Приложение. Положение о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Чайковского городского поселения

Приложение

к решению Думы

Чайковского городского поселения

от 21 декабря 2011 г. N 483

Положение
о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Чайковского городского поселения

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение вводится в действие в целях упорядочения условий оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и стимулирования деятельности муниципальных служащих Чайковского городского поселения.

1.2. Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов и структурных подразделений администрации Чайковского городского поселения, Думы Чайковского городского поселения и контрольно-ревизионной комиссии Чайковского городского поселения.

2. Денежное содержание

2.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения.

2.2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы согласно штатному расписанию (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2.3. Данным Положением устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

N	Наименование должностей муниципальной службы	Размеры должностных окладов (в рублях)
1.	Высшая должность:
	Первый заместитель главы городского поселения - главы администрации Чайковского городского поселения	20267
	Заместитель главы городского поселения - главы администрации Чайковского городского поселения, руководитель аппарата	19120
	Заместитель главы городского поселения - главы администрации Чайковского городского поселения по экономике и финансам, начальник финансового управления	19120
	Заместитель главы городского поселения - главы администрации Чайковского городского поселения по социальным вопросам	19120
	Заместитель главы городского поселения - главы администрации Чайковского городского поселения по ЖКХ, градостроительству и городскому хозяйству	19120
	Председатель контрольно-ревизионной комиссии городского поселения	15802
2.	Главная должность
	Начальник управления	15768
	Заместитель начальника управления	14191
	Председатель комитета	11714
	Заместитель председателя комитета	10649
	Управляющий делами Думы городского поселения	12050
	Аудитор контрольно-ревизионной комиссии городского поселения	9681
3.	Ведущая должность
	Начальник отдела	8041
	Начальник отдела в составе комитета, управления аппарата администрации	8041
	Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления, аппарата администрации	7150
	Начальник сектора	7150
	Помощник главы городского поселения - главы администрации Чайковского городского поселения	7585
	Консультант	6896
4.	Старшая должность
	Главный специалист	5358
	Ведущий специалист	4989
5.	Младшая должность
	Специалист 1 категории	3679
	Специалист 2 категории	2981
	Специалист	2710

3. Ежемесячные и дополнительные выплаты

3.1. Для муниципальных служащих устанавливаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты к должностному окладу:

3.1.1 ежемесячная надбавка за классный чин;

3.1.2 ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3.1.3 ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3.1.4 ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

3.1.5 ежемесячная надбавка за ученую степень;

3.1.6 ежемесячное денежное поощрение;

3.1.7 премии по результатам работы за квартал и год;

3.1.8 премия за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается);

3.1.9 единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада и материальная помощь в размере должностного оклада.

3.2. Муниципальным служащим могут производиться другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и законами Пермского края.

3.3. К денежному содержанию муниципальных служащих в соответствии с федеральным законодательством устанавливается районный коэффициент.

3.4. Размеры и условия предоставления ежемесячных и дополнительных выплат муниципальным служащим устанавливаются в пределах фонда оплаты труда, в соответствии с Порядком назначения муниципальным служащим Чайковского городского поселения ежемесячных и дополнительных выплат, являющимся неотъемлемым приложением к настоящему Положению.

4. Фонд оплаты труда

4.1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих Чайковского городского поселения формируется на основании утвержденной приказом начальника финансового управления администрации Чайковского городского поселения Методики планирования бюджетных ассигнований Чайковского городского поселения на очередной финансовый год и плановый период и в соответствии с бюджетным законодательством.

4.2. Расчетная величина фонда оплаты труда муниципальных служащих Чайковского городского поселения на следующий финансовый год не может быть меньше базовой, принятой на момент вступления в силу настоящего Положения, за исключением случаев сокращения штатной численности.

4.3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Думы Чайковского городского поселения о бюджете Чайковского городского поселения на соответствующий год с учетом уровня инфляции потребительских цен.

4.4. Фонд оплаты труда может быть увеличен (индексирован) в размерах, установленных решением Думы Чайковского городского поселения о бюджете Чайковского городского поселения.

4.5. Руководители органов местного самоуправления Чайковского городского поселения и функциональных органов администрации, обладающих статусом юридического лица, имеют право в ходе исполнения бюджета Чайковского городского поселения на текущий финансовый год по согласованию с финансовым управлением администрации Чайковского городского поселения увеличить фонд оплаты труда и ассигнования на заработную плату в случае образования экономии по отдельным статьям сметы расходов органов местного самоуправления и функциональных органов администрации при отсутствии кредиторской задолженности.

4.6. Дополнительные ассигнования на увеличение фонда оплаты труда могут быть направлены на ежемесячное денежное поощрение и дополнительные выплаты.

5. Заключительные положения

5.1. Выплата денежного содержания муниципальным служащим производится за счет средств бюджета Чайковского городского поселения.

5.2. Муниципальному служащему производятся компенсационные выплаты, предусмотренные федеральным и краевым законодательством.