Постановление Правительства Пермского края от 5 февраля 2013 г. N 44-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений"

В соответствии с Законом Пермского края от 28 августа 2012 г. N 77-ПК "О внесении изменений в Закон Пермского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" и в целях совершенствования существующей системы оплаты труда работников образования Пермского края Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений" (в редакции постановления Правительства Пермского края от 18 марта 2010 г. N 96-п).

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Пермского края

Г.П. Тушнолобов

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений"
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 5 февраля 2013 г. N 44-п)

1. В наименовании после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных".

2. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" и в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:".

3. В абзаце втором пункта 1 после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных".

4. Пункты 2, 3 признать утратившими силу.

5. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Кочурову Н.Г.".

6. В Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пермского края начального профессионального образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, дополнительного образования детей:

6.1. в наименовании после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных";

6.2. в разделе I:

6.2.1. в пункте 1.1 слова "работников бюджетных" заменить словами "работников государственных", после слов "государственных бюджетных" дополнить словами "и казенных";

6.2.2. абзац первый пункта 1.3 признать утратившим силу;

6.3. в разделе II:

6.3.1 абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"тарифные ставки, оклады (должностные оклады);";

6.3.2. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений согласно приложению 1 к настоящему Положению, которая определяет минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам.";

6.3.3. в пунктах 1.3, 2.2, 2.4, 3.1.1, абзацах втором, третьем, четвертом пункта 3.1.3 слова "должностные оклады" в соответствующем числе и падеже заменить словами "тарифные ставки, оклады (должностные оклады)" в соответствующем числе и падеже;

6.4. в разделе IV:

6.4.1. пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется за счет средств бюджета Пермского края, а также внебюджетных средств и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности, в соответствии с законодательством.";

6.4.2. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работникам государственных учреждений определяется:

4.2.1. по казенным учреждениям - исходя из фонда окладов по штатным расписаниям учреждений, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

4.2.2. по бюджетным учреждениям - с учетом структуры стоимости государственной услуги (выполнение работы), утверждаемой правовым актом учредителя, и государственного задания на предоставление государственных услуг (выполнение работ).";

6.4.3. абзацы четвертый, пятый пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

"ФОТд - фонд тарифных ставок, окладов (должностных окладов) учреждения;

ФОТк - компенсационная часть фонда оплаты труда;";

6.5. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;

6.6. в наименовании приложения 2 после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных";

6.7. приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям.

7. В Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей):

7.1. в наименовании после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных";

7.2. в разделе I:

7.2.1. в пункте 1.1:

7.2.1.1. слова "работников бюджетных" заменить словами "работников государственных";

7.2.1.2. после слов "государственных бюджетных" дополнить словами "и казенных";

7.2.2. абзац первый пункта 1.3 признать утратившим силу;

7.3. в разделе II:

7.3.1. абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"тарифные ставки, оклады (должностные оклады);";

7.3.2. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений согласно приложению 1 к настоящему Положению, которая определяет минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам.";

7.3.3. в пунктах 1.3, 2.2, 2.4, 3.1.1, абзацах втором, третьем, четвертом пункта 3.1.3 слова "должностные оклады" в соответствующем числе и падеже заменить словами "тарифные ставки, оклады (должностные оклады)" в соответствующем числе и падеже;

7.4. в разделе IV:

7.4.1. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работникам учреждений определяется:

4.2.1. по казенным учреждениям - исходя из фонда окладов по штатным расписаниям учреждений, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

4.2.2. по бюджетным учреждениям - с учетом структуры стоимости государственной услуги (выполнение работы), утверждаемой правовым актом учредителя, и государственного задания на предоставление государственных услуг (выполнение работ).";

7.4.2. абзац третий пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

"ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда учреждения, составляет не менее 70% от общего фонда оплаты труда учреждения;"

7.4.3. в пункте 4.6 слова "не более 25 %" заменить словами "не более 30 %";

7.5. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям;

7.6. в наименовании приложений 2, 3 после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных";

7.7. ссылку "11" приложения 4 после слова "бюджетным" дополнить словами "или казенным";

7.8. в наименовании приложения 5 после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных".

Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства
Пермского края
от 3 августа 2009 г. N 514-п
"Об утверждении Положений
о системах оплаты труда
работников государственных
бюджетных учреждений образования
Пермского края по типам учреждений"

"Приложение 1
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
бюджетных и казенных
учреждений Пермского края
начального профессионального
образования, среднего
профессионального образования,
дополнительного образования
взрослых, специальных
(коррекционных) для обучающихся,
воспитанников с ограниченными
возможностями здоровья,
дополнительного образования детей

Схема
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Пермского края начального профессионального образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, дополнительного образования детей

1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
1.1	1-й квалификационный уровень	Архивариус; дежурный (по выдаче справок, залу, общежитию и т.д.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; калькулятор; комендант; копировщик; машинистка; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; учетчик; экспедитор	3 216

2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
2.1	1-й квалификационный уровень	Диспетчер; инспектор по кадрам; лаборант; секретарь руководителя; техник; техник-конструктор; техник-лаборант; техник по труду; техник-программист; художник	3 345
2.2	2-й квалификационный уровень	Заведующий архивом; заведующий складом; заведующий хозяйством; старший лаборант	3 345
2.3	3-й квалификационный уровень	Заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела	3 345
2.4	4-й квалификационный уровень	Мастер участка (включая старшего); механик	3 345
2.5	5-й квалификационный уровень	Начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник цеха (участка)	3 345

3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
3.1	1-й квалификационный уровень	Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; переводчик; психолог; социолог; специалист по кадрам; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт	3 680
3.2	2-й квалификационный уровень	Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; переводчик; психолог; социолог; специалист по кадрам; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт	3 680
3.3	3-й квалификационный уровень	Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; переводчик; психолог; социолог; специалист по кадрам; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт	3 680
3.4	4-й квалификационный уровень	Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; переводчик; психолог; социолог; специалист по кадрам; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт	3 680
3.5	5-й квалификационный уровень	Главные специалисты в отделах (отделениях, лабораториях, мастерских); заместитель главного бухгалтера	3 680

4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
4.1	1-й квалификационный уровень	Начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела охраны труда; начальник отдела социального развития; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела	4 047
4.2	2-й квалификационный уровень	Главный диспетчер (механик)	4 047
4.3	3-й квалификационный уровень	Директор (начальник, заведующий) филиала (обособленного структурного подразделения)	4 047

5. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
5.1	1-й квалификационный уровень	Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части	3 345

6. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
6.1	1-й квалификационный уровень	Дежурный по режиму; младший воспитатель	3 680
6.2	2-й квалификационный уровень	Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму	3 680

7. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
7.1	1-й квалификационный уровень	Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	4 047
7.2	2-й квалификационный уровень	Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	4 047
7.3	3-й квалификационный уровень	Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог; дополнительного образования; старший тренер-преподаватель	4 047
7.4	4-й квалификационный уровень	Преподаватель; преподаватель-организатор ОБЖ; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	4 047

8. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
8.1	1-й квалификационный уровень	Заведующий (начальник) структурным подразделением (кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей)	4 250
8.2	2-й квалификационный уровень	Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей); начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) кабинета (лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования	4 250
8.3	3-й квалификационный уровень	Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования	4 250

9. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
9.1	1-й квалификационный уровень	Диспетчер факультета; специалист по учебно-методической работе; учебный мастер	3 680
9.2	2-й квалификационный уровень	Специалист по учебно-методической работе 2 категории; старший диспетчер факультета; учебный мастер 2 категории	3 680
9.3	3-й квалификационный уровень	Специалист по учебно-методической работе 1 категории; тьютор; учебный мастер 1 категории	3 680

10. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
10.1	1-й квалификационный уровень	Ассистент; преподаватель; начальник (директор, заведующий, преподаватель, руководитель) кабинета (лаборатории, отдела, отделения, подготовительных курсов (отделения), студенческого бюро, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебной станции (базы) и других подразделений; помощник проректора; помощник ректора; руководитель (заведующий) учебной (производственной, учебно-производственной) практики; ученый секретарь совета факультета (института)	4 611
10.2	2-й квалификационный уровень	Старший преподаватель; начальник (директор, заведующий, руководитель) второго управления (межкафедральной, (межфакультетской) учебной лаборатории, студенческого общежития); начальник (заведующий) отдела аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, магистратуры, ординатуры, учебного (учебно-методического, методического), международных связей)	4 611
10.3	3-й квалификационный уровень	Доцент; начальник (директор, заведующий, руководитель) структурного подразделения, реализующего образовательные программы начального профессионального и (или) среднего профессионального образования учебно-методического (учебно-производственного, учебно-научного, экспериментального) центра и других учебных подразделений; начальник управления (аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, кадров, магистратуры, международных связей, ординатуры, учебного (учебно-методического), экономического (финансово-экономического, финансового), юридического (правового)); советник при ректорате; ученый секретарь совета учреждения	4 611
10.4	4-й квалификационный уровень	Профессор; начальник (директор, заведующий, руководитель) структурного подразделения, реализующего образовательные программы начального профессионального и (или) среднего профессионального образования, и других учебных подразделений; начальник управления аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, кадров, магистартуры#, международных связей, ординатуры, учебного (учебно-методического), экономического (финансово-экономического, финансового), юридического (правового); начальник управления охраны труда и техники безопасности (при наличии в вузе объектов производственной инфраструктуры и (или) научно-исследовательских подразделений, вычислительного центра); советник при ректорате; ученый секретарь совета учреждения	4 611
10.5	5-й квалификационный уровень	Заведующий кафедрой; директор (руководитель) обособленного структурного подразделения	4 611
10.6	6-й квалификационный уровень	Декан факультета (директор, руководитель филиала (института, являющегося структурным подразделением образовательного учреждения)	4 611

"

Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства
Пермского края
от 3 августа 2009 г. N 514-п
"Об утверждении Положений
о системах оплаты труда
работников государственных
бюджетных учреждений образования
Пермского края по типам учреждений"

"Приложение 3
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
бюджетных и казенных
учреждений Пермского края
начального профессионального
образования, среднего
профессионального образования,
дополнительного образования
взрослых, специальных
(коррекционных) для обучающихся,
воспитанников с ограниченными
возможностями здоровья,
дополнительного образования детей

Категории
учреждений и кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения к средней заработной плате работников основного персонала учреждения

N п/п	Категория учреждения(6)	Показатель отнесения учреждения к категории(7)	Кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения к среднему размеру заработной платы работников основного персонала учреждения
1	2	3	4
1	I категория	Величина интегрального показателя свыше 20	До 2,25
2	II категория	Величина интегрального показателя от 17 до 20	До 2
3	III категория	Величина интегрального показателя от 14 до 17	До 1,75
4	IV категория	Величина интегрального показателя до 14	До 1,5
5	V категория(8)	Не устанавливается	До 1,75

------------------------------

(6) Категория учреждения определяется ежегодно правовым актом учредителя.

(7) Показатель отнесения учреждения к категории определяется по формуле:

, где

Пинт - интегральный показатель;

Сп - соотношение получателей государственной услуги и штатной численности работников учреждения за год, предшествующий отчетному году;

Пбу - численность получателей государственной услуги в соответствии с государственным заданием учреждению на отчетный год.

Данные для определения показателя отнесения учреждения к категории ежегодно не позднее 30 июня текущего года представляются учреждением учредителю.

(8) Отнесение учреждений к пятой категории осуществляется ежегодно правовым актом учредителя в отношении учреждений, имеющих важное социальное значение для Пермского края и величина интегрального показателя по которым не устанавливается."

Приложение 3
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства
Пермского края
от 3 августа 2009 г. N 514-п
"Об утверждении Положений
о системах оплаты труда
работников государственных
бюджетных учреждений образования
Пермского края по типам учреждений"

"Приложение 1
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
бюджетных и казенных учреждений
образования Пермского края
для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения
родителей (и законных представителей)

Схема
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей)

1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
1.1	1-й квалификационный уровень	Делопроизводитель; кассир; комендант; секретарь-машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов	2 364

2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
2.1	1-й квалификационный уровень	Администратор; инспектор по кадрам; лаборант; техник (всех специальностей)	2 611
2.2	2-й квалификационный уровень	Заведующий складом; заведующий хозяйством	2 611
2.3	3-й квалификационный уровень	Заведующий производством	2 611
2.4	4-й квалификационный уровень	Начальник (заведующий) мастерской	2 611

3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
3.1	1-й квалификационный уровень	Бухгалтер без категории; инженер (всех специальностей и наименований) без категории; специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт; психолог; социолог	2 833
3.2	2-й квалификационный уровень	Бухгалтер 2 категории; инженер (всех специальностей и наименований) 2 категории; экономист 2 категории	2 833
3.3	3-й квалификационный уровень	Бухгалтер 1 категории; инженер (всех специальностей и наименований) 1 категории; экономист 1 категории	2 833

4. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников образования учебно-вспомогательного персонала первого уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
14.1	1-й квалификационный уровень	Помощник воспитателя	2 458

5. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников образования учебно-вспомогательного персонала второго уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
5.1	1-й квалификационный уровень	Младший воспитатель	2 458

6. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников учреждений образования"

NN п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
16.1	1-й квалификационный уровень	Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	3 136
66.2	2-й квалификационный уровень	Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог	3 136
66.3	3-й квалификационный уровень	Воспитатель; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист	3 136
66.4	4-й квалификационный уровень	Старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	3 136

7. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений учреждений образования"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
7.1	1-й квалификационный уровень	Заведующий (начальник) структурным подразделением (кабинетом, лабораторией, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей)	4 167
77.2	2-й квалификационный уровень	Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	4 167

"