Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав Оверятского городского поселения Пермского края от 22 ноября 2005 г. N 10 (в ред. решений Думы Оверятского городского поселения от 17 мая 2006 г. N 30, от 18 июля 2007 г. N 65, от 29 января 2009 г. N 9, от 22 октября 2009 г. N 61, от 28 мая 2010 г. N 36, от 28 февраля 2011 г. N 9, от 24 мая 2012 г. N 49)
- Глава IV. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления поселения (ст.ст. 21 - 43)
- Статья 32. Социальные и иные гарантии для депутата Думы
Статья 32. Социальные и иные гарантии для депутата Думы
Статья 32. Социальные и иные гарантии для депутата Думы
(в редакции решения Думы от 18.07.2007 N 65)
1. Депутату Думы поселения обеспечиваются условия для беспрепятственного осуществления своих полномочий.
2. Депутату, выполняющему свои функции на непостоянной основе, за счет средств бюджета поселения возмещаются (компенсируются) расходы, связанные с осуществлением депутатской деятельности в порядке и в размере, установленными решением Думы.
3. Освобождение депутата от выполнения производственных или служебных обязанностей на время осуществления депутатской деятельности производится на основании официального уведомления о вызове в Думу, при этом требование каких-либо других документов не допускается.
4. На депутата, работающего на постоянной (профессиональной) основе, в полном объеме распространяются нормы трудового законодательства.
5. Полномочия и их прекращение, обязанности, ответственность депутатов, защита их прав, чести и достоинства, условия и гарантии для беспрепятственного осуществления депутатской деятельности определяются законами Российской Федерации, законами Пермской области и настоящим Уставом.
6. Депутату Думы, работающему на постоянной (профессиональной) основе предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней.
7. Период работы на постоянной основе депутата Думы засчитывается в трудовой стаж или срок службы как стаж муниципальной службы.