Статья 7. Оформление решения о присвоении классного чина

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 21 декабря 2011 г. N  889-ПК статья 7 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2012 г., но не ранее чем через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на отношения, возникшие с 26 июля 2011 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 7. Оформление решения о присвоении классного чина

1. Классный чин присваивается гражданскому служащему решением представителя нанимателя.

2. Днем присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена считается:

день, следующий за днем, в котором истекает испытательный срок (или шестимесячный срок пребывания в должности гражданской службы, если испытание гражданскому служащему не устанавливалось), при присвоении первого классного чина;

день, следующий за днем, в котором истекает срок пребывания гражданского служащего в предыдущем классном чине, при присвоении очередного классного чина;

день принятия представителем нанимателя решения о присвоении классного чина за особые отличия;

день назначения гражданского служащего на должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин более высокой группы должностей;

день, следующий за днем снятия с гражданского служащего дисциплинарного взыскания либо истечения одного года со дня применения к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания; окончания служебной проверки; прекращения уголовного дела и (или) преследования в отношении гражданского служащего.

3. Днем присвоения классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена считается день сдачи гражданским служащим соответствующего экзамена.

4. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку гражданского служащего, соответствующие документы о присвоении гражданскому служащему классного чина хранятся в его личном деле.

5. Оформление решений представителя нанимателя о присвоении классных чинов гражданским служащим, обеспечение проведения квалификационных экзаменов, внесение записей в трудовую книжку гражданского служащего возлагается на структурное подразделение или специалиста, осуществляющих функции кадровой работы.