Приказ Министерства образования Пермского края от 31 октября 2011 г. N СЭД-26-01-04-403 "О внесении изменений в Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда и стимулированию работников муниципальных образовательных учреждений Пермского края, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенций из бюджета Пермского края, утвержденные приказом Министерства образования Пермского края от 26.06.2009 N СЭД-26-01-04-172" (утратил силу)

Приказ Министерства образования Пермского края
от 31 октября 2011 г. N СЭД-26-01-04-403
"О внесении изменений в Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда и стимулированию работников муниципальных образовательных учреждений Пермского края, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенций из бюджета Пермского края, утвержденные приказом Министерства образования Пермского края от 26.06.2009 N СЭД-26-01-04-172"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования Пермского края от 22 октября 2012 г. N СЭД-26-01-04-412 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии со статьей 25 Закона Пермского края от 16 декабря 2010 г. N 726-ПК "О бюджете Пермского края на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов", постановлением Законодательного Собрания Пермского края от 22 сентября 2011 г. N 2866 "О распределении фонда оплаты труда, выделенного в соответствии со статьей 25 Закона Пермского края от 16.12.2010 N 726-ПК "О бюджете Пермского края на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" приказываю:

1. Внести в Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда и стимулированию работников муниципальных образовательных учреждений Пермского края, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенций из бюджета Пермского края, утвержденные приказом Министерства образования Пермского края от 26 июня 2009 г. N СЭД-26-01-04-172 следующие изменения:

1.1. п. 1.6. исключить;

1.2. абзац 6 п. 3.4. изложить в следующей редакции

"С - рекомендуемая базовая сумма от 2770 рублей до 3950 рублей";

1.3. таблицу 13 изложить в следующей редакции:

"Кратное соотношение должностного оклада руководителя образовательного учреждения к среднему размеру заработной платы работников основного персонала образовательного учреждения в зависимости от категории образовательного учреждения

Категория учреждения	Кратное соотношение
1. Образовательные учреждения, не имеющие филиалов:	1,23-1,35 размера средней заработной платы:
- до 200 учащихся	- 1,23
- от 201 до 500 учащихся	- 1,27
- от 501 до 1000 учащихся	- 1,3
- свыше 1001 учащихся	- 1,35
2. Образовательные учреждения имеющие филиалы, структурные подразделения (дошкольные учреждения):	1,30-1,42 размера средней заработной платы:
- до 200 учащихся	- 1,30
- от 201 до 500 учащихся	- 1,35
- от 501 до 1000 учащихся	- 1,40
- свыше 1001 учащихся	- 1,42
3. Образовательные учреждения с круглосуточным проживанием всего контингента учащихся или его части:	1,40-1,46 размера средней заработной платы:
- до 100 учащихся	- 1,40
- от 101 до 200 учащихся	- 1,42
- свыше 201 учащегося	- 1,46

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра, начальника управления экономики образования Шабурову О.В.

Министр

Н.Я. Карпушин