Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к Типовому положению
о конфликте интересов работников
муниципальных учреждений
__________________________________
(ФИО и должность
__________________________________
непосредственного начальника)
__________________________________
ФИО работника, заполнившего
__________________________________
декларацию, должность)
Декларация
о конфликте интересов
Перед заполнением настоящей декларации*(1) я ознакомился с Кодексом
этики и служебного поведения работников организации, Положением о
конфликте интересов.
I. Внешние интересы или активы
1. Владеете ли Вы или лица, действующие в Ваших интересах, прямо
или как бенефициар, акциями (долями, паями) или имеете ли любой другой
финансовый интерес:
1.1. В активах организации? ________
1.2. В другой компании, находящейся в деловых отношениях с
организацией (контрагенте, подрядчике, консультанте, клиенте и т.п.)?
________
1.3. В компании или организации, которая может быть заинтересована
или ищет возможность построить деловые отношения с организацией или
ведет с ней переговоры? ________
1.4. В деятельности компании-конкуренте или физическом
лице-конкуренте организации? ________
1.5. В компании или организации, выступающей стороной в судебном
или арбитражном разбирательстве с организацией? ________
В случае положительного ответа на вопрос необходимо указать,
информировали ли Вы ранее об этом должностное лицо организации,
ответственное за противодействие коррупции?
2. Являетесь ли Вы или лица, действующие в Ваших интересах, членами
органов управления (Совета директоров, Правления) или исполнительными
руководителями (директорами, заместителями директоров т.п.), а также
работниками, советниками, консультантами, агентами или доверенными
лицами:
2.1. В компании, находящейся в деловых отношениях с организацией?
________
2.2. В компании, которая ищет возможность построить деловые
отношения с организацией или ведет с ней переговоры? ________
2.3. В компании-конкуренте организации? ________
2.4. В компании, выступающей или предполагающей выступить стороной
в судебном или арбитражном разбирательстве с организацией? ________
3. Участвуете ли Вы в настоящее время в какой-либо иной
деятельности, кроме описанной выше, которая конкурирует с интересами
организации в любой форме, включая, но не ограничиваясь, приобретение
или отчуждение каких-либо активов (имущества) или возможности развития
бизнеса или бизнес-проектами? ________
II. Личные интересы и честное ведение бизнеса
4. Участвовали ли Вы в какой-либо сделке от лица организации (как
лицо, принимающее решение, ответственное за выполнение контракта,
утверждающее приемку выполненной работы, оформление, или утверждение
платежных документов и т.п.), в которой Вы имели финансовый интерес в
контрагенте? ________
5. Получали ли Вы когда-либо денежные средства или иные
материальные ценности, которые могли бы быть истолкованы как влияющие
незаконным или неэтичным образом на коммерческие операции между
организацией и другим предприятием, например, плату от контрагента за
содействие в заключении сделки с организацией? ________
6. Производили ли Вы когда-либо платежи или санкционировали платежи
организации, которые могли бы быть истолкованы как влияющие незаконным
или неэтичным образом на коммерческую сделку между организацией и другим
предприятием, например, платеж контрагенту за услуги, оказанные
организации, который в сложившихся рыночных условиях превышает размер
вознаграждения, обоснованно причитающегося за услуги, фактически
полученные организацией? ________
III. Взаимоотношения с государственными/муниципальными служащими
7. Производили ли Вы когда-либо платежи, предлагали осуществить
какой-либо платеж, санкционировали выплату денежных средств или иных
материальных ценностей, напрямую или через третье лицо
государственному/муниципальному служащему, кандидату в органы власти или
члену политической партии для получения необоснованных привилегий или
оказания влияния на действия или решения, принимаемые государственным
институтом, с целью сохранения бизнеса или приобретения новых
возможностей для бизнеса организации? ________
IV. Инсайдерская информация
8. Раскрывали ли Вы третьим лицам какую-либо информацию об
организации:
8.1. Которая могла бы оказать существенное влияние на стоимость ее
ценных бумаг на фондовых биржах в случае, если такая информация стала бы
широко известна? ________
8.2. С целью покупки или продажи третьими лицами ценных бумаг
организации на фондовых биржах к Вашей личной выгоде или выгоде третьих
лиц? ________
9. Раскрывали ли Вы в своих личных, в том числе финансовых,
интересах какому-либо лицу или компании какую-либо конфиденциальную
информацию (планы, программы, финансовые данные, формулы, технологии и
т.п.), принадлежащую организации и ставшую Вам известной по работе или
разработанную Вами для организации во время выполнения своих
обязанностей? ________
10. Раскрывали ли Вы в своих личных, в том числе финансовых,
интересах какому-либо третьему физическому или юридическому лицу
какую-либо иную связанную с организацией информацию, ставшую Вам
известной по работе? ________
V. Ресурсы организации
11. Использовали ли Вы средства организации, время, оборудование
(включая средства связи и доступ в Интернет) или информацию таким
способом, что это могло бы повредить репутации организации или вызвать
конфликт с интересами организации? ________
12. Участвуете ли Вы в какой-либо коммерческой и хозяйственной
деятельности вне занятости в организации (например, работа по
совместительству), которая противоречит требованиям организации к Вашему
рабочему времени и ведет к использованию к выгоде третьей стороны
активов, ресурсов и информации, являющихся собственностью организации?
________
VI. Равные права работников
13. Работают ли члены Вашей семьи или близкие родственники в
организации, в том числе под Вашим прямым руководством? ________
14. Работает ли в организации какой-либо член Вашей семьи или
близкий родственник на должности, которая позволяет оказывать влияние на
оценку эффективности Вашей работы? ________
15. Оказывали ли Вы протекцию членам Вашей семьи или близким
родственникам при приеме их на работу в организацию или давали оценку их
работе, продвигали ли Вы их на вышестоящую должность, оценивали ли Вы их
работу и определяли их размер заработной платы или освобождали от
дисциплинарной ответственности? ________
VII. Подарки и деловое гостеприимство
16. Нарушали ли Вы правила обмена деловыми подарками и знаками
делового гостеприимства? ________
VIII. Другие вопросы
17. Известно ли Вам о каких-либо иных обстоятельствах, не указанных
выше, которые вызывают или могут вызвать конфликт интересов, или могут
создать впечатление у Ваших коллег и руководителей, что Вы принимаете
решения под воздействием конфликта интересов? ________
В случае положительного ответа на любой из вопросов разделов I -
VIII необходимо изложить подробную информацию для всестороннего
рассмотрения и оценки обстоятельств.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
IX. Декларация о доходах
18. Какие доходы получили Вы и члены Вашей семьи по месту основной
работы за отчетный период?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
19. Какие доходы получили Вы и члены Вашей семьи не по месту
основной работы за отчетный период?
Настоящим подтверждаю, что я прочитал и понял все вышеуказанные
вопросы, а мои ответы и любая пояснительная информация являются полными,
правдивыми и соответствуют действительности.
Подпись: _____________________
*(1) Ответьте "ДА" или "НЕТ" на каждый вопрос. Ответ "ДА" не
обязательно означает наличие конфликта интересов, но выявляет вопрос,
заслуживающий дальнейшего обсуждения и рассмотрения непосредственным
начальником. Необходимо дать разъяснения ко всем ответам "ДА" в месте,
отведенном в конце восьмого раздела. Все поставленные вопросы
распространяются не только на Вас, но и на Ваших супруга (у), родителей
(в том числе приемных), детей (в том числе приемных), родных братьев и
сестер).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.