Статья 31. Порядок замещения муниципальных должностей муниципальной службы

Статья 31. Порядок замещения муниципальных должностей муниципальной службы

1. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или иной срок, предусмотренный настоящим Уставом.

2. С заместителями главы района, руководителями финансового органа и комитета по имущественным отношениям трудовой договор заключается на срок полномочий главы района.

3. Руководители иных отделов, комитетов и управлений администрации района назначаются на должность в порядке, установленном законодательством и смещаются с должности главой района по представлению заместителя, координирующего их работу.

4. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности проводится его аттестация.

Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. Порядок и условия проведения аттестации муниципальных служащих проводится в соответствии с федеральными законами и законом Пермского края.

ГАРАНТ:

Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Краснокамского муниципального района см. постановление Главы Краснокамского муниципального района Пермского края от 10 марта 2009 г. N 63