Постановление Правительства Пермского края
от 10 июня 2011 г. N 340-п
"О внесении изменений в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году, утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 23.12.2009 N 976-п"
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году, утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 23 декабря 2009 г. N 976-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 26.01.2010 N 25-п, от 12.05.2010 N 231-п, от 28.06.2010 N 350-п, от 13.08.2010 N 502-п, от 07.09.2010 N 605-п, от 05.10.2010 N 707-п, от 24.11.2010 N 940-п).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2010 г.
Председатель |
В.А. Сухих |
Изменения,
которые вносятся в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году, утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 23 декабря 2009 г. N 976-п
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 10 июня 2011 г. N 340-п)
1. В разделе I:
Показатели результативности Программы |
1. Прохождение профессиональной переподготовки (повышение квалификации, обучение новой профессии) - не менее 3744 работников, находящихся под угрозой увольнения, из них 645 чел. - в монопрофильных поселениях с высоким уровнем регистрируемой безработицы. 2. Организация общественных работ и временного трудоустройства для 23944 работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, из них 3897 чел. - в монопрофильных поселениях с высоким уровнем регистрируемой безработицы. 3. Организация стажировки 1210 выпускников образовательных учреждений с участием в стажировке 840 наставников. 4. Возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов - не менее 151 рабочего места. 5. Создание не менее 4607 рабочих мест в сфере самозанятости и малого предпринимательства, из них 801 - в монопрофильных поселениях с высоким уровнем регистрируемой безработицы |
изложить в следующей редакции:
Показатели результативности Программы |
1. Прохождение профессиональной переподготовки (повышение квалификации, обучение новой профессии) - не менее 4737 работников, находящихся под угрозой увольнения, из них 201 чел. - в монопрофильных поселениях с высоким уровнем регистрируемой безработицы. 2. Организация общественных работ и временного трудоустройства для 23944 работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, из них 3897 чел. - в монопрофильных поселениях с высоким уровнем регистрируемой безработицы. 3. Организация стажировки 1210 выпускников образовательных учреждений с участием в стажировке 840 наставников. 4. Возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов - не менее 151 рабочего места. 5. Создание не менее 4607 рабочих мест в сфере самозанятости и малого предпринимательства, из них 571 - в монопрофильных поселениях с высоким уровнем регистрируемой безработицы. |
2. В разделе V:
2.1. в абзаце пятом пункта 5.2.3.1:
2.1.1. цифры "43" заменить цифрами "20";
2.1.2. цифры "208" заменить цифрами "104";
2.2. в абзаце пятом пункта 5.2.3.2:
2.2.1. цифры "35" заменить цифрами "21";
2.2.2. цифры "249" заменить цифрами "183";
2.3. в абзаце пятом пункта 5.2.3.3:
2.3.1. цифры "43" исключить;
2.3.2. цифры "50" заменить цифрой "9";
2.4. в абзаце пятом пункта 5.2.3.4:
2.4.1. цифры "13" исключить;
2.4.2. цифры "15" заменить цифрой "6";
2.5. в абзаце пятом пункта 5.2.3.5:
2.5.1. цифры "167" заменить цифрами "99";
2.5.2. цифры "101" заменить цифрами "93";
2.5.3. слово "безработного" заменить словом "безработных";
2.6. в абзаце пятом пункта 5.2.3.6:
2.6.1. цифры "30" заменить цифрами "38";
2.6.2. цифры "60" заменить цифрами "46";
2.7. в абзаце пятом пункта 5.2.3.7:
2.7.1. цифры "18" исключить;
2.7.2. цифры "118" заменить цифрами "130".
3. В разделе VIII:
3.1. в абзаце третьем:
3.1.1. цифры "3714" заменить цифрами "4737";
3.1.2. цифры "645" заменить цифрами "201";
3.2. в абзаце седьмом цифры "801" заменить цифрами "571".
4. Приложение 4 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям.
5. Приложение 9 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям.
6. Приложение 10 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям.
7. В приложении 11:
7.1. раздел 1 изложить в следующей редакции:
7.2. раздел 5 изложить в следующей редакции:
8. Приложение 12 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящим изменениям.
9. Приложение 14 изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящим изменениям.
Приложение 1
к изменениям, которые вносятся в
Программу дополнительных мер по
снижению напряженности на рынке труда
Пермского края в 2010 году,
утвержденную постановлением
Правительства Пермского края
от 23 декабря 2009 г. N 976-п
"Приложение 4
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке
труда Пермского края в 2010 году
Численность участников, перечень и объем работ по мероприятию "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения"
"
Приложение 2
к изменениям, которые вносятся в
Программу дополнительных мер по
снижению напряженности на рынке труда
Пермского края в 2010 году,
утвержденную постановлением
Правительства Пермского края
от 23 декабря 2009 г. N 976-п
"Приложение 9
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке
труда Пермского края в 2010 году
Численность участников и основные виды деятельности по мероприятию "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" в разрезе ГУ ЦЗН Пермского края
* Возможны и другие виды деятельности."
Приложение 3
к изменениям, которые вносятся в
Программу дополнительных мер по
снижению напряженности на рынке труда
Пермского края в 2010 году,
утвержденную постановлением
Правительства Пермского края
от 23 декабря 2009 г. N 976-п
"Приложение 10
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке
труда Пермского края в 2010 году
Численность участников, объемы финансирования мероприятий и расходы по Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году
"
Приложение 4
к изменениям, которые вносятся в
Программу дополнительных мер по
снижению напряженности на рынке труда
Пермского края в 2010 году,
утвержденную постановлением
Правительства Пермского края
от 23 декабря 2009 г. N 976-п
"Приложение 12
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке
труда Пермского края в 2010 году
Перечень
образовательных учреждений Пермского края, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения
N п/п |
Направление (специальность, профессия) |
Учебное заведение (по согласованию) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Металлообработка |
Внутрифирменное обучение (Пермский политехнический колледж им.Н.Г. Славянова, Пермский авиационный техникум им.А.Д. Швецова, ПЛ N 1, Нытвенский промышленно-экономический техникум, УЦ "Газпром-Трансгаз", ПУ N 10, Чайковский государственный техникум профессиональных технологий и экономики, ГКОУ НПО ПЛ N 2, НОУ ДПО "СИПБиОТ", ГОУ НПО ПУ N 7, УФ ГОУ ДПО "Академия стандартизации и метрологии", КУЦ ОАО ЧМЗ, ГОУ ВПО С-ПбГУ растительных полимеров, ПИЖТ филиал УрГУПС г. Пермь |
2 |
Эксплуатация и ремонт оборудования электростанций и сетей |
НОУ "ПЦПО", НОУ "Кадр-Информ", ПУ N 9, 51, 84, ПЛ N 47, Очерский профессионально-педагогический колледж, Березниковский строительный техникум, НОУ ДПО "НИПО", ООО "Арина", НОУ ДПО "СИПБиОТ" |
3 |
Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы |
НОУ "ПЦПО", НОУ "Кадр-Информ", Пермский краевой центр подготовки кадров строительной отрасли и ЖКХ, НОУ "Учебный Аттестационный центр", ПУ N 39, 51, ПЛ N 47, НОУ "Прогресс", Нытвенский промышленно-экономический техникум, Березниковский строительный техникум, НОУ ДПО "СИПБиОТ", НОУ ДПО "НИПО", НОУ "Пермский центр профессионального обучения", АНО "Учебно-технический центр, АНО "УПЦ", НОУ "Профицентр", АНО "Учебный центр "Перспектива", НОУ УАЦ "ПРОФИ", ГОУ ДПО "ИПК - РМЦПК", ГОУ НПО ПУ N 4, 7, 10, 29, 30, 40, 73, Пермский кооперативный техникум, НОУ ДПО "Соликамский институт промышленной безопасности", НП "Технический центр" |
4 |
Производство целлюлозы, бумаги и картона |
ПУ-32, Краснокамский целлюлозно-бумажный техникум, ПУ-78, НОУ "Прогресс", АНО "Учебный центр "Перспектива", ФГОУ СПО "Кудымкарский лесотехнический техникум", НОУ "Кадр-Информ", Архангельский ГТУ |
5 |
Специалисты для нефтехимической промышленности |
Внутрифирменное обучение (Уральский химико-технологический колледж, ПУ N 85, 35, 51, ПЛ N 47, Соликамский технологический техникум, НП "ЦПКК "Пермь-нефть", Березниковский колледж экономики и коммерции, АНО "Учебный центр "Перспектива", НОУ "Пермский центр профессионального обучения", АНО "Учебно-методический центр "ПермАвтоТех"), АНО УЦ "Нефть-сервисхолдинг" |
6 |
Специалисты сельского хозяйства |
НОУ "ПЦПО", НОУ "Кадр-Информ", ПУ N 2, 17, 68, ПУ N 84, НОУ "Учебный Центр", ГОУ НПО ПЛ N 2, ГОУ НПО ПУ N 5, ГОУ СПО "ПАПК", ФГОУ ВПО "ПГСХА", АНО "Центр экологического образования" |
7 |
Общеотраслевые |
|
8 |
Бухгалтер |
Пермский колледж экономики и информатики, ГКУ ДПО "Учебный центр службы занятости", Пермский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономического университета, НОУ ВПО "Пермский гуманитарно-технологический институт", НОУ "Кадр-Информ", АНО "УПЦ", НОУ "Центр инновационных и финансовых технологий" |
9 |
Менеджер |
АНОО "Пермский открытый институт конверсии кадров", АНО "Высшая школа приватизации и предпринимательства - институт", НОУ ВПО "Пермский гуманитарно-технологический институт", АНО "УПЦ", ГОУ НПО ПЛ N 42, Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров, АНО "Школа системы безопасности", НОУ "Пермский дом науки и техники", АНО ДПО "Академия современного управления" |
10 |
Инженер (повышение квалификации по отраслям) |
ГОУ ВПО "Пермский государственный технический университет", НОУ "Учебный центр "Аскон-Урал", ПГТУ Цент# АМО - технологии, ГОУ СПО "Соликамский политехнический колледж", НОУ Учебно-консультационный центр "Охрана труда", ГОУ ВПО Санкт-Петербургский ГТУРП |
11 |
Эксплуатация программно-вычислительных комплексов |
Пермский колледж экономики и информатики, ГКУ ДПО "Учебный центр службы занятости", Пермский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономического университета, НОУ ВПО "Пермский гуманитарно-технологический институт", ГОУ ВПО "Пермский государственный технический университет", Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров ПГТУ, Чернушинский механико-технологический техникум, ООО "Аскон-Урал", АНО "Учебный центр "Перспектива", МОУ ДПО "ММЦ", НОУ "Кадр-Информ", ФПП ПФ ГУ - ВШЭ, Учебный центр Пермского филиала электросвязи, Челябинский филиал Петербургского Энергетического института повышения квалификации |
12 |
Специалисты по складским операциям |
АНОО "Пермский открытый институт конверсии кадров", ГКУ ДПО "Учебный центр службы занятости", НОУ "Кадр-Информ", Учебный центр ЦЗН г. Березники, НОУ "Учебный центр" г. Чернушка |
13 |
Транспорт |
Школы РОСТО, НОУ "Учебный Аттестационный центр", НОУ НПО "Кудымкарская автошкола РОСТО", ГОУ НПО ПУ N 6, 79, НОУ "Кадр-Информ", НОУ НПО "Верещагинская автомобильная школа РОСТО (ДОСААФ)", НОУ УАЦ "Профи", ГОУ СПО "Соликамский автодорожный колледж" |
14 |
Общественное питание, торговля и производство пищевой продукции (повышение квалификации) |
ПЛ N 77, ПУ N 10, НОУ "Пермский учебный комбинат потребкооперации", ГКОУ НПО ПУ N 5, 45, 46, ГКОУ НПО ПЛ N 1, 42, АНО "УПЦ", МОУ ДПО "ММЦ", НОУ СПО "Пермский кооперативный техникум", АНОО "Пермский открытый институт конверсии кадров", АНО Региональный центр профсоюзов, НОУ ЦЦО "Знание", УМЦ Кунгур |
15 |
Бытовое обслуживание, легкая промышленность |
Кунгурский колледж промышленных технологий, управления и дизайна, НОУ "Пермский учебный комбинат потребкооперации", АНО "Учебно-технический центр", Чайковский техникум промышленных технологий, ГОУ ВПО "Костромской государственный технологический университет", НЧОУ "Студия дизайна и красоты", ЧОУ "Алекс-Ч" г. Чернушка, НОУ "Имидж", ГАУ ДПО "Пермский краевой центр повышения квалификации работников здравоохранения", НОУ "УКК "Меркурий", НОУ "Пермский центр потребкооперации" |
16 |
Гуманитарные специальности (мастер производственного обучения, преподаватель, психолог, юрист) |
ГОУ ВПО "Пермский государственный педагогический университет", ГОУ ВПО "Пермский государственный университет", ГОУ ВПО "Пермский государственный технический университет", ГОУ ДПО "ИПК - РМЦПК", ФГОУ ПИППКК АПК, НОУ "ПДНТ" |
17 |
Электрогазосварщик |
НОУ "ПЦПО", НОУ "Кадр-Информ", АНО Пермский краевой центр подготовки кадров строительной отрасли и ЖКХ, НОУ "Прогресс", Очерский профессионально-педагогический колледж, Березниковский строительный техникум, ПЛ N 47, ПУ N 51, ГОУ НПО ПУ N 10, НП "Уральский центр технического образования", НОУ "ПУКПК" |
18 |
Все профессии (специальности) |
Внутрифирменное обучение (ОАО "Мотовилихинские заводы", ОПК ОАО "АК ЛМЗ", ОАО "ЧМЗ", ЗОА "Технический центр") |
"
Приложение 5
к изменениям, которые вносятся в
Программу дополнительных мер по
снижению напряженности на рынке труда
Пермского края в 2010 году,
утвержденную постановлением
Правительства Пермского края
от 23 декабря 2009 г. N 976-п
"Приложение 14
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке
труда Пермского края в 2010 году
Численность участников и объемы финансирования мероприятий, предусматривающие участие находящихся под угрозой увольнения работников градообразующих предприятий и жителей монопрофильных поселении Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы
"
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пермского края от 10 июня 2011 г. N 340-п "О внесении изменений в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году, утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 23.12.2009 N 976-п"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2010 г.
Текст постановления опубликован в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 20 июня 2011 г. N 24
Постановлением Правительства Пермского края от 3 апреля 2018 г. N 170-п настоящее постановление признано утратившим силу с 15 апреля 2018 г.