IV. Расчет заработной платы, определение размеров должностных окладов, ставок заработной платы работников детских сезонных лагерей оздоровления и отдыха детей, являющихся структурным подразделением муниципальных образовательных учреждений (п.п. 14 - 23)

IV. Расчет заработной платы, определение размеров должностных окладов, ставок заработной платы работников детских сезонных лагерей оздоровления и отдыха детей, являющихся структурным подразделением муниципальных образовательных учреждений

14. Заработная плата работников ДЛ состоит из:

14.1. заработной платы руководящего персонала;

14.2. заработной платы специалистов;

14.3. заработной платы педагогического персонала;

14.4. заработной платы учебно-вспомогательного персонала;

14.5. заработной платы медицинского персонала;

14.6. заработной платы работников культуры и искусства;

14.7. заработной платы труда младшего обслуживающего персонала.

15. Заработная плата работников ДЛ включает в себя минимальный и максимальный размеры должностных окладов, включая доплаты и надбавки к должностным окладам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные с учетом мнения представительного органа образовательного учреждения.

16. Заработная плата руководящего персонала ДЛ состоит:

, где

БЧрп - базовая часть заработной платы руководящего персонала структурного подразделения, определяется по формуле:

, где

ДО - должностной оклад;

Кппк - персональный повышающий коэффициент к размеру должностного оклада, ставке заработной платы, который не образует новый должностной оклад и не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Локальным актом образовательного учреждения для руководящего персонала структурного подразделения предусматривается применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу, ставке заработной платы. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу, ставке заработной платы и его размерах конкретному работнику принимается руководителем образовательного учреждения персонально в отношении конкретного работника. Размер персонального повышающего коэффициента составляет от 1,5 до 3,0.

Кв - компенсационные выплаты (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации);

СВ - стимулирующие выплаты, определяются в соответствии с разделом 6 настоящего Положения с учетом условий и результатов труда работников ДЛ, занимающих должности руководящего персонала.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников ДЛ, занимающих должности руководящего персонала структурного подразделения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей работников образования.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы руководящего персонала структурного подразделения устанавливаются согласно таблице 1.

Таблица 1

Размеры должностных окладов
руководящего персонала структурного подразделения

Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные и максимальные размеры должностных окладов, рублей
Руководители структурных подразделений	1-ый квалификационный уровень	Начальник лагеря Заместитель начальника лагеря	2 778,00 - 4 199,00
Руководители структурных подразделений	3-ий квалификационный уровень	Начальник лагеря Заместитель начальника лагеря	3 605,00 - 4 871,00

17. Заработная плата педагогического персонала ДЛ состоит:

, где

БЧпп - базовая часть заработной платы педагогического персонала, определяется по формуле:

, где

ДО - должностной оклад;

Н - надбавка, устанавливаемая педагогическому персоналу (надбавка за ученую степень, почетное звание СССР или Российской Федерации "Заслуженный работник"). Данная надбавка к должностному окладу начисляется по одному из оснований при условии соответствия звания профилю педагогического работника.

Таблица 2

Надбавки
к должностным окладам, устанавливаемые педагогическому персоналу, учебно-вспомогательному персоналу

Основания для повышения должностного оклада	Надбавка к должностным окладам
Ученая степень доктора наук (по профилю преподаваемых предметов)	20%
Ученая степень кандидата наук (по профилю преподаваемых предметов)	10%
Почетное звание СССР или РФ "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Народный учитель"	10%
Орден СССР или Российской федерации	10%

Кв - компенсационные выплаты (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации);

СВ - стимулирующие выплаты, определяются в соответствии с разделом 6 настоящего Положения и с учетом условий и результатов труда работников ДЛ, занимающих должности педагогического персонала.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников ДЛ, занимающих должности педагогического персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей работников образования.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы педагогического персонала устанавливаются с учетом педагогического стажа, образования, квалификации (категорий по результатам профессиональной аттестации) согласно таблиц 3, 4, 5, 6.

Таблица 3

Размеры должностных окладов
педагогического персонала 1 и 2 квалификационного уровня

Профессиональные квалификационные группы	Наименование квалификационного уровня	Наименование должности	Педагогический стаж или стаж по профилю	Минимальные и максимальные размеры должностных окладов, рублей
				Начальное профессиональное образование	Среднее профессиональное, неполное высшее образование, учительский институт и приравненные к нему заведения	Высшее образование
Должности педагогических работников	1-ый квалификационный уровень	Инструктор по физической культуре, старший вожатый	До 3 лет	2 091,00 - 2 185,00	2 295,00 - 2 398,00	2 530,00 - 2 644,00
			От 3 до 8 лет	2 185,00 - 2 305,00	2 398,00 - 2 530,00	2 644,00 - 2 789,00
			От 8 до 14 лет	2 305,00 - 2 444,00	2 530,00 - 2 682,00	2 789,00 - 2 957,00
			От 14 до 20 лет	2 444,00 - 2 602,00	2 682,00 - 2 856,00	2 957,00 - 3 149,00
			Более 20 лет	2 602,00 - 2 778,00	2 856,00 - 3 046,00	3 149,00 - 3 341,00
Должности педагогических работников	2-ой квалификационный уровень	Педагог дополнительного образования, педагог организатор	До 3 лет	2 295,00 - 2 398,00	2 530,00 - 2 644,00	2 778,00 - 2 903,00
			От 3 до 8 лет	2 398,00 - 2 530,00	2 644,00 - 2 789,00	2 903,00 - 3 054,00
			От 8 до 14 лет	2 530,00 - 2 682,00	2 789,00 - 2 957,00	3 054,00 - 3 225,00
			От 14 до 20 лет	2 682,00 - 2 859,00	2 957,00 - 3 149,00	3 225,00 - 3 415,00
			Более 20 лет	2 859,00 - 3 046,00	3 149,00 - 3 341,00	3 415,00 - 3 605,00

Таблица 4

Размеры должностных окладов,
устанавливаемые при наличии у педагогического персонала (1 и 2 квалификационного уровня) категории по результатам профессиональной аттестации

Присвоенная по результатам профессиональной аттестации категория	Минимальные и максимальные размеры должностных окладов, рублей
Вторая, соответствие занимаемой должности (обязательная)	3 341,00 - 3 605,00
Первая	3 605,00 - 3 904,00
Высшая	3 904,00 - 4 199,00

Таблица 5

Размеры должностных окладов
педагогического персонала 3 и 4 квалификационного уровня

Профессиональные квалификационные группы	Наименование квалификационного уровня	Наименование должности	Педагогический стаж или стаж по профилю	Минимальные и максимальные размеры должностных окладов, рублей
				Начальное профессиональное образование	Среднее профессиональное, неполное высшее образование, учительский институт и приравненные к нему заведения	Высшее образование
Должности педагогических работников	3-ий квалификационный уровень	Воспитатель, инструктор-методист	До 3 лет	2 530,00 - 2 644,00	2 778,00 - 2 903,00	3 046,00 - 3 183,00
			От 3 до 8 лет	2 644,00 - 2 789,00	2 903,00 - 3 057,00	3 183,00 - 3 342,00
			От 8 до 14 лет	2 789,00 - 2 957,00	3 057,00 - 3 228,00	3 342,00 - 3 519,00
			От 14 до 20 лет	2 957,00 - 3 149,00	3 228,00 - 3 412,00	3 519,00 - 3 709,00
			Более 20 лет	3 149,00 - 3 341,00	3 412,00 - 3 605,00	3 709,00 - 3 904,00
Должности педагогических работников	4-ый квалификационный уровень	Старший воспитатель	До 3 лет	2 778,00 - 2 861,00	3 046,00 - 3 137,00	3 341,00 - 3 431,00
			От 3 до 8 лет	2 861,00 - 2 956,00	3 137,00 - 3 244,00	3 431,00 - 3 534,00
			От 8 до 14 лет	2 956,00 - 3 074,00	3 244,00 - 3 358,00	3 534,00 - 3 647,00
			От 14 до 20 лет	3 074,00 - 3 203,00	3 358,00 - 3 478,00	3 647,00 - 3 771,00
			Более 20 лет	3 203,00 - 3 341,00	3 478,00 - 3 605,00	3 771,00 - 3 904,00

Таблица 6

Размеры должностных окладов,
устанавливаемые при наличии у педагогического персонала (3 и 4 квалификационного уровня) категории по результатам профессиональной аттестации

Присвоенная по результатам профессиональной аттестации категория	Минимальные и максимальные размеры должностных окладов, рублей
Вторая, соответствие занимаемой должности (обязательная)	3 605,00 - 3 904,00
Первая	3 904,00 - 4 199,00
Высшая	4 199,00 - 4 527,00

При приеме на работу педагогического персонала в ДЛ по совместительству (внутреннему совместительству) категория по результатам профессиональной аттестации, полученная по основному месту работы, сохраняется за педагогическим работников вне зависимости от занимаемой должности педагогического персонала. Основанием для подтверждения профессиональной аттестации является надлежаще оформленная справка с места работы (за подписью руководителя соответствующего учреждения, скреплена печатью), так и надлежаще заверенный аттестационный лист.

18. Заработная плата учебно-вспомогательного персонала ДЛ состоит:

, где

БЧувп - базовая часть заработной платы учебно-вспомогательного персонала, определяется по формуле:

, где

ДО - должностной оклад;

Н - надбавка, устанавливаемая учебно-вспомогательному персоналу (надбавка за ученую степень, почетное звание СССР или Российской Федерации "Заслуженный работник"). Данная надбавка к должностному окладу начисляется по одному из оснований при условии соответствия звания профилю педагогического работника в соответствии с таблицей 2 настоящего Положения;

Кв - компенсационные выплаты (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации);

СВ - стимулирующие выплаты, определяются в соответствии с разделом 6 настоящего Положения и с учетом условий и результатов труда работников ДЛ, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников ДЛ, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей работников образования.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы учебно-вспомогательного персонала устанавливаются с учетом педагогического стажа или стажа по профилю, образования согласно таблице 7.

Таблица 7

Размеры должностных окладов
учебно-вспомогательного персонала

Профессиональные квалификационные группы	Наименование квалификационного уровня	Наименование должности	Педагогический стаж или стаж по профилю	Минимальные и максимальные размеры должностных окладов, рублей
				Начальное профессиональное образование	Среднее профессиональное, неполное высшее образование, учительский институт и приравненные к нему заведения	Высшее образование
Работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	1-ый квалификационный уровень	Вожатый	До 3 лет	1 578,00 - 1 602,00	1 639,00 - 1 672,00	1 741,00 - 1 793,00
			От 3 до 8 лет	1 602,00 - 1 631,00	1 672,00 - 1 714,00	1 793,00 - 1 856,00
			От 8 до 14 лет	1 631,00 - 1 663,00	1 714,00 - 1 765,00	1 856,00 - 1 928,00
			От 14 до 20 лет	1 663,00 - 1 700,00	1 765,00 - 1 825,00	1 928,00 - 2 007,00
			Более 20 лет	1 700,00 - 1 741,00	1 825,00 - 1 889,00	2 007,00 - 2 091,00

18. Заработная плата медицинского персонала ДЛ состоит:

, где

БЧмп - базовая часть заработной медицинского персонала, определяется по формуле:

, где

ДО - должностной оклад;

Кв - компенсационные выплаты (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации);

СВ - стимулирующие выплаты, определяются в соответствии с разделом 6 настоящего Положения и с учетом условий и результатов труда работников ДЛ, занимающих должности медицинского персонала.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников ДЛ, занимающих должности медицинского персонала устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей работников медицинских и фармацевтических работников.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы медицинских работников устанавливаются с учетом квалификации (категорий по результатам профессиональной аттестации) согласно таблице 8.

Таблица 8

Размеры должностных окладов
медицинских работников

Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные и максимальные размеры должностных окладов, рублей	Присвоенная по результатам профессиональной аттестации категория
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1 квалификационный уровень	Санитарка	1 576,00 - 1 639,00	Без требования к аттестации
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра	2 091,00 - 2 295,00	Без категории
		2 295,00 - 2 530,00	2 категория
		2 530,00 - 2 778,00	1 категория
		2 778,00 - 3 046,00	Высшая категория
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень	Врач	3 341,00	Без категории
		3 605,00	2 категория
		3 904,00	1 категория
		4 199,00	Высшая категория

19. Заработная плата работников культуры и искусства ДЛ состоит:

, где

БЧрки- базовая часть работников культуры и искусства, определяется по формуле:

, где

ДО - должностной оклад;

Кв - компенсационные выплаты (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации);

СВ - стимулирующие выплаты, определяются в соответствии с разделом 6 настоящего Положения и с учетом условий и результатов труда работников ДЛ, занимающих должности работников культуры и искусства.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников ДЛ, занимающих должности работников культуры и искусства, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются согласно таблице 9.

Таблица 9

Размеры должностных окладов
должностей работников культуры, искусства и кинематографии

Профессиональные квалификационные группы Диапазон минимальных размеров должностных окладов, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Аккомпаниатор	1 890,00 - 3 476,00
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Библиотекарь	2 090,00 - 4 530,00
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений работников культуры, искусства и кинематографии"
Заведующий клубом	2 780,00 - 6 650,00

20. Заработная плата служащих и младшего обслуживающего персонала ДЛ состоит:

, где

БЧс и моп - базовая часть заработной платы служащих и младшего обслуживающего персонала, определяется по формуле:

, где

ДО - должностной оклад;

Кв - компенсационные выплаты (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации);

СВ - стимулирующие выплаты, определяются в соответствии с разделом 6 настоящего Положения и с учетом условий и результатов труда работников ДЛ, занимающих должности служащих и младшего обслуживающего персонала.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников ДЛ, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы служащих ДЛ устанавливаются согласно таблице 10.

Таблица 10

Размеры
должностных окладов служащих

Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальные и максимальные размеры должностных окладов, рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1-ый квалификационный уровень	Агент по снабжению Счетовод	1 639,00 - 2 295,00
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1-ый квалификационный уровень	Техник по обслуживанию оборудования	1 639,00 - 2 295,00
	2-ой квалификационный уровень	Заведующий складом Заведующий хозяйством	1 639,00 - 2 295,00
	3-ий квалификационный уровень	Шеф-повар	2 295,00 - 3 341,00
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1-ый квалификационный уровень	Бухгалтер	2 295,00 - 3 341,00

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников ДЛ, занимающих должности младшего обслуживающего персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих.

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы младшего обслуживающего персонала устанавливаются согласно таблице 11.

Таблица 11

Размеры
должностных окладов младшего обслуживающего персонала

Профессиональные квалификационные группы	Наименование квалификационного уровня	Наименование должности	Минимальные размеры окладов, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	1-ый квалификационный уровень	Дворник	1 477,00 - 1 639,00
		Садовник	1 477,00 - 1 639,00
		Сторож	1 477,00 - 1 639,00
		Уборщик служебных помещений	1 477,00 - 1 639,00
		Грузчик	1 477,00 - 1 639,00
		Машинист посудомоечной машины	1 477,00 - 1 639,00
		Мойщик посуды	1 477,00 - 1 639,00
		Матрос-спасатель	1 477,00 - 1 639,00
		Кастелянша	1 477,00 - 1 639,00
		Кладовщик	1 477,00 - 1 639,00
		Кухонный рабочий	1 477,00 - 1 639,00
		Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья)	1 477,00 - 1 639,00
		Повар	1 639,00 - 2 091,00
		Слесарь-сантехник	1 639,00 - 2 091,00
		Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и помещений	1 639,00 - 2 091,00
		Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1 639,00 - 2 091,00
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	1-ый квалификационный уровень	Водитель автомобиля	1 741,00 - 3 605,00

Примечание:

Высококвалифицированным профессиям рабочих, в том числе водителям, устанавливаются минимальные оклады в диапазоне 1 639,00 - 3 605,00 рублей при предоставлении подтверждающих документов о полученной квалификации (удостоверение, свидетельство, другой документ).

21. Муниципальное образовательное учреждение в пределах имеющегося у ДЛ средств на оплату труда самостоятельно определяет размеры должностных окладов работников в пределах рекомендуемых минимальных и максимальных размеров должностных окладов, а также доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования без ограничения их максимальными размерами. При этом рекомендуемый объем средств фонда оплаты труда, направляемых на выплаты стимулирующего характера, должен составлять не менее 30% общего фонда на оплату труда.

22. Оплата труда за не полностью отработанный месяц производится пропорционально фактически отработанному рабочему времени.

23. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника ДЛ, условия получения выплат стимулирующего и компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.