Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 26 октября 2015 г. N СЭД-32-01-04-119 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. N 149 "Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти", в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о конфликте интересов приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края (далее - Министерство) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок).

2. Руководителям структурных подразделений Министерства в месячный срок ознакомить государственных гражданских служащих Министерства с Порядком.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра

С.А. Поздняков

Порядок
уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возмоджности его возникновения
(утв. Приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 26 октября 2015 г. N СЭД-32-01-04-119)

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте названия документа допущена опечатка. Вместо "возмоджности" имеется в виду "возможности"

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления государственным гражданским служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - гражданский служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

2. Понятия "личная заинтересованность" и "конфликт интересов" в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции.

3. Во всех случаях возникновения у гражданского служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах представителя нанимателя (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:

3.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность;

3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;

3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение гражданским служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и(или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);

3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;

3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;

3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.

Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление направляется для регистрации руководителю структурного подразделения Администрации губернатора Пермского края, осуществляющего функции органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - руководитель структурного подразделения).

Руководитель структурного подразделения обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.

Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

5. Гражданский служащий незамедлительно информирует в устной форме своего непосредственного руководителя о конфликте интересов и направлении уведомления представителю нанимателя.

6. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается руководителем структурного подразделения для рассмотрения Министру по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края (далее Министр).

Министр в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления дает письменную резолюцию о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и(или) о проведении проверки соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом о противодействии коррупции и другими федеральными законами в порядке, установленном нормативным правовым актом губернатора Пермского края.

Приложение 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
государственным гражданским
служащим Министерства
по регулированию контрактной
системы в сфере закупок
Пермского края о возникшем
конфликте интересов или
о возможности его возникновения

                                    Министру по регулированию контрактной

                                   системы в сфере закупок Пермского края

                                   ______________________________________

                                           (инициалы, фамилия)

                                   ______________________________________

                                  (ФИО, должность гражданского служащего)

                             УВЕДОМЛЕНИЕ

     В  соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г.

N 79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе Российской Федерации" и

статьей  11  Федерального  закона  от  25  декабря  2008 г.  N 273-ФЗ  "О

противодействии коррупции" сообщаю следующее:

1) ______________________________________________________________________

     (описание ситуации, при которой личная заинтересованность влияет

      или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное

                   исполнение служебных обязанностей)

2) ______________________________________________________________________

           (квалифицирующие признаки личной заинтересованности)

3) ______________________________________________________________________

       (описание служебных обязанностей, на исполнение которых может

    негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

4) ______________________________________________________________________

      (предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность

  возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт

                                   интересов)

_________________________________________________________________________

"__" ___________ 20__ г.  _________________  ____________________________

                             (подпись)          (инициалы, фамилия)

Уведомление зарегистрировано "__" __________ 20__ г. рег. N _____________

_________________________________________________________________________

                 (подпись, ФИО, должность специалиста)

Приложение 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
государственным гражданским
служащим Министерства
по регулированию контрактной
системы в сфере закупок
Пермского края о возникшем
конфликте интересов или
о возможности его возникновения

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

N п/п	Дата регистрации	Регистрационный номер	ФИО лица, направившего уведомление	Должность лица, направившего уведомление	ФИО, подпись регистратора
1	2	3	4	5	6