Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Пермского края от 03.09.2008 N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" (Собрание законодательства Пермского края, 01.10.2008, N 10; Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 13.06.2011, N 23; 03.09.2012, N 35) следующие изменения:

1. Абзац первый преамбулы изложить в следующей редакции:

"Настоящий Закон в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края (далее - работники учреждений).".

2. Часть 2 статьи 3 исключить.

3. В части 1 статьи 7 абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ, оказываемых услуг;".

4. В части 2 статьи 7 после слов "выполняемых работ" дополнить словами ", оказываемых услуг".

5. В части 1 статьи 9 исключить слова "и социального".

6. В части 2 статьи 9 предложение "Правительство Пермского края устанавливает кратное соотношение должностных окладов руководителей учреждений к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемых ими учреждений." изложить в следующей редакции: "Правительство Пермского края устанавливает кратное соотношение средней заработной платы руководителей учреждений к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемых ими учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.".

7. Часть 3 статьи 10 дополнить абзацами следующего содержания:

"Исполнительный орган государственной власти Пермского края, осуществляющий функции и полномочия учредителя, устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных учреждений (не более 40 процентов). Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу подведомственных учреждений, устанавливается нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) выполнения работ, оказания услуг, а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений, создающие условия для выполнения работ, оказания услуг, направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.".