Постановление Администрации города Перми от 4 апреля 2014 г. N 225 "Об утверждении Положения о планово-экономическом департаменте администрации города Перми" (утратило силу)

Постановление Администрации города Перми
от 4 апреля 2014 г. N 225
"Об утверждении Положения о планово-экономическом департаменте администрации города Перми"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Перми от 30 октября 2014 г. N 793 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.

В целях актуализации нормативной правовой базы администрации города Перми администрация города Перми постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о планово-экономическом департаменте администрации города Перми.

2. Признать утратившими силу:

постановление администрации города Перми от 07 июля 2008 г. N 632 "Об утверждении Положения о планово-экономическом департаменте администрации города Перми";

постановление администрации города Перми от 22 апреля 2009 г. N 221 "О внесении изменений в постановление администрации города от 07.07.2008 N 632 "Об утверждении Положения о планово-экономическом департаменте администрации города Перми";

постановление администрации города Перми от 31 июля 2009 г. N 502 "О внесении изменений в постановление администрации города от 07.07.2008 N 632 "Об утверждении Положения о планово-экономическом департаменте администрации города Перми";

постановление администрации города Перми от 15 марта 2010 г. N 116 "О внесении изменений в постановление администрации города Перми от 07.07.2008 N 632 "Об утверждении Положения о планово-экономическом департаменте администрации города Перми";

постановление администрации города Перми от 25 января 2011 г. N 12 "О внесении изменений в постановление администрации города Перми от 07.07.2008 N 632 "Об утверждении Положения о планово-экономическом департаменте администрации города Перми";

пункт 2 постановления администрации города Перми от 27 октября 2011 г. N 682 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Перми";

постановление администрации города Перми от 03 февраля 2012 г. N 42 "О внесении изменений в Положение о планово-экономическом департаменте администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 07.07.2008 N 632".

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования.

4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Агеева В.Г.

Временно исполняющий полномочия главы администрации города Перми

Д.И. Самойлов

Положение
о планово-экономическом департаменте администрации города Перми
(утв. постановлением администрации города Перми от 4 апреля 2014 г. N 225)

I. Общие положения

1.1. Положение о планово-экономическом департаменте администрации города Перми (далее - Департамент) устанавливает компетенцию, включающую права и обязанности, предоставленные Департаменту для осуществления целей, задач и функций.

1.2. Департамент является функциональным подразделением администрации города Перми.

1.3. Департамент не является юридическим лицом.

1.4. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Пермского края (области), Уставом города Перми, правовыми актами города Перми, а также Положением о планово-экономическом департаменте администрации города Перми (далее - Положение).

1.5. Департамент имеет печать, штампы и бланки установленного образца.

1.6. Департамент в своей деятельности подотчетен главе администрации города Перми, курирующему заместителю главы администрации города Перми.

1.7. Департамент возглавляет начальник Департамента.

1.8. Штатное расписание Департамента утверждается в порядке, установленном в администрации города Перми.

1.9. Финансирование Департамента осуществляется за счет средств бюджета города Перми.

1.10. Место нахождения, почтовый адрес: 614000, г. Пермь, ул. Ленина, 23, электронный адрес: ped@gorodperm.ru.

II. Цели и задачи

2.1. Основной целью деятельности Департамента является формирование и совершенствование механизмов эффективного управления социально-экономическим развитием города Перми.

2.2. Основными задачами Департамента являются:

2.2.1. формирование стратегии социально-экономического развития города Перми, программы социально-экономического развития города Перми, иных документов стратегического планирования (далее - документы стратегического планирования социально-экономического развития города Перми);

2.2.2. формирование и совершенствование системы планирования деятельности администрации города Перми в рамках управления, ориентированного на результат;

2.2.3. обеспечение реализации системы планирования деятельности администрации города Перми в рамках функционально-целевой модели управления, ориентированной на результат;

2.2.4. организация сбора статистической информации и мониторинга социально-экономического развития города Перми.

III. Функции

Основными функциями Департамента являются:

3.1. в области формирования документов стратегического планирования социально-экономического развития города Перми:

3.1.1. организация разработки документов стратегического планирования социально-экономического развития города Перми, подготовка механизмов их реализации;

3.1.2. мониторинг и оценка реализации документов стратегического планирования социально-экономического развития города Перми;

3.2. в области формирования и совершенствования системы планирования деятельности администрации города Перми в рамках управления, ориентированного на результат:

3.2.1. разработка и совершенствование нормативных правовых актов, регламентирующих систему планирования и мониторинга деятельности администрации города Перми в рамках управления, ориентированного на результат;

3.2.2. формирование системы целей, задач и показателей деятельности администрации города Перми в рамках управления, ориентированного на результат;

3.2.3. формирование общих подходов по вопросам тарифного регулирования;

3.2.4. организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по регулированию цен и тарифов, Бюджетной комиссии города Перми, комиссии по разработке и реализации инвестиционных проектов администрации города Перми;

3.2.5. методическое сопровождение процессов планирования деятельности администрации города Перми в рамках управления, ориентированного на результат;

3.3. в области обеспечения реализации системы планирования деятельности администрации города Перми в рамках функционально-целевой модели управления, ориентированной на результат:

3.3.1. экспертиза, мониторинг и оценка эффективности реализации инструментов и документов среднесрочного планирования;

3.3.2. формирование и техническая поддержка информационной системы управления проектами администрации города Перми;

3.3.3. осуществление мониторинга по вопросам тарифного регулирования;

3.3.4. экспертиза нормативных правовых актов администрации города Перми на предмет:

соответствия системе целеполагания, поставленным управленческим задачам;

результативности выбранных способов исполнения полномочий, достижения целей, решения задач;

наличия возможных рисков при реализации управленческих решений;

3.4. в области организации сбора статистической информации и мониторинга социально-экономического развития города Перми:

3.4.1. проведение анализа состояния и тенденций социально-экономического развития города Перми;

3.4.2. прогнозирование социально-экономического развития города Перми;

3.4.3. организация системы регулярного сбора статистических показателей социально-экономического развития города Перми;

3.4.4. формирование и техническая поддержка информационно-аналитической системы "Муниципальная статистика";

3.4.5. разработка и мониторинг целевых показателей деятельности администрации города Перми;

3.4.6. организация сбора и мониторинг показателей эффективности деятельности администрации города Перми, формирование и представление отчетности в установленном порядке;

3.4.7. планирование, организация проведения и представление результатов комплексных социологических исследований в установленном порядке;

3.4.8. проведение анализа тенденций на федеральном и краевом уровнях по вопросам развития местного самоуправления, выявление и систематизация прогрессивного опыта органов местного самоуправления в решении вопросов местного значения;

3.4.9. организация направления обобщенной информации о социально-экономическом развитии города Перми для принятия управленческих решений;

3.5. иные функции, отнесенные законодательством или Уставом города Перми к ведению администрации города Перми и закрепленные за Департаментом правовыми актами города Перми.

IV. Права и обязанности Департамента

4.1. Департамент имеет право:

4.1.1. запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, функциональных органов и подразделений администрации города Перми, физических и юридических лиц любой организационно-правовой формы, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории города Перми, сведения, документы и иные материалы, необходимые для осуществления возложенных на Департамент функций;

4.1.2. осуществлять разработку методических материалов и рекомендаций по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

4.1.3. организовывать совещания для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Департамента;

4.1.4. принимать участие в разработке проектов правовых актов города Перми по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

4.1.5. привлекать для разработки проектов правовых актов города Перми, расчетов и других документов муниципальные учреждения, научные, экономические, социологические и другие организации и учреждения, ученых и специалистов на договорной основе;

4.1.6. вносить предложения главе администрации города Перми по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

4.1.7. разрабатывать предложения к планам и программам, принимаемым федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Пермского края и затрагивающим интересы жителей города Перми в части, относящейся к компетенции Департамента;

4.1.8. осуществлять иные действия, предусмотренные действующим законодательством.

4.2. Департамент обязан:

4.2.1. соблюдать требования действующего законодательства;

4.2.2. действовать в интересах муниципального образования город Пермь;

4.2.3. обеспечивать решение задач и выполнение функций Департамента, установленных настоящим Положением;

4.2.4. осуществлять свою деятельность на основе текущих и перспективных планов администрации города Перми;

4.2.5. своевременно и в полном объеме формировать отчеты, предусмотренные действующим законодательством и правовыми актами города Перми;

4.2.6. повышать профессиональный уровень работников Департамента.

4.3. Руководитель Департамента и специалисты Департамента обязаны:

исполнять основные обязанности муниципального служащего, соблюдать ограничения и не нарушать запреты, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в том числе уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта, уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми.

V. Руководство

5.1. Начальник Департамента назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации города Перми в установленном порядке.

5.2. На должность начальника Департамента назначается лицо, имеющее:

высшее профессиональное образование по специальностям государственного и муниципального управления либо по специализации должностей муниципальной службы или образование по естественнонаучным, гуманитарно-социальным, экономико-управленческим, юридическим специальностям, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава города Перми, иных правовых актов города Перми применительно к исполнению должностных обязанностей;

знания правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;

знания правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации города Перми;

навыки руководящей работы, планирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;

навыки работы с документами.

5.3. Начальник Департамента имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности руководителем аппарата администрации города Перми в установленном порядке.

5.4. Начальник Департамента:

5.4.1. осуществляет непосредственное руководство деятельностью Департамента, организует работу Департамента в соответствии с настоящим Положением;

5.4.2. дает указания по вопросам деятельности Департамента, обязательные для исполнения всеми специалистами Департамента;

5.4.3. определяет полномочия, распределяет обязанности заместителя и специалистов, утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные инструкции специалистов, устанавливает степень ответственности заместителя, руководителей структурных подразделений и специалистов Департамента за порученную работу, способствует повышению их квалификации;

5.4.4. способствует повышению эффективности и результативности труда специалистов, принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины;

5.4.5. вносит предложения в установленном порядке о назначении на должность, освобождении от должности, о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов Департамента, определяет размеры премий, материальной помощи, надбавок и иных стимулирующих выплат в соответствии с действующим законодательством;

5.4.6. заключает муниципальные контракты, подписывает документацию по осуществлению закупок в рамках Федерального закона от 05 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" в пределах компетенции Департамента на основании распоряжения администрации города Перми;

5.4.7. работает со сведениями, составляющими государственную тайну, по направлениям деятельности Департамента в соответствии с установленной формой допуска.

VI. Ответственность

6.1. Начальник Департамента несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на Департамент задач и функций, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, неисполнение основных обязанностей муниципального служащего, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

6.2. Специалисты Департамента несут ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе в пределах установленных должностных обязанностей, в том числе за неисполнение основных обязанностей муниципального служащего, нарушение запретов, несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

6.3. Начальник и специалисты Департамента несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение обязанностей, нарушение запретов, несоблюдение ограничений, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в том числе за неисполнение обязанности по уведомлению в письменной форме непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и по предотвращению подобного конфликта, обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

6.4. Начальник и специалисты Департамента несут ответственность за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми.

VII. Взаимоотношения и связи

Департамент в своей работе взаимодействует с функциональными, территориальными органами, функциональными подразделениями администрации города Перми, специалистами иных органов местного самоуправления, органов государственной власти Пермского края, муниципальными учреждениями, иными органами и организациями, физическими лицами в рамках компетенции Департамента.

VIII. Контроль, проверка, ревизия деятельности

Контроль, проверку и ревизию деятельности Департамента осуществляют уполномоченные органы в установленном порядке в пределах своей компетенции.

IX. Реорганизация и ликвидация (упразднение)

Реорганизация и упразднение Департамента осуществляются в порядке, установленном в администрации города Перми.