Постановление Правительства Пермского края от 5 февраля 2013 г. N 44-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Пермского края
от 5 февраля 2013 г. N 44-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2014 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Пермского края от 23 января 2015 г. N 27-п настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Законом Пермского края от 28 августа 2012 г. N 77-ПК "О внесении изменений в Закон Пермского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" и в целях совершенствования существующей системы оплаты труда работников образования Пермского края Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений" (в редакции постановления Правительства Пермского края от 18 марта 2010 г. N 96-п).

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Пермского края

Г.П. Тушнолобов

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений"
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 5 февраля 2013 г. N 44-п)

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2014 г.

1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" и в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:".

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Пункты 2, 3 признать утратившими силу.

5. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Кочурову Н.Г.".

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. В Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей):

7.1. в наименовании после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных";

7.2. в разделе I:

7.2.1. в пункте 1.1:

7.2.1.1. слова "работников бюджетных" заменить словами "работников государственных";

7.2.1.2. после слов "государственных бюджетных" дополнить словами "и казенных";

7.2.2. абзац первый пункта 1.3 признать утратившим силу;

7.3. в разделе II:

7.3.1. абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"тарифные ставки, оклады (должностные оклады);";

7.3.2. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений согласно приложению 1 к настоящему Положению, которая определяет минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам.";

7.3.3. в пунктах 1.3, 2.2, 2.4, 3.1.1, абзацах втором, третьем, четвертом пункта 3.1.3 слова "должностные оклады" в соответствующем числе и падеже заменить словами "тарифные ставки, оклады (должностные оклады)" в соответствующем числе и падеже;

7.4. в разделе IV:

7.4.1. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работникам учреждений определяется:

4.2.1. по казенным учреждениям - исходя из фонда окладов по штатным расписаниям учреждений, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

4.2.2. по бюджетным учреждениям - с учетом структуры стоимости государственной услуги (выполнение работы), утверждаемой правовым актом учредителя, и государственного задания на предоставление государственных услуг (выполнение работ).";

7.4.2. абзац третий пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

"ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда учреждения, составляет не менее 70% от общего фонда оплаты труда учреждения;"

7.4.3. в пункте 4.6 слова "не более 25 %" заменить словами "не более 30 %";

7.5. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям;

7.6. в наименовании приложений 2, 3 после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных";

7.7. ссылку "11" приложения 4 после слова "бюджетным" дополнить словами "или казенным";

7.8. в наименовании приложения 5 после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных".

Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства
Пермского края
от 3 августа 2009 г. N 514-п
"Об утверждении Положений
о системах оплаты труда
работников государственных
бюджетных учреждений образования
Пермского края по типам учреждений"

Пункт 6 изменений, утвердивший настоящее приложение, признан утратившим силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства
Пермского края
от 3 августа 2009 г. N 514-п
"Об утверждении Положений
о системах оплаты труда
работников государственных
бюджетных учреждений образования
Пермского края по типам учреждений"

Пункт 6 изменений, утвердивший настоящее приложение, признан утратившим силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Приложение 3
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства
Пермского края
от 3 августа 2009 г. N 514-п
"Об утверждении Положений
о системах оплаты труда
работников государственных
бюджетных учреждений образования
Пермского края по типам учреждений"

"Приложение 1
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
бюджетных и казенных учреждений
образования Пермского края
для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения
родителей (и законных представителей)

Схема
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей)

1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
1.1	1-й квалификационный уровень	Делопроизводитель; кассир; комендант; секретарь-машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов	2 364

2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
2.1	1-й квалификационный уровень	Администратор; инспектор по кадрам; лаборант; техник (всех специальностей)	2 611
2.2	2-й квалификационный уровень	Заведующий складом; заведующий хозяйством	2 611
2.3	3-й квалификационный уровень	Заведующий производством	2 611
2.4	4-й квалификационный уровень	Начальник (заведующий) мастерской	2 611

3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
3.1	1-й квалификационный уровень	Бухгалтер без категории; инженер (всех специальностей и наименований) без категории; специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт; психолог; социолог	2 833
3.2	2-й квалификационный уровень	Бухгалтер 2 категории; инженер (всех специальностей и наименований) 2 категории; экономист 2 категории	2 833
3.3	3-й квалификационный уровень	Бухгалтер 1 категории; инженер (всех специальностей и наименований) 1 категории; экономист 1 категории	2 833

4. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников образования учебно-вспомогательного персонала первого уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
14.1	1-й квалификационный уровень	Помощник воспитателя	2 458

5. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников образования учебно-вспомогательного персонала второго уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
5.1	1-й квалификационный уровень	Младший воспитатель	2 458

6. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников учреждений образования"

NN п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
16.1	1-й квалификационный уровень	Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	3 136
66.2	2-й квалификационный уровень	Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог	3 136
66.3	3-й квалификационный уровень	Воспитатель; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист	3 136
66.4	4-й квалификационный уровень	Старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	3 136

7. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений учреждений образования"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях)
1	2	3	4
7.1	1-й квалификационный уровень	Заведующий (начальник) структурным подразделением (кабинетом, лабораторией, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей)	4 167
77.2	2-й квалификационный уровень	Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	4 167

"