Приложение. Положение о системе оплаты труда работников рабочих профессий муниципальных бюджетных учреждений Пермского муниципального района

Приложение
к решению Земского Собрания
от 27 ноября 2009 г. N 14

Положение
о системе оплаты труда работников рабочих профессий муниципальных бюджетных учреждений Пермского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

29 августа 2014 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 135 и 144 Трудового кодекса с учетом следующих нормативных актов:

- Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года N 31/3-30 и применяемого в соответствии с Постановлением Минтруда России от 12 мая 1992 года N 15а;

- Приказа Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам";

- решения Земского Собрания от 29.05.2009 N 801 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Пермского муниципального района".

2. Оплата труда работников рабочих профессий бюджетных учреждений Пермского муниципального района состоит из оклада, выплат компенсационного, стимулирующего характера.

3. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами администрации Пермского муниципального района и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

4. Работникам рабочих профессий устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

иные выплаты компенсационного характера.

5. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам работников рабочих профессий по соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в процентах к окладам или в абсолютных размерах, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

6. Выплаты стимулирующего характера, порядок назначения, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами бюджетных учреждений Пермского муниципального района.

7. Работникам рабочих профессий устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы;

иные выплаты стимулирующего характера.

8. К заработной плате работников устанавливается районный коэффициент.

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Пермского муниципального района Пермского края от 29 августа 2013 г. N 368 пункт 9 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решение

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Работникам рабочих профессий бюджетных учреждений Пермского муниципального района в пределах утвержденного фонда оплаты труда осуществляется выплата социального характера в виде единовременной материальной помощи.

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Пермского муниципального района Пермского края от 29 августа 2013 г. N 368 пункт 10 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решение

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Порядок установления, размеры и условия оказания единовременной материальной помощи определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами бюджетных учреждений Пермского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Пермского муниципального района Пермского края от 29 августа 2013 г. N 368 в пункт 11 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решение

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Оплата труда работников рабочих профессий бюджетных учреждений Пермского муниципального района осуществляется на основе схемы должностных окладов работников, утверждаемой правовым актом администрации Пермского муниципального района.

Размеры должностных окладов рабочих устанавливаются руководителем бюджетного учреждения по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Наименование должностей, профессий в штатных расписаниях и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике.

12. Заработная плата работников (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим решением, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), установленной на день введения данного решения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Пермского муниципального района Пермского края от 29 августа 2013 г. N 368 в пункт 13 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решение

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Месячная заработная плата работника рабочей профессии, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

14. Размер и дата проведения индексации заработной платы работников рабочих профессий бюджетных учреждений устанавливаются решением Земского Собрания Пермского муниципального района о бюджете Пермского муниципального района.