Постановление Правительства Пермского края
от 22 мая 2013 г. N 501-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 16 декабря 2011 г. N 1068-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы"
Постановлением Правительства Пермского края от 1 октября 2013 г. N 1305-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
В соответствии с постановлением Правительства Пермского края от 11 февраля 2009 г. N 63-п "О разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ" и в целях совершенствования механизма реализации долгосрочной целевой программы Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 16 декабря 2011 г. N 1068-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы" (в редакции постановления Правительства Пермского края от 22 октября 2012 г. N 1158-п).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Председатель Правительства |
Г.П. Тушнолобов |
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 16 декабря 2011 г. N 1068-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы"
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 22 мая 2013 г. N 501-п)
1. В пункте 3 слова "заместителя председателя Правительства Пермского края Цветова В.Ю." заменить словами "заместителя председателя Правительства - министра территориального развития Пермского края Захарова К.В.".
2. В долгосрочной целевой программе "Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы":
2.1. в паспорте долгосрочной целевой программы:
2.1.1. позиции:
Разработчик Программы |
Министерство регионального развития Пермского края |
Ответственный исполнитель Программы |
Министерство регионального развития Пермского края |
Исполнители Программы |
Министерство регионального развития Пермского края; Администрация губернатора Пермского края |
изложить в следующей редакции:
Разработчик Программы |
Министерство территориального развития Пермского края |
Ответственный исполнитель Программы |
Министерство территориального развития Пермского края |
Исполнители Программы |
Министерство территориального развития Пермского края; Администрация губернатора Пермского края |
2.1.2. позицию:
Контроль реализации Программы |
Общее руководство и контроль реализации Программы осуществляет Министерство регионального развития Пермского края. Финансовый контроль использования средств бюджета Пермского края, направленных на реализацию Программы, осуществляется контролирующими органами в соответствии с законодательством |
изложить в следующей редакции:
Контроль реализации Программы |
Общее руководство и контроль реализации Программы осуществляет Министерство территориального развития Пермского края. Финансовый контроль использования средств бюджета Пермского края, направленных на реализацию Программы, осуществляется контролирующими органами в соответствии с законодательством |
2.2. в разделе IV:
2.2.1. пункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:
"4.2.1. Определение потребности муниципальных образований Пермского края в обучении специалистов: актуальные на текущий год тематики, количество служащих.";
2.2.2. пункт 4.2.3 изложить в следующей редакции:
"4.2.3. Организация обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края в соответствии с Программой: формирование групп обучения в соответствии со структурированием участников обучения, с учетом групп должностей и направлений исполняемых служебных обязанностей; контроль прохождения обучения муниципальными служащими и главами муниципальных образований Пермского края на курсах повышения квалификации, профессиональной переподготовки.";
2.2.3. в пункте 4.3.1 слова "Проведение мониторинга учебных заведений" заменить словами "Анализ рынка образовательных услуг";
2.2.4. пункт 4.4.1 изложить в следующей редакции:
"4.4.1. Анализ результатов аттестации муниципальных служащих на соответствие замещаемой должности муниципальной службы.";
2.2.5. пункт 4.4.3 изложить в следующей редакции:
"4.4.3. Подведение итогов реализации Программы, оценка ее эффективности.";
2.3. в пункте 5.2 раздела IV слова "Министерство регионального развития Пермского края" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство территориального развития Пермского края" в соответствующем падеже;
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункт 5.2 раздела V названной долгосрочной целевой программы
2.4. в пунктах 6.1, 6.2, 6.2.1, 6.4 раздела VI слова "Министерство регионального развития Пермского края" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство территориального развития Пермского края" в соответствующем падеже;
2.5. в приложении 2 строки 18-24 изложить в следующей редакции:
18 |
Проведено заседание координационного совета, сформирован перечень тематик обучения на текущий год |
19.04.2013 |
19 |
Разработаны технические задания для учебных заведений |
17.05.2013 |
20 |
Подготовлена документация для проведения открытого конкурса среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг |
24.05.2013 |
21 |
Проведен открытый конкурс среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг |
19.07.2013 |
22 |
Заключены государственные контракты с учебными заведениями на оказание образовательных услуг |
08.08.2013 |
23 |
Органами местного самоуправления Пермского края представлены заявки на обучение муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, сформированы группы обучения |
19.08.2013 |
24 |
Сформирован план-график обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края |
26.08.2013 |
2.6. в приложении 3:
2.6.1. строку 1 изложить в следующей редакции:
1 |
Определение потребности муниципальных образований Пермского края в обучении специалистов: актуальные на текущий год тематики, количество служащих |
Министерство территориального развития Пермского края |
Краевой бюджет |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2.6.2. строку 3 изложить в следующей редакции:
3 |
Организация обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края в соответствии с Программой: формирование групп обучения; контроль прохождения обучения муниципальными служащими и главами муниципальных образований Пермского края на курсах повышения квалификации, профессиональной переподготовки |
Министерство территориального развития Пермского края |
Краевой бюджет |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2.6.3. в графе 5 строки 6 цифры "50913,0" заменить цифрами "50613,0";
2.6.4. в графе 9 строки 6 цифры "15397,0" заменить цифрами "15097,0";
2.6.5. графу 2 строки 8 изложить в следующей редакции:
"Анализ ранка# образовательных услуг Пермского края";
2.6.6. строку 16 изложить в следующей редакции:
16 |
Анализ результатов аттестации муниципальных служащих на соответствие занимаемой должности муниципальной службы |
Министерство территориального развития Пермского края |
Краевой бюджет |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2.6.7. графу 2 строки 18 изложить в следующей редакции:
"Подведение итогов реализации Программы, оценка ее эффективности".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пермского края от 22 мая 2013 г. N 501-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 16 декабря 2011 г. N 1068-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 27 мая 2013 г. N 20 (251)
Постановлением Правительства Пермского края от 1 октября 2013 г. N 1305-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.