Постановление Главы Чайковского муниципального района Пермского края от 29 января 2010 г. N 121 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Чайковского муниципального района, утвержденное постановлением главы Чайковского муниципального района от 27.08.2009 г. N 2171" (утратило силу)

Постановление Главы Чайковского муниципального района Пермского края
от 29 января 2010 г. N 121
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Чайковского муниципального района, утвержденное постановлением главы Чайковского муниципального района от 27.08.2009 г. N 2171"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 29 декабря 2012 г. N 3952 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 43 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании", статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Устава муниципального образования "Чайковский муниципальный район", во исполнение п. 4 решения Земского собрания Чайковского муниципального района от 29 октября 2008 г. N 464 "Об оплате труда работников бюджетных и муниципальных учреждений Чайковского муниципального района", распоряжения главы Чайковского муниципального района от 27 июля 2009 г. N 553-р "О введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных и муниципальных учреждений Чайковского муниципального района", в целях снижения социальной напряженности при переходе на новую систему оплаты труда и улучшения социального положения работников муниципальных образовательных учреждений, постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Чайковского муниципального района, утвержденное постановлением главы Чайковского муниципального района от 27 августа 2009 г. N 2171 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Чайковского муниципального района".

2. Опубликовать постановление в газете "Огни Камы".

3. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы Чайковского муниципального района Шитову В.Л.

И.о. главы муниципального района

В.Л. Шитова

Изменения,
которые вносятся в Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Чайковского муниципального района, утвержденное постановлением главы Чайковского муниципального района от 27 августа 2009 г. N 2171 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Чайковского муниципального района"
(утв. постановлением Главы Чайковского муниципального района от 29 января 2010 г. N 121)

1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Настоящее Положение регулирует порядок:

- оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей (далее образовательных учреждений), подведомственных управлению общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района и финансируемых за счет средств бюджета Чайковского муниципального района, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- установления размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням;

- осуществления выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера.";

2. абзац первый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Фонд оплаты труда образовательных учреждений рассчитывается, исходя из стоимости бюджетной услуги, утвержденной нормативным правовым актом главы Чайковского муниципального района и численности обучающихся в образовательных учреждениях.";

3. пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Фонд оплаты труда (далее - ФОТоу) состоит из базовой (далее - ФОТб), стимулирующей части (далее - ФОТст) и части дополнительных социальных гарантий и льгот, предусмотренных Законом Пермской области от 12 июля 2001 г. N 1641-282 "Об образовании в Пермской области" и решением Земского собрания Чайковского муниципального района от 29 апреля 2009 г. N 551 "Об утверждении Положения "О социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Чайковский муниципальный район" (далее ФОТдсг):

.

Доля базовой части фонда оплаты труда составляет до 70% от фонда оплаты труда образовательных учреждений:

.

Доля стимулирующего фонда оплаты труда составляет до 30% от фонда оплаты труда образовательных учреждений:

.

Указанное соотношение базовой и стимулирующей части фонда оплаты труда должно быть выдержано после вычитания из общего фонда оплаты труда расходов части дополнительных социальных гарантий и льгот.

Процентное соотношение базовой и стимулирующей части устанавливается образовательным учреждением самостоятельно исходя из доведенного объема фонда оплаты труда.

Управлением общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района (далее учредителем) централизуется 5% стимулирующего фонда оплаты труда бюджетных образовательных учреждений (за исключением автономных) для стимулирования руководителей бюджетных образовательных учреждений.

, где:

- централизованный фонд стимулирования руководителей бюджетных образовательных учреждений;

- стимулирующий фонд оплаты труда бюджетного образовательного учреждения.

Фонд оплаты труда на выплату дополнительных социальных гарантий педагогическим работникам образовательных учреждений предусматривается в соответствии с действующим законодательством Пермского края.";

4. таблицу 1 пункта 3.2 дополнить следующей позицией:

Орден СССР или Российской Федерации

10%

5. подпункт 4.1.2 изложить в следующей редакции:

"4.1.2. Норма часов педагогической работы в неделю (год) за должностной оклад определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений".";

6. пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Кратное соотношение должностных окладов руководителей образовательных учреждений к среднему размеру заработной платы работников основного персонала образовательных учреждений устанавливается в зависимости от категории образовательных учреждений, приведенных в таблице 11:

Табл. 11

Категория образовательного учреждения	Максимальная кратность окладов руководителей
1. до 500 учащихся	до 1,65
2. от 501 до 1000 учащихся	до 1,7
3. свыше 1001 учащихся	до 1,75

Кратное соотношение, установленное таблицей N 11, является максимальным. Конкретный размер кратности окладов руководителей образовательных учреждений устанавливается ежегодно на 1 сентября распоряжением главы Чайковского муниципального района.";

7. в пункте 5.9 слова "на 10-30%" заменить словами "на 10-50%".