Постановление Администрации города Березники Пермского края от 30 января 2014 г. N 105 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Березники, утвержденное постановлением администрации города от 10.07.2013 N 1087" (утратило силу)

Постановление Администрации города Березники Пермского края
от 30 января 2014 г. N 105
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Березники, утвержденное постановлением администрации города от 10.07.2013 N 1087"

В соответствии с пунктом 11 статьи 108 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" администрация города Березники постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Березники, утвержденное постановлением администрации города от 10.07.2013 N 1087, (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. в приложении 1 к Положению:

1.1.1. абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:

"БЧ = ((Расчетная стоимость аудиторной нагрузки (далее - стоимость ученико-часа) Х фактическое количество учащихся по предмету в каждом классе Х количество часов по предмету по учебному плану за неделю в каждом классе Х среднее количество недель в месяце = 4,345) Х (1 + коэффициент, учитывающий квалификацию педагогического работника, + коэффициент, учитывающий сложность предмета, + коэффициент, учитывающий стаж педагогической работы, + коэффициент, учитывающий сложность работы в специальном (коррекционном) классе, + выплаты компенсационного характера, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами образовательного учреждения, + доплата за классное руководство + доплаты, учитывающие работу по руководству школьными методическими объединениями, + доплата на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.";

1.1.2. абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:

"((Стоимость ученико-часа Х количество часов в неделю Х условный коэффициент, соответствующий половине нормативной наполняемости класса, = 12,5 Х среднее количество недель в месяце = 4,345) Х (1 + коэффициент, учитывающий квалификацию педагогического работника, + коэффициент, учитывающий сложность предмета, + коэффициент, учитывающий стаж педагогической работы)) + доплата за классное руководство + доплаты, учитывающие работу по руководству школьными методическими объединениями, + доплата на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.";

1.1.3. дополнить пунктом 9 следующего содержания:

"9. Доплата на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями устанавливается в размере 100,0 рублей.";

1.2. пункт 1 приложения 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Установить, что увеличение должностных окладов педагогических работников производится в пределах установленного фонда оплаты труда.

3. Установить, что пункт 4 приложения 1 к Положению действует до 01.01.2014.

4. Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании.

5. Разместить настоящее постановление и приложение к настоящему постановлению, указанное в подпункте 1.2 пункта 1 настоящего постановления, на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.

Глава города

С.П. Дьяков