Статья 31. Социальные и трудовые гарантии мэра городского округа

Статья 31. Социальные и трудовые гарантии мэра городского округа

1. Мэру городского округа гарантируется:

1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные федеральным законодательством и законами Пермского края;

2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

3) ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска;

4) медицинское обслуживание; в том числе после выхода на пенсию, и медицинское обслуживание членов его семьи;

5) ежегодное санаторно-курортное лечение с оплатой 50 процентов стоимости путевки;

6) обязательное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения полномочий;

8) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов его семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) правовая защита от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением должностных полномочий, а также членам его семьи.

2. При прекращении полномочий мэр городского округа продолжает получать назначенное ему денежное содержание до устройства на новое место работы в течение одного года после оставления своей должности в следующих случаях:

1) исключен. - Решение Думы муниципального образования "Городской округ - город Кудымкар" Пермского края от 19 февраля 2007 г. N 16

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

2) при упразднении его должности в связи с упразднением, преобразованием муниципального образования.

3. Исключена. - Решение Думы муниципального образования "Городской округ - город Кудымкар" Пермского края от 19 февраля 2007 г. N 16

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

4. Лицу, избранному на должность мэра городского округа, после истечения срока его полномочий в этой должности работодателем предоставляется прежняя работа (должность), которая им выполнялась до избрания на названную муниципальную должность, а при ее отсутствии с его согласия - другая равноценная работа (должность) в той же организации.

5. Предоставление гарантий мэру городского округа производится за счет средств местного бюджета или средств правопреемника.