Постановление Администрации города Перми от 30 марта 2012 г. N 34-П "Об утверждении Порядка назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений города Перми"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 08 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом города Перми администрация города Перми постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений города Перми (далее - Порядок).

2. Функциональным и территориальным органам администрации города Перми, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений, руководителю аппарата администрации города Перми в отношении руководителей подведомственных администрации города Перми учреждений назначение на должность и освобождение от должности руководителей муниципальных учреждений города Перми осуществлять в соответствии с утвержденным Порядком.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

5. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава администрации города Перми

А.Ю. Маховиков

Порядок
назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений города Перми
(утв. постановлением администрации города Перми от 30 марта 2012 г. N 34-П)

I. Общие положения

1.1. Порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений города Перми (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 08 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом города Перми.

1.2. Настоящий Порядок регулирует вопросы назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений города Перми (далее - учреждение).

II. Назначение на должность руководителя учреждения

2.1. На должность руководителя учреждения может быть назначен гражданин Российской Федерации, имеющий высшее профессиональное образование, стаж работы на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю учреждения, не менее 5 лет и соответствующий иным квалификационным требованиям к руководителям учреждений, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

2.2. Определение кандидатур на должность руководителя учреждения может производиться:

путем подбора на основе рекомендаций руководителя функционального или территориального органа администрации города Перми, руководителя аппарата администрации города Перми (далее - Работодатель);

путем проведения конкурса.

2.3. Организация работы по рассмотрению документов кандидатов на должность руководителей учреждений и проведению конкурсов осуществляется постоянно действующей комиссией (далее - Комиссия), утверждаемой приказом Работодателя, распоряжением руководителя аппарата администрации города Перми в составе председателя, заместителя председателя, членов Комиссии и секретаря. В состав Комиссии в обязательном порядке входят руководитель (представитель) кадровой службы, руководитель (представитель) юридической службы Работодателя.

Председатель Комиссии организует работу и несет ответственность за своевременность и правильность рассмотрения и оформления документов Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

2.4. При определении кандидатуры на должность руководителя учреждения путем подбора на основе рекомендаций Работодателя подготовленный Комиссией по результатам рассмотрения документов протокол с предложением кандидатуры на должность руководителя учреждения (далее - протокол) подписывается председателем, членами Комиссии и направляется для согласования курирующему руководителю функционально-целевого блока.

2.5. При несогласии с кандидатурой на должность руководителя учреждения кого-либо из членов Комиссии излагается особое мнение, которое в письменном виде направляется всем членам Комиссии.

При несогласии руководителя функционально-целевого блока с кандидатурой на должность руководителя учреждения решение по кандидатуре на должность руководителя учреждения принимается главой администрации города Перми.

2.6. В случае принятия Комиссией решения об объявлении конкурса на должность руководителя учреждения условия его проведения и требования к кандидату на должность руководителя учреждения публикуются в средствах массовой информации не менее чем за 1 месяц до начала проведения конкурса.

2.7. Информационное сообщение о проведении конкурса, подлежащее публикации в средстве массовой информации, должно включать:

наименование, основные виды деятельности и сведения о местонахождении учреждения,

требования, предъявляемые к кандидату на должность руководителя учреждения,

дату и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами,

адрес приема заявок и документов,

перечень документов, подаваемых кандидатами на должность руководителя учреждения для участия в конкурсе, требования к их оформлению,

дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов конкурса,

номера телефонов и местонахождение Комиссии,

адрес, по которому кандидаты на должность руководителя учреждения могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями,

порядок определения победителя,

способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса,

иные положения, содержащие требования к кандидатам на должность руководителя учреждения, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.8. После объявления конкурса кандидаты на должность руководителя учреждения могут быть представлены функциональными (территориальными) органами администрации города Перми, руководителем аппарата администрации города Перми, трудовыми коллективами учреждений, гражданами Российской Федерации для участия в нем, а также в порядке самовыдвижения.

В случае самовыдвижения кандидату на должность руководителя учреждения требуется подать письменное заявление в Комиссию, в остальных случаях - письменное согласие на участие в конкурсе.

2.9. Кандидат на должность руководителя учреждения в срок, указанный в информации о проведении конкурса, представляет в Комиссию:

согласие на выдвижение (заявление на самовыдвижение),

заявление (согласие) на участие в конкурсе,

одну фотографию,

копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование и стаж работы,

другие документы на усмотрение кандидата.

2.10. Кандидат на должность руководителя учреждения вправе снять свою кандидатуру на любом этапе проведения конкурса.

2.11. Комиссия на основании представленных кандидатами на должность руководителя учреждения документов всесторонне анализирует кандидатуры по образованию, квалификации, результатам предшествующей деятельности, деловым качествам, проводит собеседование с кандидатами.

2.12. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии с правом голоса. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос председателя.

2.13. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Комиссии и председателем Комиссии. Мнение членов Комиссии выражается с указанием "за" или "против".

2.14. Если в результате проведения конкурса Комиссией не были выявлены кандидаты на должность руководителя учреждения, отвечающие требованиям, предъявляемым к руководителям учреждений, Комиссия принимает решение о необходимости проведения повторного конкурса.

2.15. В случае если в результате проведения повторного конкурса не были выявлены кандидаты на должность руководителя учреждения окончательное решение принимается Работодателем.

2.16. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 1 месяца со дня завершения. Результаты конкурса не позднее 10 дней со дня оформления протокола Комиссии публикуются Работодателем на официальном Интернет-сайте муниципального образования город Пермь и в средствах массовой информации, в которых была опубликована информация о конкурсе.

2.17. Назначение кандидата на должность руководителя учреждения производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Содержание трудового договора определяется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в соответствии с законодательством, регулирующим правовое положение учреждений.

III. Освобождение от должности руководителя учреждения

3.1. Освобождение от должности руководителя учреждения оформляется приказом Работодателя по согласованию с курирующим руководителем функционально-целевого блока по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, федеральными законами, трудовым договором.

3.2. Трудовой договор в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации может содержать следующие иные основания прекращения трудового договора:

3.2.1. необеспечение руководителем муниципального бюджетного учреждения достижения предусмотренных трудовым договором показателей оценки эффективности и результативности управленческой деятельности;

3.2.2. наличие у муниципального бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, установленное постановлением администрации города Перми.