Указ Губернатора Пермского края от 31 января 2006 г. N 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений"

Указ Губернатора Пермского края от 31 января 2006 г. N 6
"О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2006 г., 2, 15 марта, 22 июня 2007 г., 23 января, 14 мая 2008 г., 15 мая, 2 ноября 2009 г.

В целях реализации приоритетного национального проекта "Образование" по повышению уровня воспитательной работы в образовательных учреждениях и обеспечения государственной поддержки педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, расположенных на территории Пермского края, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений.

2. Установить с 1 января 2006 г. педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в размерах согласно приложению.

2.1. Определить Министерство образования Пермского края уполномоченным органом по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 2 ноября 2009 г. N 795-п в пункт 3 настоящего Указа внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Сохранить доплаты за классное руководство в размерах, выплачиваемых по состоянию на 31 декабря 2005 г. педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за счет средств бюджета Пермского края.

Производить выплату процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, выполняющих функции классного руководителя, за счет средств бюджета Пермского края с 01 января 2006 года.

4. Министерству образования Пермского края области:

4.1. обеспечить своевременное финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений;

4.2. представлять в Федеральное агентство по образованию ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о расходах Пермского края на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, подтверждающий целевое использование средств федерального бюджета за истекший квартал.

4.3. представлять в Министерство финансов Пермского края ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о расходах бюджета Пермского края по выплатам процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5. Агентству по управлению государственными учреждениями Пермского края, Агентству по управлению социальными службами Пермского края:

5.1. обеспечить своевременное финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных (областных) образовательных учреждений;

5.2. представлять в Министерство образования Пермского края ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о расходах федерального бюджета, связанных с выплатой вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных (краевых, областных, окружных) образовательных учреждений, и отчет о расходах бюджета Пермского края, связанных с выплатой процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, подтверждающие целевое использование средств за истекший квартал.

6. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01 января 2006 г.

7. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

8. Контроль за исполнением Указа возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Зубарева А.Ю.

О.А. Чиркунов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 15 мая 2009 г. N 281-п в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений
(утв. указом Губернатора Пермского края от 31 января 2006 г. N 6)

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2006 г., 2 марта, 22 июня 2007 г., 23 января, 14 мая 2008 г., 15 мая 2009 г.

1. Общие положения

Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления, использования субвенции и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее - вознаграждение): общеобразовательных учреждений, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, кадетских школ и кадетских школ-интернатов, общеобразовательных школ-интернатов, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ), специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы), образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Порядок планирования и финансирования субвенции

2.1. Расчетный объем субвенции муниципальным районам (городским округам), государственным (краевым, областным, окружным) образовательным учреждениям определяется исходя из расчета численности учащихся по данным государственной статистической отчетности по формам N ОШ-1 "Сведения о дневном общеобразовательном учреждении" и по форме N ОШ-5 "Сведения о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении" и размера вознаграждения, определенного в соответствии с пунктом 2 настоящего указа.

2.2. Министерство образования Пермского края, Агентство по управлению государственными учреждениями Пермского края и Агентство по управлению социальными службами Пермского края, являясь главными распорядителями средств краевого бюджета, осуществляют проверку соответствия расчетной суммы субвенции в разрезе средств федерального бюджета и бюджета Пермского края и фактической потребности территорий, и подведомственных государственных (краевых) учреждений на основании представленных расчетов в соответствии с государственной статистической отчетностью.

2.3. Средства на выплату вознаграждения по образовательным учреждениям предоставляются:

муниципальным районам (городским округам) по разделу 1100 "Межбюджетные трансферты", подразделу 1103 "Субвенции бюджетам муниципальных образований";

Агентству по управлению социальными службами Пермского края и Агентству по управлению государственными учреждениями Пермского края по разделу 0700 "Образование", подразделу 0702 "Общее образование.

2.4. Министерство финансов Пермского края осуществляет перечисление средств федерального бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя на лицевые счета бюджетов муниципальных районов (городских округов), на лицевые счета государственных (краевых, областных и окружных) образовательных учреждений, открытые в Министерстве финансов Пермского края, по мере поступления заявок от Министерства образования Пермского края, Агентства по управлению государственными учреждениями Пермского края и Агентства по управлению социальными службами Пермского края.

Перечисление средств бюджета Пермского края осуществляется Министерством финансов Пермского края на лицевые счета бюджетов муниципальных районов (городских округов) Пермского края.

2.5. Формирование заявки в I квартале на перечисление субвенции осуществляется Министерством образования Пермского края, Агентством по управлению государственными учреждениями Пермского края и Агентством по управлению социальными службами Пермского края ежемесячно в размере одной трети квартального объема средств. Начиная со второго квартала 2007 года предоставление субвенции осуществляется на основании отчета органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) и государственных (краевых) образовательных учреждений о начисленном за предыдущий месяц вознаграждении с учетом неиспользованного остатка субвенции.

2.6. Лимиты бюджетных обязательств, доведенный Министерству образования Пермского края, Агентству по управлению государственными учреждениями Пермского края и Агентству по управлению социальными службами Пермского края для перечисления муниципальному району (городскому округу) на выплату вознаграждения педагогическим работникам государственных (краевых) и муниципальных образовательных учреждений, может быть сокращен при установлении факта нецелевого использования средств.

Неиспользованная в течение года субвенция может быть перераспределена между другими муниципальными районами (городскими округами), государственными (краевыми) учреждениями образования в установленном законом порядке.

Министерство образования Пермского края по итогам отчетов органов местного самоуправления, Агентства по управлению государственными учреждениями Пермского края и Агентства по управлению социальными службами Пермского края об исполнении данных средств, предусмотренных на выплату вознаграждения, вправе перераспределять объемы субвенций между главными распорядителями средств.

2.7. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.7

3. Порядок расходования субвенции

3.1. Вознаграждение выплачивается за счет денежных средств, предоставляемых из федерального бюджета. Выплата процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с действующим законодательством, производится за счет средств бюджета Пермского края.

3.2. Расходование субвенции осуществляется муниципальными районами (городскими округами), государственными (краевыми) учреждениями образования, подведомственными Агентству по управлению государственными учреждениями Пермского края и Агентству по управлению социальными службами Пермского края в соответствии с бюджетным законодательством.

3.3. Муниципальные и государственные (краевые) образовательные учреждения составляют отдельную смету доходов и расходов на выплату вознаграждения по статьям экономической классификации.

Муниципальный орган управления образованием утверждает сметы доходов и расходов на выплату вознаграждения по каждому муниципальному образовательному учреждению.

Агентство по управлению государственными учреждениями Пермского края и Агентство по управлению социальными службами Пермского края утверждают сметы доходов и расходов на выплату вознаграждения по каждому подведомственному государственному (краевому) образовательному учреждению.

3.4. Право на получение вознаграждения в государственных (краевых) и муниципальных учреждениях имеют педагогические работники, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе, в том числе в классах для детей с задержкой психического и физического развития, организованных в дневных общеобразовательных учреждениях.

3.5. Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом образовательного учреждения ежегодно. Размер вознаграждения утверждается приказом образовательного учреждения ежемесячно с учетом списочного количества учащихся.

Педагогические работники могут получать вознаграждение за классное руководство в двух классах-комплектах. Размер вознаграждения определяется отдельно за каждый класс-комплект.

3.6. Выплата вознаграждения и процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях производится с учетом районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации. На сумму вознаграждения и процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях производятся начисления единого социального налога, а также взносов по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Вознаграждение и процентные надбавки к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях включаются в совокупный доход педагогического работника, с которого исчисляется налог на доходы физических лиц в установленном законодательстве порядке.

Вознаграждение и процентные надбавки к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях включаются в среднюю заработную плату при расчете ежегодных (учебных) отпусков за счет средств федерального бюджета и бюджета Пермского края.

Оплата пособия по государственному социальному страхованию производится из заработка, полученного с учетом указанного вознаграждения и процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.7. Аналитический учет расходов по выплате вознаграждения ведется раздельно от расходов по оплате труда, финансируемых из средств краевого бюджета.

3.8. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.8

4. Контроль за расходованием субвенции

4.1. Органы управления образованием муниципальных районов (городских округов), Агентство по управлению государственными учреждениями Пермского края и Агентство по управлению социальными службами Пермского края ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Министерство образования Пермского края отчет о расходах бюджета, связанных с выплатой вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и отчет о расходах бюджета Пермского края по выплате процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

4.2. Муниципальные районы (городские округа), Агентство по управлению государственными учреждениями Пермского края и Агентство по управлению социальными службами Пермского края несут ответственность за целевое использование выделенной субвенции в объемах, соответствующих утвержденным направлениям расходов, и за качественное составление отчетности.

4.3. Министерство образования Пермского края представляет в Министерство финансов Пермского края ежеквартальный отчет о кассовом исполнении расходов до 25 числа месяца, следующего за отчетным.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 15 мая 2009 г. N 281-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Порядку выплаты

вознаграждения за выполнение

функций классного руководителя

педагогическим работникам

государственных и муниципальных

образовательных учреждений
(с изменениями от 23 января 2008 г.,

15 мая 2009 г.)

Форма

                   Отчет о расходах бюджета

  _________________________________________________________,

   (наименование муниципального района (городского округа)

   связанных с выплатой вознаграждения за выполнение функций

     классного руководителя педагогическим работникам

   государственных и муниципальных образовательных учреждений

Код строки	Наполняемость классов (человек)	Всего классов	В том числе:		Численность педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя (человек)	Общий объем средств, выплаченных за счет субсидий из федерального бюджета (нарастающим итогом с начала года) (рублей)	В том числе:			Сумма софинансирования расходного обязательства субъекта Российской Федерации (рублей)	Средний размер ежемесячного вознаграждения с учетом всех надбавок (рублей)	Остаток неиспользованных средств из федерального бюджета (рублей)
			государственные образовательные учреждения	муниципальные образовательные учреждения			сумма выплаченного вознаграждения (рублей)	районные коэффициенты (рублей)	единый социальный налог (рублей)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Образовательные учреждения, расположенные в городской местности
01	25 и более
02	24
03	23
04	22
05	21
06	20
07	19
08	18
09	17
10	16
11	15
12	14
13	13
14	12
15	11
16	10
17	9
18	8
19	7
20	6
21	5
22	4
23	3
24	2
25	1
26	Итого
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности
27	14 и более
28	13
29	12
30	11
31	10
32	9
33	8
34	7
35	6
36	5
37	4
38	3
39	2
40	1
41	Итого
42	Всего

Руководитель органа

управления образованием _____________ ___________ (Ф.И.О.)

                         (подпись)

Руководитель финансового органа ____________ ___________ (Ф.И.О.)

                                 (подпись)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 15 мая 2009 г. N 281-п настоящий Порядок дополнен приложением 2, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Приложение 2

к Порядку выплаты

вознаграждения за выполнение

функций классного руководителя

педагогическим работникам

государственных и муниципальных

образовательных учреждений

Форма

            Отчет о расходах бюджета Пермского края

 __________________________________________________________

  (наименование муниципального района (городского округа)

   по выплате процентных надбавок за стаж непрерывной работы

   в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Код строки	Наполняемость классов (человек)	Всего классов	В том числе:		Численность педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя (человек)	Общий объем средств, выплаченных за счет краевого бюджета (нарастающим итогом с начала года) (рублей)	В том числе:
			государственные образовательные учреждения	муниципальные образовательные учреждения			сумма выплаченной надбавки (рублей)	единый социальный налог (рублей)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Образовательные учреждения, расположенные в городской местности
01	25 и более
02	24
03	23
04	22
05	21
06	20
07	19
08	18
09	17
10	16
11	15
12	14
13	13
14	12
15	11
16	10
17	9
18	8
19	7
20	6
21	5
22	4
23	3
24	2
25	1
26	Итого
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности
27	14 и более
28	13
29	12
30	11
31	10
32	9
33	8
34	7
35	6
36	5
37	4
38	3
39	2
40	1
41	Итого
42	Всего

Руководитель органа

управления образованием _____________ ___________ (Ф.И.О.)

                         (подпись)

Руководитель финансового органа ____________ ___________ (Ф.И.О.)

                                  (подпись)