Постановление Администрации города Перми
от 6 декабря 2012 г. N 874
"О внесении изменений в ведомственную целевую программу администрации города Перми "Развитие муниципальной службы в администрации города Перми в 2012-2014 годах", утвержденную постановлением администрации города Перми от 24.10.2011 N 671"
Постановлением Администрации города Перми от 17 октября 2013 г. N 871 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
В соответствии с постановлением администрации города Перми от 24 декабря 2009 г. N 1014 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ" администрация города Перми постановляет:
1. Внести в ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в администрации города Перми в 2012-2014 годах", утвержденную постановлением администрации города Перми от 24 октября 2011 г. N 671 (в ред. от 30.07.2012 N 420, от 19.09.2012 N 548), следующие изменения:
1.1. в разделе "Паспорт ведомственной целевой программы" строку 10 изложить в следующей редакции:
10 |
Перечень показателей конечного результата цели программы с указанием значений по каждому году и на конец реализации программы |
Наименование показателя конечного результата |
Единица измерения |
Значения показателей |
||||
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
на конец реализации программы |
||||
Доля обученных муниципальных служащих администрации города Перми от общего количества муниципальных служащих администрации города Перми |
% |
28 |
17,5 |
23 |
26 |
94,5 |
1.2. в разделе "Финансирование ведомственной целевой программы":
1.2.1. строку 1.2.1 изложить в следующей редакции:
1.2.1 |
Разработка (актуализация) правовых актов, регулирующих порядок повышения квалификации участников резерва управленческих кадров и кадрового резерва муниципальной службы, в том числе стандарта программ и планов обучения участников резерва управленческих кадров и участников кадрового резерва муниципальной службы (по типовым должностям) |
правовой акт администрации города Перми |
ед. |
0 |
1 |
0 |
0 |
бюджет города Перми |
0 |
0 |
0 |
1.2.2. строку "Итого по задаче 1.2" изложить в следующей редакции:
Итого по задаче 1.2 |
|
бюджет города Перми |
1433,8 |
1836,0 |
2260,0 |
|
|
|
|
|
|
1.2.3. строку 1.3.2 изложить в следующей редакции:
1.3.2 |
Организация обучения муниципальных служащих ФО, ТО, ФП |
количество обученных муниципальных служащих ФО, ТО, ФП |
чел. |
117 |
150 |
184 |
204 |
бюджет города Перми |
1135,0 |
1250,0 |
1500,0 |
количество работников кадровых служб ФО, ТО, прошедших курсы повышения квалификации |
чел. |
2 |
10 |
10 |
10 |
|
0 |
0 |
0 |
||
количество ФО, ТО, ФП, специалисты которых прошли курсы повышения квалификации |
ед. |
43 |
43 |
43 |
43 |
|
0 |
0 |
0 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2.4. строку "Итого по задаче 1.3" изложить в следующей редакции:
Итого по задаче 1.3 |
|
бюджет города Перми |
1135,0 |
1250,0 |
1500,0 |
|
|
|
|
|
|
1.3. раздел "Таблица показателей конечного результата реализации ведомственной целевой программы" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
1.4. в приложении "План-график ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в администрации города Перми в 2012-2014 годах" на 2012 год":
1.4.1. строку 1.2.1 изложить в следующей редакции:
1.2.1 |
Разработка (актуализация) правовых актов, регулирующих порядок повышения квалификации участников резерва управленческих кадров и кадрового резерва муниципальной службы, в том числе стандарта программ и планов обучения участников резерва управленческих кадров и участников кадрового резерва муниципальной службы (по типовым должностям) |
УВМСК |
30.12.2012 |
правовой акт администрации города Перми |
ед. |
1 |
бюджет города Перми |
0 |
1.4.2. строку "Итого по задаче 1.2" изложить в следующей редакции:
Итого по задаче 1.2 |
бюджет города |
1433,8 |
1.4.3. строку 1.3.2 изложить в следующей редакции:
1.3.2 |
Организация обучения муниципальных служащих ФО, ТО, ФП |
УВМСК |
30.12.2012 |
количество обученных муниципальных служащих ФО, ТО, ФП |
чел. |
150 |
бюджет города Перми |
1135,0 |
УВМСК |
количество работников кадровых служб ФО, ТО, прошедших курсы повышения квалификации |
чел. |
10 |
|||||
|
|
УВМСК |
|
количество ФО, ТО, ФП, специалисты которых прошли курсы повышения квалификации |
ед. |
43 |
|
|
1.4.4. строку "Итого по задаче 1.3" изложить в следующей редакции:
Итого по задаче 1.3 |
бюджет города Перми |
1135,0 |
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.
Глава администрации города Перми |
А.Ю. Маховиков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Перми от 6 декабря 2012 г. N 874 "О внесении изменений в ведомственную целевую программу администрации города Перми "Развитие муниципальной службы в администрации города Перми в 2012-2014 годах", утвержденную постановлением администрации города Перми от 24.10.2011 N 671"
Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования
Текст постановления опубликован в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь от 14 декабря 2012 г. N 92
Постановлением Администрации города Перми от 17 октября 2013 г. N 871 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.