Приказ Министерства образования Пермского края от 20 ноября 2012 г. N СЭД-26-01-04-455 "Об утверждении Положений о структурных подразделениях Министерства образования и науки Пермского края" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 17 марта 2015 г. N СЭД-26-01-04-163 в наименование внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приказ Министерства образования Пермского края
от 20 ноября 2012 г. N СЭД-26-01-04-455
"Об утверждении Положений о структурных подразделениях Министерства образования и науки Пермского края"

С изменениями и дополнениями от:

17 марта 2015 г., 9 июня 2016 г.

В соответствии с постановлением Правительства Пермского края от 18 сентября 2012 г. N 879-п "О реорганизации Министерства образования Пермского края в форме присоединения к нему Агентства по управлению государственными учреждениями Пермского края и утверждении Положения о Министерстве образования Пермского края", приказа Министерства образования Пермского края от 5 октября 2012 г. N СЭД-26-01-04-378 "Об утверждении структуры и штатного расписания Министерства образования Пермского края" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.1

1.2. Утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.2

1.3. Утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.3

1.4. Положение об управлении профессионального образования Министерства образования Пермского края;

1.5. Положение об отделе информационно-аналитической деятельности профессионального образования управления профессионального образования Министерства образования Пермского края;

1.6. Положение об отделе содержания профессионального образования управления профессионального образования Министерства образования Пермского края;

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента вступления в силу постановления Правительства Пермского края от 18 сентября 2012 г. N 879-п "О реорганизации Министерства образования Пермского края в форме присоединения к нему Агентства по управлению государственными учреждениями Пермского края и утверждении Положения о Министерстве образования Пермского края".

3. Признать утратившими силу:

приказ Министерства образования Пермского края от 3 августа 2010 г. N СЭД-26-01-04-237 "Об утверждении Положения об управлении качества образования Министерства образования Пермского края";

приказ Министерства образования Пермского края от 15 июля 2010 г. N СЭД-26-01-04-227 "Об утверждении положений о структурных подразделениях Министерства образования Пермского края".

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

Р.А. Кассина

Положение
об управлении общего образования и воспитания детей Министерства образования Пермского края
(утв. приказом Министерства образования края от 20 ноября 2012 г. N СЭД-26-01-04-455)

С изменениями и дополнениями от:

17 марта 2015 г.

Пункт 1.1 приказа, утвердивший настоящее Положение, признан утратившим силу.

Информация об изменениях:

См. текст Положения

Положение
об отделе дошкольного, общего и специального образования управления общего образования и воспитания детей Министерства образования Пермского края
(утв. приказом Министерства образования края от 20 ноября 2012 г. N СЭД-26-01-04-455)

С изменениями и дополнениями от:

17 марта 2015 г.

Пункт 1.2 приказа, утвердивший настоящее Положение, признан утратившим силу.

Информация об изменениях:

См. текст Положения

Положение
об отделе дополнительного образования и воспитания управления общего образования и воспитания детей Министерства образования Пермского края
(утв. приказом Министерства образования края от 20 ноября 2012 г. N СЭД-26-01-04-455)

Пункт 1.3 приказа, утвердивший настоящее Положение, признан утратившим силу.

Информация об изменениях:

См. текст Положения

Положение
об управлении профессионального образования Министерства образования Пермского края
(утв. приказом Министерства образования края от 20 ноября 2012 г. N СЭД-26-01-04-455)

1. Общие положения

1.1. Управление профессионального образования (далее - Управление), является структурным подразделением Министерства образования Пермского края (далее - Министерство) и находится в непосредственном подчинении министра образования Пермского края.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Пермского края, указами и распоряжениями губернатора Пермского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Пермского края, иными нормативными правовыми актами, Положением о Министерстве и настоящим Положением.

1.3. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности министром образования Пермского края.

1.4. Структура и штатная численность Управления утверждается министром образования Пермского края.

1.5. Деятельность сотрудников Управления регламентируется должностным регламентом.

1.6. Начальник управления организует работу Управления и несет персональную ответственность за выполнение функций и полномочий возложенных на Управление, а также за состояние исполнительской дисциплины.

1.7. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Пермского края, органами местного самоуправления Пермского края, организациями и гражданами.

2. Задачи Управления

2.1. Основными задачами Управления являются:

2.1.1. определение государственной политики в сфере профессионального образования Пермского края;

2.1.2. обеспечение реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования и основных профессиональных образовательных программ начального и среднего профессионального образования;

2.1.3. осуществление взаимодействия и координации деятельности подведомственных Министерству учреждений начального и среднего профессионального образования Пермского края (далее - Учреждения профессионального образования), осуществление взаимодействия с негосударственными образовательными учреждениями, федеральными государственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования, реализующих программы начального профессионального и среднего профессионального в вопросах регулирования государственной политики в сфере профессионального образования;

2.1.4. принятие мер к выявлению и устранению нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Пермского края в сфере профессионального образования;

2.1.5. информационное обеспечение в пределах своей компетенции образовательных и научных организаций;

2.1.6. участие в организации и реализации мероприятий в социальной, научно-технической, технологической и образовательной сферах, инновационной политике;

2.1.7. участие в разработке проектов законов и иных правовых актов Пермского края в области профессионального образования;

2.1.8. содействие в создании правовых, организационных и экономических условий для функционирования подведомственных Министерству учреждений профессионального образования Пермского края;

2.1.9. анализ и прогнозирование состояния содержания профессионального образования в Пермском крае;

3. Функции Управления

3.1. Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

3.1.1. обеспечивает соответствие уставов и локальных актов Учреждений профессионального образования законодательству Российской Федерации, Пермского края;

3.1.2. осуществляет взаимодействие и координацию деятельности Учреждений профессионального образования, взаимодействие с негосударственными образовательными учреждениями, федеральными государственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования, реализующими программы начального профессионального и среднего профессионального образования в вопросах регулирования государственной политики в сфере профессионального образования;

3.1.3. проводит реорганизацию Учреждений профессионального образования Пермского края в соответствии с определяемой политикой в сфере образования;

3.1.4. разрабатывает нормативные документы для осуществления конкурсного отбора кандидатов на замещение вакантной должности руководителя Учреждения профессионального образования;

3.1.5. участвует в разработке нормативных документов для системы стимулирования деятельности руководителей Учреждений профессионального образования;

3.1.6. формирует государственное задание на осуществление услуги по подготовке специалистов по программам начального и среднего профессионального образования для Учреждений профессионального образования;

3.1.7. участвует в формировании государственного задания для осуществления услуги по переподготовке и повышению квалификации педагогических работников Учреждений профессионального образования;

3.1.8. участвует в формировании государственного задания для осуществления услуги по профориентации для Учреждений профессионального образования;

3.1.9. контролирует исполнение государственного задания Учреждениями профессионального образования;

3.1.10. участвует в осуществлении контроля за исполнением государственного задания Учреждений профессионального образования;

3.1.11. участвует в работе по определению квоты на проживание в общежитиях, обучающихся в Учреждениях профессионального образования;

3.1.12. участвует в работе по улучшению материально-технической базы Учреждений профессионального образования;

3.1.13. участвует в работе Коллегии Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Управления в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края;

3.1.14. участвует в заключении договоров и соглашений по вопросам, входящим в компетенцию Управления в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края;

3.1.15. участвует в работе по повышению качества образования в Учреждениях профессионального образования в пределах своей компетенции;

3.1.16. в пределах своей компетенции обеспечивает выполнение обязательств по договорам и соглашениям Пермского края с федеральными органами государственной власти по вопросам профессионального образования;

3.1.17. в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по организации и проведению Всероссийских и краевых олимпиад, конференций и конкурсов профессионального мастерства обучающихся в Учреждениях профессионального образования;

3.1.18. оказывает методическое руководство Учреждений профессионального образования в части:

3.1.18.1. обеспечения государственных гарантий прав граждан на получение начального и среднего профессионального образования;

3.1.18.2. обеспечения социальной защиты детей обучающихся в учреждениях начального и среднего профессионального образования;

3.1.18.3. содействия повышению качества образования, исполнения государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования, эффективности дополнительных образовательных (в том числе платных) услуг;

3.1.19.осуществляет консультации граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

3.1.20. содействует формированию и ведению реестра Учреждений профессионального образования и их филиалов, находящихся на территории Пермского края.

3.1.21. содействует обеспечению функционирования и развития Учреждений профессионального образования;

3.1.22. содействует созданию правовых, организационных и экономических условий для функционирования Учреждений профессионального образования;

3.1.23. содействует реализации комплексного анализа и прогнозирования тенденций развития системы профессионального образования в Пермском крае, определяет приоритеты его развития;

3.1.24. координирует и анализирует деятельность Учреждений профессионального образования по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

3.1.25. содействует обеспечению государственных гарантий прав граждан на получение начального и среднего профессионального образования;

3.1.26. содействует обеспечению социальной защиты детей обучающихся в учреждениях начального и среднего профессионального образования;

3.1.27. содействует организации нормативно-правового, информационного, научно-методического сопровождения по функционированию и развитию Учреждений профессионального образования;

3.1.28. содействует развитию межрегиональных связей учащихся и студентов Учреждений профессионального образования (участие в олимпиадах, конкурсах, семинарах и другое);

3.1.29. участвует в разработке и представлении прогнозов на долгосрочный, среднесрочный и краткосрочный периоды в сфере профессионального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края;

3.1.30. готовит ответы на запросы и обращения граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Пермского края по вопросам, относящимся к компетенции Министерства в сфере профессионального образования;

3.1.31. осуществляет координацию и методическое обеспечение деятельности Учреждений профессионального образования;

3.2. Управление организует:

3.2.1. проведение совещаний, семинаров, научно-практических конференций, консультаций специалистов начального и среднего профессионального образования по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

3.2.2. проведение олимпиад, конкурсов профессионального мастерства обучающихся Учреждений профессионального образования.

3.3. Управление осуществляет взаимодействие с:

3.3.1. Министерством образования и науки Российской Федерации по вопросам осуществления государственной политики в сфере профессионального образования;

3.3.2. Государственной инспекцией по надзору и контролю в сфере образования Пермского края по вопросам соблюдения законодательства в области профессионального образования, содержания и качества образования, мониторинга качества начального, среднего профессионального образования, обеспечения гарантий и прав обучающихся;

3.3.3. Министерствами и ведомствами Пермского края, общественными и иными организациями и учреждениями по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4. Права и обязанности Управления

4.1. Управление в пределах своей компетенции имеет право:

4.1.1. представлять Министерство по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

4.1.2. осуществлять реализацию функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Пермского края и настоящим Положением;

4.1.3. разрабатывать методические и информационные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

4.1.4. запрашивать в установленном порядке и получать от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений необходимые статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам профессионального образования;

4.1.5. запрашивать у органов управления образованием, Учреждений профессионального образования, а также структурных подразделений Министерства материалы, информацию необходимую для выполнения возложенных на Управление задач;

4.1.6. знакомиться с документами Учреждений профессионального образования, необходимыми для исполнения обязанностей возложенные на Управление;

4.1.7. в соответствии с законодательством выполнять требования по охране труда, технике общей и пожарной безопасности, производственной санитарии для работников и осуществлять мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и аварийных ситуаций;

4.1.8. вносить на рассмотрение руководству Министерства предложения по подготовке проектов нормативных правовых документов, находящихся в компетенции Управления;

4.1.9. привлекать для участия в своей деятельности специалистов аппарата Министерства, органов управления образованием, Учреждений профессионального образования;

4.1.10. участвовать в разработке прогнозов на долгосрочный, среднесрочный и краткосрочный периоды в сфере профессионального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края;

4.1.11. представлять в установленном законодательством порядке интересы Министерства.

4.2. Управление обязано:

4.2.1. своевременно рассматривать и предоставлять информацию по исполнению документов;

4.2.2. отчитываться о результатах деятельности Управления перед начальником Управления.

5. Ответственность Управления

5.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение Управлением функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник Управления.

5.2. На начальника Управления возлагается персональная ответственность за:

- организацию деятельности Управления по выполнению задач и функций, возложенных на Управление;

- организацию оперативной и качественной подготовки документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;

- соблюдение работниками Управления трудовой и производственной дисциплины;

- обеспечение сохранности имущества, находящегося в Управлении и соблюдение правил пожарной безопасности;

- подбор, расстановку и деятельность работников Управления;

- соблюдение режима доступа к информации, являющейся государственной, коммерческой и служебной тайной, а также использование этой информации работниками Управления в служебных целях.

5.3. Ответственность работников Управления устанавливается должностными инструкциями.

Положение
об отделе информационно-аналитической деятельности профессионального образования управления профессионального образования Министерства образования Пермского края
(утв. приказом Министерства образования края от 20 ноября 2012 г. N СЭД-26-01-04-455)

1. Общие положения

1.1. Отдел информационно-аналитической деятельности профессионального образования (далее - Отдел), является структурным подразделением управления профессионального образования Министерства образования Пермского края (далее - Министерство) и находится в непосредственном подчинении начальника управления профессионального образования Министерства образования Пермского края.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Пермского края, указами и распоряжениями губернатора Пермского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Пермского края, иными нормативными правовыми актами, Положением о Министерстве и настоящим Положением.

1.3. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности министром образования Пермского края.

1.4. Структура и штатная численность Отдела утверждается министром образования Пермского края.

1.5. Деятельность сотрудников Отдела регламентируется должностным регламентом.

1.6. Начальник отдела организует работу Отдела и несет персональную ответственность за выполнение функций и полномочий возложенных на Отдел, а также за состояние исполнительской дисциплины.

1.7. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Пермского края, органами местного самоуправления Пермского края, организациями и гражданами.

2. Задачи Отдела

2.1. Основными задачами Отдела являются:

2.1.1. определение государственной политики в сфере профессионального образования Пермского края;

2.1.2. осуществление взаимодействия и координации деятельности подведомственных Министерству учреждений начального и среднего профессионального образования Пермского края (далее - Учреждения профессионального образования), осуществление взаимодействия с негосударственными образовательными учреждениями, федеральными государственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования, реализующих программы начального профессионального и среднего профессионального в вопросах регулирования государственной политики в сфере профессионального образования;

2.1.3. принятие мер к выявлению и устранению нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Пермского края в сфере профессионального образования;

2.1.4. информационное обеспечение в пределах своей компетенции образовательных и научных организаций;

2.1.5. участие в организации и реализации мероприятий в социальной, научно-технической, технологической и образовательной сферах, инновационной политике;

2.1.6. участие в разработке проектов законов и иных правовых актов Пермского края в области профессионального образования;

2.1.7. содействие в создании правовых, организационных и экономических условий для функционирования Учреждений профессионального образования Пермского края;

2.1.8. анализ и прогнозирование состояния содержания профессионального образования в Пермском крае;

3. Функции Отдела

3.1. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

3.1.1. обеспечивает соответствие уставов и локальных актов Учреждений профессионального образования законодательству Российской Федерации, Пермского края;

3.1.2. осуществляет взаимодействие и координацию деятельности Учреждений профессионального образования, взаимодействие с негосударственными образовательными учреждениями, федеральными государственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования, реализующими программы начального профессионального и среднего профессионального в вопросах регулирования государственной политики в сфере профессионального образования;

3.1.3. проводит реорганизацию Учреждений профессионального образования Пермского края в соответствии с определяемой политикой;

3.1.4. разрабатывает нормативные документы для осуществления конкурсного отбора кандидатов на замещение вакантной должности руководителя Учреждения профессионального образования;

3.1.5. участвует в разработке нормативных документов для системы стимулирования деятельности руководителей Учреждений профессионального образования;

3.1.6. формирует государственное задание на осуществление услуги по подготовке специалистов по программам начального и среднего профессионального образования для Учреждений профессионального образования;

3.1.7. участвует в формировании государственного задания для осуществления услуги по переподготовке и повышению квалификации педагогических работников Учреждений профессионального образования;

3.1.8. участвует в формировании государственного задания для осуществления услуги по профориентации для Учреждений профессионального образования;

3.1.9. контролирует исполнение государственного задания Учреждениями профессионального образования Пермского края;

3.1.10. участвует в осуществлении контроля за исполнением государственного задания подведомственных Министерству учреждений;

3.1.11. участвует в работе по определению квоты на проживание в общежитиях, обучающихся в Учреждениях профессионального образования;

3.1.12. участвует в работе по улучшению материально-технической базы Учреждений профессионального образования;

3.1.13. участвует в работе Коллегии Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края;

3.1.14. участвует в заключении договоров и соглашений по вопросам, входящим в компетенцию Отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края;

3.1.15. в пределах своей компетенции обеспечивает выполнение обязательств по договорам и соглашениям Пермского края с федеральными органами государственной власти по вопросам профессионального образования;

3.1.16. содействует созданию правовых, организационных и экономических условий для функционирования Учреждений профессионального образования;

3.1.17. содействует реализации комплексного анализа и прогнозирования тенденций развития системы профессионального образования в Пермском крае, определяет приоритеты его развития;

3.1.18. координирует и анализирует деятельность Учреждений профессионального образования по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

3.1.19. содействует обеспечению государственных гарантий прав граждан на получение начального и среднего профессионального образования;

3.1.20. содействует обеспечению социальной защиты детей обучающихся в учреждениях начального и среднего профессионального образования;

3.1.21. содействует обеспечению функционирования и развития Учреждений профессионального образования;

3.1.22. содействует организации нормативно-правового, информационного, научно-методического сопровождения по функционированию и развитию Учреждений профессионального образования;

3.1.23. участвует в разработке и представлении прогнозов на долгосрочный, среднесрочный и краткосрочный периоды в сфере профессионального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края;

3.1.24. запрашивает у органов управления образованием, образовательных учреждений, Учреждений профессионального образования, а также структурных подразделений Министерства материалы, информацию необходимую для выполнения возложенных на Отдел задач;

3.1.25. готовит ответы на запросы и обращения граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Пермского края по вопросам, относящимся к компетенции Министерства в сфере профессионального образования;

3.1.26. осуществляет консультации граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

3.1.27. содействует формированию и ведению реестра Учреждений профессионального образования и их филиалов, находящихся на территории Пермского края.

3.2. Отдел организует проведение совещаний, семинаров, научно-практических конференций, консультаций специалистов начального и среднего профессионального образования по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

3.3. Отдел осуществляет взаимодействие с:

3.3.1. Министерством образования и науки Российской Федерации по вопросам осуществления государственной политики в сфере профессионального образования;

3.3.2. Государственной инспекцией по надзору и контролю в сфере образования Пермского края по вопросам соблюдения законодательства в области профессионального образования, содержания и качества образования, мониторинга качества начального, среднего профессионального образования, обеспечения гарантий и прав обучающихся;

3.3.3 Министерствами и ведомствами Пермского края, общественными и иными организациями и учреждениями по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

4. Права и обязанности Отдела

4.1. Отдел в пределах своей компетенции имеет право:

4.1.1. представлять Министерство по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

4.1.2. осуществлять реализацию функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Пермского края и настоящим Положением;

4.1.3. разрабатывать методические и информационные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

4.1.4. запрашивать в установленном порядке и получать от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений необходимые статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам профессионального образования;

4.1.5. запрашивать у органов управления образованием, образовательных учреждений, Учреждений профессионального образования, а также структурных подразделений Министерства материалы, информацию необходимую для выполнения возложенных на Отдел задач;

4.1.6. знакомиться с документами Учреждений профессионального образования, необходимыми для исполнения обязанностей возложенные на Отдел;

4.1.7. в соответствии с законодательством выполнять требования по охране труда, технике общей и пожарной безопасности, производственной санитарии для работников и осуществлять мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и аварийных ситуаций;

4.1.8. вносить на рассмотрение руководству Министерства предложения по подготовке проектов нормативных правовых документов, находящихся в компетенции Отдела;

4.1.9. привлекать для участия в своей деятельности специалистов аппарата Министерства, органов управления образованием, Учреждений профессионального образования;

4.1.10. представлять в установленном законодательством порядке интересы Министерства.

4.2. Отдел обязан:

4.2.1. своевременно рассматривать и предоставлять информацию по исполнению документов;

4.2.2. отчитываться о результатах деятельности Отдела перед начальником Управления.

5. Ответственность Отдела

5.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник Отдела.

5.2. На начальника Отдела возлагается персональная ответственность за:

- организацию деятельности Отдела по выполнению задач и функций, возложенных на отдел;

- организацию оперативной и качественной подготовки документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;

- соблюдение работниками отдела трудовой и производственной дисциплины;

- обеспечение сохранности имущества, находящегося в отделе и соблюдение правил пожарной безопасности;

- подбор, расстановку и деятельность работников отдела;

- соблюдение режима доступа к информации, являющейся государственной, коммерческой и служебной тайной, а также использование этой информации работниками отдела в служебных целях.

5.3. Ответственность работников отдела устанавливается должностными инструкциями.

Положение
об отделе содержания профессионального образования управления профессионального образования Министерства образования Пермского края
(утв. приказом Министерства образования края от 20 ноября 2012 г. N СЭД-26-01-04-455)

1. Общие положения

1.1. Отдел содержания профессионального образования (далее - Отдел), является структурным подразделением управления профессионального образования Министерства образования Пермского края (далее - Министерство) и находится в непосредственном подчинении начальника управления профессионального образования Министерства.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Пермского края, указами и распоряжениями губернатора Пермского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Пермского края, иными нормативными правовыми актами, Положением о Министерстве и настоящим Положением.

1.3. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности министром образования Пермского края.

1.4. Структура и штатная численность Отдела утверждается министром образования Пермского края.

1.5. Деятельность сотрудников Отдела регламентируется должностным регламентом.

1.6. Начальник отдела организует работу Отдела и несет персональную ответственность за выполнение функций и полномочий возложенных на Отдел, а также за состояние исполнительской дисциплины.

1.7. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Пермского края, органами местного самоуправления Пермского края, организациями и гражданами.

2. Задачи Отдела

2.1. Основными задачами Отдела являются:

2.1.1. обеспечение реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования и основных профессиональных образовательных программ начального и среднего профессионального образования;

2.1.2. осуществление взаимодействия и координации деятельности учреждений профессионального образования, подведомственных Министерству (далее - учреждения профессионального образования);

2.1.3. осуществление взаимодействия с негосударственными образовательными учреждениями среднего профессионального образования, федеральными государственными и негосударственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования, реализующими программы начального профессионального и среднего профессионального по вопросам регулирования государственной политики в сфере профессионального образования;

2.1.4. информационное обеспечение в пределах своей компетенции учреждения профессионального образования;

2.1.5. участие в организации и реализации мероприятий в социальной, научно-технической, технологической и образовательной сферах, инновационной политике;

2.1.6. участие в разработке проектов законов и иных правовых актов Пермского края в области профессионального образования;

2.1.7. Содействие в создании правовых, организационных и экономических условий для функционирования учреждения профессионального образования;

2.1.8. Анализ и прогнозирование состояния содержания профессионального образования в Пермском крае.

3. Функции Отдела

3.1. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

3.1.1.осуществляет координацию и методическое обеспечение деятельности учреждения профессионального образования;

3.1.2. осуществляет взаимодействие и координацию деятельности учреждения профессионального образования, взаимодействие с негосударственными образовательными учреждениями среднего профессионального образования, федеральными государственными и негосударственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования, реализующими программы начального профессионального и среднего профессионального по вопросам регулирования государственной политики в сфере профессионального образования;

3.1.3. участвует в работе по повышению качества образования в учреждениях профессионального образования в пределах своей компетенции;

3.1.4. участвует в заключении договоров и соглашений по вопросам, входящим в его компетенцию в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края;

3.1.5. в пределах своей компетенции обеспечивает выполнение обязательств по договорам и соглашениям Пермского края с федеральными органами исполнительной власти по вопросам профессионального образования;

3.1.6. содействует реализации комплексного анализа и прогнозирования тенденций развития системы профессионального образования в Пермском крае, определяет приоритеты его развития;

3.1.7. в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по организации и проведению Всероссийских и краевых олимпиад, конференций и конкурсов профессионального мастерства обучающихся учреждений профессионального образования;

3.1.8. оказывает методическое сопровождение деятельности учреждений профессионального образования в части:

3.1.8.1. обеспечения государственных гарантий прав граждан на получение начального и среднего профессионального образования;

3.1.8.2. обеспечения социальной защиты детей обучающихся в учреждениях начального и среднего профессионального образования;

3.1.8.3. содействия повышению качества образования, исполнения государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования, эффективности дополнительных образовательных (в том числе платных) услуг;

3.1.9. содействует организации нормативно-правового, информационного, научно-методического сопровождения по функционированию и развитию учреждений профессионального образования;

3.1.10. содействует развитию межрегиональных связей учащихся и студентов подведомственных учреждений профессионального образования;

3.1.11. готовит ответы на запросы и обращения граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Пермского края по вопросам, относящимся к компетенции Министерства в сфере профессионального образования;

3.1.12. осуществляет консультации граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

3.1.13. содействует формированию и ведению реестра учреждений профессионального образования и их филиалов, находящихся на территории Пермского края.

3.2. Отдел организует:

3.2.1. проведение совещаний, семинаров, научно-практических конференций, консультаций специалистов по вопросам организации воспитательно-образовательного и учебного процесса;

3.2.2. проведение олимпиад, конкурсов профессионального мастерства обучающихся учреждений профессионального образования.

3.3. Отдел осуществляет взаимодействие с:

3.3.1. Министерством образования и науки Российской Федерации по вопросам осуществления государственной политики в сфере профессионального образования;

3.3.2. Государственной инспекцией по надзору и контролю в сфере образования Пермского края по вопросам соблюдения законодательства в области профессионального образования, содержания и качества образования, мониторинга качества начального, среднего профессионального образования, обеспечения гарантий и прав обучающихся;

3.3.3. министерствами и ведомствами Пермского края, общественными и иными организациями и учреждениями по вопросам, содержания и условий осуществления воспитательно-образовательного и учебного процесса.

4. Права и обязанности Отдела

4.1. Отдел в пределах своей компетенции имеет право:

4.1.1. представлять Министерство по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

4.1.2. осуществлять реализацию функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Пермского края и настоящим Положением;

4.1.3. разрабатывать методические и информационные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

4.1.4. запрашивать в установленном порядке и получать от государственных органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений необходимые статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам профессионального образования;

4.1.5. запрашивать у органов управления образованием учреждений профессионального образования, а также структурных подразделений Министерства материалы и информацию, необходимую для выполнения возложенных на Отдел задач;

4.1.6. знакомиться с документами, учреждений профессионального образования, необходимыми для исполнения обязанностей, возложенных на Отдел;

4.1.7. вносить на рассмотрение руководству Министерства предложения по подготовке проектов нормативных правовых документов, находящихся в компетенции Отдела;

4.1.8. привлекать для участия в своей деятельности специалистов Министерства, органов управления образованием, учреждений профессионального образования;

4.1.9. участвовать в разработке прогнозов на долгосрочный, среднесрочный и краткосрочный периоды в сфере профессионального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края.

4.2. Отдел обязан:

4.2.1. своевременно рассматривать и предоставлять информацию по исполнению документов;

4.2.2. отчитываться о результатах деятельности Отдела перед начальником Управления.

5. Ответственность Отдела

5.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник Отдела.

5.2. На начальника Отдела возлагается персональная ответственность за:

- организацию деятельности Отдела по выполнению задач и функций, возложенных на отдел;

- организацию оперативной и качественной подготовки документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;

- соблюдение работниками отдела трудовой и производственной дисциплины;

- обеспечение сохранности имущества, находящегося в отделе и соблюдение правил пожарной безопасности;

- подбор, расстановку и деятельность работников отдела;

- соблюдение режима доступа к информации, являющейся государственной, коммерческой и служебной тайной, а также использование этой информации работниками отдела в служебных целях.

5.3. Ответственность работников отдела устанавливается должностными инструкциями.