Приказ Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30 июля 2013 г. N СЭД-50-01-05-97 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края
от 30 июля 2013 г. N СЭД-50-01-05-97
"Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

С изменениями и дополнениями от:

16 июня 2014 г.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края и предотвращения конфликта интересов приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Отделу взаимодействия с территориями и управления делами Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края ознакомить гражданских служащих с Порядком, утвержденным настоящим приказом, под личную роспись.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. главы Коми-Пермяцкого округа - министра Пермского края

О.А. Ельцова

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30 июля 2013 г. N СЭД-50-01-05-97)

С изменениями и дополнениями от:

16 июня 2014 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 16 июня 2014 г. N СЭД-50-01-05-57 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.

При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий должен соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 16 июня 2014 г. N СЭД-50-01-05-57 пункт 2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно, не менее чем за 10 календарных дней) до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе главу Коми-Пермяцкого округа - министра Пермского края (далее - представителя нанимателя (работодателя).

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации работнику, на которого возложены функции кадровой работы (далее - кадровая служба).

6. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленному по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки, либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 16 июня 2014 г. N СЭД-50-01-05-57 пункт 8 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Кадровая служба в день поступления уведомления и его регистрации направляет копию уведомления должностному лицу (структурному подразделению), ответственному за профилактику коррупционных правонарушений в Министерстве.

В течение 3 дней кадровая служба обеспечивает направление уведомления представителю нанимателя (работодателю).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 16 июня 2014 г. N СЭД-50-01-05-57 пункт 9 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. В случае наличия конфликта интересов уведомление подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве (далее - Комиссия).

Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой представителя нанимателя (работодателя) об ознакомлении, а при наличии - и решение Комиссии по результатам рассмотрения вопроса о конфликте интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются кадровой службой к личному делу гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 16 июня 2014 г. N СЭД-50-01-05-57 Порядок дополнен пунктом 10

10. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, он обязан проинформировать об этом представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме, а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 16 июня 2014 г. N СЭД-50-01-05-57 Порядок дополнен пунктом 11

11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер по предотвращению такого конфликта влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 16 июня 2014 г. N СЭД-50-01-05-57 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы в
Министерстве по делам
Коми-Пермяцкого округа
Пермского края, представителя
нанимателя (работодателя) о
намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

С изменениями и дополнениями от:

16 июня 2014 г.

                                           Главе Коми-Пермяцкого округа -

                                                  министру Пермского края

                                     ____________________________________

                                              (инициалы, фамилия)

                                     ____________________________________

                                            (фамилия, имя, отчество,

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                       замещаемая должность гражданского

                                                   служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

     В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от  27  июля

2004 г.   N 79-ФЗ  "О  государственной   гражданской  службе   Российской

Федерации" я,

________________________________________________________________________,

                      (фамилия, имя, отчество)

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (наименование замещаемой должности государственной гражданской службы

структурного подразделения Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа

                          Пермского края)

намерен(а) с "___" ___________ 20___ года по "___" ___________ 20___ года

заниматься (занимаюсь) ____________________ оплачиваемой (педагогической,

научной,  творческой  или  иной  деятельностью)  деятельностью,  выполняя

работу по

________________________________________________________________________,

 (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору

                               и т.п.)

в _______________________________________________________________________

    (полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

Работа __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению

            студентов", "по ведению бухучета" и т.д.)

будет  выполняться  в  свободное  от  работы время и не повлечет за собой

конфликт интересов.

"___" ____________ 20___ года

_____________________         ___________________________       (подпись)

(расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы в
Министерстве по делам
Коми-Пермяцкого округа
Пермского края, представителя
нанимателя (работодателя) о
намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., должность гражданского служащего, представившего уведомление	Ф.И.О., должность гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата приобщения уведомления к личному делу	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9