Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 19 февраля 2014 г. N 328 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, реализующих полномочия в сфере образования за счет средств бюджета Чайковского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Чайковского муниципального района от 30.01.2013 N 245" (утратило силу)

Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края
от 19 февраля 2014 г. N 328
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, реализующих полномочия в сфере образования за счет средств бюджета Чайковского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Чайковского муниципального района от 30.01.2013 N 245"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 19 января 2016 г. N 33 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Устава муниципального образования "Чайковский муниципальный район", решением Земского Собрания Чайковского муниципального района от 29 октября 2008 года N 464 "Об оплате труда работников бюджетных и муниципальных учреждений Чайковского муниципального района", "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год", утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013 года, протокол N 11, в целях улучшения социального положения работников муниципальных образовательных учреждений постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, реализующих полномочия в сфере образования за счет средств бюджета Чайковского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Чайковского муниципального района от 30 января 2013 года N 245 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, реализующих полномочия в сфере образования за счет средств бюджета Чайковского муниципального района ".

2. Управлению общего и профессионального образования администрации Чайковского муниципального района обеспечить до 15 февраля 2014 года приведение подведомственными образовательными учреждениями локальных правовых актов в соответствие с настоящим постановлением.

3. Опубликовать постановление в муниципальной газете "Огни Камы" и разместить на официальном сайте администрации Чайковского муниципального района.

4. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы муниципального района - главы администрации Чайковского муниципального района Пойлова А.Н.

Глава муниципального района - глава администрации Чайковского муниципального района

Ю.Г. Востриков

Изменения,
которые вносятся в Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, реализующих полномочия в сфере образования за счет средств бюджета Чайковского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Чайковского муниципального района от 30 января 2013 года N 245 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, реализующих полномочия в сфере образования за счет средств бюджета Чайковского муниципального района"
(утв. постановлением администрации Чайковского муниципального района от 19 февраля 2014 г. N 328)

1.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений Чайковского муниципального района, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенций из бюджета Пермского края (далее - Положение) разработано на основе Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Закона Российской Федерации от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 года N 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам", Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации РФ от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", решения Земского Собрания Чайковского муниципального района от 29 октября 2008 года N 464 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района", Постановления главы Чайковского муниципального района от 24 июля 2009 года N 1737 "Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, стимулирующих и социальных выплат рабочим муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района" и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.";

1.2. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Заработная плата педагогических работников образовательных учреждений (далее - ЗП), состоит:

ЗП = БЧс + СЧ, где:

БЧс - базовая часть заработной платы определяется по формуле:

БЧс = ДО х (1 + Кобрп + Ка + Кстажп) + Н + Кв + Км + Мо, где:

ДО - должностной оклад. С учетом специфики работы размер должностного оклада повышается на процент компенсационных выплат, установленных пунктом 3.3 настоящего Положения;

Кобрп - коэффициент, учитывающий уровень образования педагогического работника;

Ка - коэффициент, учитывающий квалификацию педагогического работника;

Кстажп - коэффициент, учитывающий стаж педагогической работы;

Н - надбавки за ученую степень доктора наук, кандидата наук, Почетное звание СССР или Российской Федерации, Орден СССР или Российской Федерации определяются в размерах, указанных в пункте 3.5 настоящего Положения;

Кв - компенсационные выплаты, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

Мо - доплаты, учитывающие работу по руководству методическими объединениями. Размер доплаты самостоятельно устанавливается образовательным учреждением в абсолютном размере;

Км - доплата на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями. Размер доплаты не зависит от численности обучающихся в классе. Доплата устанавливается в размере 100 руб.";

СЧ - стимулирующая часть, определяется в соответствии с разделом VII настоящего Положения.";

1.3. раздел III дополнить пунктом 3.3.1 следующего содержания:

"3.3.1 Кобрп - коэффициент, учитывающий уровень образования педагогических работников. Размер коэффициента представлен в таблице 1.1.

Табл. 1.1

Уровень образования	Размер коэффициента
Среднее профессиональное образование, неполное высшее образование, учительский институт и приравненные к нему учебные заведения	0,10
Высшее профессиональное образование	0,20

Кстажп - коэффициент, учитывающий стаж педагогической работы педагогического работника. Размер коэффициента представлен в таблице 1.2.

Табл. 1.2

Показатели	Стаж педагогической работы
	до 3 лет	от 3 до 8 лет	от 8 до 14 лет	от 14 до 20 лет	более 20 лет
Размеры коэффициентов	0,20	0,15	0,30	0,40	0,45

Ка - коэффициент, учитывающий квалификацию педагогического работника, представлен в таблице 1.3.

Табл. 1.3

Показатели квалификации	Размер коэффициента
Вторая квалификационная категория или соответствие занимаемой должности	0,15
Первая квалификационная категория	0,25
Высшая квалификационная категория	0,35

";

1.4. пункт 3.4. изложить в следующей редакции:

"3.4. Заработная плата учебно-вспомогательного персонала образовательных учреждений состоит:

ЗП = БЧс + СЧ, где:

БЧс - базовая часть заработной платы определяется по формуле:

БЧс = ДО х (1 + Кобрувп + Кстажувп) + Кв, где:

ДО - должностной оклад. С учетом специфики работы размер должностного оклада повышается на процент компенсационных выплат, установленных пунктом 3.3 настоящего Положения;

Кобрувп - коэффициент, учитывающий уровень образования учебно-вспомогательного персонала;

Кстажувп - коэффициент, учитывающий стаж педагогической и учебно-вспомогательной работы или работы по профилю учебно-вспомогательного персонала;

Кв - компенсационные выплаты, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

СЧ - стимулирующая часть, определяется в соответствии с разделом VII настоящего Положения.

Заработная плата специалистов и рабочих образовательных учреждений состоит:

ЗП = БЧс + СЧ, где:

БЧс - базовая часть заработной платы определяется по формуле:

БЧс = ДО + Кв, где:

ДО - должностной оклад. С учетом специфики работы размер должностного оклада повышается на процент компенсационных выплат, установленных пунктом 3.3 настоящего Положения;

Кв - компенсационные выплаты, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

СЧ - стимулирующая часть, определяется в соответствии с разделом VII настоящего Положения.";

1.5. раздел III дополнить пунктом 3.4.1 следующего содержания:

"3.4.1 Кобрувп - коэффициент, учитывающий уровень образования работников учебно-вспомогательного персонала, представлен в таблице 1.4.

Табл. 1.4

Уровень образования	Размер коэффициента
Среднее профессиональное, неполное высшее образование, учительский институт и приравненные к нему учебные заведения	0,10
Высшее профессиональное образование	0,20

Кстажувп - коэффициент, учитывающий стаж педагогической и учебно-вспомогательной работы или работы по профилю для работников учебно-вспомогательного персонала, представлен в таблице 1.5.

Табл. 1.5

Показатели	Стаж педагогической и учебно-вспомогательной работы или работы по профилю
	до 3 лет	от 3 до 8 лет	от 8 до 14 лет	от 14 до 20 лет	более 20 лет
Размеры коэффициентов	0,1	0,2	0,3	0,4	0,45

";

1.6. подпункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:

"4.2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников второго квалификационного уровня: социальный педагог, педагог дополнительного образования, педагог-организатор.

Размер должностного оклада представлен в таблице 3.

Табл. 3

Наименование должности	Размер должностного оклада, руб.
Социальный педагог, педагог дополнительного образования, педагог-организатор.	3168

";

1.7. подпункт 4.2.2 изложить в следующей редакции:

"4.2.2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников третьего квалификационного уровня: воспитатель, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист.

Размер должностного оклада представлен в таблице 4.

Табл. 4

Наименование должности	Размер должностного оклада, руб.
Воспитатель, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист.	3476

";

1.8. подпункт 4.2.3 изложить в следующей редакции:

"4.2.3. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников четвертого квалификационного уровня: старший воспитатель, старший методист, тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования), учитель-дефектолог, учитель-логопед (для штатных должностей), логопед, педагог-библиотекарь.

Размер должностного оклада представлен в таблице 5.

Табл. 5

Наименование должности	Размер должностного оклада, руб.
Старший воспитатель, старший методист, тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования), учитель-дефектолог, учитель-логопед (для штатных должностей), логопед, педагог-библиотекарь.	3476

";

1.9. пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Определение размеров должностных окладов учебно-вспомогательного персонала.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня.

Второй квалификационный уровень - диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму.

Размеры должностных окладов представлены в таблице 6.

Табл. 6

Наименование должности	Размер должностного оклада, руб.
Диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму.	2115

";

1.10. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Определение размера должностных окладов общеотраслевых должностей специалистов.

Размеры должностных окладов представлены в таблице 7.

Табл. 7

Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные уровни	Наименование профессий	Размер должностного оклада, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	Первый квалификационный уровень	Архивариус, делопроизводитель, калькулятор, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов.	3504
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	Первый квалификационный уровень	Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, секретарь руководителя, лаборант, техник-программист, техник, художник.	3537
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	Второй квалификационный уровень	Заведующий хозяйством; заведующая машинописным бюро.	4145
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	Первый квалификационный уровень	Бухгалтер, документовед, экономист, инженер, инженер-программист (программист), инженер по охране труда (пожарной безопасности и антитеррористической деятельности), инженер по надзору за строительством, специалист по кадрам, юрисконсульт.	4670
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	Второй квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория.	5249
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	Третий квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория.	5536
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	Четвертый квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий".	5828

";

1.11. пункт 8.3 признать утратившим силу;

1.12. в пункте 8.4 слова ", указанные в подпунктах 8.3.2.1.-8.3.2.3. настоящего Положения" исключить;

1.13. в пункте 8.5 слова ", указанные в подпунктах 8.3.2.1.-8.3.2.3. настоящего Положения" исключить.