Приказ Министерства образования Пермского края от 16 апреля 2012 г. N СЭД-26-01-04-156 "О внесении изменений в приказ Министерства образования Пермского края от 25.03.2011 N СЭД-26-01-04-80 "Об аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (утратил силу)

Приказ Министерства образования Пермского края
от 16 апреля 2012 г. N СЭД-26-01-04-156
"О внесении изменений в приказ Министерства образования Пермского края от 25.03.2011 N СЭД-26-01-04-80 "Об аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 9 декабря 2015 г. N СЭД-26-01-04-986 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения в соответствие с требованиями приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" и для исправления допущенной технической ошибки приказываю:

1. Внести в регламент организации процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Пермского края, утвержденный приказом Министерства образования Пермского края от 25 марта 2011 года N СЭД-26-01-04-80 "Об аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Пермского края" (в редакции приказов Министерства образования Пермского края от 18.08.2011 N СЭД-26-01-04-315, от 09.09.2011 N СЭД-26-01-04-333, от 07.11.2011 N СЭД-26-01-04-412, от 06.02.2012 N СЭД-26-01-04-25, от 13.03.2012 N СЭД-26-01-04-70) следующее изменение:

Пункт 3.6. дополнить вторым абзацем следующего содержания:

"В аттестационную комиссию Министерства образования Пермского края предоставляется весь пакет документов, включающий в себя:

- бланк с результатами письменного испытания в форме тестирования;

- экспертное заключение;

- представление от работодателя, которое должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.

- аттестационный лист в 2-х экземплярах.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

И.о. министра

Р.А. Кассина