлению.

2. Опубликовать постановление в муниципальной газете "Огни Камы" и разместить на официальном сайте администрации Чайковского муниципального района.

3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы муниципального района - главы администрации Чайковского муниципального района Пойлова А.Н.

Глава муниципального района - глава администрации Чайковского муниципального района

С.Н. Пластинин