Приказ Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30 июля 2013 г. N СЭД-50-01-05-97 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края и предотвращения конфликта интересов приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Отделу взаимодействия с территориями и управления делами Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края ознакомить гражданских служащих с Порядком, утвержденным настоящим приказом, под личную роспись.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. главы Коми-Пермяцкого округа - министра Пермского края

О.А. Ельцова

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30 июля 2013 г. N СЭД-50-01-05-97)

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.

2. Гражданские служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы.

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации работнику, на которого возложены функции кадровой работы (далее - кадровая служба).

6. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленному по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки, либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

8. Кадровая служба не позднее, чем в течение 3 рабочих дней после регистрации направляет уведомление главе Коми-Пермяцкого округа - министру Пермского края (далее - Министр) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией Министра кадровая служба приобщает уведомление к личному делу гражданского служащего.

9. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, и урегулированию конфликта интересов.

Приложение 1
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы в
Министерстве по делам
Коми-Пермяцкого округа
Пермского края, представителя
нанимателя (работодателя) о
намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

                                           Главе Коми-Пермяцкого округа -

                                                  министру Пермского края

                                     ____________________________________

                                                      (инициалы, фамилия)

                                     ____________________________________

                                      (фамилия, имя, отчество, замещаемая

                                     ____________________________________

                                        должность гражданского служащего)

                                ЗАЯВЛЕНИЕ                                

     В соответствии  с частью 2 статьи 14  Федерального закона от 27 июля

2004 г. N 79-ФЗ   "О  государственной   гражданской   службе   Российской

Федерации"   уведомляю Вас о том,   что   я намерен(а)   выполнять   иную

оплачиваемую работу _____________________________________________________

                         (указать сведения о деятельности, которую

_________________________________________________________________________

       собирается осуществлять государственный гражданский служащий

                      Министерства по делам Коми-Пермяцкого

_________________________________________________________________________

             округа Пермского края, место работы, должность,

                          должностные обязанности,

_________________________________________________________________________

      предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)

     Выполнение   указанной   работы  не   повлечет за  собой   конфликта

интересов.

     При   выполнении указанной  работы обязуюсь  соблюдать   требования,

предусмотренные статьями 17, 18   Федерального закона  от 27 июля 2004 г.

N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

________________ ______________________

     (дата)             (подпись)

Приложение 2
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы в
Министерстве по делам
Коми-Пермяцкого округа
Пермского края, представителя
нанимателя (работодателя) о
намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., должность гражданского служащего, представившего уведомление	Ф.И.О., должность гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата приобщения уведомления к личному делу	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9