Приложение

Приложение
к постановлению администрации города
от 21 ноября 2012 г. N 1774

Порядок и условия
осуществления денежных выплат, предусмотренных ведомственной целевой Программой "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения города Березники на 2011-2013 годы", в 2012 и 2013 годах

I. Общие положения

1.1. Настоящий порядок и условия осуществления денежных выплат, предусмотренных ведомственной целевой Программой "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения города Березники на 2011-2013 годы", в 2012 и 2013 годах (далее - Порядок), разработан в целях реализации мероприятий, определенных ведомственной целевой Программой "Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения города Березники на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением администрации города от 01.02.2011 N 81 (далее - Программа).

1.2. Настоящий Порядок определяет условия осуществления ежемесячных денежных выплат социального характера врачебным кадрам муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения (за исключением работников отделений платных услуг), а также условий выплат материальной помощи врачам - молодым специалистам.

1.3. Настоящий Порядок распространяется на категории врачебных кадров, которые приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 N 541-н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (далее - Приказ) отнесены к категориям: заведующих структурными подразделениями (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врачей-специалистов, поименованных в разделе II Приказа; врачей и специалистов с высшим профессиональным образованием, зубных врачей, поименованных в разделе III Приказа.

1.4. Средства, выделенные на выплаты материальной помощи врачам - молодым специалистам, на ежемесячные денежные выплаты врачебным кадрам, включают средства на уплату соответствующих налоговых и страховых взносов, предусмотренных действующим законодательством.

1.5. Материальная помощь и ежемесячные денежные выплаты производятся в соответствии с разделом II Порядка.

1.6. Ежемесячные денежные выплаты производятся тем врачебным кадрам, которым не предусмотрены ежемесячные денежные выплаты из федерального и (или) краевого бюджетов (за исключением денежных выплат, предусмотренных:

Программой модернизации здравоохранения Пермского края на 2011-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 28.03.2011 N 151-п;

Пилотным проектом, направленным на повышение качества оказания медицинских услуг детскому населению в отделениях стационаров круглосуточного пребывания в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 01.02.2012 N 43-п), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1.2 настоящего Порядка.

1.7. Ежемесячные денежные выплаты являются выплатами социального характера и не учитываются при исчислении средней заработной платы работника.

1.8. В случаях, когда размер денежных выплат, начисленных врачебным кадрам за месяц по Программе модернизации здравоохранения Пермского края на 2011-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 28.03.2011 N 151-п, по Пилотному проекту, направленному на повышение качества оказания медицинских услуг детскому населению в отделениях стационаров круглосуточного пребывания в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края, утвержденному постановлением Правительства Пермского края от 01.02.2012 N 43-п, меньше размера денежных выплат, начисленных за месяц по Программе, производится доплата разницы до размера, определенного Программой, и за счет средств Программы.

1.9. Ежемесячные денежные выплаты врачебным кадрам (за исключением работников амбулаторного приема) производятся пропорционально фактически отработанному времени и исчисляются в соответствие с действующим законодательством.

1.10. Ежемесячные денежные выплаты врачебным кадрам производятся при условии отсутствия обоснованных жалоб пациентов, при этом ежемесячные денежные выплаты заведующим отделениями, заведующим кабинетами производятся при условии отсутствия обоснованных жалоб пациентов к 80% врачей отделения (кабинета).

1.11. Ежемесячные денежные выплаты врачебным кадрам осуществляют муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения города, выплату материальной помощи врачам - молодым специалистам осуществляет управление здравоохранения администрации города.

II. Порядок осуществления денежных выплат

В соответствии с мероприятиями, определенными в Программе, устанавливается следующий Порядок осуществления выплат.

2.1. Выплата второй части материальной помощи врачам - молодым специалистам по мероприятию 1.4, задаче 1, цели 1 Программы устанавливается в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Выплату второй части материальной помощи осуществляет управление здравоохранения администрации города в течение 30 календарных дней со дня представления перечня документов, предусмотренного пунктом 2.1.2 настоящего Порядка, в срок до 31.12.2013.

2.1.1. Выплата второй части материальной помощи производится врачам - молодым специалистам, фактически отработавшим в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения города, на момент обращения со дня заключения трудового договора 3 (три) календарных года, по истечении 3 (трех) лет со дня получения первой части материальной помощи.

2.1.2. Для осуществления данного вида выплаты врачом - молодым специалистом в управление здравоохранения администрации города представляются следующие документы:

паспорт (копия);

трудовой договор (копия) заключенный впервые между муниципальным учреждением здравоохранения и врачом - молодым специалистом в период 2008-2011 годов;

заявление на выплату материальной помощи в размере 100 000 (сто тысяч) рублей (с указанием номера лицевого счета и реквизитов банка);

справка о фактическом стаже работы в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения города.

2.2. Ежемесячные денежные выплаты социального характера по мероприятию, задаче, цели 3 Программы устанавливаются врачебным кадрам в следующих размерах:

2.2.1. врачам амбулаторного приема устанавливаются денежные выплаты в размере 60 рублей за каждое посещение сверх планового объема муниципального задания, утвержденного на 2012 год, на 2013 год, с учетом ограничения, установленного в пункте 2.2.2 настоящего Порядка.

Расчет размера выплаты производится по итогам работы за месяц; для расчета планового месячного объема муниципального задания годовой объем муниципального задания распределяется помесячно пропорционально количеству рабочих дней в месяце, с учетом утвержденной корректировки (изменения) годового объема муниципального задания, установленного ранее.

2.2.2. Ограничение по количеству выплат в месяц устанавливается для учреждения (структурного подразделения учреждения), осуществляющего амбулаторный прием пациентов, и рассчитывается по формуле:

количество штатных врачебных должностей х на 5 посещений х на количество рабочих дней в месяце.

2.2.3. Выплаты врачам параклиники производятся при условии выполнения установленных объемов исследований, обследований, назначений и соблюдении условий, установленных настоящим Порядком.

2.2.4. Врачам-стоматологам, зубным врачам амбулаторного приема устанавливается денежная выплата в размере 50 рублей за каждую условную единицу трудоемкости (УЕТ) сверх планового объема муниципального задания, утвержденного на 2012 год, на 2013 год сверх норматива, с учетом ограничения, установленного в пункте 2.2.5 настоящего Порядка.

Расчет производится по итогам работы за месяц. Плановый месячный объем УЕТ для врача-стоматолога, зубного врача амбулаторного приема рассчитывается по формуле: количество рабочих дней в месяце умножить на 25 УЕТ.

2.2.5. Ограничение по количеству выплат в месяц устанавливается для МБУЗ "Городская стоматологическая поликлиника" и рассчитывается по формуле:

количество штатных врачебных должностей х на 10 УЕТ х на количество рабочих дней в месяце.

2.2.6. Заведующим отделениями (за исключением заведующих отделениями педиатрических стационаров) устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 6000 (шесть тысяч) рублей.

2.2.7. Заведующим отделениями педиатрических стационаров устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 10000 (десять тысяч) рублей.

2.2.8. Врачам стационаров (за исключением педиатрических) устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 6000 (шесть тысяч) рублей.

2.2.9. Врачам педиатрических стационаров устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 10000 (десять тысяч) рублей.

2.2.10. Врачам, выполняющим работу по медицинскому освидетельствованию, переосвидетельствованию и медицинскому осмотру при постановке на воинский учет, призыве или поступлении на военную службу, военные сборы, а также проведение иных медицинских мероприятий, связанных с призывом или поступлением на военную службу, сборы, поступлении в военные образовательные учреждения, устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 6000 (шесть тысяч) рублей.

2.2.11. Заведующим параклиническими отделениями (кабинетами) устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

2.2.12. Врачам функциональной диагностики устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 3000 (три тысячи) рублей.

2.2.13. Врачам ультразвуковой диагностики, врачам-лаборантам, врачам-рентгенологам устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 3000 (три тысячи) рублей.

2.2.14. Врачам прочих специальностей, специалистам, определенным в пункте 1.3 настоящего Порядка, устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 3000 (три тысячи) рублей.

2.2.15. Врачам-физиотерапевтам, врачам по лечебной физкультуре устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 2500 (две тысячи пятьсот) рублей.