Постановление Правительства Пермского края от 11 июня 2013 г. N 671-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы" (утратило силу)

Постановление Правительства Пермского края
от 11 июня 2013 г. N 671-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Пермского края от 18 октября 2013 г. N 1448-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в целях уточнения системы программных мероприятий Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.

Председатель Правительства Пермского края

Г.П. Тушнолобов

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы"
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 11 июня 2013 г. N 671-п)

1. В пункте 2:

1.1. слова "до 31 января 2013 г." заменить словами "до 15 июня 2013 г.";

1.2. дополнить пунктом 2.6 следующего содержания:

"2.6. порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта.".

2. В долгосрочной целевой программе "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы":

2.1. в паспорте Программы позицию:

Объемы и источники финансирования Программы

Общая потребность финансового обеспечения Программы на 2013-2015 годы составляет 761 400,8 тыс. рублей, в том числе: средства бюджета Пермского края - 541 184,1 тыс. рублей, в том числе: на 2013 год - 209 924 тыс. рублей; на 2014 год - 169 408,7 тыс. рублей; на 2015 год - 161 851,4 тыс. рублей; средства бюджетов органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края - 220 216,7 тыс. рублей, в том числе: на 2013 год - 86 060 тыс. рублей; на 2014 год - 68 697,8 тыс. рублей; на 2015 год - 65 458,9 тыс. рублей

изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования Программы

Общая потребность финансового обеспечения Программы на 2013-2015 годы составляет 912 754 тыс. рублей, в том числе: средства федерального фонда обязательного медицинского страхования - 49 000 тыс. руб., в том числе: 2013 год - 49 000 тыс. руб. средства бюджета Пермского края - 629 772 тыс. рублей, в том числе: на 2013 год - 209 924 тыс. рублей; на 2014 год - 209 924 тыс. рублей; на 2015 год - 209 924 тыс. рублей; средства бюджетов органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края - 233 982 тыс. рублей, в том числе: на 2013 год - 63 994 тыс. рублей; на 2014 год - 84 994 тыс. рублей; на 2015 год - 84 994 тыс. рублей

2.2. раздел I дополнить пунктами 1.4.5, 1.4.6 следующего содержания:

"1.4.5. Участники отбора - государственные учреждения здравоохранения Пермского края и органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, представившие в Министерство заявку на участие в отборе.

1.4.6. Участники Программы - государственные учреждения здравоохранения Пермского края и органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, прошедшие отбор.";

2.3. в абзаце двадцать четвертом раздела II после слов "привлечение средств" дополнить словами "Федерального фонда обязательного медицинского страхования,";

2.4. в разделе IV:

2.4.1. в абзаце первом слово "пять" заменить словом "семь";

2.4.2. дополнить абзацами следующего содержания:

"осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта, в порядке, утвержденном нормативным правовым актом Правительства Пермского края;

проведение краевого конкурса на звание "Врач года" в порядке, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Пермского края.";

2.5. в разделе VI:

2.5.1. пункт 6.1.2 изложить в следующей редакции:

"6.1.2. организационное обеспечение реализации Программы:

с даты принятия решения о проведении отбора участников долгосрочной целевой программы, установленной нормативным правовым актом Министерства здравоохранения Пермского края, принимает заявки от государственных учреждений здравоохранения и органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края на участие в Программе;

осуществляет отбор государственных учреждений здравоохранения и органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, представивших заявки для участия в Программе в соответствии с условиями и в порядке, утвержденными нормативным правовым актом Правительства Пермского края. Рассмотрение заявок участников отбора осуществляется в следующей очередности: в первую очередь - заявки участников отбора, которые содержат информацию об отсутствии медицинских работников при утвержденной штатной должности (в размере не менее одной ставки); во вторую очередь - заявки участников отбора, которые содержат информацию об укомплектованности медицинскими работниками, оказывающими экстренную медицинскую помощь при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента, менее 80% (с учетом коэффициента совместительства 1,25); в третью очередь - заявки участников отбора, содержащие информацию об укомплектованности врачами по другим основным специальностям и средними медицинскими работниками подразделений учреждений здравоохранения, имеющих статус межрайонных центров, менее 80% (с учетом коэффициента совместительства 1,25); в четвертую очередь - заявки, если учреждение здравоохранения укомплектовано врачами по другим основным специальностям и средними медицинскими работниками менее 80% (с учетом коэффициента совместительства 1,25);

предоставляет иные межбюджетные трансферты органам местного самоуправления муниципальных образований и осуществляет контроль за целевым эффективным использованием средств бюджета, направляемых на реализацию Программы в соответствии с условиями и в порядке, утвержденными нормативным правовым актом Правительства Пермского края;

предоставляет субсидии государственным бюджетным и автономным учреждениям здравоохранения и осуществляет контроль за целевым эффективным использованием средств бюджета, направляемых на реализацию Программы в соответствии с условиями и в порядке, утвержденными нормативным правовым актом Правительства Пермского края;

предоставляет бюджетные ассигнования государственным казенным учреждениям здравоохранения и осуществляет контроль за целевым эффективным использованием средств бюджета, направляемых на реализацию Программы в соответствии с условиями и в порядке, утвержденными нормативным правовым актом Правительства Пермского края;

осуществляет заключение договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта, в порядке, утвержденном нормативным правовым актом Правительства Пермского края;

проводит краевой конкурс на звание "Врач года" (далее - Конкурс) в порядке, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Пермского края. Конкурс проводится в четыре этапа: первый этап Конкурса проводится в медицинских организациях на общем собрании трудового коллектива; второй этап Конкурса проводится территориальными экспертными комиссиями; третий этап Конкурса проводится краевыми экспертными комиссиями, состав и положение о которых утверждаются приказом Министерства здравоохранения Пермского края; четвертый этап Конкурса проводится Центральной конкурсной комиссией, состав и положение о которой утверждается распоряжением председателя Правительства Пермского края;#

обеспечивает освещение целей и задач Программы в региональных средствах массовой информации.";

2.5.2. пункт 6.3 изложить в следующей редакции:

"6.3. Участниками долгосрочной целевой программы являются:

органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края;

государственные учреждения здравоохранения Пермского края;

по мероприятиям, указанным в абзацах седьмом, восьмом раздела IV Программы, - медицинские работники.";

2.6. раздел VII изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;

2.7. приложение 5 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;

2.8. приложение 6 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям.

Приложение 1
к изменениям,
которые вносятся в постановление
Правительства Пермского края
от 30 ноября 2012 г. N 1376-п
"Об утверждении долгосрочной
целевой программы "Привлечение и
закрепление медицинских кадров в
государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения
Пермского края на 2013-2015 годы"

"VII. Ресурсное обеспечение Программы

7.1. Основными источниками финансирования Программы являются:

средства бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на условиях софинансирования мероприятий по осуществлению в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта;

средства бюджета Пермского края, предусмотренные на реализацию мероприятий долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы";

средства местных бюджетов муниципальных образований Пермского края на условиях софинансирования мероприятий Программы.

7.2. Потребность финансового обеспечения Программы за счет средств бюджета Пермского края составляет 629 772 тыс. рублей, в том числе:

на оплату профессиональной переподготовки медицинских работников - 2 142 тыс. рублей, в том числе:

на 2013 год - 714 тыс. рублей;

на 2014 год - 714 тыс. рублей;

на 2015 год - 714 тыс. рублей;

на оплату прохождения подготовки в интернатуре - 13 200 тыс. рублей, в том числе:

на 2013 год - 4 400 тыс. рублей;

на 2014 год - 4 400 тыс. рублей;

на 2015 год - 4 400 тыс. рублей;

на оплату прохождения подготовки в ординатуре - 12 000 тыс. рублей, в том числе:

на 2013 год - 4 000 тыс. рублей;

на 2014 год - 4 000 тыс. рублей;

на 2015 год - 4 000 тыс. рублей;

на частичную компенсацию арендной платы по договору аренды (найма) жилья выпускникам медицинских учреждений высшего и среднего профессионального образования; медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим и приступившим к работе в учреждениях здравоохранения из других субъектов Российской Федерации, иностранных государств, - 157 457,9 тыс. рублей, в том числе:

на 2013 год - 19 819,3 тыс. рублей;

на 2014 год - 68 819,3 тыс. рублей;

на 2015 год - 68 819,3 тыс. рублей;

на частичную компенсацию затрат на приобретение (строительство) жилья выпускникам медицинских учреждений высшего профессионального образования; медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим и приступившим к работе в учреждениях здравоохранения из других субъектов Российской Федерации, иностранных государств, при установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором - 388 500 тыс. рублей, в том числе:

на 2013 год - 129 500 тыс. рублей;

на 2014 год - 129 500 тыс. рублей;

на 2015 год - 129 500 тыс. рублей;

на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта, - 49 000 тыс. рублей, в том числе:

на 2013 год - 49 000 тыс. рублей;

на 2014 год - 0 рублей;

на 2015 год - 0 рублей;

на проведение краевого конкурса на звание "Врач года" - 7 472,1 тыс. рублей, в том числе:

на 2013 год - 2 490,7 тыс. рублей;

на 2014 год - 2 490,7 тыс. рублей;

на 2015 год - 2 490,7 тыс. рублей.

Сводные финансовые затраты на реализацию отдельных мероприятий Программы отражены в приложении 6 к настоящей Программе.

7.3. Объемы финансирования мероприятий могут быть скорректированы в процессе реализации мероприятий Программы исходя из изменения стоимости прохождения подготовки в интернатуре, прохождения подготовки в ординатуре, профессиональной переподготовки медицинских работников; изменения средней расчетной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по муниципальным районам (городским округам) Пермского края для расчета субсидий, предоставляемых гражданам из бюджета Пермского края на строительство и приобретение жилых помещений, утверждаемой ежеквартально распоряжением Правительства Пермского края, и в иных случаях путем перераспределения объемов финансирования между мероприятиями Программы.

7.4. Распределение бюджетных средств между участниками Программы на реализацию программных мероприятий, кроме мероприятий, указанных в абзацах седьмом, восьмом раздела IV Программы, осуществляется по результатам отбора участников долгосрочной целевой программы, процедура проведения которого устанавливается порядком, утвержденным нормативным правовым актом Правительства Пермского края. Министерством средства бюджета Пермского края на реализацию данных программных мероприятий распределяются и перечисляются государственным учреждениям здравоохранения и органам местного самоуправления муниципальных образований Пермского края в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных законом о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в соответствии с порядком предоставления и расходования средств бюджета Пермского края на реализацию мероприятий Программы, утвержденным нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

7.5. Предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта, осуществляется в порядке, утвержденном нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

7.6. Проведение краевого конкурса на звание "Врач года" осуществляет Министерство в пределах объемов финансирования, предусмотренных Программой, в порядке, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Пермского края."

Приложение 2
к изменениям,
которые вносятся в постановление
Правительства Пермского края
от 30 ноября 2012 г. N 1376-п
"Об утверждении долгосрочной
целевой программы "Привлечение и
закрепление медицинских кадров в
государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения
Пермского края на 2013-2015 годы"

"Приложение 5
в долгосрочной целевой программе
"Привлечение и закрепление медицинских
кадров в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения
Пермского края на 2013-2015 годы"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте названия приложения допущена опечатка. Вместо "в долгосрочной целевой программе" следует читать "к долгосрочной целевой программе"

Контрольные точки
хода реализации мероприятий долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы"

Наименование контрольной точки	Срок
1	2
2013 год
1. Принято постановление Правительства Пермского края об утверждении порядка отбора участников долгосрочной целевой программы	май 2013 года
2. Принято постановление Правительства Пермского края об утверждении Порядка предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий участникам Программы	май 2013 года
3. Принято постановление Правительства Пермского края об утверждении Порядка частичной компенсации затрат арендной платы по договору аренды (найма) медицинским работникам в рамках реализации Программы	май 2013 года
4. Принято постановление Правительства Пермского края об утверждении Порядка частичной компенсации затрат на приобретение (строительство) жилья медицинским работникам в рамках реализации Программы	май 2013 года
5. Издан приказ Министерства здравоохранения Пермского края о дате проведения отбора	май, август 2013 года
6. Проведен конкурс на звание "Врач года"	июнь 2013 года
7. Проведен отбор участников долгосрочной целевой программы, подготовлен протокол комиссии отбора	июнь, октябрь 2013 года
8. Утвержден план проверок целевого использования денежных средств по реализации мероприятий Программы на 2014 год	ноябрь 2013 года
9. Прошли профессиональную переподготовку 17 специалистов	декабрь 2013 года
10. Заключили договоры на частичную компенсацию затрат на приобретение (строительство) жилья не менее 180 медицинских работников	декабрь 2013 года
11. Произведены единовременные компенсационные выплаты 98 медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта	декабрь 2013 года
2014 год
12. Издан приказ Министерства здравоохранения Пермского края о дате проведения отбора участников долгосрочной целевой программы	март, август 2014 года
13. Проведен отбор участников долгосрочной целевой программы	июнь, октябрь 2014 года
14. Проведен конкурс на звание "Врач года"	июнь 2014 года
15. Прошли подготовку в интернатуре 50 специалистов	июль 2014 года
16. Утвержден план проверок целевого использования денежных средств по реализации мероприятий Программы на 2015 год	ноябрь 2014 года
17. Заключили договоры на частичную компенсацию затрат на приобретение (строительство) жилья не менее 180 медицинских работников	декабрь 2014 года
2015 год
18. Издан приказ Министерства здравоохранения Пермского края о дате проведения отбора участников долгосрочной целевой программы	март, август 2015 года
19. Проведен отбор участников долгосрочной целевой программы	июнь, октябрь 2015 года
20. Проведен конкурс на звание "Врач года"	июнь 2015 года
21. Прошли подготовку в интернатуре 50 специалистов	июль 2015 года
22. Прошли подготовку в ординатуре 20 специалистов	июль 2015 года
23. Заключили договоры на частичную компенсацию затрат по договору аренды (найма) жилья не менее 1000 медицинских работников	декабрь 2015 года
24. Заключили договоры на частичную компенсацию затрат на приобретение (строительство) жилья не менее 180 медицинских работников	декабрь 2015 года

"

Приложение 3
к изменениям,
которые вносятся в постановление
Правительства Пермского края
от 30 ноября 2012 г. N 1376-п
"Об утверждении долгосрочной
целевой программы "Привлечение и
закрепление медицинских кадров в
государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения
Пермского края на 2013-2015 годы"

"Приложение 6
в долгосрочной целевой программе
"Привлечение и закрепление медицинских
кадров в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения
Пермского края на 2013-2015 годы"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте названия приложения допущена опечатка. Вместо "в долгосрочной целевой программе" следует читать "к долгосрочной целевой программе"

Сводные финансовые затраты
долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы"

N п/п	Наименование мероприятия, в том числе в разрезе исполнителей Программы	Источник финансирования	Расходы на период действия Программы		В том числе по годам
			всего, тыс.руб.	в том числе бюджетные инвестиции	2013 г.		2014 г.		2015 г.
					всего, тыс.руб.	в том числе бюджетные инвестиции	всего, тыс.руб.	в том числе бюджетные инвестиции	всего, тыс.руб.	в том числе бюджетные инвестиции
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Оплата профессиональной переподготовки	Бюджет Пермского края	2 142	-	714	-	714	-	714	-
2	Оплата прохождения подготовки в интернатуре	Бюджет Пермского края	13 200	-	4 400	-	4 400	-	4 400	-
3	Оплата прохождения подготовки в ординатуре	Бюджет Пермского края	12 000	-	4 000	-	4 000	-	4 000	-
4	Частичная компенсация по договору аренды (найма) жилья	Бюджет Пермского края	157 457,9	-	19 819,3	-	68 819,3	-	68 819,3	-
		Бюджет муниципальных образований	67 482	-	8 494	-	29 494	-	29 494	-
5	Частичная компенсация затрат на приобретение (строительство) жилья	Бюджет Пермского края	388 500	-	129 500	-	129 500	-	129 500	-
		Бюджет муниципальных образований	166 500	-	55 500	-	55 500	-	55 500	-
6	Осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам	Бюджет ФФОМС	49 000		49 000		0		0
		Бюджет Пермского края	49 000		49 000		0		0
7	Проведение краевого конкурса "Врач года"	Бюджет Пермского края	7 472,1		2 490,7		2 490,7		2 490,7

"