Постановление Главы Чайковского муниципального района Пермского края от 24 июля 2009 г. N 1737 "Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, стимулирующих и социальных выплатах рабочим муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

10 октября 2011 г., 26 марта 2013 г., 4 февраля 2014 г., 29 января 2015 г., 18 апреля 2017 г.

В соответствии с решением Земского собрания Чайковского муниципального района от 29.10.2008 г. N 464 "Об оплате труда работников бюджетных и муниципальных учреждений Чайковского муниципального района", ст. 22 Устава муниципального образования "Чайковский муниципальный район", постановляю:

1. Отнести общеотраслевые профессии рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установить размеры окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Оплата труда рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района состоит из оклада, выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера.

3. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, муниципальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

4. В муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района рабочим могут быть установлены следующие виды выплат компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

иные выплаты компенсационного характера.

5. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

6. Выплаты стимулирующего характера, порядок назначения, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района.

7. В муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района рабочим могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы;

иные выплаты стимулирующего характера.

8. Рабочим муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципального бюджетного и казенного учреждения может быть осуществлена выплата социального характера в виде единовременной материальной помощи.

9. Порядок установления, размеры и условия осуществления единовременной материальной помощи определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района.

10. Единовременная материальная помощь оказывается в случае стихийного бедствия, смерти близкого родственника (родителей, детей, супруга) и по другим уважительным причинам на основании письменного заявления рабочего муниципального бюджетного и казенного учреждения Чайковского муниципального района.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 26 марта 2013 г. N 778 пункт 11 изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Действие настоящего постановления не распространяется на профессии рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района в сферах культуры и искусства, здравоохранения.

12. Управлению культуры и искусства Чайковского муниципального района предусмотреть в проекте постановления главы муниципального района об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры и искусства Чайковского муниципального района условия оплаты труда рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений.

13. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2009 г.

14. Постановление опубликовать в газете "Огни Камы".

15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального района Шитову В.Л.

Глава муниципального района

С.Н. Пластинин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 18 апреля 2017 г. N 425 приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2017 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, стимулирующих и социальных выплатах рабочим муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

10 октября 2011 г., 26 марта 2013 г., 4 февраля 2014 г., 29 января 2015 г., 18 апреля 2017 г.

N п/п	Квалификационные уровни	Профессии, отнесенные к квалификационным уровням	Оклад с 01 апреля 2017 года, рублей
1	2	3	4
1
1.1	1-й квалификационный уровень	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; буфетчик; гардеробщик; гладильщик; горничная; грузчик; дворник; истопник; кассир билетный; контролер-кассир; кастелянша; кладовщик; курьер; кухонный рабочий; машинист (кочегар) котельной; машинист по стирке и ремонту спецодежды; мойщик посуды; оператор копировальных и множительных машин; оператор котельной; плотник; повар; помощник воспитателя; портной по ремонту одежды; подсобный рабочий; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; рабочий по стирке и ремонту спецодежды; садовник; сестра-хозяйка; слесарь-сантехник; слесарь-ремонтник; столяр (строительный); столяр; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик территорий; швея	2250,00
1.2	2-й квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	2391,00
2
2.1	1-й квалификационный уровень	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; слесарь по обслуживанию тепловых пунктов; слесарь по обслуживанию тепловых сетей	2595,00
2.2	2-й квалификационный уровень	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6-го и 7-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3153,00
2.3	3-й квалификационный уровень	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3474,00
2.4	4-й квалификационный уровень	Профессии рабочих, предусмотренных 1-3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы*	4951,00

* Должностной оклад, предусмотренный для 4-го квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему должностного оклада, предусмотренного для 4-го квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", решается руководителем муниципального бюджетного или казенного учреждения Чайковского муниципального района по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района.

Руководителям муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района рекомендуется к 4-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы ''Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" относить рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, тарифицированных до введения отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений по 9-12-му разряду Единой тарифной сетки.