В соответствии с пунктом 3.3.29 Положения о Министерстве промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 26 апреля 2013 г. N 350-п, Правительство Пермского края постановляет:
Внести в постановление Правительства Пермского края от 27 декабря 2007 г. N 368-п "О проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 17 марта 2009 г. N 154-п, от 25 января 2010 г. N 21-п, от 10 января 2012 г. N 4-п) следующие изменения:
1. в пункте 3 слова "Министерству промышленности, инноваций и науки Пермского края" заменить словами "Министерству промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края";
2. пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Чибисова А.В.";
3. в Положении о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае:
3.1. дополнить пунктом 4.2.5 следующего содержания:
"4.2.5. отсутствие взысканий в виде административного приостановления деятельности вследствие нарушения санитарного законодательства.";
3.2. в пункте 5.1 слова "Министерство промышленности, инноваций и науки Пермского края (далее - Министерство)" заменить словами "Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - Министерство)";
3.3. в пункте 5.3 слова "на официальном сайте: www.minprom.permkrai.ru" заменить словами "на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: "www.minpromtorg.permkrai.ru";
3.4. в пункте 5.4 слова "или органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края" исключить;
3.5. пункт 6.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Министерство анализирует заявки участников конкурса и за 7 дней до заседания комиссии по подведению итогов конкурса направляет материалы членам комиссии.";
3.6. в пункте 6.3:
3.6.1. позицию:
1.3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда |
100% - 20 баллов; от 50 до 75% - 10 баллов; от 30 до 50% - 5 баллов; до 30% - 2 балла |
изложить в следующей редакции:
1.3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда |
от 75 до 100% - 20 баллов; от 50 до 75% - 10 баллов; от 30 до 50% - 5 баллов; до 30% - 2 балла |
3.6.2. позицию:
2.1. Наличие службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда |
10 баллов; отсутствие - 0 баллов |
изложить в следующей редакции:
3.6.3. позицию:
3.8. Количество выявленных в течение года профессиональных заболеваний |
Отсутствие выявленных в течение года профессиональных заболеваний - 10 баллов; за каждый случай вновь выявленного в течение года профессионального заболевания снимается 10 баллов |
изложить в следующей редакции:
3.8. Наличие профессиональных заболеваний |
отсутствие профессиональных заболеваний на производстве в текущем и предшествующем году - 20 баллов |
3.6.4. дополнить позициями следующего содержания:
3.8.1. Снижение коэффициента частоты профзаболеваний (далее - Кп) в сравнении с предыдущим годом |
10 баллов |
3.8.2. Увеличение Кп в сравнении с предыдущим годом |
снимается 10 баллов |
3.7. в пункте 6.3.1 слова "не принимаются" заменить словами "не рассматриваются, о чем заявитель уведомляется в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявки";
3.8. пункт 6.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Решение о победителях конкурса оформляется Протоколом конкурсной комиссии, в котором указываются победители конкурса, занявшие призовые места, по каждой группе.";
3.9. пункт 6.7 признать утратившим силу;
3.10. приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Председатель Правительства |
Г.П. Тушнолобов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Теперь обязательным условием участия организаций в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае является отсутствие взысканий в виде административного приостановления деятельности вследствие нарушения санитарного законодательства.
Кроме того, изменения коснулись порядка подведения итогов конкурса и поощрения победителей.
Приведена новая форма заявки в Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края на участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае.
Постановление Правительства Пермского края от 16 января 2014 г. N 17-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 27 декабря 2007 г. N 368-п "О проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае"
Текст постановления опубликован в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 20 января 2014 г. N 2 (284)