Раздел VI. Развитие и совершенствование системы социального партнерства

Раздел VI. Развитие и совершенствование системы социального партнерства

Стороны совместно:

6.1. Признают необходимым дальнейшее развитие социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на отраслевом (межотраслевом), территориальном и локальном уровнях, а также развитие партнерских отношений с другими субъектами Российской Федерации.

6.2. Разрабатывают минимальные социальные стандарты для включения в коллективные договоры и соглашения организаций Пермского края.

6.3. Проводят работу по совершенствованию нормативной правовой базы, обеспечивающей функционирование и развитие системы социального партнерства в крае.

6.4. Способствуют:

заключению региональных и территориальных отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений в Пермском крае;

совершенствованию коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в организациях всех форм собственности и ведомственной принадлежности;

повышению социальной ответственности субъектов предпринимательской деятельности, вовлечению организаций всех форм собственности, а также российских сетевых компаний и транснациональных компаний в систему социального партнерства;

обучению представителей социального партнерства основам организации взаимодействия, формам и методам договорного регулирования социально-трудовых отношений;

созданию профсоюзных организаций в организациях всех форм собственности;

реализации прав работников на участие в управлении организацией;

созданию территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений во всех муниципальных районах и городских округах Пермского края;

созданию отраслевых и территориальных объединений работодателей;

предотвращению и разрешению коллективных трудовых споров.

6.5. Обобщают практику и обмениваются опытом с другими регионами по вопросам социального партнерства.

6.6. Осуществляют организационно-техническое обеспечение мероприятий по развитию социального партнерства в Пермском крае.

6.7. Способствуют выполнению мероприятий государственных программ Пермского края.

6.8. Обеспечивают возможность представителям сторон принимать участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов по проблемам, не включенным в Соглашение, но представляющим взаимный интерес.

6.9. Освещают в средствах массовой информации совместную деятельность сторон в рамках настоящего Соглашения, в т.ч. заключение территориальных соглашений, работу краевой и территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

Правительство:

6.10. Обеспечивает согласование сторонами социального партнерства проектов законов Пермского края и иных нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

6.11. Совершенствует процедуру уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в целях формирования и размещения на сайте Правительства Пермского края базы данных соглашений и коллективных договоров, действующих в Пермском крае.

6.12. Создает условия для обеспечения деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае как постоянно действующего органа системы социального партнерства.

6.13. Включает функции по взаимодействию с профсоюзами в Положения об исполнительных органах государственной власти Пермского края.

6.14. Включает представителей профсоюзов и работодателей в экспертные и общественные советы по вопросам социально-экономического развития Пермского края.

6.15. При оказании финансовой и иной поддержки организациям учитывает в качестве основных критериев ситуацию с выплатой заработной платы, участием в системе социального партнерства, соблюдением законодательства о труде, выполнением обязательств коллективных договоров и соглашений.

Работодатели:

6.16. Предоставляют по запросу представителей работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения и подведения итогов выполнения коллективных договоров и соглашений.

6.17. Обеспечивают условия для осуществления государственного надзора и контроля и профсоюзного контроля соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

6.18. Гарантируют невмешательство в деятельность первичных профсоюзных организаций.

6.19. Способствуют инициативе работников по созданию (восстановлению) первичных профсоюзных организаций.

6.20. Принимают локальные нормативные акты в сфере труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (независимо от численности членов профсоюза).

6.21. Заключают коллективные договоры, согласуют локальные нормативные акты в сфере труда только с представителями работников, наделенными соответствующими полномочиями в порядке, установленном законодательством.

6.22. В целях реализации ФЗ от 27.11.2002 N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей", отстаивания интересов предпринимательской деятельности создают отраслевые и территориальные объединения работодателей.

Работодатели и профсоюзы:

6.23. Включают обязательства по выполнению пунктов 1.23., 2.16.-2.22., 3.32., 3.34., 4.16.-4.23., 5.21.-5.23., 5.26., 5.27., 5.30., 6.16., 6.20, 6.21. настоящего Соглашения в коллективные договоры и соглашения.

Профсоюзы:

6.24. Воздерживаются от забастовок в случае выполнения Правительством Пермского края и работодателями обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, а также отраслевыми и территориальными соглашениями.

6.25. Инициируют деятельность по разработке, заключению и реализации коллективных договоров, отраслевых (межотраслевых) соглашений.

6.26. Добиваются заключения коллективного договора в каждой организации, имеющей профсоюзную организацию.

6.27. Проводят обучение профсоюзного актива, руководителей профсоюзных организаций по вопросам заключения коллективных договоров и соглашений.

6.28. Осуществляют системный контроль за выполнением обязательств коллективных договоров, проводят мониторинг реализации отраслевых соглашений.