Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к решению Земского Собрания
от 21 февраля 2006 г. N 52
Положение
о почетной грамоте муниципального образования "Чайковский муниципальный район"
5 марта 2008 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок награждения предприятий, учреждений, организаций и граждан Почетной грамотой муниципального образования "Чайковский муниципальный район" (далее - Почетная грамота).
1.2. Основаниями для награждения Почетной грамотой являются:
- заслуги в развитии экономики, науки, культуры, образования, охраны здоровья, жизни и прав граждан, предпринимательской деятельности, спорта;
- активное участие в благотворительной и попечительской деятельности.
1.3. Награждение Почетной грамотой производится один раз в пять лет.
2. Награждение организаций
2.1. Почетной грамотой награждаются творческие коллективы, коллективы предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, за большой вклад в социально-экономическое, культурное развитие территории, обеспечение безопасности и правопорядка.
2.2. Предприятия, учреждения, организации и творческие коллективы награждаются в честь конкретных юбилейных дат: 25, 30, 35, 40, 45, 50-летия и т.д. со дня основания данного предприятия или коллектива с учетом реального вклада в осуществление экономических реформ, развитие материально-технической базы, внедрения прогрессивных технологий и вклад в культурное развитие.
3. Награждение граждан
3.1. Почетной грамотой награждаются граждане:
- своим трудом приумножившие историю и славу территории, добившиеся широкого признания своих достижений в городе в определенной сфере деятельности, указанных в п. 1.2 настоящего Положения;
- за совершение героического или иного общественно значимого поступка, имевшего большой общественный резонанс на территории;
- к юбилейным датам по возрасту: 50 и каждые последующие 5 лет со дня рождения;
- к юбилейным датам профессиональной деятельности: 20 и далее каждые 5 последующих лет профессиональной деятельности.
Кандидатуры, представленные для награждения только за многолетнюю профессиональную деятельность, к рассмотрению не принимаются.
4. Порядок принятия решения о награждении почетной грамотой
4.1. Решение о награждении Почетной грамотой принимается администрацией района и Земским Собранием.
4.2. Документы для согласования и подготовки проекта решения подаются органами государственной власти, органами местного самоуправления, коллективами организаций и предприятий в комитет по делопроизводству администрации не позднее чем за 30 дней до юбилейной даты или даты вручения.
4.3. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой в администрацию представляются следующие документы:
- ходатайство руководителя предприятия, учреждения, организации или выписка из решения соответствующего органа управления;
- характеристика гражданина, представляемого к награждению;
- архивная справка о времени основания предприятия, в случае представления к награждению коллектива в связи с юбилейной датой со дня его основания.
4.4. Комитет по делопроизводству согласовывает с соответствующими функциональными подразделениями администрации (комитеты, управления и др.), дает заключение о возможности награждения либо об отказе в награждении с изложением мотивов решения.
При положительном заключении о возможности награждения Почетной грамотой, комитет по делопроизводству готовит проект решения Земского Собрания о награждении и пакет документов. Направляет на рассмотрение в Земское Собрание в установленном порядке.
4.5. Решение по каждой кандидатуре принимается индивидуально. Решение об отклонении ходатайства о награждении доводится комитетом по делопроизводству администрации до коллектива, выдвинувшего кандидатуру, с изложением мотивов такого решения.
4.6. Решение о награжден
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.