Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 29 мая 2013 г. N СЭД-26-01-04-479 "О внесении изменений в приказ Министерства образования Пермского края от 29 декабря 2012 года N СЭД-26-01-04-573 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства образования и науки Пермского края
от 29 мая 2013 г. N СЭД-26-01-04-479
"О внесении изменений в приказ Министерства образования Пермского края от 29 декабря 2012 года N СЭД-26-01-04-573 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края"

С изменениями и дополнениями от:

5 июля 2013 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 3 ноября 2015 г. N СЭД-26-01-04-882 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения в соответствие с требованиями постановлений Правительства Пермского края от 15 апреля 2013 года N 255-п "Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Пермского края и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Пермского края" и от 8 мая 2013 года N 417-п "О разработке административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов государственных функций, а также об экспертизе проектов административных регламентов предоставления государственных услуг"; на основании протеста Прокуратуры Пермского края от 5 марта 2013 г. N ПК-п-122745 и экспертного заключения Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Пермскому краю по результатам проведения правовой экспертизы на приказ Министерства образования Пермского края от 29 декабря 2012 года N СЭД-26-01-04-573 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края (далее - Административный регламент), утвержденный приказом Министерства образования Пермского края от 29 декабря 2012 года N СЭД-26-01-04-573.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

Р.А. Кассина

Изменения,
которые вносятся в Административный регламент предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края, утвержденный приказом Министерства образования Пермского края от 29 декабря 2012 года N СЭД-26-01-04-573
(утв. приказом Министерства образования и науки Пермского края от 29 мая 2013 г. N СЭД-26-01-04-479)

С изменениями и дополнениями от:

5 июля 2013 г.

1. в разделе I. Общие положения предоставления государственной услуги:

1.1. утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1.1

1.2. второй абзац пункта 1.6.3. дополнить строкой "http://minobr.permkrai.ru/att/";

1.3. пункт 2.4. изложить в новой редакции:

"2.4. Аттестация педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, проводится на основании личного заявления работника один раз в пять лет.

Педагогические работники могут подать заявление для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.

Заявление педагогического работника о проведении аттестации на квалификационную категорию (первую или высшую) рассматривается аттестационной не позднее одного месяца со дня подачи.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца пропущена часть текста

Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится на основании представления работодателя в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей), один раз в пять лет.

Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.

Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии, с учетом сроков действия ранее установленных квалификационных категорий.

Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала.

По итогам прохождения квалификационного испытания в течение одного дня аттестуемому педагогическому работнику сообщаются результаты и на руки выдается бланк с результатами прохождения квалификационного испытания.

Экспертиза материалов в электронном виде, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников Пермского края при аттестации педагогических работников на квалификационные категории, проводится в аттестационный период на сайте portfolio-edu.ru.

Результат экспертизы направляется экспертом в личный кабинет аттестуемого работника.

Решение о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, соответствии (несоответствии) занимаемой должности принимается на заседании аттестационной комиссии в течение одного дня.".

2. в разделе II. Правовые основания для предоставления государственной услуги:

2.1. в пункте 2.5.:

2.1.1. абзацы 8, 9 исключить;

2.1.2. в абзаце 15 слова "от 24 июля 2006 г. N 5-п" заменить словами "от 18 сентября 2010 г. N 879-п";

2.1.3. дополнить абзацем следующего содержания:

"Постановление Правительства Пермского края от 08.05.2013 г. N 417 "О разработке административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций, а также об экспертизе проектов административных регламентов предоставления государственных услуг.";

2.2. пункт 2.7. изложить в новой редакции:

"2.7. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

- при представлении заявителем неполного комплекта документов, необходимых в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг",

- при несоответствии документов требованиям, указанным в пункте 2.6.3. настоящего Административного регламента;

- при представлении документов, имеющих подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные неоговоренные исправления, а также документов, исполненных карандашом.

Заявителю может быть отказано в приеме документов до момента регистрации поданных заявителем документов.";

2.3. пункт 2.8. изложить в новой редакции:

"2.8. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги:

- несоответствие образовательного ценза требованиям квалификационной характеристики по должности педагогического работника;

- подача работодателем представления о проведении аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности на педагогических работников, которые не подлежат данному виду аттестации;

- подача педагогическим работником заявления о проведении аттестации для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, ранее, чем через два года после установления ему первой квалификационной категории;

- представление заявителем неполного пакета документов, указанных в п. 2.6.2. настоящего Административного регламента.";

2.4. в пункте 2.10. цифру "20" заменить на цифру "15";

2.5. абзац третий пункта 2.11. изложить в новой редакции:

" - в течение трех дней с момента обращения.";

3. в разделе III. Административные процедуры предоставления государственной услуги:

3.1. наименование раздела изложить в следующей редакции:

"III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения";

3.2. наименование пункта 3.1. изложить в следующей редакции:

"3.1. Перечень административных процедур";

3.3. пункт 3.2.3. изложить в новой редакции:

"3.2.3. Поступившие документы проверяются на соответствие требованиям, установленным в п. 2.6.3. настоящего Административного регламента. Проверка документов осуществляется в присутствии заявителя или доверенного лица.";

3.4. пункт 3.2.4. дополнить абзацем следующего содержания:

"Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение трех рабочих дней с момента обращения.";

3.5. пункт 3.2.5. изложить в новой редакции:

"3.2.5. Заявление (представление), составленное с нарушением требований, установленных п. 2.6.3. настоящего Административного регламента, или поданное с нарушением сроков, установленных настоящим Административным регламентом, возвращается получателю государственной услуги лично или через доверенное лицо для устранения выявленных недостатков с разъяснением причин возвращения.";

3.6. пункт 3.2.6. изложить в новой редакции:

"3.2.6. При наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, указанных в пункте 2.8. настоящего Административного регламента, по требованию заявителя специалист Министерства, ответственный за аттестацию педагогических работников, в срок не позднее десяти календарных дней со дня принятия решения в письменной форме оформляет отказ с указанием причин и направляет письмо на подпись министру образования и науки Пермского края.";

3.7. пункт 3.6.2. изложить в новой редакции:

"3.6.2. Сотрудник ГБОУ ДПО "ЦРО ПК" (специалист муниципального органа управления образования) принимает и регистрирует представление работодателя, заносит сведения о получателях государственной услуги в электронную "базу данных".

Затраты рабочего времени на прием, проверку данных и регистрацию одного представления - 15 минут.

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются не позднее трех рабочих дней с момента поступления представления.";

3.8. пункт 3.7.2. изложить в новой редакции:

"3.7.2. Сотрудник ГБОУ ДПО "ЦРО ПК" (специалист муниципального органа управления образования) принимает и регистрирует заявления, заносит сведения о заявителях в электронную "базу данных".

Затраты рабочего времени на прием, проверку данных и регистрацию одного заявления - 15 минут.

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются не позднее трех рабочих дней с момента поступления заявления.

Результат процедур: принятые и зарегистрированные заявления; сведения о педагогических работниках, внесенные в электронную "базу данных".";

3.9. пункт 3.7.3. изложить в новой редакции:

"3.7.3. Экспертная группа в срок с 15 до 25 число месяца, предшествующего заседанию аттестационной комиссии, осуществляет всесторонний анализ результатов - материалов в электронной форме, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогического работника, и готовит экспертное заключение для аттестационной комиссии.

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение десяти дней.

Результат процедур: экспертные заключения.";

4. в разделе IV Порядок и формы контроля за исполнением государственных функций:

наименование раздела изложить в следующей редакции "IV. Формы контроля за исполнением регламента".

5. в разделе V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего:

5.1. в пункте 5.1. после слова "Министерства" дополнить словами ", государственных гражданских служащих Министерства";

5.2. пункт 5.2. изложить в новой редакции:

"5.2. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования является поступление в Правительство Пермского края, Министерство, руководителям учреждений, указанных в пунктах 2.2.4.1. и 2.2.4.2., от заявителя жалобы.

Для обжалования решений и действий (бездействия) Министерства и его должностного лица, государственного гражданского служащего Министерства при предоставлении государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке заявитель направляет жалобу:

в Министерство - при обжаловании решений и действий (бездействия) Министерства, государственного гражданского служащего Министерства;

в Правительство Пермского края - при обжаловании решения и действий (бездействия) министра.";

5.3. утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.3