Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 24 июня 2012 г. N 1778 "О внесении изменений в ведомственную целевую Программу "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных учреждениях здравоохранения Чайковского муниципального района на 2011-2013 годы", утвержденную постановлением администрации Чайковского муниципального района от 17.07.2012 г. N 2294" (утратило силу)

Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края
от 24 июня 2012 г. N 1778
"О внесении изменений в ведомственную целевую Программу "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных учреждениях здравоохранения Чайковского муниципального района на 2011-2013 годы", утвержденную постановлением администрации Чайковского муниципального района от 17.07.2012 г. N 2294"

В целях реализации Постановления Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 года 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы", в соответствии с Порядком разработки, принятия и применения в управлении процессами социально-экономического развития Чайковского муниципального района документов стратегического планирования, утвержденным решением Земского собрания Чайковского муниципального района от 11 мая 2011 года N 15, постановлением администрации Чайковского муниципального района от 27 июня 2011 года N 1960 "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ", на основании статьи 22 Устава Чайковского муниципального района, в целях реализации пункта 4.2.3. Программы социально-экономического развития Чайковского муниципального района, утвержденной решением Земского собрания Чайковского муниципального района от 28 января 2009 года N 507, в целях приведения в соответствие с действующим законодательством постановляю:

1. Внести в ведомственную целевую Программу "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных учреждениях здравоохранения Чайковского муниципального района на 2011-2013 годы", утвержденную постановлением администрации Чайковского муниципального района от 17 июля 2012 г. N 2294 (далее - ведомственная целевая программа) следующие изменения:

1.1. позицию паспорта ведомственной целевой программы

Цели и задачи Программы

Цель: Удовлетворение спроса населения на оказание медицинской помощи врачами различных специальностей Задачи: 1) привлечение на работу в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения врачей - молодых специалистов; 2) закрепление и сохранение врачебных кадров. Мероприятия: 1. Выплата единовременной материальной помощи врачам - молодым специалистам в размере 100 000 рублей; 2. предоставление служебного жилья иногородним врачам, желающим работать в учреждениях здравоохранения Чайковского муниципального района; 3. компенсация проезда врачам - молодым специалистам в первые три года работы: - до служебного жилья в пос. Марковский; - до жилых помещений, расположенных по адресу: Пермский край, Чайковский район, пос. Марковский, д. 62.

изложить в следующей редакции:

Цели и задачи Программы

Цель: Удовлетворение спроса населения на оказание медицинской помощи врачами различных специальностей Задачи: 1) привлечение на работу в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения врачей - молодых специалистов; 2) закрепление и сохранение врачебных кадров. Мероприятия: 1. Выплата единовременной материальной помощи врачам - молодым специалистам в размере 100 000 рублей; 2. предоставление служебного жилья иногородним врачам, желающим работать в учреждениях здравоохранения Чайковского муниципального района; 3. компенсация проезда врачам - молодым специалистам в первые три года работы: - до служебного жилья в пос. Марковский; - до жилых помещений, расположенных по адресу: Пермский край, Чайковский район, пос. Марковский, д. 62; 4. частичная компенсация затрат врачам-специалистам на приобретение (строительство) жилья.

1.2. позицию паспорта ведомственной целевой программы

Объем и источники финансирования Программы

3 767,459 тыс. рублей - средства местного бюджета

изложить в следующей редакции:

Объем и источники финансирования Программы

Средства местного бюджета - 4 677,374 тыс.руб. в т.ч. 2011 год - 1 251,24 тыс.руб.; 2012 год - 1 366,702 тыс.руб.; 2013 год - 2 059,432 тыс.руб. Привлечение средств краевого бюджета 2013 год - 1 889,911 тыс.руб.

1.3. Пункт 2 раздела III дополнить абзацем 6:

"частичная компенсация затрат врачам-специалистам на приобретение (строительство) жилья в период действия Программы".

1.4. Дополнить новым разделом IX "Порядок частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья в рамках реализации целевой Программы "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных учреждениях здравоохранения Чайковского муниципального района на 2011-2013 годы"

9.1. Частичная компенсация затрат на приобретение (строительство) жилья, предоставляемая медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения Чайковского муниципального района, обеспечивается за счет средств краевого бюджета (70%) и средств муниципального бюджета (30%).

9.2. Право на заключение договора о предоставлении частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья (далее - договор о предоставлении частичной компенсации) имеют медицинские работники, в собственности у которых нет жилых помещений на территории Пермского края, заключившие договор о приобретении (строительстве) жилья, находящегося на территории Чайковского муниципального района по основному месту работы в период действия Программы, и соответствующие следующим критериям:

9.2.1. выпускники медицинских образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, приступившие к работе на условиях трудового договора в муниципальных учреждениях здравоохранения Чайковского муниципального района, отобранных для участия в Программе;

9.2.2. медицинские работники с высшим медицинским образованием, прибывшие из других субъектов Пермского края или иностранных государств в период действия Программы и приступившие к работе на условиях трудового договора в муниципальных учреждениях здравоохранения Чайковского муниципального района, отобранных для участия в Программе.

9.3. Трудовой договор, указанный в пунктах 9.2.1. и 9.2.2. настоящего Порядка, должен быть заключен в период действия Программы по основному месту работы. В трудовом договоре должна быть закреплена обязанность медицинского работника отработать в муниципальном учреждении здравоохранения Чайковского муниципального района, отобранном для участия в Программе, в должности, которая была указана в заявке на участие в отборе учреждений здравоохранения Чайковского муниципального района, в течение 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку.

Управление здравоохранения осуществляет перечисление бюджетных средств в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения в виде субсидий на иные цели для выполнения мероприятий Программы.

Выплата частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья производится в соответствии с порядком, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 25 апреля 2013 года N 339-п "О реализации долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы".

1.5. Раздел IX считать разделом X.

1.6. Приложения 1, 2 к ведомственной целевой программе изложить в новой редакции, согласно приложениям 1, 2 к постановлению.

2. Опубликовать постановление в муниципальной газете "Огни Камы" и разместить на официальном сайте администрации Чайковского муниципального района.

3. Постановление вступает в силу с момента опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника Управления здравоохранения администрации Чайковского муниципального района Панченко Н.В.

Глава муниципального района - глава администрации Чайковского муниципального района

С.Н. Пластинин