Постановление Правительства Пермского края от 23 декабря 2009 г. N 976-п "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году"

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 12 мая, 28 июня, 13 августа, 7 сентября 2010 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях снижения негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждения роста безработицы Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году.

2. Министерству финансов Пермского края включить в реестр расходных обязательств Пермского края на 2010 год расходы на реализацию дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в объемах, предусмотренных Программой, указанной в пункте 1 настоящего постановления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 26 января 2010 г. N 25-п настоящее постановление дополнено пунктом 2.1, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

2.1. Определить Агентство по занятости населения Пермского края уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. заместителя председателя Правительства Пермского края Галицыну Т.В.

И.о. председателя Правительства края

В.А. Сухих

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 28 июня 2010 г. N 350-п настоящая Программа изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст Программы в предыдущей редакции

Программа
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году
(утв. постановлением Правительства Пермского края)

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 12 мая, 28 июня, 13 августа, 7 сентября 2010 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п в раздел I настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

I. Паспорт Программы

Наименование Программы	Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году (далее - Программа)
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Пермского края	Агентство по занятости населения Пермского края
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Участники Программы	Исполнительные органы государственной власти Пермского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, организации Пермского края, работодатели Пермского края, работники, находящиеся под риском увольнения, незанятое население, безработные
Срок реализации Программы	2010 год
Этапы Программы	1 этап - январь - февраль 2010 г. - подготовка к реализации мероприятий Программы; 2 этап - март - декабрь 2010 г. - реализация мероприятий Программы
Цель Программы	Снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Пермском крае
Задачи Программы	1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для инвалидов. 3. Снижение напряженности на рынках труда моногородов
Основные мероприятия Программы	1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. 3. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. 4. Содействие трудоустройству инвалидов. 5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы в 2010 году - 863,7 млн. рублей, в том числе: субсидии из федерального бюджета - 812,7 млн. рублей, из них 157,6 млн. рублей - дополнительные средства из резерва субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных поселений Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы: г. Красновишерск, Добрянка, Нытва, Очер, п. Теплая Гора, Пашия, Югокамский; средства бюджета Пермского края - 51,0 млн. рублей, из них 742,0 тыс. рублей - на софинансирование реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных поселений Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы
Целевой показатель Программы	Сдерживание зарегистрированной безработицы на уровне 2,8-2,9% к численности экономически активного населения Пермского края (на конец 2010 года)
Показатели результативности Программы	1. Прохождение профессиональной переподготовки (повышение квалификации, обучение новой профессии) - не менее 3744 работников, находящихся под угрозой увольнения, из них 645 чел. - в монопрофильных поселениях с высоким уровнем регистрируемой безработицы. 2. Организация общественных работ и временного трудоустройства для 23889 работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, из них 3897 чел. - в монопрофильных поселениях с высоким уровнем регистрируемой безработицы. 3. Организация стажировки 1210 выпускников образовательных учреждений с участием в стажировке 840 наставников. 4. Возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов - не менее 151 рабочего места. 5. Создание не менее 4420 рабочих мест в сфере самозанятости и малого предпринимательства, из них 1410 - в монопрофильных поселениях с высоким уровнем регистрируемой безработицы
Система организации управления и контроль за исполнением Программы	Управление реализацией Программы осуществляет Агентство по занятости населения Пермского края на основе постоянного взаимодействия с исполнителями мероприятий Программы и Федеральной службой по труду и занятости. Агентство по занятости населения Пермского края ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и один раз в год, не позднее 15 января очередного финансового года, отчет о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидии по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Контроль за ходом исполнения Программы осуществляет Правительство Пермского края

II. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

2.1. Анализ текущей ситуации на рынке труда Пермского края

В течение 2009 года ситуация на рынке труда Пермского края характеризовалась целым рядом негативных процессов, свидетельствующих об ухудшении экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности. В социально-трудовой сфере это ухудшение проявилось в виде широкого распространения различных форм неполной занятости, усиления процессов высвобождения работников по инициативе работодателя, формирования задолженности по заработной плате, сокращения ее размера.

Вместе с тем в результате реализации комплекса антикризисных мер удалось предотвратить неконтролируемый сброс рабочей силы и массовую безработицу, добиться стабилизации показателей занятости, общей и регистрируемой безработицы.

2.1.1. Высвобождение работающих из экономики

С началом экономического кризиса организации резко усилили активность, связанную с сокращением штатов, реорганизацией или ликвидацией, вызванных ухудшением рыночной конъюнктуры.

Общая численность работников, получивших предупреждения о возможном высвобождении в январе - декабре 2009 года, составила 40,3 тыс.чел. (в 2,9 раза выше показателя 2008 года), в том числе в г. Перми - 13,2 тыс.чел. (32,9% общих объемов высвобождений по Пермскому краю), Чайковском муниципальном районе - 2,5 тыс.чел., г. Березники - 2,1 тыс.чел., Лысьвенском муниципальном районе - 2,0 тыс.чел., Краснокамском муниципальном районе - 1,8 тыс.чел., Чусовском муниципальном районе - 1,6 тыс.чел. Наибольшая численность высвобождаемых отмечалась в январе - феврале и июне, однако с июля отмечается устойчивая тенденция к ее сокращению (рис. 1).

Рис. 1. Динамика высвобождений из экономики Пермского края в 2007-2009 годах

По видам экономической деятельности наибольшая численность работников, получивших предупреждения о высвобождении в январе - декабре 2009 года, приходится на обрабатывающие производства (классы 15-37) - 15,3 тыс.чел. (38,0% общих объемов высвобождений по всем видам экономической деятельности), из них класс 29 "Производство машин и оборудования" - 3,7 тыс.чел., класс 31 "Производство электрических машин и электрооборудования" - 2,6 тыс.чел., класс 27 "Металлургическое производство" - 2,4 тыс.чел., класс 21 "Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий из них" - 1,3 тыс.чел., класс 24 "Химическое производство" - 1,3 тыс.чел.

По классу 40 "Производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды" численность высвобождаемых составила 1,8 тыс.чел., по классу 45 "Строительство" - 1,7 тыс.чел., по классу 60 "Деятельность сухопутного транспорта" - 1,5 тыс.чел., по классам 70 "Операции с недвижимым имуществом" и 01 "Сельское хозяйство" - по 1,1 тыс.чел.

2.1.2. Массовые высвобождения и неполная занятость

По данным еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников (далее - Мониторинг), проводимого Агентством по занятости населения Пермского края (далее - Агентство), массовые высвобождения и неполная занятость наиболее интенсивно возрастали в начале 2009 года, однако с июля начался процесс их стабилизации.

Наиболее крупные массовые высвобождения отмечены в течение года на следующих предприятиях: ОАО ПАО "Инкар" - 2027 чел., ООО "Камский кабель" - 2004 чел., ОАО "Чусовской металлургический завод" - 906 чел., ООО "Завод строительно-дорожных машин" - 638 чел., ОАО "НПО горного и нефтяного машиностроения" - 608 чел., ООО "Металлургический завод "Камасталь" - 500 чел., ООО "Лысьвенский завод тяжелого машиностроения "Привод" - 498 чел., ОАО "Кунгурский машзавод" - 491 чел., ООО "Технология-сервис" - 440 чел., ООО "Арматурный завод "ЮГОКАМА" - 439 чел., ОАО "Гипсополимер" - 435 чел., ОАО "Акционерная компания "Лысьвенский металлургический завод" - 433 чел., ОАО "Пермский завод "Машиностроитель" - 430 чел., ОАО "Целлюлозно-бумажный комбинат "Кама" - 409 чел.

В целом по Пермскому краю за период проведения Мониторинга (с 01 октября 2008 года) уведомления о планируемом увольнении получили 23,4 тыс. работников включенных в него организаций.

Из числа получивших уведомления о планируемом увольнении 15,9 тыс.чел. уже уволено (68,0% от числа получивших уведомления о высвобождении), в т.ч.:

4,6 тыс.чел. трудоустроено, из них 2,1 тыс.чел. - на своих предприятиях (9,0% от числа получивших уведомления о высвобождении);

1,9 тыс.чел. оформлена трудовая пенсия по старости;

8,4 тыс.чел. обратились в краевые органы службы занятости (52,8% от числа уволенных), в т.ч. 5,5 тыс.чел. признано безработными.

В настоящее время в Мониторинг входит 420 организаций Пермского края с численностью работников 129,1 тыс.чел., заявивших о планируемом массовом высвобождении работников, а также о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое) и предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы, т.е. в сферу массовых высвобождений и неполной занятости вовлечено не более 9,5% от численности занятого населения Пермского края.

За период проведения Мониторинга из него выбыло 145 организаций в связи с нормализацией ситуации и снятием риска высвобождения работников.

Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, также стабилизировалась и составляет 5,3 тыс.чел. (январь - 8,8 тыс.чел.), работающих неполное рабочее время - 29,7 тыс.чел. (апрель - 60,0 тыс.чел.), численность работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, - 0,5 тыс.чел.

2.1.3. Задолженность по выплате заработной платы

В начале 2009 года суммарная задолженность организаций по заработной плате в целом по Пермскому краю составляла 70,9 млн. рублей, к началу июля она возросла в 2,5 раза - до 173,9 млн. рублей, в том числе в обрабатывающих производствах - 121,8 млн. рублей, в строительстве - 27,3 млн. рублей, в сельском хозяйстве и лесозаготовках - 17,0 млн. рублей.

Благодаря предпринятым органами власти всех уровней мерам по борьбе с невыплатами заработной платы тенденцию роста задолженности по заработной плате удалось переломить: на 01 декабря 2009 года она сократилась до 129,8 млн. рублей, или на 25,3%. Наиболее существенная задолженность сохранилась в обрабатывающих производствах (72,5 млн. рублей, или 55,9% от общего объема задолженности), сельском хозяйстве и лесозаготовках (27,9 млн. рублей, или 21,5%), строительстве (115,9 млн. рублей, или 12,3%).

По состоянию на 01 декабря 2009 года бюджетная задолженность по оплате труда составила 377 тыс. рублей. Весь объем бюджетного недофинансирования приходился на бюджет субъектов Российской Федерации.

Численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность по заработной плате, на 01 декабря 2009 года составила 9,8 тыс.чел.

Размер просроченной задолженности по заработной плате, сложившийся на 01 декабря 2009 года, составил 96,4% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых видов экономической деятельности. В расчете на одного работника сумма просроченной задолженности сложилась в размере 13200 рублей.

2.1.4. Состояние рынка труда

В ноябре - декабре 2008 года и I квартале 2009 года ситуация на рынке труда Пермского края под воздействием кризисных явлений в экономике существенно обострилась, что выразилось в резком ухудшении показателей общей и регистрируемой безработицы, а также в существенном росте обращаемости жителей Пермского края в государственные учреждения центры занятости населения городов и районов Пермского края (далее - ГУ ЦЗН) за содействием в поиске работы.

В течение 2009 года по сравнению с соответствующими показателями прошлого года:

численность граждан, зарегистрированных в ГУ ЦЗН в качестве ищущих работу, возросла на 51,2% и составила 186,1 тыс.чел. Это самый высокий показатель за весь период существования государственной службы занятости населения Пермского края (с 1991 года);

из общего числа обратившихся за содействием в поиске работы численность незанятых граждан возросла еще значительнее - на 70,7%, составив 159,4 тыс.чел. (что также выше всех годовых значений с 1991 года);

численность граждан, признанных в установленном порядке безработными, возросла в 2,1 раза и достигла 100,1 тыс.чел.

Особенно значительный рост регистрируемой безработицы отмечен в крупных экономически развитых территориях, наиболее пострадавших в ходе кризиса. К их числу относятся г. Пермь (рост численности безработных с начала 2009 года составил 3,5 раза), Добрянский муниципальный район (2,5 раза), г. Соликамск (2,5 раза), Пермский муниципальный район (2,4 раза), г. Березники (2,2 раза), Чайковский муниципальный район (2,1 раза), Краснокамский муниципальный район (2,1 раза) при среднем росте численности безработных по Пермскому краю в 1,6 раза. При этом в 21-м муниципальном образовании численность безработных с начала года практически не изменилась.

Вместе с тем ситуация на рынке труда Пермского края с середины II квартала 2009 года начитает улучшаться, что подтверждается данными Росстата по показателям общей (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) и регистрируемой безработицы в Пермском крае (по данным ГУ ЦЗН) (табл. 1).

Таблица 1

Динамика показателей
общей и регистрируемой безработицы в Пермском крае в 2008-2009 годах (тыс.чел.)

Период	Экономически активное население (ЭАН)	В том числе:				Уровень безработицы, в % к ЭАН
		занятые	безработные			общей (по МОТ)	регистрируемой
			всего (по МОТ)	зарегистри-рованные в ГУ ЦЗН	доля зарегистрированных в ГУ ЦЗН, %
1	2	3	4	5	6	7	8
Май 2008 года	1449	1345	104	19,4	18,7	7,2	1,3
Август 2008 года	1451	1342	109	18,7	17,2	7,5	1,3
Ноябрь 2008 года	1447	1324	123	22,2	18,0	8,5	1,5
Февраль 2009 года	1460,2	1291,1	169,0	42,2	25,0	11,6	2,9
Май 2009 года	1399,9	1254,6	145,3	47,8	32,9	10,4	3,5
Август 2009 года	1531,4	1414,9	116,6	47,3	40,6	7,6	3,0
Сентябрь 2009 года	1483,8	1360,4	123,4	46,0	37,2	8,3	3,1
Октябрь 2009 года	1441,9	1310,2	131,8	46,3	35,1	9,1	3,2

На 01 декабря 2009 года численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в ГУ ЦЗН, составила 46,8 тыс.чел. - по сравнению с пиковым значением на конец апреля (49,9 тыс.чел.) снижение составило 6,2% (рис. 2).

Рис. 2. Динамика показателей регистрируемой безработицы в Пермском крае в 2009 году

Уровень регистрируемой безработицы в регионе за этот период сократился с 3,6 до 3,2% с учетом корректировки численности экономически активного населения (далее - ЭАН).

Динамика заявленного спроса на рабочую силу показала аналогичную тенденцию. После резкого падения в начале года во II квартале 2009 года появились признаки его восстановления: с апреля количество вакансий в Агентстве выросло практически до предкризисного уровня (13-15 тыс. единиц). Поэтому несмотря на значительное повышение напряженности на рынке труда, вызванное экономическим кризисом, по итогам 11 месяцев 2009 года Агентству удалось превысить объемы трудоустройства по сравнению с показателями прошлого года на 23,2% (96,1 тыс.чел. и 78,0 тыс.чел. соответственно) - рис. 3.

Рис. 3. Трудоустройство граждан при содействии ЦЗН Пермского края в 2008-2009 годах (тыс.чел.)

Еще более существенно возросли показатели трудоустройства граждан, имеющих статус безработных (41,4 тыс.чел., рост на 61,7%), а также показатели объемов предоставления государственных услуг по организации временного трудоустройства в рамках осуществления переданных полномочий.

Возросли объемы предоставления государственных услуг по организации профессионального обучения безработных граждан по направлению службы занятости (8140 чел., рост на 31,7%) и организации самозанятости безработных граждан.

2.1.5. Рынок труда выпускников

По оценке Министерства образования Пермского края, из общей численности выпускников 2008/09 учебного года всех уровней профессионального образования потенциальный риск не быть трудоустроенными имели 2106 человек, то есть примерно 6,8%. Проблемы с трудоустройством предполагались у выпускников групп специальностей "Экономика и управление", "Гуманитарные науки", "Металлургия", "Машиностроение".

Агентством постоянно осуществляется учет, сбор и обобщение социальной информации (далее - наблюдения) о состоянии рынка труда выпускников учебных заведений (далее - выпускники) и востребованности выпускников по специальностям профессионального образования на рынке труда Пермского края.

Результаты проводимых Агентством наблюдений о состоянии рынка труда выпускников в ГУ ЦЗН показывают, что в условиях сокращения спроса на рабочую силу ситуация на регистрируемом рынке труда выпускников по сравнению с прошлым годом ухудшилась.

В течение 11 месяцев 2009 года в органы краевой службы занятости населения обратились 5669 выпускников (рост по сравнению с соответствующим периодом 2008 года на 46,1%), нашел постоянную работу при содействии органов службы занятости 1801 чел. (снижение на 11,2%), из них 562 выпускника трудоустроены в рамках предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального (далее - НПО) и среднего профессионального образования (далее - СПО), ищущих работу впервые. До конца года в рамках предоставления данной государственной услуги планируется трудоустроить 610 выпускников СПО и НПО.

В результате снижения востребованности у работодателей численность выпускников, состоящих на учете в ГУ ЦЗН на 01 декабря 2009 г., составила 3053 чел., то есть выросла по сравнению с соответствующим показателем прошлого года в 2,8 раза. По уровням образования они распределяются следующим образом: 519 выпускников учебных заведений высшего профессионального образования (рост в 5,6 раза); 1401 выпускник учебных заведений СПО (рост в 2,7 раза); 1133 выпускника учебных заведений НПО (рост в 2,2 раза).

2.1.6. Ситуация в моногородах

В перечень монопрофильных поселений Пермского края входит 9 городов (Александровск, Горнозаводск, Губаха, Добрянка, Красновишерск, Нытва, Очер, Соликамск, Чусовой) и 4 поселка (Пашия, Теплая Гора, Уральский, Югокамский), соответствующих критериям, установленным решением Межведомственной рабочей группы Министерства регионального развития Российской Федерации по вопросам снижения негативного воздействия финансового кризиса на социально-экономическое развитие монопрофильных городов в субъектах Российской Федерации от 28 июля 2009 года (наличие предприятия или нескольких предприятий, осуществляющих деятельность в рамках единого производственно-технологического процесса, на котором занято на основной работе более 25% экономически активного населения; наличие в населенном пункте предприятия или нескольких предприятий, осуществляющих деятельность в рамках единого производственно-технологического процесса, на долю которых приходится более 50% объема промышленного производства).

Градообразующие предприятия монопрофильных поселений Пермского края представляют следующие виды деятельности: машиностроение (г. Александровск, г. Очер, пос. Юго-Камский, пос. Теплая Гора); металлургическое производство (г. Красновишерск, г. Нытва, г. Чусовой, пос. Пашия); производство промышленных и строительных материалов (пос. Уральский, г. Горнозаводск); химическое производство (г. Губаха, г. Соликамск); энергетика (г. Добрянка).

Монопрофильные поселения Пермского края также характеризуются:

значительной зависимостью доходной части бюджета от деятельности градообразующих предприятий;

низкой диверсификацией сфер занятости населения (однородный профессиональный состав);

высокой степенью зависимости развития поселения от политики собственника градообразующего предприятия.

Как правило, монопрофильные поселения и градообразующие предприятия функционируют и развиваются неразрывно, фактически предприятие обеспечивает условия жизнедеятельности поселения, неся значительную социальную нагрузку. Котельные, системы водоснабжения, очистные сооружения, как правило, находятся на балансе предприятий, которые являются поставщиками коммунальных услуг.

Поэтому в условиях экономической нестабильности градообразующих предприятий развитие значительной части монопрофильных поселений Пермского края оказалось крайне неустойчивым и столкнулось с большим количеством проблем, наиболее острыми из которых являются: финансовое неблагополучие, безработица, социальные проблемы, политическая нестабильность.

В целях типологизации проблем монопрофильных поселений и выработки направлений их решения департаментом муниципального развития Аппарата Правительства Пермского края в 2009 году была проведена работа по исследованию и анализу социально-экономической ситуации в указанных поселениях, в результате которой были выделены следующие типы проблем:

1. Кризис существенно не затронул деятельность предприятия, положение поселения стабильное (г. Соликамск, г. Губаха).

2. Имеются временные трудности с реализацией продукции из-за резкого сокращения рынков сбыта, задолженность по платежам, рост напряженности на рынке труда (г. Александровск, г. Горнозаводск, г. Добрянка, пос. Пашия, г. Красновишерск, г. Чусовой, г. Очер, пос. Уральский).

Возможные инструменты решения проблем: краткосрочная поддержка (кредитное финансирование, мероприятия по содействию занятости населения).

3. Существуют проблемы с производством и сбытом продукции, высокий износ основных фондов, рост задолженностей и социальной напряженности (г. Нытва, пос. Юго-Камский, пос. Теплая Гора).

Возможные инструменты решения проблем: содействие в модернизации производства, стимулирующие меры (финансирование проектов, направленных на модернизацию производства, финансовое оздоровление, кредитное финансирование); содействие диверсификации или переориентации производства, переобучению персонала (стимулирование разработки комплексных инвестиционных планов развития с проработкой сценариев диверсификации экономики, программы занятости и трудовой миграции граждан, государственная поддержка малого и среднего бизнеса, льготы, мероприятия, направленные на развитие туризма).

Агентством ведется мониторинг ситуации на рынке труда монопрофильных поселений Пермского края, а также мониторинг высвобождений и неполной занятости работников градообразующих предприятий. Аналитическая информация о положении монопрофильных поселений и градообразующих предприятий Пермского края приведена в приложении 1 к настоящей Программе.

В настоящее время не вызывает опасений ситуация в городах, имеющих достаточно мощный промышленный потенциал, отчетливые признаки оздоровления экономической ситуации и уровень регистрируемой безработицы ниже среднекраевого значения (по состоянию на 01 июня 2010 г. - 3,2%): Александровск, Горнозаводск, Соликамск, Губаха, Чусовой,

В остальных монопрофильных поселениях экономическая ситуация остается нестабильной или продолжает ухудшаться, уровень регистрируемой безработицы существенно выше среднекраевого, что требует принятия дополнительных мер по снижению напряженности на рынках труда данных территорий.

2.1.7. Итоги реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в 2009 году

Важнейшим фактором, обеспечившим улучшение показателей занятости и безработицы в регионе, стала начавшаяся в мае текущего года реализация Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2009 году, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 20 января 2009 г. N 8-п.

По предварительным итогам в результате реализации мероприятий данной Программы по состоянию на 01 декабря 2009 года:

количество фактически созданных рабочих мест для обеспечения различных форм временной занятости населения составило 43116 ед., из них по основному месту работы для работников, находящихся под риском увольнения, - 10750 ед., в других организациях - 32366 ед.;

фактическая численность участников мероприятий Программы составила 50262 чел. (122,2% к плановому показателю), из них 15476 чел. - работники, находившиеся под угрозой массового увольнения, 22449 чел. - граждане, ищущие работу, 12337 чел. - безработные граждане;

организована временная оплачиваемая занятость 46522 участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства и стажировки общей продолжительностью 2512,4 тыс. человеко-дней, что обеспечило поддержку их доходов и платежеспособного спроса на товары и услуги, а также поступление в бюджетную систему региона налогов на доходы физических лиц и единого социального налога в объеме 171,2 млн. рублей;

организовано опережающее обучение 2895 работников, находящихся под угрозой массового высвобождения, что позволило трудоустроиться после завершения обучения в той же организации 1189 работникам, в другой организации - 126 работникам;

оказано содействие в организации малого предпринимательства и самозанятости в виде выплаты субсидии 1110 безработным гражданам, в том числе 438 - в создании крестьянского (фермерского) хозяйства.

Важным направлением Программы является организация стажировки выпускников с целью получения практических навыков и дальнейшего трудоустройства. По состоянию на 01 декабря 2009 года органами краевой службы занятости населения заключено 209 договоров со 186 работодателями на организацию стажировки 639 выпускников; фактически приступил к работе 491 человек. В целом Программой запланирована организация стажировки 2000 выпускников, что позволит снизить напряженность на рынке труда выпускников и предупредить рост молодежной безработицы в Пермском крае.

Предварительная оценка социально-экономической эффективности Программы показывает, что в результате ее реализации достигнуто снижение уровня общей безработицы (с 10,4 до 9,1% к численности ЭАН) и уровня регистрируемой безработицы (с 3,6 до 3,2%).

2.2. Прогноз на 2010 год

2.2.1. Динамика макроэкономических показателей

В соответствии со сценарными условиями для формирования вариантов развития экономики Пермского края на период до 2012 года, разработанными департаментом макроэкономики Администрации губернатора Пермского края, в 2010 году в большинстве отраслей экономики региона появятся признаки преодоления последствий кризиса (табл. 2).

Таблица 2

Сценарные условия развития экономики Пермского края в 2010 году

	Показатели	9 мес. 2009 г.	2010 г. - варианты прогноза:
			пессими-стический	базовый	оптими-стический
1	2	3	4	5	6
1.	Индекс промышленного производства, % к пред. году	83,6	101,6	111,6	116,2
2.	Продукция сельского хозяйства, % к пред. году в сопоставимых ценах	102,3	99,2	102,2	104,1
3.	Ввод жилых домов, % к пред. периоду	81,7	105,2	114,9	120,3
4.	Среднесписочная численность работников, тыс.чел.	908,2	877,5	915,6	928,1
5.	Реальная заработная плата, темп роста, %	91,4	88,9	94,1	99,4

Вместе с тем в низкоконкурентных сегментах производства и на проблемных предприятиях сохранятся условия для продолжения процессов снижения объемов производства вплоть до полной остановки и, соответственно, высвобождения работников по инициативе работодателей.

К ним в первую очередь относятся предприятия, на которых в настоящее время запущена процедура банкротства (ОАО "Западуралкран", г. Кизел; ОАО "Арматурный завод "ЮГОКАМА", п. Югокамский и ОАО "Платошинская птицефабрика", с. Платошино Пермского муниципального района), а также предприятия, активно использующие разные формы неполной занятости работников.

По состоянию на 01 декабря 2009 года наиболее значительные объемы неполной занятости наблюдаются в ОАО ПАО "Инкар" (2963 чел.), ООО "Металлургический завод "Камасталь" (2563 чел.), ОАО "Чусовской металлургический завод" (1729 чел.), ОАО "Александровский машиностроительный завод" (1535 чел.), ООО "Пермский фанерный комбинат" (1320 чел.), ОАО "Мотовилихинские заводы", ЗАО "Третий спецмаш" (1300 чел.), ОАО "Березниковский содовый завод" (1170 чел.). Еще на 45-ти предприятиях численность работников, работающих в режиме неполной занятости, составляет от 1000 до 100 человек.

Кроме того, выход на траекторию посткризисного роста потребует от успешных предприятий принятия энергичных мер по повышению эффективности производства и производительности труда, что также потребует оптимизации структуры и численности персонала. Эти процессы активно пойдут на предприятиях, связанных с добычей полезных ископаемых ("Большая химия" Березниковско-Соликамской агломерации), металлургического производства (ОАО "Чусовской металлургический завод"), авиакосмического и оборонного машиностроения, пищевой, легкой промышленности.

По оценке департамента экономического развития Аппарата Правительства Пермского края, масштабы высвобождений из экономики региона в 2010 году по сравнению с текущим годом сократятся, но составят не менее 20-30 тыс.чел., или 2-3% от численности занятого населения.

Существенной причиной потери работы, как и в текущем году, останется увольнение работников по собственному желанию, расторжение трудовых договоров по соглашению сторон и т.д. Масштабность данной причины позволяют оценить данные о движении численности работников крупных и средних предприятий края за 9 месяцев 2009 года: общая численность выбывших с предприятий в связи с сокращением составила 22,3 тыс.чел., а выбывших по собственному желанию - 111,9 тыс.чел., то есть в 5 раз больше.

Общий объем выбытия работников в этот период составил 176,9 тыс.чел., а приема - 136,2 тыс.чел., что обусловило восполнение выбытия лишь на 77,0%, то есть отмечается значительное сокращение среднесписочной численности персонала крупных и средних предприятий Пермского края.

По прогнозной оценке, сокращение численности работников по причинам текучести кадров (без учета "холостого оборота", то есть увольнения с последующим трудоустройством) составит не менее 15-20 тыс.чел.

По отраслям экономики основной объем увольнений придется на обрабатывающие производства (10-15 тыс.чел.), торговлю (5-10 тыс.чел.), бюджетную сферу (5-7 тыс.чел.), транспорт и связь (2-3 тыс.чел.), жилищно-коммунальное хозяйство (2-3 тыс.чел.).

По профессионально-квалификационным группам увольнения больше всего затронут административно-управленческий персонал, служащих (20-30% общей численности высвобожденных) и неквалифицированных рабочих (30-40%).

В соответствии с Программой социально-экономического развития Пермского края на 2010-2012 годы и на период до 2017 года (проект находится на рассмотрении Законодательного Собрания Пермского края) в результате реализации федеральных, краевых и муниципальных программ и проектов в перспективных видах деятельности в 2010 году будет создано ориентировочно 10,0 тыс. рабочих мест.

Программой предусмотрено активное развитие предприятий авиадвигателестроения, лесопромышленного кластера, оборонно-промышленного комплекса, продолжится реализация краевых целевых программ развития агро- и лесопромышленного комплекса, туризма, поддержки малого и среднего бизнеса, дорожного и жилищного строительства.

Однако предполагаемое к вводу количество новых рабочих мест, как и в текущем году, не сможет компенсировать прогнозируемых масштабов снижения спроса на рабочую силу.

Прогнозный баланс рынка труда Пермского края в 2010 году приведен в приложении 2 к настоящей Программе.

В случае непринятия дополнительных мер по стимулированию и поддержке спроса экономики Пермского края на рабочую силу в 2010 году могут вновь обозначиться тенденции ухудшения показателей занятости и общей безработицы (по методологии МОТ) - среднегодовая численность занятых в экономике (эффективный спрос на рабочую силу) сократится до 1300-1320 тыс.чел., что соответствует уровню занятости менее 62% (факт - 62,1%). Соответственно, общая численность безработных может возрасти до 140-160 тыс.чел., а уровень общей безработицы - до 10-12% к численности ЭАН (октябрь 2009 года - 132,8 тыс.чел. и 9,1%).

2.2.2. Перспективы развития регистрируемого рынка труда

Деятельность Агентства по реализации переданных полномочий осуществляется на основе Закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов", а также ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Пермского края на 2009-2011 годы", утвержденной приказом Агентства от 05 декабря 2008 г. N 126/1.

В соответствии с утвержденными целевыми показателями деятельности Агентства в рамках реализации переданных полномочий, финансируемых за счет субвенций из федерального бюджета, на 2010 год запланировано:

обеспечить обращение в ГУ ЦЗН за содействием в поиске работы не менее 150 тыс.чел.;

оказать содействие в трудоустройстве не менее 92,0 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной занятости - 25,3 тыс.чел.;

направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, не менее 10,5 тыс.чел.;

выдать предложения на оформление пенсии по возрасту досрочно 1,0 тыс. безработных граждан;

поддерживать численность зарегистрированных в установленном порядке безработных не более 47,0 тыс.чел. (в среднегодовом исчислении);

обеспечить поддержание регистрируемой безработицы в целом по Пермскому краю на уровне 3,2%.

В целом за счет реализации переданных полномочий государственные услуги в сфере содействия занятости должны получить не менее 300,0 тыс. жителей Пермского края.

Однако в связи с возможной активизацией процессов сжатия спроса экономики на рабочую силу, в том числе и после завершения Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в 2009 году, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 20 января 2009 г. N 8-п, численность незанятых граждан, которые могут обратиться за получением государственных услуг в ГУ ЦЗН, может возрасти и составить от 200 до 250 тыс. человек (рост в 1,2-1,3 раза по сравнению с 2009 годом). В условиях ограниченных возможностей трудоустройства может вновь начаться рост численности безработных (до 50-60 тыс.чел. в среднемесячном исчислении) и уровня регистрируемой безработицы (до 3,5-5,0% к численности ЭАН). В моноэкономических поселениях на отдаленных и депрессивных территориях уровень регистрируемой безработицы может возрасти до 20-30%, что создаст угрозу социальной стабильности.

2.3. Основные направления стабилизации ситуации на рынке труда

Для закрепления положительных тенденций на рынке труда Пермского края, достигнутых в 2009 году в результате принятия комплекса антикризисных мер, необходимо обеспечить дальнейшую поддержку взаимодействия всех заинтересованных сторон, в том числе исполнительных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Пермского края (далее - работодатели). Инструментом реализации выработанных в течение текущего года технологий этого взаимодействия является данная Программа, продолжающая реализацию выработанных в предыдущие годы антикризисных мер в сфере занятости населения. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном и локальных рынках труда, по следующим направлениям:

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения. Опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как в своей организации (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и в других организациях;

организация общественных работ и других видов временной занятости для работников, находящихся под риском увольнения, будет способствовать сохранению кадрового состава организаций. Кроме того, в условиях ограничения возможностей трудоустройства в трудоизбыточных территориях необходимо создание временных рабочих мест для значительного количества проживающих в них длительно незанятых граждан;

организация стажировки будет способствовать началу трудовой деятельности и приобретению опыта работы выпускников образовательных учреждений на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной квалификации (профессии, специальности);

вовлечение работодателей в процесс создания рабочих мест для граждан с инвалидностью.

В Пермском крае 253 тыс. инвалидов, из них более 43,7 тыс. имеют индивидуальные программы реабилитации с показаниями к труду, более 26 тыс. инвалидов работают. Вместе с тем остается главная проблема, препятствующая трудоустройству инвалидов (имеющих показания к труду) на вакантные рабочие места, которая заключается в том, что работодатель повсеместно не заинтересован в работнике с инвалидностью.

В 2010 году на фоне продолжающихся негативных процессов в экономике Пермского края ожидается дальнейший рост числа граждан с инвалидностью, обращающихся в ГУ ЦЗН за содействием в поиске работы (рис. 4).

Рис. 4. Динамика обращаемости в ГУ ЦЗН граждан с инвалидностью в 2006-2009 гг.

Таким образом, возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов будет способствовать созданию новых рабочих мест для таких граждан и, как следствие, приведет к уменьшению доли незанятых инвалидов.

В рамках мер по стимулированию создания рабочих мест важное значение имеет создание системы поддержки предпринимательских инициатив безработных граждан, направленной на расширение занятости за счет малого бизнеса и самозанятости.

2.3.1. Регулирование трудовой миграции

Регулирование трудовой миграции будет являться дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения региона.

В 2009 году Пермскому краю определена квота на привлечение иностранных работников в размере 28889 чел., в том числе для визовых стран - 8212 чел., для безвизовых стран (СНГ) - 20677 чел.

По данным Управления Федеральной миграционной службы по Пермскому краю, в течение 2009 года получат разрешение на работу в регионе более 14000 чел., выполнение квоты составит 48,5%, в том числе 2000 граждан из визовых стран (24,4% от квоты) и 12000 граждан из стран СНГ (58,0% квоты).

Таким образом, общие объемы привлечения в регион иностранной рабочей силы не превышают 1,5% от численности занятого населения Пермского края, то есть не оказывают существенного влияния на объем предложения рабочей силы.

Предложения Пермского края на 2010 год по квотированию иностранной рабочей силы составляют 18037 человек и предполагают снижение на 38%.

Политика привлечения трудовых ресурсов в Пермском крае предполагает в 2010 году приоритетное использование труда отечественных работников. В целях сокращения численности привлекаемых иностранных работников органами службы занятости будет проводиться работа по замещению отечественными работниками рабочих мест, планируемых организациями для иностранной рабочей силы. Данная работа является адресной, учитывающей экономические и социальные последствия, особенности привлечения иностранной рабочей силы (страна происхождения, категория, квалификация иностранных работников, привлечение инвестиций и др.).

2.3.2. Угрозы и риски

Вероятными последствиями отказа от использования программно-целевого метода при решении вопросов улучшения ситуации на рынке труда Пермского края могут стать:

несистемное решение стоящих задач в области занятости, нескоординированные усилия исполнительных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципального образования Пермского края, работодателей;

неэффективное расходование средств бюджетов всех уровней бюджетной системы, привлечение незначительных средств из внебюджетных источников для решения проблем с занятостью высвобождаемых и находящихся под риском увольнения работников;

низкая активность работодателей в решении вопросов занятости высвобождаемых работников в случае угрозы массового высвобождения;

рост напряженности на рынке труда Пермского края.

Вместе с тем на процесс реализации Программы могут повлиять внешние факторы:

изменения законодательства, ухудшающие ситуацию в сфере занятости населения и рынка труда по сравнению с действующим законодательством;

бюджетное недофинансирование Программы.

III. Цель и задачи Программы

3.1. Целью Программы является снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста регистрируемой безработицы в Пермском крае.

3.2. Для реализации указанной цели предусмотрено решение следующих задач:

3.2.1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения.

3.2.2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для инвалидов.

IV. Сроки и этапы реализации Программы

4.1. Срок реализации Программы: 2010 год.

4.2. Реализация Программы будет осуществляться в 2 этапа:

1 этап - январь - февраль 2010 года - подготовка к реализации мероприятий Программы. В этот период будут разработаны и утверждены предусмотренные Программой нормативные правовые акты, информационная кампания с привлечением региональных СМИ, обучение исполнителей Программы.

2 этап - март - декабрь 2010 года - реализация мероприятий Программы.

V. Система мероприятий Программы

5.1. Система мероприятий и задачи Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году приведены в приложении 3 к настоящей Программе.

5.2. При осуществлении мероприятий Программы реализуются следующие задачи:

5.2.1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения.

В рамках данной задачи предполагается организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения.

Участниками мероприятия будут являться:

работодатели, работники которых находятся под угрозой увольнения, в том числе вошедшие в мониторинг высвобождений и неполной занятости и выразившие готовность переобучить высвобождаемых работников под имеющиеся вакансии;

работодатели, предполагающие увеличить спрос на рабочую силу под создаваемые рабочие места.

Численность участников, перечень и объем работ по мероприятию "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения" приведены в приложении 4 к настоящей Программе.

Перечень образовательных учреждений Пермского края, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, приведен в приложении 12 к настоящей Программе.

Для оперативного реагирования на возможные изменения в составе участников мероприятия предусмотрен резерв финансовых средств.

5.2.2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п в пункт 5.2.2.1 раздела V настоящей Программы внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2.2.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.

Общественные работы будут организованы на социально значимых объектах муниципальных образований Пермского края и в организациях. При организации временного трудоустройства в качестве работодателей могут выступать организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели. Приоритетной категорией участников станут работники, включенные в мониторинг организаций, находящиеся под риском увольнения.

Приоритетными направлениями общественных работ и временного трудоустройства будут являться благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт автомобильных дорог, социальное обслуживание населения Пермского края. Виды общественных работ утверждаются правовым актом органа местного самоуправления (городского округа).

Примерный перечень работодателей, которые могут участвовать в реализации мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу", в разрезе муниципальных образований Пермского края приведен в приложении 5 к настоящей Программе. Иные организации, не входящие в примерный перечень, могут участвовать в реализации общественных работ в соответствии с решениями межведомственных комиссий муниципальных районов (городских округов).

Иные работодатели, не входящие в примерный перечень, могут участвовать в организации временного трудоустройства в соответствии с решением межведомственной комиссии. Положение и состав межведомственной комиссии утверждаются приказом Агентства.

Субсидии, передаваемые бюджетам муниципальных районов (городских округов), ГУ ЦЗН Пермского края по мероприятию "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу", отражены в приложении 6 к настоящей Программе.

5.2.2.2. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

В качестве работодателей могут выступать организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели.

Перечень работодателей, которые могут участвовать в реализации мероприятия "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы" в разрезе ГУ ЦЗН Пермского края, приведен в приложении 7 к настоящей Программе. Иные работодатели, не входящие в данный перечень, могут участвовать в реализации мероприятия в соответствии с решением Межведомственной комиссии (далее - Комиссия). Положение и состав Комиссии утверждаются приказом Агентства.

5.2.2.3. Содействие трудоустройству инвалидов.

Мероприятие предусматривает возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере не более 30 тыс. рублей за 1 рабочее место.

В качестве работодателей могут выступать организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели.

Примерный состав участников, объемы финансирования, количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов по мероприятию "Содействие трудоустройству инвалидов" в разрезе ГУ ЦЗН Пермского края приведены в приложении 8 к настоящей Программе. Иные организации, не входящие в данный перечень, могут участвовать в реализации мероприятия в соответствии с решением Комиссии.

5.2.2.4. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Мероприятие предусматривает оказание участникам организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела. Участниками мероприятия являются безработные граждане, организующие собственное дело, граждане, получившие субсидии в рамках Программ дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края, и безработные граждане, трудоустроенные на дополнительно созданные при этом рабочие места.

Численность участников и основные виды деятельности по мероприятию "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" в разрезе ГУ ЦЗН Пермского края приведены в приложении 9 к настоящей Программе и установлены с учетом уровня безработицы и численности ЭАН, рейтинга территорий Пермского края по уровню развития и поддержки малого бизнеса (предпринимательский потенциал, качество мер поддержки). Для оперативного реагирования на изменение параметров мероприятия предусмотрен резерв финансовых средств.

Основными направлениями деятельности потенциальных участников мероприятия будут являться:

производство товарной сельхозпродукции;

переработка сельхозпродукции и продукции лесопользования;

оказание услуг и другие виды деятельности.

5.2.3. Снижение напряженности на рынках труда моногородов.

В целях снижения социальной напряженности на рынке труда в монопрофильных поселениях Пермского края в Программу включены мероприятия, предусматривающие участие находящихся под угрозой увольнения работников градообразующих предприятий и жителей монопрофильных поселений.

В Программе предусмотрена реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности рынков труда всех монопоселений Пермского края с охватом 441 чел. (1,5% от общей численности участников) и финансированием в объеме 8,1 млн. рублей (1,2% от общего объема финансирования).

Однако оценка ожидаемой эффективности предусмотренных утвержденной Программой мероприятий показывает, что с учетом состояния и перспектив развития ситуации на рынке труда наиболее проблемных монопоселений Пермского края запланированных объемов реализации дополнительных мероприятий будет недостаточно для обеспечения существенного снижения напряженности рынка труда в данных территориях.

Для стабилизации ситуации в моногородах Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы и в соответствии с протоколом совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д. Жукова от 12 мая 2010 года N АЖ-П12-29пр Пермскому краю выделены дополнительные средства из резерва субсидии из федерального бюджета в размере 157,6 млн. рублей на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда г. Красновишерска, г. Добрянки, п. Теплая Гора, п. Пашия, г. Нытвы, г. Очера, п. Югокамский.

В этой связи Правительством Пермского края внесены изменения в Программу в части увеличения численности участников мероприятий по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу, по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, и объемов их финансирования для населения указанных моногородов. Из краевого бюджета выделены средства на софинансирование указанных мероприятий Программы в размере 742,0 тыс. рублей.

В разрезе монопоселений ситуация на рынке труда по состоянию на 01 июня 2010 г., планируемые дополнительные мероприятия и ожидаемая эффективность их реализации характеризуются следующими показателями.

5.2.3.1. Город Красновишерск (Красновишерский муниципальный район).

Численность постоянного населения - 17,3 тыс.чел., из них экономически активного - 8,9 тыс.чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 992 чел., уровень регистрируемой безработицы - 11,0%. В составе безработных 25,7% - уволенные в связи с сокращением, 28,8% - уволившиеся по собственному желанию, 45,5% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, другие категории.

Под риском увольнения находится 259 работников, в том числе 183 чел. - работники действующего градообразующего предприятия ОАО "Уралалмаз" (причины - ухудшение спроса на алмазы на мировом рынке, истощение доступных месторождений).

Депрессивное состояние рынка труда данного монопоселения обусловлено ликвидацией в 2008 году крупного градообразующего предприятия - ОАО "Вишерская бумажная компания". Возможность трудоустройства населения за пределами отсутствует в связи с удаленностью крупных рынков труда.

В рамках корректировки Программы планируется организовать опережающее обучение 43 чел., направить на общественные работы 896 чел., обеспечить самозанятость и трудоустройство на рабочие места, созданные предпринимателями из числа бывших безработных, для 363 безработных.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 600-700 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 6-7%.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п в пункт 5.2.3.2 раздела V настоящей Программы внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2.3.2. Город Добрянка (Добрянский муниципальный район).

Численность постоянного населения - 36,4 тыс.чел., из них экономически активного - 18,2 тыс.чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 1168 чел., уровень регистрируемой безработицы - 5,1%. В составе безработных 8,9% - уволенные в связи с сокращением, 40,1% - уволившиеся по собственному желанию, 51,0% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, другие категории.

Под риском увольнения находится 45 работников предприятий города. Градообразующее предприятие ОАО "Добрянская ГРЭС" работает стабильно, планируется строительство нового энергоблока.

Повышенный уровень безработицы в монопоселении обусловлен общим ухудшением спроса на рабочую силу в условиях кризиса, а также притоком в службу занятости жителей города, ранее работавших на предприятиях г. Перми (до кризиса Добрянка являлась активным донором рабочей силы в режиме маятниковой миграции).

В рамках корректировки Программы планируется организовать опережающее обучение 35 работников, находящихся под угрозой увольнения, направить на общественные работы 189 безработных, обеспечить самозанятость и трудоустройство на рабочие места, созданные предпринимателями из числа бывших безработных, для 370 безработных.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 500-600 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 2,8-3,2%.

5.2.3.3. Поселок Теплая Гора (Горнозаводский муниципальный район).

Численность постоянного населения - 3,6 тыс.чел., из них экономически активного - 1,9 тыс.чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 243 чел., уровень регистрируемой безработицы - 13,0%. В составе безработных 61,3% - уволенные в связи с сокращением, 25,7% - уволившиеся по собственному желанию, 13,0% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, другие категории.

Под риском увольнения находится 451 работник предприятий и организаций поселения, из них 363 чел. - работники градообразующего предприятия ОАО "ТЕЛИЭМ" (основная продукция - чугунные эмалированные ванны, оборудование для нефтедобычи). В настоящее время данное предприятие остановлено, возобновление его деятельности потребует глубокой реструктуризации и модернизации производства.

Повышенный уровень безработицы в монопоселении обусловлен массовым обращением в службу занятости бывших работников градообразующего предприятия, которое являлось практически единственным крупным работодателем. Возможность трудоустройства населения за пределами поселения ограничена плохой транспортной доступностью ближайшего рынка труда (г. Горнозаводска).

В рамках корректировки Программы планируется организовать опережающее обучение 43 работников ОАО "ТЕЛИЭМ", направить на общественные работы 172 безработных, обеспечить самозанятость и трудоустройство на рабочие места, созданные предпринимателями из числа бывших безработных, для 70 безработных.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 150-200 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 7-8%.

5.2.3.4. Поселок Пашия (Горнозаводский муниципальный район).

Численность постоянного населения - 4,1 тыс.чел., из них экономически активного - 2,0 тыс.чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 68 чел., уровень регистрируемой безработицы - 3,3%. В составе безработных 48,5% - уволенные в связи с сокращением, 20,6% - уволившиеся по собственному желанию, 30,9% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, другие категории.

Под риском увольнения находится 110 чел., все работники градообразующего предприятия ОАО "Пашийский металлургическо-цементный завод". В настоящее время одно из производств (литье чугуна) остановлено, в июле будет высвобождено около 40% работников этого цеха. Остальная продукция (строительные материалы, спеццемент с добавками редкоземельных металлов, цильпебс) пользуется спросом, однако необходимо принятие мер по оптимизации затрат и повышению рентабельности производства, в том числе за счет сокращения численности персонала.

Повышенный уровень безработицы в монопоселении обусловлен обращением в службу занятости бывших работников градообразующего предприятия. Возможность трудоустройства населения за пределами поселения ограничена плохой транспортной доступностью ближайших рынков труда (г. Горнозаводска и г. Чусового).

В рамках корректировки Программы планируется организовать опережающее обучение 13 работников, направить на общественные работы 38 безработных, обеспечить самозанятость и трудоустройство на рабочие места, созданные предпринимателями из числа бывших безработных, для 15 безработных.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 40-50 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 2,0-2,5%.

5.2.3.5. Город Нытва (Нытвенский муниципальный район).

Численность постоянного населения - 20,4 тыс.чел., из них экономически активного - 9,3 тыс.чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 677 чел., уровень регистрируемой безработицы - 6,4%. В составе безработных 21,3% - уволенные в связи с сокращением, 43,6% - уволившиеся по собственному желанию, 35,0% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, другие категории.

Под риском увольнения находится 494 чел., все работники градообразующего предприятия ОАО "Нытва" (производство стальной ленты, биметаллов, монетной заготовки, столовых приборов и других изделий из нержавеющей стали). Предприятие проходит процедуру банкротства, 17 мая 2010 г. на нем введено внешнее управление. Вместе с тем перспективы финансового оздоровления и выхода из кризиса данного предприятия оцениваются положительно, хотя и сопряжены с риском существенного сокращения численности персонала.

Повышенный уровень безработицы в монопоселении обусловлен существенным сокращением численности занятого населения в условиях кризиса, в том числе и за счет бывших работников градообразующего предприятия, ухудшением возможностей трудоустройства населения на доступных рынках труда (г. Пермь и г. Краснокамск).

В рамках корректировки Программы планируется организовать опережающее обучение 447 работников градообразующего предприятия, направить на общественные работы 555 безработных, обеспечить самозанятость и трудоустройство на рабочие места, созданные предпринимателями из числа бывших безработных, для 224 безработных.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 350-400 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 3,0-3,5%.

5.2.3.6. Город Очер (Очерский муниципальный район).

Численность постоянного населения - 18,5 тыс.чел., из них экономически активного - 11,9 тыс.чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 463 чел., уровень регистрируемой безработицы - 3,6%. В составе безработных 14,3% - уволенные в связи с сокращением, 46,6% - уволившиеся по собственному желанию, 39,1% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, другие категории.

Под риском увольнения находится 68 работников организаций города. Градообразующее предприятие ОАО "Очерский машиностроительный завод" (производство нефтепромыслового оборудования, ремонт колесных пар ж/д вагонов) работает стабильно, ведется прием рабочих основного производства.

Повышенный уровень безработицы в монопоселении обусловлен существенным сокращением численности занятого населения в условиях кризиса, повышением экономической активности длительно незанятого населения в связи с ростом цен и снижением уровня жизни. Трудоустройство за пределами поселения ограничено удаленностью доступных рынков труда.

В рамках корректировки Программы планируется организовать опережающее обучение 5 работников, направить на общественные работы 231 безработного, обеспечить самозанятость и трудоустройство на рабочие места, созданные предпринимателями из числа бывших безработных, для 92 безработных.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 250-300 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 2,1-2,5%.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п в пункт 5.2.3.7 раздела V настоящей Программы внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2.3.7. Поселок Югокамский (Пермский муниципальный район).

Численность постоянного населения - 10,8 тыс.чел., из них экономически активного - 6,5 тыс.чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 592 чел., уровень регистрируемой безработицы - 13,0%. В составе безработных 12,3% - уволенные в связи с сокращением, 21,1% - уволившиеся по собственному желанию, 66,6% - не работавшие более полугода, ищущие работу впервые, другие категории.

Под риском увольнения находится 10 работников предприятий и организаций поселения. Градообразующее предприятие ОАО "Югокамский машиностроительный завод" (основная продукция - трубопроводная арматура, нефтепромысловое оборудование, фасонное литье) в 2008 году произвело реструктуризацию производства, в результате которого из его состава были выделены ООО "Югокамский машиностроительный завод", ООО "Арматурный завод "ЮГОКАМА" и ООО "Стальлит-ЮК". В 2009 году данные предприятия прошли процедуру банкротства и были ликвидированы. На их территории создано новое предприятие ООО "Научно-производственное объединение ЮГО-КАМА" со штатной численностью работников 68 чел.

Повышенный уровень безработицы в монопоселении обусловлен массовым обращением в службу занятости бывших работников градообразующих предприятий (в 2009-2010 гг. из них было уволено 464 чел., в службу занятости обратилось 272 чел.), а также увеличением притока в органы службы занятости длительно незанятых граждан. Возможность трудоустройства населения за пределами поселения ограничена плохой транспортной доступностью ближайшего рынка труда (г. Пермь).

В рамках корректировки Программы планируется организовать опережающее обучение 18 работников, направить на общественные работы 1416 ищущих работу и безработных, обеспечить самозанятость и трудоустройство на рабочие места, созданные предпринимателями из числа бывших безработных, для 276 безработных.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 250-300 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 3,8-4,6%.

Абзацы седьмой - девятый утратили силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзацев седьмого-девятого пункта 5.2.3.2. раздела V

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п раздел V настоящей Программы дополнен пунктом 5.3

5.3. В случае улучшения ситуации на рынке труда численность участников мероприятий по конкретному моногороду может быть уменьшена по сравнению с предусмотренными параметрами или перераспределена в пределах выделенного объема средств федерального бюджета в части увеличения постоянных рабочих мест в сфере малого предпринимательства за счет повышения численности безработных граждан, организующих собственное дело.

Органы местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) в случае улучшения ситуации на рынке труда моногородов могут по решению межведомственной комиссии перераспределять неиспользованные средства федерального бюджета на организацию общественных работ в целях снижения напряженности на рынке труда района (округа).

Численность участников и объемы финансирования дополнительных мероприятий по стабилизации ситуации в монопоселениях Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы приведены в приложении 14 к настоящей Программе.

В случае невозможности использования субсидий, выделенных для монотерриторий, они перераспределяются:

- по мероприятию "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу" внутри муниципального района (городского округа) решением межведомственной комиссии муниципального района (городского округа);

- по мероприятию "Опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения" и "Содействие самозанятости и стимулирование создания безработными гражданами дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных" как внутри муниципального района (города), так и в другие территории Пермского края решением Комиссии.

VI. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

6.1. Уполномоченным органом исполнительной власти Пермского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Агентство.

Механизм по реализации мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Пермского края устанавливается Порядком реализации и финансирования мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в 2010 году, который утверждается постановлением Правительства Пермского края (далее - Порядок).

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность и состав участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления и виды работ) могут корректироваться в зависимости от экономической ситуации в организациях и изменения ситуации на рынке труда муниципальных образований Пермского края.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных в бюджет Пермского края на лицевой счет администратора доходов - Агентства. Порядок определения и корректировки параметров мероприятий Программы, а также расходования средств (распределение и перераспределение средств между организациями) на их реализацию устанавливает Правительство Пермского края.

Объем расходов бюджета Пермского края (далее - средства бюджета Пермского края) на реализацию мероприятий Программы утверждается Законом Пермского края "О бюджете Пермского края на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" и состоит из средств, получаемых бюджетом Пермского края из федерального бюджета в виде субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и средств бюджета Пермского края.

Средства бюджета Пермского края предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в сводной бюджетной росписи бюджета Пермского края, главному распорядителю средств бюджета Пермского края - Агентству.

6.2. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)" осуществляется на основании договоров о возмещении затрат по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, заключенных между ГУ ЦЗН и работодателями (далее - Договор).

Ответственными за реализацию мероприятия и получателями средств субсидий являются ГУ ЦЗН Пермского края.

Расходование средств производится на основании Договора в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных главным распорядителем средств - Агентством.

Отбор работодателей для проведения опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, осуществляется Агентством по предложению Комиссии.

Возмещение затрат работодателя на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, производится в размере фактически произведенных им расходов.

На промежуточных этапах обучения работодатель представляет в ГУ ЦЗН пакет документов согласно Порядку с целью возмещения затрат за фактически выполненную работу и авансирования расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п в пункт 6.3 раздела VI настоящей Программы внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.3. Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу" осуществляется путем создания рабочих мест временного характера для проведения общественных работ для работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, на основании договоров, заключенных между муниципальными районами (городскими округами) Пермского края и работодателем.

Средства на реализацию мероприятия Программы выделяются на основании предложений органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края, включая перечень организаций, численность участников и затраты мероприятия.

Получателями средств бюджета Пермского края в виде субсидии на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, и ответственными за реализацию мероприятия являются муниципальные районы (городские округа) Пермского края.

Субсидия в объеме средств бюджета Пермского края, предусмотренная на реализацию общественных работ, перечисляется муниципальным районам (городским округам) Пермского края в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Пермского края, кассовым планом и в пределах лимитов бюджетных обязательств одновременно с субсидией из средств федерального бюджета.

Решение о выделении и перераспределении средств работодателям, организующим общественные работы, принимается органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края.

Субсидии бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края из бюджета Пермского края расходуются органами местного самоуправления (городских округов) Пермского края в соответствии с их целевым назначением и не могут быть направлены на другие цели.

Субсидии предоставляются на возмещение затрат работодателя на заработную плату при проведении общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, на одного участника в месяц, исходя из минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на размер районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также на оплату банковских услуг.

Организация и проведение временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, осуществляется в соответствии с Порядком и на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства, заключаемыми ГУ ЦЗН и работодателями.

Получателями средств и ответственными за реализацию временного трудоустройства являются ГУ ЦЗН.

6.4. Мероприятие "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы" организуется как производственная (трудовая) деятельность.

Организация и проведение стажировки выпускников осуществляется в соответствии с Порядком и на основании договоров о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы между ГУ ЦЗН и работодателями.

Получателями средств и ответственными за реализацию мероприятия являются ГУ ЦЗН.

Возмещение затрат работодателю производится:

на заработную плату выпускников, исходя из минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на размер районного коэффициента на одного участника в месяц;

на выплату заработной платы наставникам в размере не более 1/2 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент;

на оплату банковских услуг и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

6.5. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов".

Получателями средств субсидии из федерального бюджета и ответственными за реализацию мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов" являются ГУ ЦЗН.

Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов" осуществляется в соответствии с Порядком и на основании договоров о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов между ГУ ЦЗН и работодателями, заключаемых с целью возмещения работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, но не более 30,0 тысяч рублей за 1 рабочее место.

6.6. Реализация мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется на основании договора о субсидии, заключенного между ГУ ЦЗН и предпринимателем (далее - Договор о субсидии).

Субсидии выделяются при условии положительной оценки бизнес-плана и регистрации предпринимательской деятельности.

При реализации мероприятия оказывается поддержка в виде предоставления субсидий на создание собственного дела - денежных средств, предоставляемых на безвозмездной и безвозвратной основе на расходы, связанные с началом предпринимательской деятельности, в том числе на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Получателями средств бюджета Пермского края и ответственными за реализацию мероприятия являются ГУ ЦЗН.

ГУ ЦЗН на основании заключенного Договора о субсидии осуществляет перечисление денежных средств гражданину на счет, открытый им в кредитной организации.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Пермского края.

Агентство осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета Пермского края;

подготовку информации для Правительства Пермского края о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Агентство ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и один раз в год, не позднее 15 января очередного финансового года, отчет о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидии по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

VII. Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Пермскому краю на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства бюджета Пермского края.

Общий объем финансирования Программы в 2010 году составит 863,7 млн. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 812,7 млн. рублей (94,1% от общего объема финансирования), из них 157,6 млн. рублей - дополнительные средства из резерва средств субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных поселений Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы: г. Красновишерска, г. Добрянки, п. Теплая Гора, п. Пашия, г. Нытвы, г. Очера, п. Югокамский;

средства бюджета Пермского края - 51,0 млн. рублей (5,9% от общего объема финансирования), из них 742,0 тыс. рублей - на софинансирование реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных поселений Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы.

Численность участников, объемы финансирования мероприятий и расходы Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году приведены в приложении 10 к настоящей Программе, расчет объемов финансирования мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году - в приложении 11 к настоящей Программе.

В зависимости от изменения ситуации на рынке труда возможны перераспределение показателей численности участников в разрезе мероприятий и соответствующая корректировка объемов финансирования по мероприятиям в пределах общих объемов финансирования Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п в раздел VIII настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

VIII. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать обеспечению занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу, и безработных граждан, в том числе граждан с инвалидностью, за счет трудоустройства на работу постоянного и временного характера, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения опережающего профессионального обучения - не менее 3714 чел., из них 645 чел. - в монопоселениях Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы;

в рамках общественных работ и временного трудоустройства - не менее 23889 чел., из них 3897 чел. - в монопоселениях Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы;

в рамках стажировки выпускников - не менее 1210 чел.;

в результате оснащения специальным оборудованием рабочих мест для трудоустройства инвалидов - не менее 151 чел.;

в сфере малого предпринимательства и самозанятости - не менее 4420 чел., из них 1410 чел. - в монопоселениях Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит предотвратить неконтролируемый сброс рабочей силы и массовую безработицу, добиться стабилизации показателей занятости, общей и регистрируемой безработицы и обеспечит значительный социально-экономический эффект (табл. 3).

Таблица 3

Показатели социально-экономической эффективности Программы

N п/п	Показатели	2009 год (факт)	2010 год (прогноз - средний вариант):
			в случае непринятия Программы	в результате реализации Программы	отклонение (гр. 4 - гр. 3)
1	2	3	4	5	6
1.	Численность ЭАН, тыс.чел.	1484	1468	1468	0
2.	Численность занятого населения, тыс.чел.	1360	1310	1350	+40
3.	Уровень занятости населения, % к трудовому потенциалу	64,4	61,8	63,7	+1,9 п.п.
4.	Общая численность безработных (по МОТ), тыс.чел.	124	150	118	-32
5.	Уровень общей безработицы, % к ЭАН	8,3	10,2	8,0	-2,2 п.п.
6.	Численность безработных, зарегистрированных в ГУ ЦЗН, тыс.чел. (в среднемесячном исчислении)	40,7	55,0	44,0	-11,0
7.	Уровень регистрируемой безработицы, % к ЭАН (в среднем за год)	2,7	3,7	3,2	-0,5 п.п.

В соответствии с целевой установкой Программы численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, в среднем за год составит 44,0 тыс.чел. К концу 2010 года в целом по Пермскому краю численность зарегистрированных безработных предполагается стабилизировать в пределах 40,0 тыс.чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 2,8-2,9% к прогнозируемой численности ЭАН.

Приложение 1

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Аналитическая информация
о ситуации в сфере высвобождений и неполной занятости работников на градообразующих предприятиях Пермского края
(по состоянию на 01 июня 2010 года)

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 28 июня 2010 г.

N п/п	Предприятие	Списочная численность работников, чел.	Из них:							Уровень регистрируемой безработицы в поселении, % к ЭАН
			намечены к увольнению	работают неполное рабочее время	находятся в простое	находятся в неоплачиваемых отпусках	уволены (по всем причинам)	обратились в СЗН	признаны безработными
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
	Всего по градообразующим предприятиям Пермского края	34243	237	3410	282	47	353	184	113	х
1.	ОАО "Чусовской металлургический завод", г. Чусовой	5524	70	1504	55	0	135	103	61	2,8
2.	ЗАО "Уралалмаз", г. Красновишерск	730	30	0	0	0	12	12	0	11,0
3.	ОАО "Александровский машиностроительный завод", г. Александровск	1576	48	1414	16	25	0	0	0	2,5
4.	ОАО "Сильвинит", г. Соликамск	11070	28	0	0	0	1	0	0	1,97
5.	ОАО "Соликамский магниевый завод", г. Соликамск	3075	0	0	0	0	0	0	0	1,97
6.	ОАО "Соликамскбумпром", г. Соликамск	3051	11	0	0	0	1	1	1	1,97
7.	ОАО "Горнозаводскцемент", г. Горнозаводск	1650	0	0	0	0	0	0	0	3,5
8.	ОАО "Пашийский металлургическо-цементный завод", п. Пашия Горнозаводского района	633	28	3	16	0	2	0	0	3,3
9.	ОАО "ТЕЛИЭМ", п. Теплая Гора Горнозаводского района	166	0	0	115	0	12	12	11	13,0
10.	ОАО "Добрянская ГРЭС", г. Добрянка	865	0	0	0	0	0	0	0	5,1
11.	ОАО "Метафракс", г. Губаха	2072	0	0	0	0	0	0	0	2,4
12.	ООО "Пермский фанерный комбинат", п. Уральский Нытвенского района	1812	11	0	70	23	34	28	24	6,2
13.	ОАО "Нытва", г. Нытва	1294	11	434	0	0	50	23	14	6,4
14.	ОАО "Очерский машзавод", г. Очер	660	0	0	0	0	27	0	0	3,6
15.*	ООО "Арматурный завод ЮГОКАМА", п. Югокамский Пермского района	Предприятие ликвидировано в ноябре 2009, в связи с банкротством								13,0
15.1.*	ООО НПО "ЮГО-КАМА", п. Югокамский Пермского района	55	0	55	0	0	0	0	0	13,0
16.*	ООО "Югокамский машзавод", п. Югокамский Пермского района	10	0	0	10	0	0	0	0	13,0

* На территории предприятий машиностроительного комплекса (ООО "АЗ ЮГОКАМА", ООО "СтальЛит-ЮК", ООО "ЮКМЗ") создано новое предприятие ООО "Научно-производственное объединение ЮГО-КАМА" штатная численность работников - 68 человек (бывшие работники ликвидированных предприятий).

Приложение 2

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Прогнозный баланс рынка труда Пермского края в 2010 году

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 28 июня 2010 г.

N п/п	Вид экономической деятельности	На начало 2010 года	Прогноз на 2010 год:
			оптимистический сценарий	пессимистический сценарий	целевой сценарий
1	2	3	4	5	6
1.	Население трудоспособного возраста, тыс.чел.	1677,00	Х	Х	Х
2.	Экономически активное население, тыс.чел.	1484,00	1468,00	1468,00	1468,00
3.	Занятое население, тыс.чел.	1360,00	1330,00	1300,00	1350,00
4.	Безработные (по методологии МОТ), %	8,30	9,40	11,40	8,00
5.	Численность зарегистрированных безработных (в среднем за год), тыс.чел.	40,70	47,00	50,00	44,00
6.	Уровень зарегистрированной безработицы, %	2,70	3,20	3,40	3,00
7.	Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.	17,77	40,00	45,00	35,00
8.	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс.чел.	Х	4,30	6,20	2,50
9.	Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.,	Х	20,00	30,00	10,00
	в том числе выход на пенсию по возрасту, тыс.чел.	Х	2,00	3,00	1,50
10.	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.	Х	18,00	18,00	12,00
11.	Создание рабочих мест, тыс.ед.	Х	10,00	7,00	33,46
11.1	в том числе в рамках реализации инвестиционных проектов	Х	6,00	4,00	5,00
11.2	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета	Х	0,00	0,00	22,45
11.3	малый бизнес	Х	4,00	3,00	6,01
12.	Число вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, тыс.ед.	Х	10,00	8,00	15,00
13.	Дефицит рабочих мест, тыс.ед.	Х	49,30	68,20	6,54
14.	Оценка предпринимаемых мер:
14.1	Досрочный выход на пенсию, чел.	Х	1,00	0,60	0,80
14.2	Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.	Х	10,50	10,50	14,24
	в том числе за счет субвенций	Х	10,50	10,50	10,50
	по Программе	Х	0,00	0,00	3,74
14.3	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел.,	Х	20,80	20,80	50,40
	в том числе за счет субвенций	Х	25,29	25,29	25,29
	по Программе	Х	0,00	0,00	25,11
14.4	Переезд в другую местность (по Программе), чел.	Х	0,00	0,00	0,00
14.5	Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.	Х	0,00	0,00	4,42
14.6	Другое, чел.,	Х	0,00	0,00	0,00
	в том числе за счет субвенций		0,00	0,00	0,00
	по Программе		-	-	-
14.7	Всего участников, чел.,	Х	32,30	31,90	69,86
	в том числе за счет субвенций	Х	36,79	36,39	36,59
	по Программе (без наставников)	Х	0,00	0,00	33,27

Приложение 3

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Система мероприятий
и задачи Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 28 июня 2010 г.

N	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
1.	Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения
1.1.	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)
1.1.1.	Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение	Январь	Министерство промышленности, инноваций и науки Пермского края; Министерство сельского хозяйства Пермского края; Агентство
1.1.2.	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте	Январь	Агентство; работодатели
1.1.3.	Разработка порядка организации опережающего профессионального обучения	Февраль	Министерство образования Пермского края; Агентство
1.1.4.	Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения	Февраль - декабрь	Агентство; учебные заведения; работодатели
1.1.5.	Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в качестве преподавателей специальных дисциплин в рамках профильного образования в общеобразовательных школах и преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения в учреждениях профессионального образования	В течение года	Министерство образования Пермского края; учебные заведения; работодатели
1.1.6.	Проведение мониторинга с целью изучения структуры дополнительных потребностей работодателей в рабочей силе и находящихся под угрозой увольнения работников в профессиональном разрезе с учетом изменения ситуации на рынке труда	Постоянно	Агентство
1.1.7.	Корректировка перечня организаций, на которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения	Июль	Агентство
1.1.8.	Контроль за организацией опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения	Февраль - декабрь	Агентство; ГУ ЦЗН; учебные заведения; работодатели
1.1.9.	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости	Март - декабрь	Агентство; ГУ ЦЗН; работодатели
2.	Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1.	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу
2.1.1.	Проведение мониторинга:
	- ситуации на рынке труда (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан; возможность массового увольнения работников; прогнозируемый рост безработицы), в том числе по сельским поселениям и муниципальным районам; - потребности территорий, организаций в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер	Еженедельно Ежемесячно	Агентство; ГУ ЦЗН
2.1.2.	Проведение прогнозной оценки возможности участия органов местного самоуправления в финансировании мероприятий временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Декабрь 2009 года	Министерство регионального развития Пермского края; органы местного самоуправления Пермского края
2.1.3.	Принятие постановлений органов местного самоуправления об организации общественных работ в 2010 году	Январь - февраль	Органы местного самоуправления Пермского края
2.1.4.	Формирование прогноза потребности в дополнительном финансировании оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства из средств федерального и краевого бюджетов для работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	По мере необходимости	Органы местного самоуправления Пермского края
2.1.5.	Организация общественных работ, временного трудоустройства находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в соответствии с предложениями органов местного самоуправления Пермского края и ГУ ЦЗН по перечню организаций, численности участников, объемам и видам общественных работ и временного трудоустройства	Февраль - декабрь	Органы местного самоуправления Пермского края; Министерство промышленности, инноваций и науки Пермского края; Министерство регионального развития Пермского края; Дорожное агентство Пермского края; работодатели
2.2.	Организация стажировки не менее 1210 выпускников учебных заведений высшего, среднего и начального профессионального образования с привлечением 840 наставников	Февраль - декабрь	Министерство образования Пермского края; органы местного самоуправления Пермского края; работодатели; ГУ ЦЗН
2.2.1.	Разработка пакета документов по реализации мероприятия по стажировке выпускников в соответствии с постановлением Правительства Пермского края	Январь - февраль	Агентство
2.2.2.	Заключение договоров о совместной деятельности между ГУ ЦЗН и работодателями по организации стажировки выпускников	Февраль - декабрь	ГУ ЦЗН; работодатели
2.2.3.	Организация мониторинга стажировки выпускников в рамках договоров о совместной деятельности	Февраль - декабрь	Агентство; ГУ ЦЗН
2.3.	Содействие трудоустройству инвалидов
2.3.1.	Разработка механизма содействия трудоустройству инвалидов	Январь	Агентство
2.3.2.	Разработка пакета документов по реализации мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов в соответствии с постановлением Правительства Пермского края	Январь - февраль	Агентство
2.3.3.	Заключение договоров о совместной деятельности между ГУ ЦЗН и работодателями по содействию трудоустройству инвалидов	В течение года	ГУ ЦЗН; работодатели
2.3.4.	Организация взаимодействия с работодателями по подбору и направлению инвалидов на специальные рабочие места в рамках договоров о совместной деятельности	В течение года	ГУ ЦЗН; работодатели
2.3.5.	Организация мониторинга трудоустройства инвалидов на специальные рабочие места в рамках договоров о совместной деятельности	В течение года	Агентство; ГУ ЦЗН; работодатели
2.3.6.	Осуществление финансирования мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов в соответствии с заявками ГУ ЦЗН	В течение года	Агентство; ГУ ЦЗН; работодатели
2.3.7.	Проведение корректировки финансирования мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов в соответствии с заявками ГУ ЦЗН	В течение года	Агентство; ГУ ЦЗН; работодатели
2.4.	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
2.4.1.	Разработка порядка предоставления безработным гражданам средств на организацию предпринимательской деятельности	Январь	Агентство; Министерство развития предпринимательства и торговли Пермского края
2.4.2.	Формирование перечня организаций, которые будут оказывать безработным гражданам информационные, консультационные услуги по вопросам предпринимательства и самозанятости	Январь	Агентство; Министерство развития предпринимательства и торговли Пермского края
2.4.3.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости	В течение года	Агентство; Министерство развития предпринимательства и торговли Пермского края; ГУ ЦЗН
2.4.4.	Организация тестирования (анкетирования) безработных граждан, направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности	В течение года	Агентство; ГУ ЦЗН
2.4.5.	Предоставление субсидий безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости	В течение года	Агентство; ГУ ЦЗН; Министерство развития предпринимательства и торговли Пермского края; Министерство социального развития Пермского края; Министерство сельского хозяйства Пермского края
3.	Задача 3. Общепрограммные мероприятия
3.1.	Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	Еженедельно	Агентство
3.1.1.	Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы	Постоянно	Агентство; органы исполнительной власти Пермского края; органы местного самоуправления Пермского края
3.1.2.	Организация трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования	В течение года	Учебные заведения; работодатели; Агентство
3.1.3.	Мероприятия по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы	В течение года	Управление ФМС по Пермскому краю; Агентство; работодатели
3.1.4.	Информирование населения и работодателей о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Пермского края	Постоянно	Агентство;
3.1.5.	Организация и проведение обучающих семинаров для специалистов ГУ ЦЗН по мероприятиям Программы	1 квартал	Агентство
3.1.6.	Разработка отчетных форм по мероприятиям Программы. Формирование отчетов и предоставление обобщенной информации в Роструд	Ежемесячно	Агентство; ГУ ЦЗН

Приложение 4

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Численность участников,
перечень и объем работ по мероприятию "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения"

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 12 мая, 28 июня 2010 г.

Городской округ, муниципальный район Пермского края	Организации (по согласованию)	Численность участников, чел.	Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)	Затраты на реализацию Программы, тыс.руб.	Планируется трудоустройство
					наименование организации	численность, чел.
1	2	3	4	5	6	7
Всего по Пермскому краю		3744		43811,0		3704
в том числе:
Александровский муниципальный район	ОАО "Александровский машиностроительный завод"	60	Изолировщики, вальцовщик, токарь-расточник, токарь-затыловщик, шлифовщик, гальваник, заточник, фрезеровщик, резчик металла, термист, электрогазосварщик, электромонтеры	282,6	ОАО "Александровский машиностроительный завод";	40 20
город Березники	ОАО "АВИСМА"	50	Электромонтер, электрослесарь, слесарь	436,5	ОАО "АВИСМА"	50
	ООО "Содахлорат"	64	Стропальщик, электрогазосварщик, слесарь КИПиА, оператор котельной, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, токарь, слесарь по ремонту и обслуживанию ГПМ, котельщик, персонал, обслуживающий сосуды под давлением, персонал, обслуживающий газоиспользующие установки, персонал, обслуживающий трубопроводы пара и горячей воды	263,52	ООО "Содахлорат"	64
	ООО "Тодос-М"	10	Аппаратчик химводоочистки, котельщик	87,3	ООО "Тодос-М"	10
	ООО фирма "Престиж"	24	Менеджер	144,0	ООО фирма "Престиж"	24
Большесосновский муниципальный район	ООО "Русь"	8	Механизаторы, водители, специалист по кадрам	72,0	ООО "Русь"	8
	СХПК "Лыпский"	14	Механизаторы, водители, специалист по кадрам, электрик	126,0	СХПК "Лыпский"	14
Верещагинский муниципальный район	ОАО "Завод калориферов "Феникс"	3	Электрослесарь, станочник широкого профиля	26,1	ОАО "Завод калориферов "Феникс"	3
	ООО "АГРОСЕПЫЧ"	7	Пользователь ПК (1С:Сельхозпредприятие)	26,04	ООО "АГРОСЕПЫЧ"	7
Горнозаводский муниципальный район
*п. Теплая Гора	ОАО "ТЕЛИЭМ"	43	Слесарь, электрик, ПК специалистов	575,0	ОАО "ТЕЛИЭМ", вновь создаваемые предприятия	23 20
*п. Пашия	ОАО "Пашийский металлургическо-цементный завод"	13	Водитель, слесарь, сварщик, электрик	174,4	ОАО "Пашийский металлургическо-цементный завод", Предприятия ЖКХ	8 5
Гремячинский муниципальный район	МУП "Водоканал"	23	Машинист насосных установок	105,8	МУП "Водоканал"	23
Добрянский муниципальный район	ООО "ЭнергоКомплект-Монтаж-Р"	15	Сметчик, секретарь-делопроизводитель, стропальщик, электромонтер, машинист бурильно-крановой самоходной машины, машинист крана автомобильного, ПК специалистов	403,804	ООО "ЭнергоКомплект-Монтаж-Р"	15
*г. Добрянка	ООО "ЭЛФ"	1	Машинист экскаватора	8,01	ООО "ЭЛФ"	1
*г. Добрянка	ЗАО "Добрянское монтажное управление "Уралэнергомонтаж"	10	Стропальщик	32,3	ЗАО "Добрянское монтажное управление "Уралэнергомонтаж"	10
*г. Добрянка	ОАО "Пермская ГРЭС", филиал ОГК 1, г. Добрянка	15	Слесарь по ремонту оборудования, дефектоскопист	403,804	ООО "ЭнергоКомплект-Монтаж-Р"	15
*г. Добрянка	ОАО "Управление технологического транспорта"	9	Машинист бульдозера, машинист автовышки и автогидроподъемника, электромонтер по тех. обслуживанию и ремонту электрооборудования грузоподъемных кранов, электрогазосварщик, водитель погрузчика, машинист автогрейдера	171,15	ОАО "Управление технологического транспорта"	9
Ильинский муниципальный район	СПК им.Никольского А.П.	5	Тракторист-машинист	43,07	СПК им.Никольского А.П.	5
	СПК "Вознесенский"	2	Тракторист-машинист	17,14	СПК "Вознесенский"	2
Кизеловский муниципальный район	ООО "Кизеловские электрические сети"	3	Машинист самоходной краново-бурильной машины, машинист экскаватора, электромонтер	26,2	ООО "Кизеловские электрические сети"	3
	ООО "Стройсервис"	7	Газоэлектросварщик, монтажник	61,1	ООО "Стройсервис"	7
Кочевский муниципальный район	Колхоз "Родина"	2	ПК (1С:Бухгалтерия)	9,0	Колхоз "Родина"	2
	ОАО "Кочеволес"	25	Водитель категории Е, тракторист-машинист Д, Е	361,75	ОАО "Кочеволес"	25
	ООО "Агродорстрой"	2	Водитель категории Д, ПК (1С:Бухгалтерия)	30,76	ООО "Агрострой"	2
	ООО "Молокозавод "Кочевский"	2	ПК (1С:Бухгалтерия)	9,0	ООО "Молокозавод "Кочевский"	2
	ООО "Агас"	2	ПК (1С:Бухгалтерия)	9,0	ООО "Агас"	2
	Кочевское райпо	4	Продавец	7,8	Кочевское райпо	4
	ООО "Труженик"	3	продавец	13,5	ООО "Труженик"	3
	ООО "Топаз"	2	Пользователь ПК	9,0	ООО "Топаз"	2
	ООО "Меркурий"	6	Пользователь ПК, продавец	27,0	ООО "Меркурий"	6
	ООО "Новак"	5	продавец	22,5	ООО "Новак"	5
	ООО "Дорожник"	7	Водитель категории Е, тракторист, оператор котельных установок	70,29	ООО "Дорожник"	7
	ООО "Нива"	1	ПК (1С: Бухгалтерия)	4,5	ООО "Нива"	1
	ИП Чугайнов Е.Г.	2	Водитель	46,62	ИП Чугайнов Е.Г.	2
Красновишерский муниципальный район
*г. Красновишерск	ЗАО "Уралалмаз"	43	Водитель, слесарь, электрик, рамщик, станочник деревообрабатывающих станков, ПК специалистов	577,0	Вновь создаваемые предприятия	43
Краснокамский муниципальный район	ЗАО "Пермская компания нефтяного машиностроения"	25	Слесарь-электрик, стропальщик, токарь	180,0	ЗАО "Пермская компания нефтяного машиностроения"	25
	ОАО "Краснокамский завод металлических сеток"	17	Сеточник, слесарь ремонтник, электрогазосварщик	120,0	ОАО "Краснокамский завод металлических сеток"	17
	ОАО "ЦБК "КАМА"	22	Сушильщик БДМ, слесарь-электрик, стропальщик, оператор ЭВМ	300,0	ОАО "ЦБК "КАМА"	22
	ОАО "КЭЛМИ"	34	Лифтер, ПК руководителей и специалистов	148,62	ОАО "КЭЛМИ"	34
	ОАО "Пермнефтемашремонт"	54	ПК руководителей, специалистов, водитель погрузчика, стропальщик, крановщик-стропальщик	141,62	ОАО "Пермнефтемашремонт"	54
	ООО "УралЖелезобетон"	49	ПК руководителей, специалистов, электромонтер по обслуживанию электрооборудования, слесарь, электрослесарь, стропальщик, крановщик-стропальщик, машинист крана, слесарь по ремонту котельного оборудования, машинист компрессорной установки	360,15	ООО "УралЖелезобетон"	49
	ООО "Краснокамская полиграфическая компания"	20	ПК руководителей, специалистов, слесарь-ремонтник, машинист, резчик, электрогазосварщик, электрослесарь, электромонтер	119,22	ООО "Краснокамская полиграфическая компания"	20
	ОАО "Краснокамскпромжелдортранс"	7	Аккумуляторщик, стропальщик, оператор заправочных станций, ПК специалистов	27,9	ОАО "Краснокамскпромжелдортранс"	7
	ООО "СТЭМ+"	32	Мастер отделочных и строительных работ, оператор ПЭВМ (1С:Предприятие), электрогазосварщик	244,05	ООО "СТЭМ+"	32
Куединский муниципальный район	МУП "Куединское ПАП"	1	ПК специалистов	8,3	МУП "Куединское ПАП"	1
город Кунгур, Кунгурский муниципальный район, Березовский муниципальный район	ООО "Престиж плюс"	2	ПК специалистов	17,46	ООО "Престиж плюс"	2
	ООО Агрофирма "Труд"	15	Тракторист, аккумуляторщик, машинист погрузчика, машинист экскаватора, машинист автогрейдера, вулканизаторщик, специалист по контролю автотранспортных средств	122,822	ООО Агрофирма "Труд"	15
	СПК (колхоз) "Луч"	2	Водитель по перевозке опасных грузов	10,7	СПК (колхоз) "Луч"	2
	СПК "Ленинский путь"	4	Тракторист (повышение квалификации)	36,0	СПК "Ленинский путь"	4
	ОАО "Агрокомплекс Кунгурский"	5	Электромонтер, токарь	43,65	ОАО "Агрокомплекс Кунгурский	5
	СПК "Колхоз им.Чапаева"	9	Тракторист, электромонтер	38,46	СПК "Колхоз им.Чапаева"	9
	ООО "Агропредприятие "Заря"	5	Ветсанитар, оператор по газовому оборудованию, тракторист, электрик	45,0	ООО "Агропредприятие "Заря"	5
	ООО "Престиж"	7	ПК специалистов	61,11	ООО "Престиж"	7
	ООО "Наш дом"	3	ПК специалистов	26,19	ООО "Наш дом"	3
	ООО "Кунгуртепло-Сервис"	3	ПК специалистов	26,19	ООО "Кунгуртепло-Сервис"	3
	ИП Мазунин Евгений Владимирович	2	ПК специалистов	17,46	ИП Мазунин Евгений Владимирович	2
	ИП Мазунин Владимир Валентинович	2	ПК специалистов	17,46	ИП Мазунин Владимир Валентинович	2
г. Кудымкар, Кудымкарский муниципальный район	ООО "ЭКО-ГОРОД"	1	Водитель	15,5	ООО "ЭКО-ГОРОД"	1
	КМУП "Горкоммунэлектросеть"	8	Стропальщик, рабочий люлек, ПК специалистов	96,231	КМУП "Горкоммунэлектросеть"	8
	ООО "Дорожно-Строительное управление Коми-Пермяцкого строительного треста"	4	Тракторист, водитель	52,06	ООО "Дорожно-Строительное управление Коми-Пермяцкого строительного треста"	4
Лысьвенский муниципальный район	ЗАО "Полистил"	100	Профессии рабочих электрохимического производства, металлообработки, слесарных и сварочных работ, металлопокрытия и окраски. Повышение квалификации руководителей и специалистов	560,0	ЗАО "Полистил"	80 20
	ООО "ЛМЗ-ПП"	30	Профессии рабочих электрохимического производства, металлообработки, слесарных и сварочных работ, электроизоляционных материалов, пластических масс эмальпроизводства. Повышение квалификации руководителей и специалистов	168,0	ООО "ЛМЗ-ПП"	30
	ОАО "АК "ЛМЗ"	200	Профессии рабочих электрохимического производства, металлообработки, слесарных и сварочных работ, электроизоляционных материалов, пластических масс эмальпроизводства, холодноштамповочного производства, железнодорожного и автомобильного транспорта, рабочих связи. Повышение квалификации руководителей и специалистов	1120,0	ОАО "АК ЛМЗ	160 40
	ООО "ЛМЗ-Ремп"	15	Профессии рабочих электрохимического производства, металлообработки, слесарных и сварочных работ, кузнечнопрессового и термического производства. Повышение квалификации руководителей и специалистов	84,0	ООО "ЛМЗ-Ремп"	15
	ООО "ЛМЗ-Энерго"	70	Профессии рабочих по эксплуатации оборудования электростанций и сетей производства, металлообработки, слесарных и сварочных работ, котельного производства, газового и водопроводно-канализационного хозяйства. Повышение квалификации руководителей и специалистов	392,0	ООО "ЛМЗ-Энерго"	70
	ООО "СМУ г. Лысьвы"	4	Специалист сварочного производства 1 и 3 уровня	48,639	ООО "СМУ г. Лысьвы"	4
Нытвенский муниципальный район	СПК "Дубровинский"	4	Тракторист	19,2	СПК "Дубровинский"	4
*г. Нытва	ООО "МЦ "Здоровье"	7	Повышение квалификации медицинских сестер, лаборантов	53,1	ООО "МЦ "Здоровье"	7
*г. Нытва	ОАО "Нытва"	447	Профессии рабочих электрохимического производства, металлообработки, слесарных и сварочных работ, станочники деревообрабабывающих# станков, рамщики, электрики, слесари-сантехники. Повышение квалификации руководителей и специалистов	5850,7	ОАО "Нытва"; вновь создаваемые предприятия; предприятия ЖКХ	352 70 25
Ординский муниципальный район, Уинский муниципальный район	ООО "РосСтрой-Комплект"	6	Электорогазосварщик, сварщик пластмасс, ПК специалистов	57,7	ООО "РосСтрой-Комплект"	6
Оханский муниципальный район	ООО ТК "Альянс"	7	Крановщик, стропальщик, оператор котельной, специалист по эксплуатации дымовых и вентиляционных труб	29,0	ООО ТК "Альянс"	7
	ООО СП "Андреевка"	36	Механизаторы, машинисты зерносушильных установок, операторы машинного доения	155,0	ООО СП "Андреевка"	36
Очерский муниципальный район	ОАО "Павловский машзавод"	30	Оператор котельной, аппаратчик химводоочистки, машинист компрессорной установки, машинист крана, операторы станков с ЧПУ, программисты станков с ЧПУ	300,0	ОАО "Павловский машзавод"	30
*г. Очер	ОАО "Очерский машзавод"	5	Водитель автопогрузчика, электрогазосварщик	67,1	ОАО "Очерский машзавод"	5
*г. Очер	ООО "Аспект"	4	Бухгалтер, экономист, газоэлектросварщик, ответственный за газовое хозяйство	32,1	ООО "Аспект"	4
город Пермь	ЗАО "Уралмостострой" Мостоотряд N 123	20	Монтажник, стропальщик, электромонтер, машинист автогрейдера, машинист гусеничных кранов	104,7	ЗАО "Уралмостострой" Мостоотряд N 123	20
	ОАО "Порт "Пермь"	15	Стропальщик, электрогазосварщик, электромонтер	102,5	ОАО "Порт "Пермь"	15
	ОАО "Трест N 7"	50	Монтажник, механизатор, плотник-бетонщик, стропальщик, электрогазосварщик	400,0	ОАО "Трест N 7"	50
	ООО "Пермская химическая компания"	3	Водитель автопогрузчика, электрогазосварщик	24,0	ООО "Пермская химическая компания"	3
	ОАО "Галоген"	30	Арматурщик, лифтер, машинист холодильных установок	180,0	ОАО "Галоген"	30
	ООО "Уралгорнефтемаш"	10	Стропальщик токарь, фрезеровщик, электромонтер	68,3	ООО "Уралорнефтемаш"#	10
	ФКП "Пермский пороховой завод"	80	Повышение квалификации ИТР, слесарь ремонтник, станочник широкого профиля, электрогазосварщик, электромонтажник, слесарь КИПиА, водитель электропогрузчика, стропальщик	504,0	ФКП "Пермский пороховой завод"	80
	ФГУП РНЦ "Прикладная химия"	15	Повышение квалификации аппаратчиков химического производства и электриков	113,4	ФГУП РНЦ "Прикладная химия"	15
	ООО "МЗ "Камасталь"	25	Повышение квалификации ИТР	218,25	ООО "МЗ "Камасталь"	25
	ЗАО "СКБ"	6	Слесарь, станочник широкого профиля	15,6	ЗАО "СКБ"	6
	ООО "Тепло-М"	46	Повышение квалификации ИТР, слесарь ремонтник, стропальщик	278,5	ООО "Тепло-М"	46
	ООО "Судоходная компания"	10	Повышение квалификации ИТР	75,0	ООО "Судоходная компания"	10
	ЗАО "Пермвтормет"	15	Рабочие специальности	94,8	ЗАО "Пермвтормет"	15
	ОАО "ЖБК N 1"	10	Машинист перегружателя, оператор "АТК-бетон", формовщик ЖБИ, транспортерщик, оператор установок по ТО бетона, машинист компрессорных установок, машинист козлового крана, каменщик, слесарь, электромонтер	87,3	ОАО "ЖБК N 1"	10
	ООО "Пермгражданпроект"	10	Повышение квалификации ИТР	75,0	ООО "Пермгражданпроект"	10
	ООО "Корунд-М"	30	Токарь, слесарь, станочник	300,0	ООО "Корунд-М"	30
	Филиал "Первое Пермское управление" Уралэлектромонтаж"	108	Рабочие люльки, машинисты автовышек, машинисты автомобильных кранов, повышение квалификации специалистов, электрогазосварщик	370,555	Филиал "Первое Пермское управление" Уралэлектромонтаж"	108
	ООО "Управляющая компания жилищным фондом "Техноресурс плюс"	4	Рабочие люльки, стропальщики	40,0	ООО "Управляющая компания жилищным фондом "Техноресурс плюс"	4
	ООО "Пермэкспосервис"	20	Повышение квалификации руководителей и специалистов	174,0	ООО "Пермэкспосервис"	20
	ООО "А.Г.Л. - Дорстройинвест"	23	Слесарь-сантехник, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, машинист автогрейдеров, машинист (водитель) погрузчика, машинист компрессора передвижного с двигателем внутреннего сгорания, дорожный рабочий, машинист катков моторных	182,725	ООО "А.Г.Л. - Дорстройинвест"	23
	ООО СК "МагТрансСтрой"	3	Машинист (водитель) погрузчика, повышение квалификации специалистов	26,185	ООО СК "МагТрансСтрой"	3
	ООО "Славица"	3	Повышение квалификации руководителей и специалистов	20,16	ООО "Славица"	3
	Группа предприятий "Перспектива"	91	Повышение квалификации руководителей и специалистов, менеджер	623,04	Группа предприятий "Перспектива"	91
	ООО "Третий спецмаш"	33	Повышение квалификации ИТР, слесарь-станочник	168,15	ООО "Третий спецмаш"	33
	ООО "ПУДиС"	10	Дорожный рабочий, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования автомобиля	87,3	ООО "ПУДиС"	10
	ООО "Акрополь-М"	36	Мастер отделочных строительных работ, электромонтер, электрогазосварщик, облицовщик-мозаичник, облицовщик-плиточник	297,0	ООО "Акрополь-М"	36
	ООО "ЭНИКС"	18	Мастер-отделочник строительных работ	148,5	ООО "ЭНИКС"	18
	ООО "НИКОС"	7	Электрогазосварщик, электромонтер, мастер общестроительных работ	57,75	ООО "НИКОС"	7
	ООО "Стройпроект"	7	Мастер общестроительных работ, водитель погрузчика	57,75	ООО "Стройпроект"	7
	ООО "Уральская Строительная Компания"	6	Электрогазосварщик, сметчик, электромонтер	49,5	ООО "Уральская Строительная Компания"	6
	ИП Хаметгалимов Н.Х.	11	Повышение квалификации руководителей и специалистов	73,92	ИП Хаметгалимов Н.Х.	11
	ООО "Фасадные системы - Пермь"	29	Мастер строительных работ, электрогазосварщик, промышленный альпинист, слесарь по сборке металлоконструкций, повышение квалификации специалистов	246,235	ООО "Фасадные системы - Пермь"	29
	ООО "Производственно-коммерческая фирма "Мустанг"	29	Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, кровельщик, промышленный альпинист, машинист подъемника мачтового, стоечного и шахтного, стропальщик, машинист компрессора передвижного с двигателем внутреннего сгорания, монтажник внутренних и наружных санитарно-технических систем и оборудования, слесарь по изготовлению такелажа и грузозахватных приспособлений, повышение квалификации специалистов	243,7	ООО "Производственно-коммерческая фирма "Мустанг"	29
	ООО "Атмосфера Люкс"	15	Подготовка персонала, допускаемого к наладке и испытанию вентиляционных и дымовыводящих систем, электромонтер по обслуживанию электроустановок, монтажник по монтажу, ремонту и обслуживанию башенных кранов, ПК специалистов	120,6	ООО "Атмосфера Люкс"	15
	ЗАО "Микма"	21	Электромонтер по обслуживанию электроустановок, аппаратчик (обслуживающий сосуды под давлением), стропальщик, машинист башенных кранов, ПК специалистов	106,5	ЗАО "Микма"	21
	Издательский дом STAR	16	Дизайнер, секретарь-делопроизводитель, пользователь ПК (1С:Бухгалтерия)	88,46	Издательский дом STAR	16
	ООО "МВС"	5	Подготовка персонала, допускаемого к наладке и испытанию вентиляционных и дымовыводящих систем, электрогазосварщик, ПК специалистов	43,645	ООО "МВС"	5
	ООО "Светопрозрачные конструкции "Глобал"	33	Слесарь по сборке металлоконструкций, монтажник пластиковых окон, резчик, промышленный альпинист, стропальщик, мастер строительных работ, ПК специалистов, специалист по разработке проектно-сметной документации в строительстве, пользователь ПК (1С:Бухгалтерия)	249,99	ООО "Светопрозрачные конструкции "Глобал"	33
	ЗАО "Уралмонтажвентиляция"	21	Жестянщик, электрогазосварщик, стропальщик, подготовка персонала, допускаемого к наладке и испытанию вентиляционных и дымовыводящих систем, пользователь ПК (1С:Бухгалтерия), ПК специалистов	145,085	ЗАО "Уралмонтажвентиляция"	21
	ООО "КранСервис"	16	ПК специалистов, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, монтажник по монтажу, ремонту и обслуживанию башенных кранов, стропальщик	114,17	ООО "КранСервис"	16
	ООО "Плитпром"	19	Стропальщик, электрогазосварщик, станочник деревообрабатывающих станков	77,385	ООО "Плитпром"	19
	ООО "Монтаж - Сервис"	25	Стропальщик, резчик, электрогазосварщик, слесарь, электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования ГПК, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования автомобиля, ПК специалистов	143,61	ООО "Монтаж - Сервис"	25
	ООО "КроФас-Трейд"	16	Стропальщик, машинист, кровельщик, промышленный альпинист, ПК специалистов	128,62	ООО "КроФас-Трейд"	16
	ООО Завод ЖБИ ОАО "Стройиндустрия"	10	ПК (рациональное использование электроэнергии на промышленных предприятиях)	93,961	ООО Завод ЖБИ ОАО "Стройиндустрия"	10
	ООО "Альтаир"	5	Столяр, станочник, повышение квалификации специалистов	50,0	ООО "Альтаир"	5
Пермский муниципальный район	ООО "Производство керамического кирпича на Закаменной"	9	Слесарь-ремонтник, электромонтер, повышение квалификации мастеров цехов	78,57	ООО "Производство керамического кирпича на Закаменной"	9
	ОАО "Западуралгидрогеология"	13	Пользователь ПК	25,35	ОАО "Западуралгидрогеология"	13
	ООО "Управляющая компания"	13	Слесарь-сантехник, электромонтер по обслуживанию электроустановок, электрогазосварщик, пользователь ПК (1С бухгалтерия), ПК специалистов	95,07	ООО "Управляющая компания"	13
	КТ "Пермская ДПМК"	45	Дорожный рабочий, машинист катков моторных, машинист погрузчика, машинист укладчика асфальтобетона, машинист компрессора, ПК трактористов-машинистов	388,49	КТ "Пермская ДПМК"	45
*п. Юго-Камский	ООО "СтальЛит-ЮК"	18	Слесарь-ремонтник, электрик, ПК ИТР	241,5	ООО "СтальЛит-ЮК" Предприятия ЖКХ	10 8
город Соликамск, Соликамский муниципальный район Пермского края	ООО "ПМК-11"	1	Машинист автовышки	15,0	ООО "ПМК-11"	1
	ООО "СМУ-2"	57	Плотники-бетонщики, стропальщики, рабочие люльки, промышленный альпинист	229,5	ООО "СМУ-2"	57
	ООО "Соликанц"	6	Пользователь ППП "1С-Бухгалтерия"	51,0	ООО "Соликанц"	6
	ООО "Кама-Строй"	38	Крановщик кран-балки, рабочие люльки, строительных фасадных подъемников, аппаратчик	113,6	ООО "Кама-Строй"	38
	ООО "Перспектива"	7	Пользователь программы "Гранд смета", штукатур-маляр, работа с вентиляциями и дымоходами	59,5	ООО "Перспектива"	7
	СПК "Северный"	11	Оператор ЭВМ	56,1	СПК "Северный"	11
	ООО "Сельское"	3	Водитель категории С, тракторист	25,5	ООО "Сельское"	3
	ООО "Касибский"	5	Оператор ЭВМ	42,5	ООО "Касибский"	5
	ООО НПФ "Модуль"	6	Машинист погрузчика, машинист автогрейдера, повышение квалификации специалистов	51,0	ООО НПФ "Модуль"	6
	ЗАО "Соликамскстрой"	28	Кровельщик, асфальтоукладчик, бульдозерист, оператор котельной	132,2	ЗАО "Соликамскстрой"	28
	ООО "Строймаркет"	8	Слесарь, стропальщик, штукатур-маляр	80,0	ООО "Строймаркет"	8
	ООО "Лечебные соли Прикамья"	22	Стропальщик, электрогазосварщик, электрослесарь, монтажник, повышение квалификации руководителей	192,0	ООО "Лечебные соли Прикамья"	22
Чайковский муниципальный район	Чайковский завод газовой аппаратуры - филиал ОАО "Газмаш"	32	Стропальщик, водитель погрузчика, машинист крана	179,5	Чайковский завод газовой аппаратуры - филиал ОАО "Газмаш"	32
	ООО "Чайковская прядильно-ткацкая компания"	30	Оператор швейного оборудования	261,9	ООО "Чайковская прядильно-ткацкая компания"	30
	ООО "СУ N 4"	20	Стропальщик, монтажник стальных и железобетонных конструкций, газорезчик, рабочий люльки	93,3	ООО "СУ N 4"	20
	ООО "Завод строительных конструкций"	27	Стропальщик, электрогазосварщик, машинист тепловых насосных установок, слесарь по ремонту и обслуживанию ГПМ, рабочий люльки	172,0	ООО "Завод строительных конструкций"	27
Чернушинский муниципальный район	ООО "ТТЦ Завод металлоизделий"	6	Электрогазосварщик, токари, водители, машинист автокрана	63,6	ООО "ТТЦ Завод металлоизделий"	6
	ООО "Пермнефтьстрой"	13	Пескоструйщик, машинист экскаватора, машинист трубоукладчика	70,1	ООО "Пермнефтьстрой"	13
	ООО "Чернушкастройкерамика"	38	Пользователь ПК, машинист крана, машинист бульдозера, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, электромонтер, слесарь, сметчик	139,788	ООО "Чернушкастройкерамика"	38
Чусовской муниципальный район	ОАО "Чусовской металлургический завод"	124	Оператор-крановщик, повышение квалификации специалистов	1089,3	ОАО "Чусовской металлургический завод"	124
	МУП "Банно-прачечный комбинат"	8	Программист, наладчик	50,0	МУП "Банно-прачечный комбинат"	8
	МУП "Комбинат благоустройства"	3	Тракторист, сварщик, бухгалтер	24,0	МУП "Комбинат благоустройства"	3
	ЗАО "Чусовское предприятие "УРАЛДОМНАРЕМОНТ"	34	Газоэлектросварщик, слесарь, каменщик-огнеупорщик	272,0	ЗАО "Чусовское предприятие "УРАЛДОМНАРЕМОНТ	34
	ООО "СМУ г. Чусового"	30	Рабочие строительных специальностей	270,0	ООО "СМУ г. Чусового"	30
	ООО "Родник"	4	Тракторист	36,0	ООО "Родник"	4
	Муниципальное унитарное предприятие "Россохи"	7	Тракторист, осеменатор	84,0	Муниципальное унитарное предприятие "Россохи"	7
	ООО "ДВП-Энерго"	170	Клеевар, машинист отливной машины, стропальщик, лаборант производства строительных материалов, электромонтер, размольщик древесины, слесарь-ремонтник, прессовщик древесных и костровых плит, станочник-распиловщик, повышение квалификации руководителей и специалистов	1009,53	ООО "ДВП-Энерго", другие организации	30 130
	ООО "Ключи"	10	Электрик, оператор зерносушильного оборудования, тракторист	90,0	ООО "Ключи"	10
Юсьвинский муниципальный район	ООО "Полюс"	4	Вальщик леса, рамщик, станочник, электрослесарь, повышение квалификации специалистов	59,936	ООО "Полюс"	4
Резерв		89		15203,07		59

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 5

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Примерный перечень
организаций, которые могут участвовать в реализации мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу", в разрезе муниципальных образований Пермского края

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 28 июня, 13 августа, 7 сентября 2010 г.

N п/п	Наименование муниципального образования, наименование организации (по согласованию)	Наименование мероприятия	Количество участников, чел.
1	2	3	4
I.	Город Пермь	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	6000
1.1	ООО "Техноресурс плюс"
1.2	ООО УК ЖФ "Техноресурс"
1.3	ТСЖ "Пролетарский"
1.4	ТСЖ "Светлый"
1.5	ОАО "ПЗСП"
1.6	ООО "Престиж - Арт"
1.7	СОСМ "Плоский"
1.8	СОСМ "Акуловский"
1.9	ООО "СПХ"
1.10	ОАО "РЖД"
1.11	СОСМ "Плехановский"
1.12	СТОСМ "Качаловский"
1.13	СТОСМ "Верхнемуллинский"
1.14	ТОСМ "Поселок Геологов"
1.15	ТОСМ "Карпинский"
1.16	ТОСМ "Авиагородок"
1.17	ТОСМ "Нагорный-1"
1.18	СТОСМ "Декабристов-100"
1.19	СТОСМ "Черняевский"
1.20	ООО "Эльбрус"
1.21	ООО "Агрофирма Элита"
1.22	ООО "ВНИИБТ - Буровой инструмент"
1.23	ООО "ФЕРСОН"
1.24	ОАО "Галоген"
1.25	ООО "Благоустройство"
1.26	ООО "Верхнекамский судостроительный комплекс"
1.27	СТОСМ "Налимиха"
1.28	Совет микрорайона "Химградский" ТОС
1.29	СТОСМ "Н. Крым"
1.30	Некоммерческое партнерство "Штаб добровольной народной дружины"
1.31	Муниципальное унитарное предприятие наружного освещения города Перми "Горсвет"
1.32	ТСЖ ЖСК-7
1.33	ТСЖ "Медик"
1.34	ООО УК "Аварийно-ремонтная служба"
1.35	ЖСК-22
1.36	ООО УК "Жилищно-коммунальное предприятие "Парма Плюс"
1.37	ООО "Закамская управляющая компания"
1.38	ЖСК N 15
1.39	ТСЖ "Надежда"
1.40	ООО УК "Мой дом"
1.41	ТСЖ "Красава"
1.42	ТСЖ "Закамский"
1.43	ТСЖ "Водник-1"
1.44	ООО УК "Юком"
1.45	ТСЖ "Камский"
1.46	ООО "УСК "Камадомсервис"
1.47	ТСЖ "Химград"
1.48	ООО УК "Гарант"
1.49	ТСЖ "Закамское"
1.50	СТОСМ "Новый Январский"
1.51	ТСЖ "Закамск Центр"
1.52	ТСЖ "Рубин-1"
1.53	ОАО "Пермский МРЗ "Ремпутьмаш"
1.54	Некоммерческое образовательное учреждение "Нью Левел"
1.55	ООО "Зеленстрой"
1.56	ООО "Автотранс"
1.57	НП "Поддержки инициатив по благоустройству и озеленению г. Перми "Зеленый город"
1.58	СТОС "Средняя Курья"
1.59	СТОС "Комплекс Пермского государственного технического университета"
1.60	ООО "Металлургический завод "Камасталь"
1.61	ОАО "Пермский завод "Машиностроитель"
1.62	ООО "Завод Синергия"
1.63	ЗАО "Пермь ЭкоСервис"
1.64	СОСМ "Вышка-2"
1.65	КУКОООУК "Домком"
1.66	ООО УК "Управдом"
1.67	ООО "Комплект - сервис"
1.68	СТОСМ "Запруд"
1.69	СТОСМ "Язовая"
1.70	ЗАО "Третий Спецмаш"
1.71	Пермское краевое отделение общероссийской общественной организации "Всероссийское общество охраны природы"
1.72	ТСЖ "Пушкарская 88"
1.73	СОСМ "Висим"
1.74	МУП "Пермгорэлектротранс"
1.75	СТОС "Добрыня"
1.76	СТОС "Агат"
1.77	СОСМ "Гарцы"
1.78	СТОСМ "Бумажник"
1.79	ООО УК "Управляющая компания "Гарант комфорта"
1.80	СТОСМ "Заозерье"
1.81	ЗАО "Пермь ЭкоСервис"
1.82	ТОС "Январский"
1.83	ЗАО "АВТОТЕКС"
1.84	СТОСМ "Чусовской водозабор"
1.85	СТОС частного сектора микрорайона "Гайва"
1.86	Некоммерческая организация органа территориального общественного самоуправления общественный совет микрорайона индивидуальной застройки "Головановский"
1.87	ТОСМ "Заречный"
1.88	СОСМ "Чапаевский"
1.89	СТОСМ "Молодежный"
1.90	СТОСМ "Левшино"
1.91	СТОСМ "Домостроительный"
1.92	СТОСМ "Кислотные дачи"
1.93	Орджоникидзевское районное отделение Пермского городского отделения Общероссийской общественной организации "Российский Союз ветеранов Афганистана"
1.94	ПМУЖЭП "Моторостроитель"
1.95	ТОС "Авангард"
1.96	ООО "Милый дом"
1.97	ТОС "Солдатова"
1.98	ТОС "Юбилейный"
1.99	ТОС "Южный"
1.100	ООО "ЭксКом"
1.101	ООО УК "Мой дом"
1.102	ООО УК "Гарант комфорта"
1.103	ООО УК "АвтосанПлюс"
1.104	ООО УК "Пермские Моторы"
1.105	ООО УК "Урал"
1.106	ООО УК "Комфорт-Прикамье"
1.107	ТОС "Сибирский"
1.108	ОАО ПАО "Инкар"
1.109	ООО "Стройивест"
1.110	ООО "Зеленстрой"
1.111	ООО "Магистраль"
1.112	ПКОООО "Всероссийское общество охраны природы"
1.113	ООО "Садово-парковое хозяйство"
1.114	СТОСМ "Новые Ляды"
1.115	Кондоминимум Плеханова, 12
1.116	ТСЖ "Парковый 40-А"
1.117	ТСЖ "Парковый 25д"
1.118	ООО "ЖилКомСтандарт"
1.119	ООО "Квадрат - Строй Сервис"
1.120	ООО "Речник - Плюс"
1.121	ТОС "Заречный"
1.122	ТОС "Пролетарский"
1.123	ТОС "Заостровка"
1.124	ТОС "Парковый-1"
1.125	ТОС "Хохрякова"
1.126	ТОС "Парковый 2"
1.127	ООО "Деловой квартал и Ко"
1.128	ООО "Кабельагрострой"
1.129	ООО "Регион Марка"
1.130	НП "Штаб Добровольной народной дружины Индустриального района г. Перми"
1.131	Пермское МУП "Ритуальные услуги"
1.132	Автономная некоммерческая организация "Центр общественных инициатив"
1.133	ООО "Маурис"
1.134	ООО УК "Наш микрорайон"
1.135	ТОСМ "Судодзаводский"
1.136	СТОС "Водники"
1.137	ТСЖ "Адмирал-1"
1.138	ТСЖ "Наука-1"
1.139	ТСЖ "Сотрудничество"
1.140	Некоммерческая организация Благотворительный фонд "Реабилитационный центр "Новое поколение"
1.141	Благотворительный фонд "Поможем школе"
1.142	СТОСМ "Вышка 1"
1.143	ТОС "Садовый"
1.144	ООО "Эстер"
1.145	ТОС поселка "Верхняя Курья"
1.146	ООО АргонИнвест"
1.147	ТСЖ "ЖК" "Кристалл"
1.148	ИП Гумарова Жанна Николаевна
1.149	РАНО "Информационно-ресурсный центр Усадьба"
1.150	Пермская региональная организация общероссийской общественной организации "Всероссийское общество спасания на водах"
1.151	ООО "Акватория"
1.152	ООО "Динтек - экспорт-импорт - Услуги"
1.153	ТОС "Гусарова"
1.154	ПОО "Добрый Дом"
1.155	ТОС "Октябрьский"
1.156	ТОС "Центроград"
1.157	ТОС "Соболи"
1.158	АНО "Руки Помощи"
1.159	ООО "КОМ-Техно"
1.160	ООО "Атланта"
1.161	ООО "Гарант-Строй"
1.162	ООО "Станкозавод"
1.163	ООО "Авента"
II.	Город Березники	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	120
2.1	ОАО "Березниковский содовый завод"
2.2	ОАО "Бератон"
2.3	ООО "Сода-хлорат"
2.4	ЗАО "Автотранскалий"
2.5	ОАО "Российский научно-исследовательский институт титана и магния"
2.6	ОАО "Комфорт"
2.7	ООО "Тодос"
2.8	ООО "ЖКУ"
2.9	Муниципальное унитарное предприятие г. Березники "Надежда"
2.10	ООО "Комфорт - Новинки"
2.11	ООО "Комфорт - Околица"
2.12	ООО "Комфорт - Набережная"
2.13	ООО "Комфорт - Оперативно-диспетчерская служба"
2.14	ООО "Комфорт - ЖЭУ N 1"
2.15	ООО "Комфорт - ЖЭУ N 2"
2.16	ООО "Охранное агентство "Шериф-Безопасность"
2.17	ООО "Ремонтно-монтажное управление"
2.18	Муниципальное казенное унитарное предприятие "Ритуал г. Березники"
III.	Город Кунгур	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	336
3.1	ООО "Пикон"
3.2	ООО "КНП-2"
3.3	ООО "Кунгурский камень"
3.4	ООО "Мультисервис"
3.5	ООО "Управляющая компания "Гарант комфорта"
3.6	ОАО "Кунгурский машиностроительный завод"
3.7	ООО "Престиж Плюс"
3.8	ООО "Управляющая компания "Кунгур-Центр"
3.9	Местная православная религиозная организация - приход Тихвинской иконы Божией Матери г. Кунгура Пермской области Пермской епархии Русской Православной Церкви"
3.10	ОАО "Молкомбинат Кунгурский"
3.11	Кунгурское городское муниципальное унитарное предприятие "Водоканал"
3.12	Муниципальное унитарное предприятие г. Кунгура "Телерадиокомпания "Кунгур"
3.13	ООО "Домоуправление N 6"
3.14	ООО "Лига"
3.15	ООО "Содружество"
3.16	ООО "Ясень"
3.17	ООО "Сантехпластик"
3.18	ООО "Мультисервис+"
3.19	ООО "Центр развития землеустройства, оценки недвижимости и архитектурного планирования "КонтиненТ"
3.20	ООО "Фабрика дверей"
3.21	Местная православная религиозная организация Свято-Никольский приход г. Кунгура Пермской области Пермской епархии Русской Православной Церкви"
3.22	ООО "Наш дом"
3.23	ООО "АМИСТАР и К"
3.24	ООО "Роялти"
3.25	ООО "Меркурьев и К"
3.26	ООО "Спецснабжение"
3.27	ООО "Центральный рынок"
3.28	ЗАО "Блок Плюс"
3.29	ООО "Туристическая фирма "КуМир"
3.30	ООО "ВИТОН"
IV.	Соликамский городской округ	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	262
4.1	ООО "СОЛИКАНЦ"
4.2	ООО "Коммунал"
4.3	ООО "Жилищный участок "Центральный"
4.4	ООО "Жилищный участок "Нагорный"
4.5	ООО "Жилищный участок "Клестовка"
4.6	ООО "Соликамская ПМК-11"
4.7	Федеральное государственное унитарное предприятие "Соликамский завод "Урал"
4.8	ООО "Кама-строй"
4.9	Управление внутренних дел по Соликамскому городскому округу и Соликамскому муниципальному району
4.10	ООО "Колхозный рынок"
4.11	Соликамское муниципальное унитарное предприятие "Теплоэнерго"
4.12	Муниципальное казенное унитарное предприятие "Городское хозяйство"
4.13	ООО "Центр Коммунального обслуживания "Боровск"
4.14	Муниципальное специальное учебно-воспитательное учреждение открытого типа "Специальная общеобразовательная школа открытого типа"
4.15	Товарищество собственников жилья "ул. Набережная д. 93, 95, ул. Советская д. 53, 55"
4.16	ООО "Атон"
4.17	ОАО "Сильвинит"
4.18	ОАО "Соликамский магниевый завод"
4.19	ОАО "Соликамскбумпром"
V.	Александровский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	403
5.1	ООО "Метил-М"
5.2	ООО "АКА"
5.3	Муниципальное унитарное предприятие "Коммунальные электросети"
5.4	ООО "СКС"
5.5	Автономная некоммерческая организация социально-культурного характера "ВЕЛЕС"
5.6	ООО Управляющая компания "НАШ ДОМ"
5.7	ООО "Алексстром - Производство"
5.8	ООО "Алексстром - Сервис"
5.9	ООО "Алексстром - Логистика"
5.10	Сельскохозяйственный снабженческо-сбытовой кооператив "Нива"
5.11	ОАО "Александровский машиностроительный завод"
5.12	ООО "Гарант-М"
VI.	Бардымский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу граждан и граждан, ищущих работу#	310
6.1	Общество с ограниченной ответственностью "Калиновка"
6.2	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Заря"
6.3	Общество с ограниченной ответственностью "Триумф"
6.4	Общество с ограниченной ответственностью "им.Мусы Джалиля"
6.5	Общество с ограниченной ответственностью "Новая жизнь"
6.6	Бардымское производственное объединение "Хлеб"
6.7	Бардымское районное потребительское общество
6.8	Общество с ограниченной ответственностью "Стройпром"
6.9	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Акбашевская основная общеобразовательная школа"
6.10	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Красноярская основная общеобразовательная школа"
6.11	Администрация Бардымского сельского поселения
6.12	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Ново-Казанская основная общеобразовательная школа"
6.13	Администрация Федорковского сельского поселения
6.14	Общество с ограниченной ответственностью "Мир"
6.15	Общество с ограниченной ответственностью "Пермгазэнергосервис"
6.16	Общество с ограниченной ответственностью "Чулпан"
6.17	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Бардымская гимназия"
6.18	Муниципальное медицинское учреждение "Бардымская центральная больница им.А.П. Курочкиной"
6.19	Управление образования администрации Бардымского муниципального района
6.20	Управление по финансам и земельно-имущественным вопросам администрации Бардымского муниципального района
6.21	Муниципальное лечебно-оздоровительное учреждение санаторий-профилакторий "Колос"
6.22	Администрация Тюндюковского сельского поселения
6.23	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Елпачихинская средняя общеобразовательная школа"
6.24	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Ново-Ашапская основная общеобразовательная школа"
6.25	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Березниковская средняя общеобразовательная школа"
6.26	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Уймужевская основная общеобразовательная школа"
6.27	Администрация Шермейского сельского поселения
6.28	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Печменская средняя общеобразовательная школа"
6.29	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Центр развития ребенка - Елпачихинский детский сад"
6.30	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Шермейская средняя общеобразовательная школа"
6.31	Администрация Бичуринского сельского поселения
6.32	Управление сельского хозяйства администрации Бардымского муниципального района
6.33	Государственное краевое стационарное учреждение социального обслуживания населения "Бардымский дом-интернат для престарелых и инвалидов"
6.34	Общество с ограниченной ответственностью "Сельхозтехника"
6.35	Администрация Печменского сельского поселения
6.36	Березниковский культурно-досуговый комплекс
6.37	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Новая жизнь"
6.38	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Тюндюковская средняя общеобразовательная школа"
6.39	Бардымский фонд поддержки малого предпринимательства
6.40	Администрация Березниковского сельского поселения
6.41	Муниципальное учреждение культуры "Бардымская центральная библиотечная сеть"
6.42	Администрация Елпачихинского сельского поселения
6.43	Сельскохозяйственный потребительский снабженческо-сбытовой кооператив "Бардымский мед"
6.44	Сельскохозяйственный потребительский снабженческо-сбытовой кооператив "Бардымский картофель"
6.45	Агробизнесинкубатор "Бардымский"
VII.	Березовский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	303
7.1	ООО "Чистый город - Березовка"
7.2	Религиозная организация Вознесенский церковный приход Пермской епархии с. Березовка
7.3	ООО "Труд"
7.4	ООО "Новый путь"
7.5	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Ленинский путь"
7.6	Колхоз "Заря"
7.7	Сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) "Луч"
7.8	Березовское районное потребительское общество
VIII.	Большесосновский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу	356
8.1	Муниципальное унитарное предприятие "Служба Заказчика"
8.2	Муниципальное унитарное предприятие "Полозовское ЖКХ"
8.3	Муниципальное унитарное предприятие "Автоколонна"
8.4	Сельское потребительское общество "Черновское"
8.5	Потребительский кооператив "Черновское потребительское общество"
8.6	Большесосновское районное потребительское общество
8.7	ООО "Русь"
8.8	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Лыпский"
8.9	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Юрковский"
8.10	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Солодовский"
8.11	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Восход"
8.12	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Память Ильича"
8.13	ООО "АгроСОЮЗ"
8.14	ЗАО "Искра"
8.15	ООО "АРГО"
8.16	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Советский"
8.17	ЗАО "Черновская ПМК-14"
IX.	Муниципальное образование "Верещагинский муниципальный район Пермского края"	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	225
9.1	Муниципальное унитарное предприятие "Верещагинский комбинат благоустройства"
9.2	ООО "Служба заказчика"
9.3	Муниципальное унитарное предприятие "Жилсервис" г. Верещагино Пермского края
9.4	ООО "Орион Лес Торг"
9.5	ЗАО "Верещагинская передвижная механизированная колонна N 17"
9.6	Муниципальное унитарное предприятие "Путинский комбинат благоустройства"
9.7	ОАО "Верещагинский комбинат хлебопродуктов"
9.8	Муниципальное унитарное предприятие "Комбинат жилищно-коммунального хозяйства Нижнегалинского сельского поселения"
9.9	Муниципальное унитарное предприятие "Бородульское жилищно-коммунальное хозяйство"
9.10	ООО агропредприятие "Соколово"
9.11	ОАО "Первомайское"
9.12	ОАО "Плодопитомнический совхоз "Тимирязевский"
9.13	ООО "Орион и Компания"
9.14	Муниципальное унитарное предприятие "Зюкайский комбинат жилищно-коммунального хозяйства"
9.15	ООО "Жилой дом"
9.16	ООО "Производственное объединение "ЖИЛИЩНЫЙ СЕРВИС"
9.17	ОАО "Зюкайский авторемзавод"
9.18	ОАО "Верещагинский завод "Ремпутьмаш" по ремонту путевых машин и производству запасных частей"
9.19	Муниципальное унитарное предприятие "Вознесенская служба благоустройства"
9.20	ООО "Агрофирма "Галинское"
9.21	ЗАО "Сельхозпредприятие "Ленинское"
9.22	ООО "Агропредприятие "Заря Путино"
9.23	Муниципальное унитарное предприятие "Комбинат жилищно-коммунального хозяйства Сепычевского поселения"
9.24	ООО "Комхор-П"
9.25	ООО "Лес Торг"
9.26	ООО "ЗК "ФЕНИКС"
X.	Горнозаводский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	713
10.1	МУП "Горнозаводское ПО ЖКХ"
10.2	МУП "Гостиница "Урал"
10.3	ООО "ГорнозаводскЛесПром"
10.4	ООО "Лесная компания"
10.5	Администрация Теплогорского поселения
10.6	Администрация Кусье-Александровского поселения
10.7	Пашийское МУП "Жилсервис"
10.8	Администрация Пашийского поселения
10.9	ООО "Горнозаводский лесокомбинат"
10.10	Администрация Медведкинского поселения
10.11	ООО "Темп"
10.12	Администрация Сарановского поселения
10.13	Управление образования
10.14	Управление земельно-имущественных отношений
10.15	ООО "Пашийский цементно-металлургический завод"
10.16	ОАО "ТЕЛИЭМ"
XI.	Гремячинский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	112
11.1	ООО Управляющая компания "Скарабей"
11.2	ООО "Управляющая компания многоквартирными домами"
11.3	ООО "Свита"
11.4	ООО "Теплоэнерго-комфорт"
11.5	Муниципальное унитарное предприятие "Водоканал Гремячинского городского поселения"
11.6	ООО "Благоустройство"
11.7	ООО "Гермес"
11.8	ООО "Гарант"
11.9	ТУ Министерства социального развития по Гремячинскому муниципальному району
11.10	Муниципальное унитарное предприятие "Спецавтотранс"
11.11	ООО "Гремячинсктеплострой"
11.12	Муниципальное учреждение "Дворец культуры"
11.13	ООО "Карат"
11.14	ООО "Апекс"
11.15	ООО "Перспектива"
11.16	Религиозное объединение "Богородице-Казанского прихода Пермской Епархии"
11.17	МУП "Усьва"
XII.	Губахинский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	300
12.1	ООО "Метасервис"
12.2	ООО "Управляющая компания "Наш дом"
12.3	Муниципальное унитарное предприятие "Городская баня"
12.4	Муниципальное унитарное предприятие "Городской парк имени Ю. Гагарина"
12.5	ООО "Сервис Мастер Строй"
12.6	ООО "Золушка"
12.7	Муниципальное унитарное предприятие "Водоканал"
12.8	Муниципальное унитарное предприятие "Губахинское автотранспортное предприятие"
12.9	ООО "Сеть либеральных магазинов "Селим"
12.10	ООО "Управляющая компания "Север"
12.11	ООО "Управляющая компания "Ваш дом"
12.12	ООО "Стимул"
12.13	Администрация Широковского сельского поселения
12.14	ООО "Антей плюс"
12.15	ООО "Метатранс"
12.16	ОАО "Метафракс"
XIII.	Добрянский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	513
13.1	"Добрянский сельский лесхоз" - филиал государственного краевого унитарного предприятия "Пермские сельские леса"
13.2	ООО "Транспортник"
13.3	ООО "Интеграл-Н"
13.4	ОАО "Добрянский теплоэнергетический комплекс"
13.5	ООО "Транзит"
13.6	ООО "Партнер"
13.7	ООО "Кама"
13.8	ООО "Исток"
13.9	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Косьвинский"
13.10	ОАО "Добрянские городские коммунальные электрические сети"
13.11	Управление образования Администрации Добрянского муниципального района
13.12	Муниципальное учреждение "Управление городского хозяйства"
13.13	Муниципальное медицинское учреждение здравоохранения "Полазненская районная больница"
13.14	ОАО "Пермская ГРЭС"
13.15	ООО "ТЕМП"
13.16	ООО "Жилищная Компания"
13.17	ООО "Цербер-Добрянка"
XIV.	Муниципальное образование "Еловский муниципальный район"	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	93
14.1	Администрация Еловского сельского поселения
14.2	Администрация Брюховского сельского поселения
14.3	Администрация Плишкаринского сельского поселения
14.4	Администрация Осиновского сельского поселения
14.5	Администрация Сугановского сельского поселения
14.6	Администрация Дубровского сельского поселения
14.7	Администрация муниципального образования "Еловский муниципальный район"
14.8	Администрация Малоусинского сельского поселения
14.9	Муниципальное унитарное предприятие "Малоусинское жилищно-коммунальное хозяйство"
14.10	Муниципальное унитарное предприятие "Дирекция единого заказчика"
14.11	Потребительское общество "Кама"
14.12	Муниципальное учреждение здравоохранения "Еловская центральная районная больница"
14.13	Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр детского творчества с. Елово"
14.14	Муниципальное учреждение культуры "Районный культурно-досуговый центр"
14.15	Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с отклонением в развитии "Мичуринская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида"
XV.	Ильинский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	107
15.1	ЗАО "Чермозлес"
15.2	Муниципальное унитарное предприятие "Филатовское жилищно-коммунальное хозяйство"
15.3	Муниципальное унитарное предприятие "ВЕЛЕС" Ильинского сельского поселения
15.4	Муниципальное унитарное предприятие "Посерское жилищно-коммунальное хозяйство"
15.5	Муниципальное унитарное предприятие "Сретенское жилищно-коммунальное хозяйство"
15.6	Администрация Ильинского муниципального района Пермского края
15.7	Администрация Ильинского сельского поселения
15.8	Администрация Васильевского сельского поселения
15.9	Администрация Сретенского сельского поселения
15.10	Администрация Ивановского сельского поселения
15.11	Муниципальное унитарное предприятие "Чермозское домоуправление"
XVI.	Карагайский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	306
16.1	Негосударственное учреждение начального профессионального образования Карагайский учебный спортивно-технический клуб РОСТО
16.2	Государственное краевое унитарное предприятие "Пермские сельские леса"
16.3	Администрация муниципального образования Нердвинское сельское поселение
16.4	Государственное краевое стационарное учреждение социального обслуживания населения "Юрический психоневрологический интернат"
16.5	Муниципальное учреждение культуры "Нердвинский сельский Дом культуры"
16.6	Земское собрание Карагайского муниципального района
16.7	Общество с ограниченной ответственностью "Прогресс"
16.8	Муниципальное учреждение культуры "Козьмодемьянский сельский Дом культуры"
16.9	Муниципальное образование Никольское сельское поселение
XVII.	Кизеловский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	453
17.1	ООО "Кизел-Лес"
17.2	ООО Кизеловская швейная фабрика "Инициатива"
17.3	ООО "Хлеб"
17.4	ООО "Стройсервис"
17.5	ООО "Алмаз"
17.6	ООО "Водоресурс"
17.7	Унитарное муниципальное предприятие "Кизеловский хлебокомбинат"
17.8	Управляющая компания "Альтернатива"
17.9	ООО "Кизеловские электрические сети"
17.10	Муниципальное унитарное предприятие "Жилищно-коммунальное комплексное управление" Кизеловского городского поселения
17.11	ООО "Атокомсервис"
17.12	ООО "УралАкваСервис"
17.13	ООО "МЕДЭО"
17.14	ООО "Диалог"
17.15	ООО "Бонус"
17.16	ООО "Газ-Жил-Строй"
17.17	ООО "Комфорт"
17.18	ООО "АльянС-Строй-Сервис"
17.19	ООО "Искра"
17.20	ООО "Кизеловский молокозавод"
XVIII.	Кишертский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	400
18.1	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Осинцевская средняя общеобразовательная школа"
18.2	Муниципальное дошкольное общеобразовательное учреждение "Кордонский детский сад "Лесовичок"
18.3	Сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) им.Ленина
18.4	Сельскохозяйственный производственный кооператив (сельхозартель) "Трактор"
18.5	Сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) "Просвет"
18.6	Сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) "Посадский"
18.7	Сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) "Спасбардинский"
18.8	Сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) "Шумковский"
18.9	ООО "ДСП-15"
18.10	ООО "Кишертская МТС"
18.11	ООО "Кишертремстрой"
18.12	ООО "Кишертьнеруд"
18.13	ООО Агрофирма "Возрождение"
18.14	ООО "Санаторий "Красный яр"
18.15	Муниципальное унитарное предприятие "Теплоэнерго"
18.16	Администрация Усть-Кишертского сельского поселения
18.17	Администрация Посадского сельского поселения
18.18	Администрация Черноярского сельского поселения
18.19	Администрация Андреевского сельского поселения
18.20	Администрация Мечинского сельского поселения
18.21	Администрация Осинцевского сельского поселения
18.22	Администрация Кордонского сельского поселения
18.23	ООО "Луч"
XIX.	Красновишерский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	1191
19.1	ЗАО "Уралалмаз"
19.2	ДРСУ N 5 ОАО "Перавтодор"
19.3	ООО "Вишера"
XX.	Краснокамский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	550
20.1	ООО "Краснокамская фабрика деревянной игрушки"
20.2	Дорожно-строительное управление N 3 ОАО "Пермавтодор"
20.3	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Труженик"
20.4	ООО "Краснокамские теплицы"
20.5	ООО "Горизонт-ТВ"
20.6	ООО "Краснокамское бюро путешествий и экскурсий"
20.7	Муниципальное учреждение здравоохранения "Краснокамская городская больница"
20.8	Муниципальное учреждение здравоохранения "Краснокамская центральная районная поликлиника"
20.9	МУ "Ресурсный центр"
20.10	МОУ ДОД "Молодежный центр" "Ровесник"
20.11	МУ "Районный дворец культуры"
20.12	МОУ ДОД "Детская школа искусств" г. Краснокамска
20.13	МУ "Межпоселенческая централизованная библиотечная система"
20.14	МОУ ДОД "Детская театральная школа" г. Краснокамска
20.15	МОУ ДОД "Детская школа искусств" п. Майский
20.16	МОУ ДОД "Детская музыкальная школа" г. Краснокамска
20.17	Дом культуры "Восход" с. Мысы
20.18	МУК Дворец культуры "Гознак"
20.19	МУК "Городской краеведческий музей"
20.20	МУ "Городской физкультурно-спортивный комплекс"
20.21	МУК "Картинная галерея им.И.И. Морозова"
20.22	МУ "Краснокамский расчетно-кассовый центр"
20.23	ООО УК "Надежда"
20.24	МУП "КС п. Майский"
20.25	ООО "Обновление"
20.26	ООО "РЭП"
20.27	Муниципальное унитарное предприятие "Многоотраслевое предприятие жилищно-коммунальное хозяйство с. Черная"
20.28	ООО "Север"
20.29	ООО "Гелон"
20.30	ООО "Росо"
20.31	ООО "Наш дом"
20.32	ООО "Круг"
20.33	ООО "Санрайз"
20.34	ООО "Янтарь"
20.35	ООО "Уралкомп"
20.36	ООО "Западная"
20.37	ООО "Юма"
20.38	ООО "Кама-логистик-1"
20.39	ООО УК "Северный"
20.40	ООО "Надежда"
20.41	Оверятское городское поселение
20.42	Майское сельское поселение
20.43	Некоммерческое партнерство "Перспектива"
20.44	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Перспектива"
20.45	Военный комиссариат г. Краснокамска Пермского края
20.46	Комитет имущественных отношений администрации Краснокамского муниципального района
20.47	Отдел судебных приставов по г. Краснокамску
20.48	Краснокамская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации Всероссийского общества инвалидов
20.49	Краевое государственное автономное учреждение "Краснокамский дом-интернат для престарелых и инвалидов"
20.50	Фонд поддержки местного сообщества "Территория успеха"
XXI.	Муниципальное образование "Куединский район"	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	305
21.1	Муниципальное унитарное предприятие "Куединская жилищно-эксплуатационная служба"
21.2	Муниципальное унитарное теплоэнергетическое предприятие "Куединские тепловые сети"
21.3	ООО "Сервис"
21.4	ЗАО "Куединская передвижная механизированная колонна N 4"
21.5	Сельскохозяйственный производственный кооператив "колхоз им.В.И. Чапаева"
21.6	Сельскохозяйственный производственный кооператив "колхоз им.Я.М. Свердлова"
21.7	ООО "Движение"
21.8	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Федоровский"
21.9	Объединение крестьянских хозяйств "Выль Сюрес"
21.10	Муниципальное унитарное предприятие "Талмазское жилищно-коммунальное хозяйство"
21.11	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Нива"
21.12	Сельскохозяйственный производственный кооператив "колхоз Верный путь"
21.13	Большекустовское сельпо
21.14	Муниципальное унитарное предприятие "Большеусинское жилищно-коммунальное хозяйство"
21.15	Госплемконезавод "Куединский"
21.16	Муниципальное унитарное предприятие "Большегондырское жилищно-коммунальное хозяйство"
21.17	ООО "АСТО"
21.18	Бикбардинское сельпо
21.19	ООО "Перспектива"
21.20	Муниципальное унитарное предприятие "Старо-Шагиртское жилищно-коммунальное хозяйство"
21.21	ООО "Сельскохозяйственное предприятие им.Мичурина"
XXII.	Кунгурский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	300
22.1	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Колхоз им.Чапаева"
22.2	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Насадский"
22.3	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Кинделино"
22.4	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Родник"
22.5	ООО "Юговское"
22.6	ООО "Сергинское"
22.7	ОАО "Совхоз "Сылвенский"
22.8	ООО "Агропредприятие "Заря"
22.9	ООО "Совхоз "Ленский"
22.10	ОАО "Агрокомплекс Кунгурский"
22.11	ОАО "Кунгурское по племенной работе"
22.12	ООО "Агрофирма "Труд"
22.13	ООО "Ранний рассвет"
22.14	Муниципальное унитарное предприятие "ЖКХ" с. Плеханово
22.15	ООО "Пирамида"
22.16	ЗАО "ПМК-2"
22.17	ОАО "Филипповский карьер"
22.18	ОАО "Ергач"
22.19	Муниципальное автотранспортное предприятие "Кунгуравтотранс"
22.20	ООО "Урал-Сфера"
XXIII.	Муниципальное образование "Лысьвенский муниципальный район"	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	500
23.1	МУУП "Ритуальные услуги и санитарная очистка города"
23.2	МУУП "Благоустройство и озеленение города"
23.3	ООО "Жилищно-эксплуатационный участок N 3"
23.4	ООО "Жилищно-эксплуатационный участок N 2"
23.5	ООО "Жилищно-эксплуатационный участок N 1"
23.6	МУУП "Теплоэнергоремонт"
23.7	ООО "Управление ЖКХ-Лысьва"
23.8	АУ "Парк культуры и отдыха им.А.С. Пушкина"
23.9	МОУ ДОД "Детско-юношеская спортивная школа"
23.10	ООО "Привод-Стройинвест"
23.11	МУ "Лысьвенский музей"
23.12	ООО "Лысьвастроймонтаж"
23.13	ООО "Инста-Сил"
23.14	Лысьвенский лесхоз филиал государственного краевого унитарного предприятия "Пермские леса"
23.15	ООО "ЛМЗ-РЭМП"
23.16	ООО "Лысьвенское предприятие "Свет"
23.17	ОАО "Акционерная компания Лысьвенский металлургический завод"
23.18	Администрация Новорожденственского# сельского поселения
23.19	Администрация Кыновского сельского поселения
23.20	Администрация Кормовищенского сельского поселения
23.21	ООО "Охранное агентство "Шериф-Лысьва"
23.22	ЗАО "Полистил"
23.23	ООО "Спецсплав-М"
23.24	ООО "Сервис-ТВ"
23.25	ООО "Спортивно-развлекательный центр "Каир"
23.26	ООО ЧОП "Катана"
23.27	ООО "Офис-Трейд"
23.28	ООО "ЛМЗ-Энерго"
23.29	ОАО "Кыновской леспромхоз"
23.30	Лысьвенская районная организация Пермской краевой организации ВОИ
23.31	ООО "Жилищно-коммунальное обслуживание"
23.32	Управление по работе с поселениями администрации муниципального образования "Лысьвенский муниципальный район"
XXIV.	Нытвенский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	1164
24.1	Муниципальное унитарное предприятие "Комбинат благоустройства" Нытвенского городского поселения
24.2	ОАО "Нытва"
24.3	ООО "Жилищно-коммунальное хозяйство"
24.4	ООО "Пермкрайстрой"
24.5	Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства п. Новоильинский
24.6	ООО "Альтернатива"
24.7	ООО "Нытвенская лесная компания"
24.8	Муниципальное унитарное предприятие "Жилищно-коммунальное хозяйство с. Шерья Нытвенского района Пермской области"
24.9	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Дубровинский"
24.10	ООО "М-Лидер"
24.11	ООО "Урожай"
24.12	ООО "Любава"
24.13	ООО "Фаворит"
24.14	ООО "БЕСТ"
24.15	Унитарное муниципальное предприятие жилищно-коммунального хозяйства
24.16	Муниципальное учреждение "Управление образования администрации Нытвенского района"
24.17	Муниципальное унитарное предприятие "Жилищно-коммунальное хозяйство", п. Чайковская
24.18	ООО "Квадрат"
24.19	ООО "Партнер+"
24.20	ООО "Барс"
24.21	ООО "Агатис-ДОК"
24.22	ООО "Латофлекс"
24.23	ООО "Зори"
24.24	ООО "Командор"
24.25	ООО "Производственно-строительная компания "Алькор"
24.26	ООО "Нытва"
24.27	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Покровские Нивы"
24.28	Муниципальное унитарное предприятие "Жилищно-коммунальное хозяйство" Чекменевское
24.29	Общество с ограниченной ответственностью "Медицинский Центр "Здоровье"
24.30	Муниципальное учреждение здравоохранения "Нытвенская центральная районная больница"
24.31	Сельскохозяйственный производственный Кооператив "Птицефабрика "Григорьевская"
24.32	ООО "Нытвенская передвижная механизированная колонна"
24.33	ОАО "Пермский фанерный комбинат"
XXV.	Октябрьский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	200
25.1	Администрация Октябрьского городского поселения Октябрьского муниципального района Пермского края
25.2	Муниципальное унитарное предприятие "ТЕРРА"
25.3	ООО "Производственная компания "Эковин"
25.4	Администрация Сарсинского городского поселения Октябрьского муниципального района Пермского края
25.5	ООО "Управляющая компания "Сарс"
25.6	"Октябрьский лесхоз" - филиал государственного краевого унитарного предприятия "Пермские леса"
25.7	ООО "Уралец"
25.8	Октябрьский сельский лесхоз - филиал государственного краевого унитарного предприятия "Пермские сельские леса"
25.9	ООО "Ремстройсервис"
25.10	ООО "Патриот"
25.11	СПК (колхоз) Имени Ленина
25.12	Администрация Верх-Тюшевского сельского поселения Октябрьского муниципального района Пермского края
25.13	ООО "Нива"
25.14	Администрация Щучье-Озерского сельского поселения Октябрьского муниципального района Пермского края
25.15	Муниципальное унитарное предприятие "Уют" Щучье-Озерского сельского поселения Октябрьского муниципального района Пермского края
25.16	Муниципальное учреждение культуры "Щучье-Озерский сельский дом культуры" Октябрьского муниципального района Пермского края
25.17	Администрация Ишимовского сельского поселения Октябрьского муниципального района Пермского края
25.18	Муниципальное унитарное предприятие "Партнер" Енапаевского сельского поселения Октябрьского муниципального района Пермского края
25.19	ООО "Арийское"
25.20	Администрация Басинского сельского поселения
25.21	Муниципальное учреждение здравоохранения "Октябрьская центральная районная больница"
25.22	Муниципальное унитарное предприятие "Тюш-сервис"
25.23	Муниципальное унитарное предприятие "Забота" Богородского сельского поселения Октябрьского муниципального района Пермского края
25.24	ОАО "Пермавтодор" ДЭУ-4
25.25	ООО "Октябрьскагропромхимия"
XXVI.	Ординский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	270
26.1	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Правда"
26.2	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Молоко"
26.3	Ординское объединенное потребительское общество
26.4	ООО "Опачевские Нивы"
26.5	ООО "Туристско-развлекательный комплекс" "Сухая Орда"
26.6	ООО "Сельскохозяйственное общество "Шляпники"
26.7	ООО "Уральский камнерез - Народные промыслы"
26.8	Муниципальное унитарное предприятие "Ашапское ЖКХ"
26.9	Автономная некоммерческая организация "Золотая Орда"
26.10	Краевое государственное автономное учреждение социального обслуживания населения "Озерский психоневрологический интернат"
26.11	ООО "Стройсервис"
26.12	Колхоз "Рассвет"
26.13	Муниципальное предприятие "Теплоплюс"
XXVII.	Осинский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	265
27.1	ООО "Осинский машиностроительный завод"
27.2	Государственное краевое унитарное предприятие "Пермсельлес" (Осинский сельский лесхоз)
27.3	ООО Управляющая компания "ДОМовой"
27.4	ООО Управляющая компания "Управдом"
27.5	ОАО "Холдинговая компания "Оса-Агро"
XXVIII.	Оханский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	200
28.1	ООО "Оханская швейная фабрика-1"
28.2	Муниципальное унитарное предприятие "Оханская центральная районная аптека N 88"
28.3	ООО "Тепловая компания "Альянс"
28.4	ООО "Оханский водоканал"
28.5	ООО "Вектор"
28.6	ООО "Союз Оханских коммунальных предприятий"
28.7	ООО Строительная Фима "Оханская"
28.8	ООО "Хлеб"
28.9	ООО "Оханские лесопромышленники"
28.10	Дачное некоммерческое товарищество "Простор"
28.11	Оханское городское потребительское общество
28.12	Оханское ДРСУ, филиал ОАО "Пермавтодор"
28.13	Администрация Оханского муниципального района
28.14	Общество с ограниченной ответственностью "Оханские тепловые сети"
28.15	Общество с ограниченной ответственностью "Тепловая компания "Альянс"
28.16	Общество с ограниченной ответственностью "Оханский водоканал"
28.17	Общество с ограниченной ответственностью "Союз Оханских коммунальных предприятий"
28.19	Общество с ограниченной ответственностью "Хлеб"
28.20	Общество с ограниченной ответственностью "Оханские лесопромышленники"
28.21	Дачное некоммерческое товарищество "Простор"
28.22	Оханское городское потребительское общество
XXIX.	Очерский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	537
29.1	Администрация Очерского муниципального района
29.2	ОАО "Павловский машзавод"
29.3	ООО "Очерская управляющая компания"
29.4	ООО "Дорожник"
29.5	ООО "Егоровское"
29.6	ООО "Ясень"
29.7	ООО "Урал-эко"
29.8	ООО "Жилремсервис"
29.9	МУП ЖКХ Нововознесенского сельского поселения
29.10	ООО "Аспект"
29.11	ООО "Теплосети"
29.12	Управление молодежной политики, культуры и спорта администрации Очерского муниципального района
29.13	Управление образования администрации Очерского муниципального района
29.14	Управление сельского хозяйства администрации Очерского муниципального района
29.15	СХП АОЗТ "Спешково"
29.16	СХПК "Талицкое"
29.17	ООО "Управляющая компания ЖКХ"
29.18	ООО "Восход-Агро"
29.19	СХПК "Очерский"
29.20	ОАО "Очерский машиностроительный завод"
XXX.	Пермский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	2503
30.1	ООО "Дирекция единого заказчика"
30.2	Федеральное государственное унитарное предприятие племенной завод "Верхнемуллинский"
30.3	ООО "Управляющая компания"
30.4	ООО "Управдом-Сылва"
30.5	Товарищество собственников жилья "Престиж"
30.6	Товарищество собственников жилья "Альянс-ЮК"
30.7	Товарищество собственников жилья "Эффект"
30.8	ООО "Управляющая компания "Универсал"
30.9	ООО "РЭМ-сервис"
30.10	ООО "Жилищный сервис - Сылва"
30.11	Муниципальное унитарное предприятие муниципального образования Пермский район "Ритуал"
30.12	Автономная некоммерческая организация Центр помощи и развития семьи "Возрождение"
30.13	ООО "Гидромастер"
30.14	ООО "Юг-Сервис"
30.15	ООО "ВКХ"
30.16	ООО "Аква-Сервис"
30.17	ООО "ВиКа"
30.18	Товарищество собственников жилья "Уют"
30.19	ОАО "Птицефабрика "Калининская"
30.20	ООО "Стройтехсервис"
30.21	ООО "Научно-производственное объединение Юго-Кама"
30.22	ООО "Юго-Камский машиностроительный завод"
30.23	ООО "Арматурный завод "Югокама"
30.24	ООО "СтальЛит-ЮК"
XXXI.	Сивинский муниципальный район Пермского края	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	250
31.1	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Колхоз им.Ленина"
31.2	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Колхоз Родина"
31.3	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Малосивинский"
31.4	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Заря"
31.5	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Сергинский"
31.6	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Север"
31.7	ООО "Градус"
31.8	ОАО "Сивинский леспромхоз"
31.9	ЗАО "Зевс"
31.10	ООО "Уральский дом"
31.11	ОАО "Пермавтодор" (Сивинское дорожное ремонтно-строительное управление)
31.12	ООО "Профсервис"
31.13	ООО Межхозяйственный санаторий "Рябинка"
XXXII.	Соликамский муниципальный район Пермского края	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	250
32.1	ООО "Перспектива"
32.2	СПК "Северный"
32.3	ООО "Косто"
32.4	СПК "Касибский"
32.5	ООО "Пятачок"
32.6	ООО "Сельское"
32.7	ООО "Новь"
32.8	ООО "Модуль"
32.9	ООО УК "Коммунальные услуги"
32.10	ООО "Соликамскагропромтранс"
32.11	ООО "Шанс"
32.12	ГУ Пудвинское лесничество
32.13	ООО "Промресурс"
32.14	ООО "Сапфир"
32.15	ООО "Суплес"
32.16	ООО "Рассвет"
XXXIII.	Суксунский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	300
33.1	ООО "Овен"
33.2	СХПК "Луч"
33.3	ОАО "Суксунский оптико-механический завод"
33.4	МУП "Бытовой сервис"
33.5	Администрация Суксунского муниципального района
33.6	ООО СХФ "Агрохим"
33.7	МПРО "Приход храма Воскресения Христова с. Ключи"
33.8	Петропавловский Храм п. Суксун
33.9	ООО "А Плюс"
33.10	ПК "Ключевской"
33.11	ГОУ НПО ПУ-69
33.12	ООО Суксунсервис
33.13	Администрация Киселёвского сельского поселения
33.14	МОУ "Суксунская средняя общеобразовательная школа N 1"
33.15	ООО "Сибирский тракт"
33.16	ООО "Квант"
33.17	ООО "Крафт"
33.18	ООО "Суксунский хлеб"
33.19	ОАО "Ремтехснаб"
33.20	Татарская общественная организация
33.21	МУЗ "Суксунская центральная районная больница"
33.22	Некоммерческое партнерство "Совет многодетных семей Суксунского района Пермской области"
33.23	МУ "Киселевская культурно-досуговая система"
33.24	СХПК "Суксунский"
33.25	Колхоз "Имени Демьяна Бедного"
33.26	Колхоз "Земледелец"
33.27	СПК "Заря"
33.28	Управление образования администрации Суксунского муниципального района
XXIV.	Уинский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	372
34.1	Аспинское сельское поселение
34.2	Ломовское сельское поселение
34.3	Нижнесыповское сельское поселение
34.4	Судинское сельское поселение
34.5	Воскресенское сельское поселение
34.6	Чайкинское сельское поселение
34.7	Уинское сельское поселение
34.8	Муниципальное унитарное предприятие "Уинское ЖКХ"
34.9	ООО "Гарант"
34.10	ООО "СТЭК"
34.11	ООО "Нива"
34.12	ООО "Чайка"
34.13	ООО "Уинск-Агро"
34.14	ООО "Гермес"
34.15	ООО "Деметра"
34.16	ООО "Стройтехресурс"
XXXV.	Усольский муниципальный район Пермского края	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	300
35.1	Муниципальное учреждение "Дирекция Единого Заказчика"
35.2	ООО "СТАТУС МЕБЕЛЬ"
35.3	Некоммерческая организация "Фонд поддержки общественных организаций Усольского района"
XXXVI.	Чайковский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	300
36.1	Колхоз "Ленинский путь"
36.2	ООО "Уральская Коммунальная Компания"
36.3	ООО УК "Новый Дом"
36.4	Администрация Марковского сельского поселения
36.5	Администрация Зипуновского сельского поселения
36.6	ООО "Зипуновская коммунальная компания"
36.7	Сельскохозяйственная артель (колхоз) "Первое мая"
36.8	ООО "Ваньковский коммунальный участок"
36.9	Администрация Альняшинского сельского поселения
36.10	ООО "Альняшинская коммунальная компания"
36.11	Администрация Сосновского сельского поселения
36.12	ООО "Сосновская коммунальная компания"
36.13	ООО "Прикамстрой"
36.14	ООО "Энерготехнология"
36.15	ООО "Эко-строй"
36.16	ОАО "Уралоргсинтез"
36.17	ООО УПК "Чайковский текстиль"
36.18	МУП "Родина"
36.19	Муниципальное учреждение "Ремонтно-аварийно-эксплуатационная служба"
36.20	Чайковский завод газовой аппаратуры, филиал ОАО "ГАЗМАШ"
XXXVII.	Частинский муниципальный район Пермского края	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	153
37.1	Частинское сельское поселение
37.2	Бабкинское сельское поселение
37.3	Шабуровское сельское поселение
37.4	Ножовское сельское поселение
XXXVIII.	Чердынский муниципальный район Пермского края	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	231
38.1	Автономное учреждение "Городское жилищно-коммунальное хозяйство"
38.2	Автономное учреждение "Дом спорта"
38.3	Автономное учреждение "Комплекс по сохранению историко-культурного наследия и охраны памятников"
38.4	Автономное учреждение "Центр культуры г. Чердынь"
38.5	Автономное учреждение "Ныробское жилищно-коммунальное хозяйство"
38.6	Муниципальное учреждение "Отдел культуры, кино, спорта и молодежной политики" Чердынского городского поселения"
38.7	Муниципальное учреждение культуры "Ныробский культурно-досуговый центр"
38.8	Муниципальное учреждение "Культурно-досуговый центр Бондюжского сельского поселения"
38.9	Муниципальное предприятие "Бондюжское по оказанию коммунальных услуг"
38.10	Муниципальное предприятие "Курганское"
38.11	Муниципальное предприятие "Рябининское"
38.12	Муниципальное учреждение "Администрация Ныробского городского поселения"
38.13	Муниципальное учреждение "Администрация Вильгортского сельского поселения"
38.14	Муниципальное учреждение "Администрация Керчевского сельского поселения"
38.15	Муниципальное учреждение "Администрация Покчинского сельского поселения"
38.16	Муниципальное учреждение "Администрация Усть-Урольского сельского поселения"
38.17	Муниципальное медицинское учреждение "Керчевская участковая больница"
38.18	Муниципальное образовательное учреждение "Керчевская средняя общеобразовательная школа"
38.19	Муниципальное учреждение "Культурно-досуговый центр Керчевского сельского поселения"
38.20	Муниципальное учреждение "Керчевский спортивный комплекс"
38.21	Муниципальное учреждение "Культурно-досуговый центр Усть-Урольского сельского поселения"
38.22	Муниципальное образовательное учреждение "Курганская средняя общеобразовательная школа"
38.23	ООО "КерчевоЛес"
38.24	ООО "Лесное М"
38.25	ООО "Ярус"
38.26	Товарищество собственников жилья "Керчевское"
38.27	Товарищество собственников жилья "Лесное"
38.28	Администрация Чердынского муниципального района
XXXIX.	Чернушинский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	229
39.1	ООО "Наш Дом"
39.2	ООО "Настёна"
39.3	ООО "Регион"
39.4	ООО "РВР-БМ"
39.5	ООО "Русь"
39.6	ООО "Колхоз Рассвет"
39.7	СПК "Красный Октябрь"
39.8	ООО "Луговое"
39.9	ООО "Рябковское"
39.10	ООО "Маско"
39.11	ООО "Чернушкастройкерамика"
39.12	МУП "Банный комплекс"
XXXX.	Чусовской муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	603
40.1	ОАО "Чусовской металлургический завод"
40.2	ЗАО "Уралдомнаремонт"
40.3	ООО "Родник"
40.4	ГУ "СДЮСШ "Огонек"
40.5	АНО "Мемориальный центр истории политических репрессий "Пермь-36"
40.6	ОАО "Чусовское автотранспортное предприятие"
40.7	ООО "Ключи"
40.8	ООО "Торговые технологии"
40.9	ООО "Кедр"
40.10	ООО "Рейд"
40.11	ООО "Евросервис"
40.12	ООО "Клен"
40.13	ООО Скальнинское ЖКХ-Сервис"
40.14	ООО "РИК"
40.15	ООО "Управляющая компания "Чусовской комфорт"
40.16	МУП "Полигон ТБО"
40.17	МУП "Зеленстрой"
40.18	МУП "Жилищно-эксплуатационное управление N 4"
40.19	ООО "Гран"
40.20	ООО "Чусовской комфорт"
40.21	ООО "ЖЭК N 1"
40.22	МУП "Память"
40.23	ОАО "Чусовское АТП"
40.24	МУП "Гортеплоэнерго"
40.25	МУП "Горводоканал"
40.26	МУП "Банно-прачечный комбинат"
40.27	МУП "ЖЭУ-2"
40.28	МУП "Ляминское ЖЭУ"
40.29	МУП "ЖЭУ старый город"
40.30	МУП "Комбинат благоустройства"
40.31	Отдел по социальным вопросам администрации района - уполномоченный орган
XXXXI.	Городской округ - город Кудымкар	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	200
41.1	ООО "Материал Ресурс"
41.2	ЗАО "Лесинвест"
41.3	ООО "ЭКО-ГОРОД"
41.4	ООО "Северный Альянс"
41.5	ОАО "Дорожное строительное управление N 3"
41.6	ОАО "Жилищно-коммунальный комбинат"
41.7	ОАО "Комбинат по благоустройству"
41.8	Унитарное муниципальное предприятие "Кудымкарские городские тепловые сети"
41.9	Кудымкарское муниципальное унитарное предприятие "Горкоммунэлектросеть"
41.10	Муниципальное унитарное предприятие "Кудымкарский водоканал"
41.11	ООО "Кудымкарский ремонтно-механический завод"
XXXXII.	Гайнский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	200
42.1	Муниципальное унитарное предприятие "Ремжилбыт"
42.2	Муниципальное учреждение здравоохранения "Гайнская центральная районная больница"
42.3	Муниципальное межпоселенческое учреждение культуры "Культурно-методический центр"
42.4	Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства "Жилкомсервис"
42.5	Гайнское Районное потребительское общество
42.6	Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства "Жилкомбыт"
42.7	Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства "Жилкомхоз"
42.8	Муниципальное унитарное предприятие "Ремжилсервис"
42.9	Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр детского творчества Гайнского района"
42.10	Администрация муниципального образования Иванчинского сельского поселения
42.11	ООО "Гайнылес"
42.12	ООО "Гранит"
42.13	ООО "Торговый дом Ремзавода"
42.14	ООО "Верхнекамье-лес"
42.15	ОАО "Усть-Черновское дорожное ремонтно-строительное предприятие"
42.16	ООО "БАРС"
42.17	Муниципальное культурно-досуговое учреждение "Рябинушка"
42.18	Муниципальное унитарное предприятие "Гайнское муниципальное издательство"
42.19	ООО "ЛПК Север-Лес"
42.20	ООО "Триумф"
42.21	Муниципальное унитарное предприятие "Жилищно-коммунальное хозяйство"
42.22	Муниципальное учреждение "Онылская основная общеобразовательная школа"
42.23	Муниципальное образовательное учреждение Лесокамская основная общеобразовательная школа
42.24	Муниципальное образовательное учреждение "Гайнская средняя общеобразовательная школа"
42.25	Муниципальное учреждение "Сейвинская средняя полная общеобразовательная школа"
42.26	Краевое государственное автономное учреждение "Центр социальной защиты населения по Коми-Пермяцкому округу"
42.27	Муниципальное культурно-досуговое учреждение "МАЛАХИТ"
42.28	Общество с ограниченной ответственностью "Гайнский лесхоз"
XXXXIII.	Косинский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	80
43.1	Отдел культуры Косинского муниципального района
43.2	Косинское сельское поселение
43.3	Чазевское сельское поселение
43.4	Косинская ЦРБ
43.5	Косинский отдел образования
43.6	Администрация Косинского муниципального района
43.7	Косинский прорабский участок ОАО "ДСУ N 3"
XXXXIV.	Кочевский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	226
44.1	Большекочинское сельское поселение
44.2	Пелымское сельское поселение
44.3	Юксеевское сельское поселение
44.4	Маратовское сельское поселение
44.5	Кочевское сельское поселение
44.6	Колхоз "Родина"
44.7	ООО "Сепольское"
44.8	"Кочевский лесхоз" - филиал ГКУП "Пермские леса"
44.9	Кочевский сельский лесхоз - филиал ГКУП "Пермские сельские леса"
44.10	ОАО "Кочеволес"
44.11	ООО "Дорожник"
44.12	ООО "Агродорстрой"
XXXXV.	Кудымкарский муниципальный район		252
45.1	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Колхоз им.Кирова"
45.2	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Колхоз Урал"
45.3	ООО "Парма"
45.4	ООО "Восход"
45.5	МУП "Белоевское ЖКХ"
45.6	МУП "Верх-Иньвенская ЖКХ"
45.7	ООО "Ошибское ЖКУ"
45.8	ООО "ИньваДеревоОбработка"
45.9	ООО "ГаЛес"
45.10	ОАО "Кудымкаррайагропромстрой"
45.11	ООО "Эльбрус"
45.12	ООО "Деревообрабатывающая компания 59"
45.13	ООО "Ангкор"
45.14	ООО "Кооператор"
45.15	Белоевское сельское потребительское общество
45.16	Кувинское сельское потребительское общество
45.17	Деминское сельское потребительское общество
45.18	Верх-Иньвенское сельское потребительское общество
45.19	ООО "ДСУ Коми-Пермяцкий Строительный трест"
XXXXVI.	Юрлинский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	253
46.1	Отдел культуры администрации Юрлинского муниципального района
46.2	Отдел образования администрации Юрлинского муниципального района
46.3	Юрлинское сельское поселение
46.4	Усть-Зулинское сельское поселение
46.5	МУЗ "Юрлинская ЦРБ"
46.6	СПК "Вятчинский"
46.7	ООО "Рассвет"
46.8	ЗАО "Лесинвест"
46.9	ООО "Орбита"
46.10	ООО "Кедр"
46.11	ООО "Регион-Сервис"
XXXXVII.	Юсьвинский муниципальный район	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	253
47.1	Администрация Юсьвинского сельского поселения
47.2	Администрация Майкорского сельского поселения
47.3	Администрация Купросского сельского поселения
47.4	Администрация Пожвинского сельского поселения
47.5	Администрация Архангельского сельского поселения
47.6	Сельскохозяйственный производственный кооператив "колхоз Заря будущего"
47.7	Колхоз "Маяк"
47.8	Колхоз "Родина"
47.9	Колхоз "Дружба"
47.10	ООО "Майкорское"
47.11	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Мелюхинский"
47.12	КГАУ "Центр социальной защиты по Коми-Пермяцкому округу"
XXXXVIII.	ЗАТО "Звездный"	организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	110
48.1	Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунальное хозяйство "Гарант"
48.2	Муниципальное учреждение здравоохранения "Городская больница" ЗАТО "Звёздный" Пермского края
	Всего по Пермскому краю		23889

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Субсидии,
передаваемые бюджетам муниципальных районов (городских округов) на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края по мероприятию "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу"

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 12 мая, 28 июня, 13 августа, 7 сентября 2010 г.

N п/п	Наименование муниципального образования	Численность участников, чел.	Затраты на реализацию Мероприятия, всего тыс.руб.	В том числе
				федеральный бюджет, тыс.руб.	бюджет Пермского края, тыс.руб.
1	2	3	4	5	6
1.	Город Пермь	6000	140166,3	114245,2	25921,1
2.	Город Березники	120	2823,42	2284,92	538,5
3.	Город Кунгур	300	6250,8	5712,3	538,5
4.	Соликамский городской округ	250	5209,0	4760,2	448,8
5.	Александровский муниципальный район	403	8292,7	7664,3	628,4
6.	Бардымский муниципальный район	300	6250,8	5712,3	538,5
7.	Березовский муниципальный район	303	6209,0	5760,2	448,8
8.	Большесосновский муниципальный район	350	7292,7	6664,3	628,4
9.	Муниципальное образование "Верещагинский муниципальный район Пермского края"	250	5209,0	4760,2	448,8
10.	Горнозаводский муниципальный район, в т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств	705	14498,6	13421,5	1077,1
	п. Теплая Гора	172	3313,8	280,0	32,8
	п. Пашия	38	724,2	717,0	7,2
11.	Гремячинский муниципальный район	112	2405,4	2136,1	269,3
12.	Губахинский муниципальный район	300	6250,8	5712,3	538,5
13.	Добрянский муниципальный район,	489	9850,8	9312,3	538,5
	в т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств, г. Добрянка	189	3636,0	3600,0	36,0
14.	Муниципальное образование "Еловский муниципальный район"	90	1875,2	1713,7	161,5
15.	Ильинский муниципальный район	104	2105,98	1980,28	125,7
16.	Карагайский муниципальный район	300	6250,8	5712,3	538,5
17.	Кизеловский муниципальный район	453	9334,5	8616,4	718,1
18.	Кишертский муниципальный район	400	8334,5	7616,4	718,1
19.	Красновишерский муниципальный район	1191	23395,9	22677,8	718,1
	В т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств, г. Красновишерск	896	17232,0	17061,4	170,6
20.	Краснокамский муниципальный район	550	11459,9	10472,5	987,4
21.	Муниципальное образование "Куединский район"	300	6250,8	5712,3	538,5
22.	Кунгурский муниципальный район	300	6250,8	5712,3	538,5
23.	Муниципальное образование "Лысьвенский муниципальный район"	500	10418,1	9520,5	897,6
24.	Нытвенский муниципальный район,	1155	23077,8	22000,7	1077,1
	в т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств, г. Нытва	555	10682,0	10576,2	105,8
25.	Октябрьский муниципальный район	200	4167,2	3808,2	359,0
26.	Ординский муниципальный район	250	5209,0	4760,2	448,8
27.	Осинский муниципальный район	250	5209,0	4760,2	448,8
28.	Оханский муниципальный район	200	4167,2	3808,2	359,0
29.	Очерский муниципальный район,	531	10643,4	10104,9	538,5
	в т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств, г. Очер	231	4436,5	4392,6	43,9
30.	Пермский муниципальный район,	2316	45712,2	44096,6	1615,6
	в т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств, п. Югокамский	1416	27229,4	26959,8	269,6
31.	Сивинский муниципальный район Пермского края	250	5209,0	4760,2	448,8
32.	Соликамский муниципальный район Пермского края	250	5209,0	4760,2	448,8
33.	Суксунский муниципальный район	300	6250,8	5712,3	538,5
34.	Уинский муниципальный район	352	7250,8	6712,3	538,5
35.	Усольский муниципальный район Пермского края	300	6250,8	5712,3	538,5
36.	Чайковский муниципальный район	300	6250,8	5712,3	538,5
37.	Частинский муниципальный район Пермского края	150	3125,4	2856,1	269,3
38.	Чердынский муниципальный район Пермского края	226	4667,2	4308,2	359,0
39.	Чернушинский муниципальный район	226	4667,2	4308,2	359,0
40.	Чусовской муниципальный район	600	12501,6	11424,5	1077,1
41.	Городской округ - город Кудымкар	200	4167,2	3808,2	359,0
42.	Гайнский муниципальный район	200	4167,2	3808,2	359,0
43.	Косинский муниципальный район	80	1666,9	1523,3	143,6
44.	Кочевский муниципальный район	226	4667,2	4308,2	359,0
45.	Кудымкарский муниципальный район	252	5167,2	4808,2	359,0
45.	Кудымкарский муниципальный район	200	4167,2	3808,2	359,0
46.	Юрлинский муниципальный район	253	5167,2	4808,2	359,0
47.	Юсьвинский муниципальный район	250	5209,0	4760,2	448,8
48.	ЗАТО "Звездный"	110	2292,0	2094,5	197,5
49.	ГУ ЦЗН Пермского края	392	7470,0	7470,0	0
	Всего по Пермскому краю	23889	505928,1	454875,2	51052,9

Приложение 7

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Перечень
работодателей, которые могут участвовать в реализации мероприятия "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы", в разрезе ГУ ЦЗН Пермского края

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 12 мая, 28 июня 2010 г.

N п/п	Наименование ГУ ЦЗН, работодателей Пермского края	Размер субсидии, тыс.руб.	Количество участников, чел.	Количество наставников, чел.
1	2	3	4	5
I.	ГУ ЦЗН г. Перми	13853,0	385	200
1.1	ОАО "Пермский МРЗ "Ремпутьмаш"
1.2	ЗАО "Сибур-Химпром"
1.3	ЗАО "Автоматика"
1.4	ОАО "Пермский завод "Машиностроитель"
1.5	ОАО "Мотовилихинские заводы"
1.6	ООО "Завод ЖБИ ОАО "Стройиндустрия"
1.7	ЗАО "Третий Спецмаш"
1.8	ООО "Сервис трубопроводного транспорта"
1.9	ОАО "Сорбент"
1.10	ОАО "Галоген"
1.11	ООО "СтройХимПром"
1.12	ФГУП РНЦ "Прикладная химия"
1.13	ООО "Пермская химическая компания"
1.14	ООО "Уралгорнефтемаш"
1.15	ООО "Закамский автобус-2"
1.16	ООО "ПАП-3"
1.17	ООО "Закамский автобус-1"
1.18	ОАО "Хенкель-Пемос"
1.19	ООО "Плитпром"
1.20	ПОО МДИ "Василек"
1.21	ОАО "СТАР"
1.22	ООО "Татьяна"
1.23	ОАО "Авиадвигатель"
1.24	ООО "Корпорация Софтресурс"
1.25	ОАО "Пермский моторный завод" (в т.ч. ЗАО "Металлист-ПМ", ЗАО "Рэмос-ПМ", "Инструментальный завод-ПМ")
1.26	ОАО "ПНИТИ"
1.27	ООО "Леди"
1.28	ООО "Анастасия"
1.29	ООО "Стройтрест N 12"
1.30	ООО "Терра"
1.31	КСОП "Партнерство"
1.32	ИП Яценко Л.М.
1.33	Пермская краевая организация общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
1.34	ООО "Редакционно-издательский центр "Здравствуй"
1.35	ООО "Пермский абразивный завод"
1.36	ООО "Завод "Торгмаш"
1.37	ООО "Уральский инновационный форум"
1.38	ООО "Завод Синергия"
II.	ГУ ЦЗН г. Березники	3455,0	91	60
2.1	МУП "Надежда"
2.2	МКУП "Центр социального питания г. Березники"
2.3	ООО "ЖКУ"
2.4	ОАО "Березниковский содовый завод"
2.5	ООО "Березниковский информационный центр"
2.6	ООО "Атлант-сервис-Эфа"
2.7	БФ ЗАО "Трест "Уралстальконструкция"
2.8	БФ ООО "Новогор-Прикамье"
2.9	ООО "Компания Николаев-Посад"
2.10	ООО "Статус-мебель"
III.	ГУ ЦЗН г. Кунгура	3641,0	85	85
3.1	ООО "Пикон"
3.2	ООО "КНП-2"
3.3	ООО "Кунгурский камень"
3.4	ООО "Мультисервис"
3.5	ООО "УК "Гарант комфорта"
3.6	ОАО "Кунгурский машзавод"
3.7	ЗАО "Блок Плюс"
3.8	ООО "Престиж плюс"
3.9	ООО "УК Кунгур-Центр"
3.10	ОАО "Молкомбинат Кунгурский"
3.11	КГМУП "Водоканал"
3.12	МУП "Телерадиокомпания Кунгур"
3.13	ООО "Домоуправление N 6"
3.14	ООО "Лига"
3.15	ООО "Содружество"
3.16	ООО "Сергинское"
3.17	ООО "Ранний Рассвет"
3.18	ООО "Юговское"
3.19	СПК "Родник"
3.20	СПК "Колхоз имени Чапаева"
3.21	ОАО "Агрокомплекс "Кунгурский"
3.22	ООО "Совхоз "Ленский"
3.23	ООО "Агрофирма "Труд"
3.24	ООО "Пирамида"
3.25	МУП "ЖКХ"
3.26	Березовское районное потребительское общество
3.27	СПК "Ленинский путь"
3.28	Общество с ограниченной ответственностью "Салют"
3.29	Индивидуальный предприниматель Пшеничников Сергей Викторович
3.30	Общество с ограниченной ответственностью "Долина"
IV.	ГУ ЦЗН г. Соликамска	685,0	18	12
4.1	ОАО "Соликамскбумпром"
V.	ГУ ЦЗН г. Александровска	486,0	12	10
5.1	ОАО "Александровский машиностроительный завод"
5.2	ООО УК "Наш дом"
5.3	ООО "Эдельвейс"
VI.	ГУ ЦЗН Бардымского района	428,0	10	10
6.1	Некоммерческое партнерство "Агробизнесинкубатор "Бардымский"
VII.	ГУ ЦЗН Большесосновского района	657,0	20	6
7.1	СПО "Черновское"
7.2	"Черновское" ПО
7.3	ИП Бушуев
7.4	ИП Шилов
VIII.	ГУ ЦЗН Верещагинского района	1571,0	40	30
8.1	Закрытое акционерное общество "Верещагинская передвижная механизированная колонна N 17"
8.2	Открытое акционерное общество "Сатурн"
8.3	Общество с ограниченной ответственностью "Служба заказчика"
8.4	Муниципальное унитарное предприятие "Верещагинское автотранспортное предприятие"
8.5	Общество с ограниченной ответственностью "Жилой дом"
8.6	Верещагинское потребительское общество "Коопунивермаг"
8.7	Вознесенское потребительское общество
8.8	Зюкайское потребительское общество
8.9	Путинское потребительское общество
IX.	ГУ ЦЗН Горнозаводского района	857,0	25	10
9.1	ОАО "ПМЦЗ"
9.2	ОАО "Сарановская шахта Рудная"
X.	ГУ ЦЗН г. Гремячинска	129,0	3	3
10.1	ИП Ибатуллин
10.2	ООО "ДОК Гремячинский"
XI.	ГУ ЦЗН г. Губахи	643,0	15	15
11,1	ООО "Метасервис"
11.2	ООО "Антей плюс"
11.3	ИП Мордашева И.Н.
XII.	ГУ ЦЗН г. Добрянки	1714,0	50	20
12.1	ООО "Сириус"
12.2	ООО "ЭЛФ"
12.3	ООО "Трансавто"
12.4	ООО "Передвижная механизированная колонна"
12.5	ООО "Люцетта"
12.6	ИП "Гагаринова А.П."
12.7	ООО "ТехноСОфт-Сервис"
12.8	ООО "Пермнефтеотдача"
12.9	ООО "Интеграл-Н"
12.10	ООО "ПГ "Прогрессия"
XIII.	ГУ ЦЗН Еловского района	571,0	15	10
13.1	ПО "КАМА"
13.2	ООО "Автомобилист"
XIV.	ГУ ЦЗН Ильинского района	129,0	3	3
14.1	ИП Боровских А.А.
XV.	ГУ ЦЗН Карагайского района	257,0	6	6
15.1	ОАО Птицефабрика "Менделеевская"
15.2	ОАО Агрофирма "Победа"
15.3	ООО Агрофирма "Прогресс"
15.4	ООО "Воскресенский"
XVI.	ГУ ЦЗН г. Кизела	1371,0	38	20
16.1	ООО "Медео"
16.2	КГО ПКО ВОИ
16.3	ООО "Автокомсервис"
16.4	ИП Новицкий В.В.
16.5	ИП Лашутин А.Г.
16.6	ООО "Кизеловские электросети"
16.7	ООО "Кизел-Лес"
16.8	ИП Чукриев И.П.
16.9	ООО "Хлеб"
16.10	ООО "Бонус"
XVII.	ГУ ЦЗН Кишертского района	129,0	3	3
17.1	ООО "Кишертьремстрой"
17.2	Сейсморазведочная партия N 15
17.3	МУАП "Кишертскавтотранс"
XVIII.	ГУ ЦЗН Красновишерского района	129,0	3	3
18.1	Красновишерский лесхоз - филиал ГКУП "Пермлес"
18.2	ООО "Уральский лес"
18.3	ОАО "Центр-Сервис"
XIX.	ГУ ЦЗН г. Краснокамска	1328,0	33	27
19.1	ООО "Краснокамская ЗМС"
19.2	ООО "Альянс-Комп"
19.3	ООО "Уралсиб"
19.4	ООО "Круг-1"
19.5	ООО "КФДИ"
19.6	ООО ПКС "Картонтара"
19.7	ОАО "ЦБК "Кама"
19.8	ООО "Агатис-ДОК"
19.9	Краснокамская бумажная фабрика - филиал ФГУП "Гознак"
19.10	ООО "Краснокамское УТТ"
19.11	ООО "Краснокамскхлеб"
19.12	ООО "РЭП"
19.13	ООО УК "Западная"
19.14	ООО "Рива"
19.15	ЗАО "Карбокам"
19.16	ООО "Уралжелезобетон"
19.17	Фонд поддержки местного сообщества "Территория успеха"
19.18	ООО "Краснокамская ЗМС"
XX.	ГУ ЦЗН Куединского района	428,0	10	10
20.1	МУП "Большегондырское ЖКХ"
20.2	СПК "Федоровский"
20.3	УМТП "Куединские теплосети"
20.4	Аряжское сельпо
20.5	Куединское сельпо
XXI.	ГУ ЦЗН г. Лысьвы	428,0	10	10
21.1	ОАО "АК ЛМЗ"
XXII.	ГУ ЦЗН Нытвенского района	443,0	11	9
22.1	МУП "КБ" Нытвенского городского поселения
22.2	ООО "ЖКХ"
22.3	МУП ЖКХ п. Новоильинский
22.4	ООО "Альтернатива"
22.5	ООО "Любава"
22.6	Общество с ограниченной ответственностью "Бест"
22.7	ООО "Квадрат"
22.8	ООО "Комфорт"
XXIII.	ГУ ЦЗН Октябрьского района	657,0	18	10
23.1	Муниципальное унитарное предприятие "Забота"
23.2	СПК (колхоз) "Богородский"
23.3	Октябрьский СТЦ РОСТО (ДОСААФ)
23.4	ООО "Патриот"
23.5	ООО "Октябрьский Водоканал"
23.6	Октябрьский сельский лесхоз
23.7	Октябрьская агропромхимия
23.8	МУП "Терра"
XXIV.	ГУ ЦЗН Ординского района	128,0	3	3
24.1	СПК "Правда"
XXV.	ГУ ЦЗН Осинского района	400,0	13	2
25.1	ИП Ажгихина А.Р.
25.2	ИП Азанова С.Н.
XXVI.	ГУ ЦЗН Оханского района	86,0	2	2
26.1	Оханское городское потребительское общество
XXVII.	ГУ ЦЗН Очерского района	914,0	22	20
27.1	ОАО "Очерский машзавод"
27.2	ООО "УраЭко"
27.3	ООО "Святогор"
27.4	ООО "Новая Юность"
27.5	ООО "Ясень"
XXVIII.	ГУ ЦЗН Пермского района	857,0	20	20
28.1	Общество с ограниченной ответственностью "Дирекция единого заказчика"
28.2	Общество с ограниченной ответственностью "Управляющая компания"
28.3	Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение Юго-Кама"
28.4	Закрытое акционерное общество "Курорт "Усть-Качка"
XXIX.	ГУ ЦЗН Сивинского района	428,0	10	10
29.1	Открытое акционерное общество "Сивинский леспромхоз"
29.2	Сельскохозяйственный производственный кооператив колхоз им.В.И. Ленина
29.3	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Екатерининский"
29.4	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Серьгинский"
29.5	Сивинское РаиПО
XXX.	ГУ ЦЗН Суксунского района	428,0	10	10
30.1	ИП Сибикина Н.И.
30.2	ИП Гаряев Р.
30.3	ОАО "Суксунский оптико-механический завод"
XXXI.	ГУ ЦЗН г. Чайковского	214,0	5	5
31.1	ЗАО "Компания "Чайковский текстиль"
31.2	Чайковский завод газовой аппаратуры - филиал ОАО "Газмаш"
31.3	ОАО "Уралоргсинтез"
31.4	ООО "Текстиль-Энергия"
31.5	ООО "КамАвто"
XXXII.	ГУ ЦЗН Частинского района	357,0	10	5
32.1	СХПК "Меркушинский"
32.2	ООО "Урал Агро"
32.3	Агидель
32.4	ИП Суримова
XXXIII.	ГУ ЦЗН Чердынского района	214,0	5	5
33.1	АУ "Центр культуры г. Чердынь"
33.2	ООО "Чердынский леспромхоз"
33.3	ООО "Чердынский лесокомбинат"
XXXIV.	ГУ ЦЗН Чернушинского района	2699,0	63	63
34.1	МУП СП "Здоровье"
34.2	ООО "Чернушинское УТТ"
34.3	ИП Мохов
34.4	МУП "Банный комплекс"
34.5	МУП "Чернушинские городские коммунальные электрические сети"
34.6	ООО "Стройпромкомплект"
34.7	ООО "ТТЦ Завод металлоизделий"
34.8	ООО "Дорос"
34.9	УМП "Водоканал"
34.10	ООО "МаСКо"
34.11	Чернушинское Райпо
34.12	ООО "Наш дом"
XXXV.	ГУ ЦЗН г. Чусового	2699,0	63	63
35.1	ОАО "Чусовской металлургический завод"
35.2	МУП "Россохи"
35.3	ООО "Родник"
35.4	ООО "Мегаполис"
35.5	ООО "ОТ и ДО"
35.6	ООО "Управляющая компания "Чусовской комфорт"
35.7	ООО "Жилищно-эксплуатационная компания N 1"
35.8	ООО "УК "РИК"
XXXVI.	ГУ ЦЗН г. Кудымкара	428,0	10	10
36.1	ООО "Предприятие общественного питания"
36.2	ИП Вилесов С.П.
36.3	ОАО "Жилищно-коммунальный комбинат"
36.4	ИП Истомина Н.И.
36.5	СПК "Россия"
36.6	СПК "Колхоз им.Кирова"
36.7	Верх-Иньвенское сельское потребительское общество
36.8	ООО "Деревообрабатывающая компания 59"
XXXVII.	ГУ ЦЗН Гайнского района	600,0	16	10
37.1	ООО "Верхнекамье-лес"
37.2	ООО "Гайнылес"
37.3	ООО "Гранит"
37.4	МУП Жилкомсервис п. Гайны
37.5	МУП ЖКХ п. Верхняя-Старица
37.6	МУП ЖКХ Жилкомхоз п. Сейва
37.7	МУП ЖКХ Жилкомбыт п. Кебраты
37.8	МУП Ремжилсервис п. Серебрянка
37.9	МУП Ремжилбыт п. Усть-Черная
XXXVIII.	ГУ ЦЗН Косинского района	714,0	20	10
38.1	ООО "Водоканал-Коса"
38.2	ООО "Косинское"
38.3	Косинское РАЙПО
XXXIX.	ГУ ЦЗН Кочевского района	643,0	15	15
39.1	ООО "Труженик"
39.2	И.П. "Митрофанова"
39.3	ООО "Меркурий"
39.4	ООО "Новак"
39.5	Колхоз "Родина"
39.6	"Кочевский лесхоз" - филиал ГКУП "Пермские леса"
39.7	Кочевский сельский лесхоз - филиал ГКУП "Пермские сельские леса"
XXXX.	ГУ ЦЗН Юрлинского района	214,0	5	5
40.1	ООО "Строитель"
40.2	ООО "Регион-Сервис"
XXXXI.	ГУ ЦЗН Юсьвинского района	543,0	14	10
41.1	Колхоз им.Дзержинского
41.2	Колхоз "Совет"
41.3	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Колхоз "Заря будущего"
41.4	Общество с ограниченной ответственностью "Майкорское"
	Всего по Пермскому краю	46555,0	1210	840

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Примерный состав
участников, объемы финансирования, количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов по мероприятию "Содействие трудоустройству инвалидов" в разрезе ГУ ЦЗН Пермского края

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 28 июня, 7 сентября 2010 г.

N п/п	Наименование ГУ ЦЗН, работодателей Пермского края (по согласованию)	Количество специальных рабочих мест, ед.	Размер субсидии, тыс.руб.
1	2	3	4
I.	ГУ ЦЗН г. Перми	90	2700,0
1.1	ОАО "АРТ-М"
1.2	ПОО МДИ "Василек"
1.3	ОАО "Сорбент"
1.4	МАУК "Парк культуры и отдыха"
1.5	ФГУП РНЦ "Прикладная химия"
1.6	ООО "Милосердие"
1.7	Пермская краевая организация общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
1.8	ООО "Редакционно-издательский центр "Здравствуй"
1.9	Дзержинская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
1.10	Индустриальная районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
1.11	Кировская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
1.12	Ленинская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
1.13	Мотовилихинская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
1.14	Свердловская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
1.15	ООО Пермское УПП "Автофильтр"
1.16	ООО "Анастасия"
1.17	ООО Стройтрест N 12
1.18	ООО "Терра"
1.19	КСОП "ПАРТНЕРСТВО"
1.20	ИП Яценко Л.М.
II.	ГУ ЦЗН г. Березники	1	30,0
2.1	Березниковская городская организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
III.	ГУ ЦЗН г. Кунгура	3	90,0
3.1	ООО "Пикон"
3.2	ООО "КНП-2"
3.3	ООО "Кунгурский камень"
3.4	ООО "Мультисервис"
3.5	ООО "УК "Гарант комфорта"
3.6	ОАО "Кунгурский машзавод"
3.7	ЗАО "Блок Плюс"
3.8	ООО "Престиж плюс"
3.9	ООО "УК Кунгур-Центр"
3.10	ОАО "Молкомбинат Кунгурский"
3.11	КГМУП "Водоканал"
3.12	МУП "Телерадиокомпания Кунгур"
3.13	ООО "Домоуправление N 6"
3.14	ООО "Лига"
3.15	ООО "Содружество"
3.16	ООО "Сергинское"
3.17	ООО "Ранний Рассвет"
3.18	ООО "Юговское"
3.19	СПК "Родник"
3.20	СПК "Колхоз имени Чапаева"
3.21	ОАО "Агрокомплекс "Кунгурский"
3.22	ООО "Совхоз "Ленский"
3.23	ООО "Агрофирма "Труд"
3.24	ООО "Пирамида"
3.25	МУП "ЖКХ"
3.26	Кунгурская городская организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
IV.	ГУ ЦЗН г. Соликамска	1	30,0
4.1	ООО "Соликанц"
4.2	Соликамская городская организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
V.	ГУ ЦЗН г. Александровска	1	30,0
5.1	Александровская городская организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
VI.	ГУ ЦЗН Бардымского района	1	30,0
6.1	Бардымская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
VII.	ГУ ЦЗН Верещагинского района	5	150,0
7.1	Верещагинская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
7.2	Муниципальное унитарное предприятие "Верещагинский комбинат благоустройства"
7.3	Муниципальное унитарное предприятие "Верещагинские тепловые сети"
7.4	Вознесенское потребительское общество
7.5	Зюкайское потребительское общество
7.6	Путинское потребительское общество
7.7	Сепычевское потребительское общество
VIII.	ГУ ЦЗН г. Кизела	1	30,0
8.1	Кизеловская городская организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
IX.	ГУ ЦЗН г. Краснокамска	9	270,0
9.1	Краснокамская городская организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
9.2	НП "Перспектива"
9.3	ООО "КФДИ"
X.	ГУ ЦЗН Куединского района	1	30,0
10.1	Куединская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
XI.	ГУ ЦЗН г. Лысьвы	1	30,0
11.1	Лысьвенская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
XII.	ГУ ЦЗН Нытвенского района	14	420,0
12.1	МУП ЖКХ п. Новоильинский
12.2	ООО "Уральская фурнитура"
12.3	МУП "Комбинат благоустройства Нытвенского городского поселения"
12.4	ООО "Любава"
XIII.	ГУ ЦЗН Октябрьского района	1	30,0
13.1	Муниципальное унитарное предприятие "Забота"
XIV.	ГУ ЦЗН Ординского района	2	60,0
14.1	Ординская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
XV.	ГУ ЦЗН Осинского района	1	30,0
15.1	Осинская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
XVI.	ГУ ЦЗН Пермского района	4	120,0
16.1	Пермская районная организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
XVII.	ГУ ЦЗН Сивинского района	3	90,0
17.1	Сельскохозяйственный производственный кооператив им.В.И. Ленина
17.2	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Екатерининский"
17.3	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Серьгинский"
XVIII.	ГУ ЦЗН Суксунского района	2	60,0
18.1	ОАО "Суксунский оптико-механический завод"
18.2	ИП Тархов А.Н.
XIX.	ГУ ЦЗН г. Чайковского	8	240,0
19.1	Чайковская городская организация Пермской краевой организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"
19.2	ООО "Татьяна"
19.3	АНО "Центр социальной адаптации и реабилитации "Берегиня"
XX.	ГУ ЦЗН Косинского района	2	60,0
20.1	ООО Водоканал
	Всего по Пермскому краю	151	4530,0

Приложение 9

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Численность
участников и основные виды деятельности по мероприятию "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" в разрезе ГУ ЦЗН Пермского края

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 28 июня 2010 г.

N п/п	Наименование ГУ ЦЗН	Численность участников, чел.	Основные виды деятельности*
1	2	3	4
1.	Всего по Пермскому краю	4420
2.	ГУ ЦЗН г. Перми	500	Туристические, консалтинговые, курьерские, юридические услуги, фотоуслуги, маникюр, парикмахер, реставрация пухо-перовых изделий, пошив и ремонт одежды, грузоперевозки, производство и сборка мебели, производство и переработка продуктов питания, разведение кроликов, пчел
3.	ГУ ЦЗН г. Березники (в т.ч. Усольский отдел)	100	Производство с/х продукции (овощеводство, кролиководство, пчеловодство, гусеводство), парикмахерские, швейные, юридические, ремонтно-строительные услуги, производство пиломатериалов, быстрое питание, изготовление художественных изделий
4.	ГУ ЦЗН г. Кунгура (в т.ч. Березовский отдел)	115	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, кроликов, гусей, кур, перепелов, пчел), парикмахерские, юридические, швейные услуги, фотоуслуги, народные ремесла, автосервис, шиномонтаж, строительно-отделочные работы
5.	ГУ ЦЗН г. Соликамска	80	Производство с/х продукции (овощеводство, цветоводство, разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, гусей, пчел), парикмахерские, юридические, швейные, туристические услуги, фотоуслуги, народные ремесла, автосервис, ремонт мебели, электроприборов
6.	ГУ ЦЗН г. Александровска	34	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, кроликов, гусей, пчел), парикмахерские, швейные, маникюрные услуги, ремонтно-строительные работы
7.	ГУ ЦЗН Бардымского района	70	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, гусей, пчел), парикмахерские, юридические, швейные, туристические, аудиторские услуги, народные ремесла, автосервис, производство мебели
8.	ГУ ЦЗН Большесосновского района	54	Производство с/х продукции (овощеводство, разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, гусей, пчел), парикмахерские, швейные, транспортные услуги
9.	ГУ ЦЗН Верещагинского района	41	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, гусей, пчел), парикмахерские, юридические, швейные услуги, производство пиломатериалов
10.	ГУ ЦЗН Горнозаводского района	95	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, кур, гусей, пчел), парикмахерские, швейные, юридические услуги, автосервис, производство строительных материалов, лесопереработка
10.1	п. Пашия	15
10.2	п. Теплая гора	70
11.	ГУ ЦЗН г. Гремячинска	24	Разведение свиней, парикмахерские, швейные услуги, автосервис, ремонтно-строительные работы
12.	ГУ ЦЗН г. Губахи	29	Производство с/х продукции (разведение свиней, кроликов, гусей, овощеводство), парикмахерские, швейные, дизайнерские, транспортные услуги, отделочные работы
13.	ГУ ЦЗН г. Добрянки	380	Производство с/х продукции (овощеводство, разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, пчел), парикмахерские, швейные услуги, народные ремесла, производство пиломатериалов
13.1	г. Добрянка	370
14.	ГУ ЦЗН Еловского района	38	Производство с/х продукции (овощеводство, разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, кроликов, пчел), парикмахерские, швейные услуги, народные ремесла, автосервис
15.	ГУ ЦЗН Ильинского района	32	Производство с/х продукции (овощеводство, разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, кроликов, пчел), народные ремесла
16.	ГУ ЦЗН Карагайского района	31	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, свиней, кроликов, пчел, рыбы), парикмахерские, швейные услуги, ремонт техники, производство пеноблоков
17.	ГУ ЦЗН Кизеловского района	47	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, свиней, кур), парикмахерские, швейные, рекламные услуги, ремонт обуви
18.	ГУ ЦЗН Кишертского района	31	Производство с/х продукции (разведение овец, свиней, пчел), парикмахерские, швейные услуги, ремонт обуви, производство пиломатериалов, столярных изделий
19.	ГУ ЦЗН Красновишерского района	373	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, коз, свиней, гусей, кур, пчел), парикмахерские, швейные услуги, переработка древесины
19.1	г. Красновишерск	363
20.	ГУ ЦЗН г. Краснокамска	105	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, свиней, кур, пчел), парикмахерские, швейные услуги, народные промыслы и ремесла, отделочные и строительные работы, изготовление мебели
21.	ГУ ЦЗН Куединского района	47	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, гусей, пчел), парикмахерские, юридические, швейные, аудиторские, транспортные услуги, ремонтно-строительные работы
22.	ГУ ЦЗН г. Лысьвы	97	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, гусей, пчел), парикмахерские, швейные услуги, производство пиломатериалов, народные промыслы и ремесла
23.	ГУ ЦЗН Нытвенского района	234	Производство с/х продукции (овощеводство, разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, кроликов, гусей, пчел), парикмахерские, швейные услуги, автосервис, производство пиломатериалов
23.1	г. Нытва	224
24.	ГУ ЦЗН Октябрьского района	53	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, кроликов, свиней, гусей, пчел), парикмахерские, юридические, швейные услуги, народные промыслы и ремесла, производство пиломатериалов
25.	ГУ ЦЗН Ординского района (в т.ч. Уинский отдел)	59	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, кроликов, гусей, пчел), парикмахерские, юридические, швейные услуги
26.	ГУ ЦЗН Осинского района	57	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, кроликов, свиней, гусей, пчел), парикмахерские, швейные, бухгалтерские услуги, производство пиломатериалов, народные промыслы и ремесла
27.	ГУ ЦЗН Оханского района	33	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, гусей, пчел), парикмахерские, швейные услуги, производство пиломатериалов
28.	ГУ ЦЗН Очерского района	102	Производство с/х продукции (разведение кроликов, свиней, кур, пчел), парикмахерские, бухгалтерские, юридические услуги, производство мебели, керамических изделий
28.1	г. Очер	92
29.	ГУ ЦЗН Пермского района	286	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, кроликов, овец, свиней, гусей, пчел), парикмахерские, рекламные, швейные услуги, производство мебели, ремонт обуви, изготовление полуфабрикатов
29.1	п. Юго-Камский	276
30.	ГУ ЦЗН Сивинского района	38	Производство с/х продукции (овощеводство, разведение крупного рогатого скота, свиней, гусей, пчел), парикмахерские услуги, автосервис
31.	ГУ ЦЗН Суксунского района	41	Производство с/х продукции (овощеводство, разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, гусей, пчел), транспортные, швейные услуги, производство мебели
32.	ГУ ЦЗН г. Чайковского	93	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, кроликов, перепелов, пчел), сантехнические, швейные услуги, ремонт автомобилей, обуви
33.	ГУ ЦЗН Частинского района	30	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, кроликов, пчел), парикмахерские, швейные, юридические услуги, производство шлакоблоков
34.	ГУ ЦЗН Чердынского района	50	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, кроликов, пчел), парикмахерские, транспортные, газосварочные услуги
35.	ГУ ЦЗН Чернушинского района	50	Производство с/х продукции (садоводство, разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, кроликов, гусей, пчел), швейные услуги, организация детского досуга, сварочные работы
36.	ГУ ЦЗН г. Чусового	67	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, пчел), парикмахерские, швейные услуги, производство строительных пиломатериалов
37.	ГУ ЦЗН г. Кудымкара	79	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, кроликов, пчел), парикмахерские, швейные услуги, производство пиломатериалов, народные промыслы и ремесла
38.	ГУ ЦЗН Гайнского района	42	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, кроликов, свиней, гусей, пчел, страусов), парикмахерские, швейные, транспортные услуги, производство пиломатериалов
39.	ГУ ЦЗН Косинского района	20	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, гусей, пчел), народные промыслы и ремесла, автосервис, транспортные услуги
40.	ГУ ЦЗН Кочевского района	27	Производство с/х продукции (овощеводство, разведение крупного рогатого скота, овец, свиней), народные промыслы и ремесла, парикмахерские, юридические услуги
41.	ГУ ЦЗН Юрлинского района	26	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, гусей, пчел), транспортные, медицинские услуги
42.	ГУ ЦЗН Юсьвинского района	50	Производство с/х продукции (разведение крупного рогатого скота, овец, свиней, гусей, пчел), бухгалтерские, юридические, швейные услуги, производство пиломатериалов, ремонтно-строительные работы
43.	Резерв	660

* Возможны и другие виды деятельности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 10

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Численность
участников, объемы финансирования мероприятий и расходы Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 12 мая, 28 июня, 7 сентября 2010 г.

N п/п	Мероприятие, расходы	Всего по Программе		В том числе:
				федеральный бюджет		бюджет Пермского края
		численность участников, человек	объем финансирования, тыс.руб.	численность участников, человек	объем финансирования, тыс.руб.	численность участников, человек	объем финансирования, тыс.руб.
1	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения	3744	43811,0	3744	43811,0	0	0
2	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	23889	505928,1	23889	454875,2	0	51052,9
3	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (выпускники и наставники),	2050	46555,0	2050	46555,0	0	0
3.1	в том числе выпускники образовательных учреждений	1210	34559,3	1210	34559,3	0	0
4	Содействие трудоустройству инвалидов	151	4530,0	151	4530,0	0	0
5	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	4420	259896,0	4420	259896,0	0	0
6	Расходы на информационное сопровождение реализации мероприятий Программы	0	3000,0	0	3000,0	0	0
	Всего по программе	34254	863720,1	34254	812667,2	0	51052,9

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 11

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Расчет
объемов финансирования мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 12 мая, 28 июня, 7 сентября 2010 г.

N п/п	Показатели		Ед.изм.			Всего		В том числе:
								Федеральный бюджет		бюджет Пермского края
1	2		3			4		5		6
1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения
1.1.	Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в 2009 г. в Пермском крае, скорректированная на уровень инфляции, Popob		руб.			7752,0		7752,0		0
1.2.	Численность участников опережающего обучения, Nopob		чел.			3744		3744		0
1.3.	Численность участников опережающего обучения вне места проживания, Nopob proezd		чел.			845		845		0
1.4.	Размер авансирования на возмещение расходов на проезд к месту обучения, Pproezd		руб.			1000		1000
1.5.	Размер авансирования на возмещение расходов на проживание по месту обучения, Pproj		руб.			16500		16500		0
1.6.	Размер субсидии на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения (в случае гарантии работодателем сохранения занятости работников в данной или иной организации), рассчитывается по следующей формуле: Sopob = Popob * Nopob + (Pproezd + Pproj) * Nopob proezd = 7750,0 * 3744 + (1000 + 16500) * 845 = 43810988 руб.		тыс.руб.			43811,0		43811,0		0
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу
2.1.		Общественные работы
2.1.1.		Численность участников мероприятия		чел.			23497		23497		-
2.1.2.		Минимальный размер оплаты труда (Федеральный закон от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда")		руб.			4330		4330		-
2.1.3.		Уральский коэффициент (15%)					1,15		1,15		-
2.1.4.		Банковские услуги (до 1%)					1,01		1,01		-
2.1.5.		Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (26,2%)					1,262		1,262		-
2.1.6.		Средняя продолжительность работы в период общественных работ работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,		мес.			3		3		-
2.1.7.		Приобретение мелкого инвентаря и спецодежды, транспортные расходы по уборке мусора, перевозке граждан на общественные работы, администрирование программы Пермского края "Электронный архив" (в случае остатка средств, использовать на возмещение работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия при организации общественных работ)		тыс.руб.			-		-		51052,9
2.1.8.		Размер субсидий на возмещение работодателю затрат на оплату труда участников при организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, рассчитывается по следующей формуле: Сор = (стр. 1 * стр. 2 * стр. 3 * стр. 4 * стр. 5 * стр. 6) + стр. 7		тыс.руб.			498458,1		447405,2		51052,9
2.2.		Организация временного трудоустройства
2.2.1.		Численность участников мероприятия		чел.			392		392		0
2.2.2.		Минимальный размер оплаты труда Федеральный закон от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда")		руб.			4330		4330		0
2.2.3.		Уральский коэффициент (15%)					1,15		1,15		0
2.2.4.		Банковские услуги (до 1%)					1,01		1,01		0
2.2.5.		Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (26,2%)					1,262		1,262		0
2.2.6.		Средняя продолжительность работы в период временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу		мес.			3		3		0
2.2.7.		Размер субсидий на возмещение работодателю затрат на оплату труда участников при организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, рассчитывается по следующей формуле: Svrrab = (стр. 1 * стр. 2 * стр. 3 * стр. 4 * стр. 5 * стр. 6)		тыс.руб.			7470,0		7470,0		0
2.3.		Всего по мероприятию		тыс.руб.			505928,1		454875,2		51052,9
3. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
3.1.	Численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в стажировке		чел.			1210		1210		-
3.2.	Численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений		чел.			840		840		-
3.3.	Средняя продолжительность работы в период временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в стажировке		мес.			4,5		4,5		-
3.4.	Минимальный размер оплаты труда (Федеральный закон от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда")		руб.			4330		4330		-
3.5.	Уральский коэффициент (15%)					1,15		1,15		-
3.6.	Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (26,2%)					1,262		1,262		-
3.7.	Банковские услуги (до 1%)					1,01		10,1		-
3.8.	Размер субсидий на заработную плату выпускников образовательных учреждений, участвующих в стажировке, рассчитывается по следующей формуле: S = стр. 1 * стр. 4 * стр. 5 * стр. 6 * стр. 7 * стр. 3		тыс.руб.			34559,3		34559,3		-
3.9.	Размер субсидий на возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество рассчитывается по следующей формуле: S = стр. 2 * 1/2 стр. 4(2165) * стр. 5 * стр. 6 * стр. 7 * стр. 3		тыс.руб.			11995,7		11995,7		-
3.10.	Размер субсидий на мероприятие по организации стажировки в целях приобретения опыта работы рассчитывается по следующей формуле: S = стр. 8 + стр. 9		тыс.руб.			46555,0		46555,0		-
4. Содействие трудоустройству инвалидов
4.1.		Размер возмещения затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения 1 специального рабочего места инвалида (Pi sodinv ob)			тыс.руб.		30,0	30,0		-
4.2.		Количество специальных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды (Ni sodinv)			ед.		151	151		-
4.3.		Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов рассчитывается по формуле: Si sodinv = Pi sodinv ob х Ni sodinv; Si sodinv = 30,0 х 151 = 4530,0 руб.			тыс.руб.		4530,0	4530,0		-
5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
5.1.	Численность участников мероприятия, в т.ч.:		чел.			4420		4420		-
5.1.1.	Численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело (Ni sodpred)		чел.			2950		2950		-
5.1.2.	Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места (Ni sodpred dop)		чел.			1470		1470		-
5.2.	Сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (Pi sodpred)		руб.			58800		58800		-
5.3.	Размер субсидии на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан рассчитывается по следующей формуле: Si sodpred = Pi sodpred * Ni sodpred + Pi sodpred * Ni sodpred dop = 58800 * 2950 + 58800 * 1470 = 259896000 руб.		тыс.руб.			259896,0		259896,0		-
6. Расходы на информационное сопровождение реализации мероприятий Программы
6.1.	В соответствии с п. 14 Правил предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, расходы на информационное сопровождение реализации мероприятий Программы запланированы в размере 0,42% от общего объема финансирования Программы		тыс.руб.			3000,0		3000,0		-
	Всего по Программе		тыс.руб.			863720,1		812667,2		51052,9

Расчет произведен на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Приложение 12

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Перечень
образовательных учреждений Пермского края, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 28 июня 2010 г.

N п/п	Направление (специальность, профессия)	Учебное заведение (по согласованию)	Численность граждан, чел.
1	2	3	4
1.	Металлообработка	Внутрифирменное обучение (Пермский политехнический колледж им.Н.Г. Славянова, Пермский авиационный техникум им.А.Д. Швецова, ПЛ N 1, Нытвенский промышленно-экономический техникум, УЦ "Газпром-Трансгаз", ПУ N 10, Чайковский государственный техникум профессиональных технологий и экономики, ГКОУ НПО ПЛ N 2, НОУ ДПО "СИПБиОТ", ГОУ НПО ПУ N 7)	1132
2.	Эксплуатация и ремонт оборудования электростанций и сетей	НОУ "ПЦПО", НОУ "Кадр-Информ", ПУ N 9, 51, 84, ПЛ N 47, Очерский профессионально-педагогический колледж, Березниковский строительный техникум, НОУ ДПО "НИПО", ООО "Арина", НОУ ДПО "СИПБиОТ"	257
3.	Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы	НОУ "ПЦПО", НОУ "Кадр-Информ", Пермский краевой центр подготовки кадров строительной отрасли и ЖКХ, НОУ "Учебный Аттестационный центр", ПУ N 39, 51, ПЛ N 47, НОУ "Прогресс", Нытвенский промышленно-экономический техникум, Березниковский строительный техникум, НОУ ДПО "СИПБиОТ", НОУ ДПО "НИПО", НОУ "Пермский центр профессионального обучения", АНО "Учебно-технический центр, АНО "УПЦ", НОУ "Профицентр", АНО "Учебный центр "Перспектива", НОУ УАЦ "ПРОФИ", ФГОУ СПО "ИПК", Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров, ГОУ НПО ПУ N 4, 7, 10, 40, 73	768
4.	Производство целлюлозы, бумаги и картона	ПУ-32, Краснокамский целлюлозно-бумажный техникум, ПУ-78, НОУ "Прогресс", АНО "Учебный центр "Перспектива", ФГОУ СПО "Кудымкарский лесотехнический техникум", НОУ "Кадр-Информ"	50
5.	Специалисты для нефтехимической промышленности	Внутрифирменное обучение (Уральский химико-технологический колледж, ПУ N 85, 35, 51, ПЛ N 47, Соликамский технологический техникум, ЦПКК "Пермьнефть", Березниковский колледж экономики и коммерции, АНО "Учебный центр "Перспектива", НОУ "Пермский центр профессионального обучения", АНО "Учебно-методический центр "ПермАвтоТех")	566
6.	Специалисты сельского хозяйства	НОУ "ПЦПО", НОУ "Кадр-Информ", ПУ N 2, 17, 68, ПУ N 84, НОУ "Учебный Центр", ГОУ НПО ПЛ N 2, ГОУ НПО ПУ N 5	49
7.	Общеотраслевые:
8.	Бухгалтер	Пермский колледж экономики и информатики, УЦ службы занятости, Пермский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономического университета, НОУ ВПО "Пермский гуманитарно-технологический институт", НОУ "Кадр-Информ", АНО "УПЦ"	63
9.	Менеджер	АНОО "Пермский открытый институт конверсии кадров", АНО "Высшая школа приватизации и предпринимательства - институт", НОУ ВПО "Пермский гуманитарно-технологический институт", АНО "УПЦ", ГОУ НПО ПЛ N 42, Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров, АНО "Школа системы безопасности", НОУ "Пермский дом науки и техники"	224
10.	Инженер (повышение квалификации по отраслям)	ГОУ ВПО "Пермский государственный технический университет", НОУ "Учебный центр "Аскон-Урал"	50
11.	Эксплуатация программно-вычислительных комплексов	Пермский колледж экономики и информатики, УЦ службы занятости, Пермский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономического университета, НОУ ВПО "Пермский гуманитарно-технологический институт", ГОУ ВПО "Пермский государственный технический университет", Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров ПГТУ, Чернушинский механико-технологический техникум, ООО "Аскон - Урал", АНО "Учебный центр "Перспектива", МОУ ДПО "ММЦ", НОУ "Кадр-Информ"	237
12.	Специалисты по складским операциям	АНОО "Пермский открытый институт конверсии кадров", УЦ службы занятости, НОУ "Кадр-Информ"	115
13.	Транспорт	Школы РОСТО, НОУ "Учебный Аттестационный центр", НОУ НПО "Кудымкарская автошкола РОСТО", ГОУ НПО ПУ N 6, 79, НОУ "Кадр-Информ", НОУ НПО "Верещагинская автомобильная школа РОСТО (ДОСААФ)", НОУ УАЦ "Профи"	453
14.	Общественное питание, торговля и производство пищевой продукции (повышение квалификации)	ПЛ N 77, ПУ N 10, НОУ "Пермский учебный комбинат потребкооперации", ГКОУ НПО ПУ N 5, 45, ГКОУ НПО ПЛ N 1, 42, АНО "УПЦ", МОУ ДПО "ММЦ", НОУ СПО "Пермский кооперативный техникум", АНОО "Пермский открытый институт конверсии кадров"	195
15.	Бытовое обслуживание, легкая промышленность	Кунгурский колледж промышленных технологий, управления и дизайна, НОУ "Пермский учебный комбинат потребкооперации", АНО "Учебно-технический центр", Чайковский техникум промышленных технологий, ГОУ ВПО "Костромской государственный технологический университет"	115
16.	Гуманитарные специальности (мастер производственного обучения, преподаватель, психолог, юрист)	ГОУ ВПО "Пермский государственный педагогический университет", "Пермский государственный университет", "Пермский государственный технический университет", Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров ПГТУ	230
17.	Электрогазосварщик	НОУ "ПЦПО", НОУ "Кадр-Информ", Пермский краевой центр подготовки кадров строительной отрасли и ЖКХ, НОУ "Прогресс", Очерский профессионально-педагогический колледж, Березниковский строительный техникум, ПЛ N 47, ПУ N 51, ГОУ НПО ПУ N 10	301
18.	Все профессии (специальности)	Внутрифирменное обучение (ОАО "Мотовилихинские заводы", ОПК ОАО "АК ЛМЗ", ОАО "ЧМЗ", ЗОА "Технический центр")	1002

Приложение 13

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Перечень
организаций дорожного хозяйства, которые могут участвовать в реализации мероприятия "Организация общественных работ" в муниципальных районах (городских округах) Пермского края

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 28 июня 2010 г.

N п/п	Наименование организации, наименование муниципального образования Пермского края (по согласованию)	Виды общественных работ	Количество создаваемых общественных рабочих мест, ед.	Заработная плата участников общественных работ, руб.	Необходимое финансирование из федерального бюджета, тыс.руб.*
1	2	3	4	5	6
I.	Город Пермь	Озеленение и благоустройство улиц города	10	4330	188,520
1.1	МУП "Пермгорэлектротранс"		5
1.2	ЗАО "Автотекс"		5
II.	Город Березники	Благоустройство территорий, подсобные рабочие при строительстве и ремонте дорог	10	4330	188,520
2.1	Закрытое акционерное общество "Автотранскалий"		10
III.	Город Кунгур	Благоустройство и уборка автобусных остановок, погрузочно-разгрузочные работы, подсобные работы при ремонте дорожных конструкций, ограждений, строительство дорожного полотна, ремонт мостов, сезонные работы (уборка снега)	35	4330	659,830
3.1	Общество с ограниченной ответственностью "Престиж плюс"		20
3.2	Общество с ограниченной ответственностью "Содружество"		15
IV.	Соликамский городской округ	Благоустройство территорий, подсобные рабочие при строительстве и ремонте дорог	10	4330	188,520
4.1	Общество с ограниченной ответственностью "Соликамская ПМК-11"		10
V.	Большесосновский муниципальный район	Благоустройство территорий , автобусных остановок, расчистка снега, уборка помещений для автотранспорта. Благоустройство территорий, подсобные рабочие при строительстве и ремонте дорог	25	4330	471,310
5.1	МУП "Автоколонна"		15
5.2	ЗАО "ПМК-14"		10
VI.	Муниципальное образование "Верещагинский муниципальный район Пермского края"	Благоустройство территорий, подсобные рабочие при строительстве и ремонте дорог	10	4330	188,520
6.1	Закрытое акционерное общество "Верещагинская передвижная механизированная колонна N 17"		10
VII.	Гремячинский муниципальный район	Благоустройство территорий, подсобные рабочие при строительстве и ремонте дорог	10	4330	188520
7.1	Муниципальное унитарное предприятие "Спецавтотранс"		10
VIII.	Кизеловский муниципальный район	Обслуживание дорог	10	4330	188,520
8.1	ООО "Атокомсервис"		10
IX.	Кишертский муниципальный район	Благоустройство, устройство тротуаров и проездных путей. Копание ям для установки барьерного ограждения; окраска элементов обустройства дорог, содержание их в частоте и порядке; очистка от грязи, снега и льда водоотводных труб, элементов мостов и путепроводов, недоступных для специальной техники, открытие и закрытие отверстий труб	54	4330	1018,040
9.1	ООО "Кишертская МТС"		10
9.2	ООО "ДСП-15"		44
X.	Красновишерский муниципальный район	Строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание	10	4330	188,520
10.1	ДРСУ N 5 ОАО "Перавтодор"		10
XI.	Муниципальное образование "Куединский район"	Строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание	55	4330	1036,880
11.1	ЗАО "Куединская передвижная механизированная колонна N 4"		40
11.2	ООО "Сервис"		15
XII.	Нытвенский муниципальный район	Строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание	10	4330	188,520
12.1	ООО "Нытвенская передвижная механизированная колонна"		10
XIII.	Октябрьский муниципальный район	Строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, канализационных и других коммуникаций	20	4330	377,050
13.1	ОАО "Пермавтодор" ДЭУ-4		10
13.2	ООО "Октябрьскагропромхимия"		10
13.3	ООО "Производственная компания "Эковин"
XIV.	Оханский муниципальный район	Скашивание травы, ямочный ремонт, установка знаков, уборка мусора, обустройство дорог, окраска элементов	6	4330	133,110
14.1	Оханское ДРСУ, филиал "Пермавтодор"		6
XV.	Очерский муниципальный район	Обслуживание дорог	5	4330	94,260
15.1	ООО "Дорожник"		5
XVI.	Чердынский муниципальный район Пермского края	Подсобные работы при ремонте автодорог общего пользования	10	4330	188,520
16.1	Дорожный ремонтно-строительный участок N 5 ОАО "Пермавтодор"		10
XVII.	Чусовской муниципальный район		10	4330	188,520
17.1	ОАО "Чусовское автотранспортное предприятие"		10
XVIII.	Городской округ - город Кудымкар	Подсобные работы при ремонте автодорог общего пользования	40	4330	754,100
18.1	ОАО "Дорожно-строительное управление N 3"		25
18.2	ООО "Северный Альянс"		15
XIX.	Гайнский муниципальный район	Скашивание травы и вырубка кустарников на обочинах, откосах и полосе отвода, уборка порубочных остатков, содержание в чистоте и порядке автобусных остановок и т.д.	10	4330	188,520
19.1	ООО "Усть-Черновское дорожное ремонтно-строительное предприятие"		10
XX.	Косинский муниципальный район	Покраска барьерных ограждений, вырубка кустарника	6	4330	113,110
20.1	Косинский прорабский участок ОАО "ДСУ N 3"		6
XXI.	Юрлинский муниципальный район	Очистка от грязи, снега и льда водопроводных труб, элементов мостов и путепроводов, недоступных для специальной техники, открытие и закрытие отверстий труб; окраска элементов обустройства дорог, содержание их в чистоте и порядке	64	4330	1206,600
21.1	ЗАО "Лесинвест"		17
21.2	ООО "Орбита"		10
21.3	ООО "Кедр"		10
21.4	ООО "Регион-Сервис"		27
	Всего по Пермскому краю		430	4330	8106,530

* Расчет средств субсидий: количество рабочих мест * минимальный размер заработной платы * уральский коэффициент * начисления на ФОТ (26,2%) * средний период участия 3 мес.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2010 г. N 605-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 14

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке

труда Пермского края в 2010 году

Численность
участников и объемы финансирования мероприятий, предусматривающие участие находящихся под угрозой увольнения работников градообразующих предприятий и жителей монопрофильных поселений Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы

С изменениями и дополнениями от:

26 января, 28 июня, 7 сентября 2010 г.

	Монопрофильные поселения	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, человек	Уровень регистрируемой безработицы, %	Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, человек	Организация опережающего профессионального обучения работников		Организация временных рабочих мест и оплачиваемых общественных работ			Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания рабочих мест		Всего
					Численность участников, чел.	Объем средств из субсидии федерального бюджета, тыс.руб.	Численность участников, чел.	Объем средств, тыс.руб.		Численность участников, чел.	Объем средств из субсидии федерального бюджета, тыс.руб.	Численность участников, чел.	Объем средств, тыс.руб.
								субсидии из федерального бюджета	Средства краевого бюджета				субсидии из федерального бюджета	Средства краевого бюджета
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
1.	Всего по моногородам с высоким уровнем безработицы, в том числе:	2043	х	1437	645	8486,2	3897	74203,3	742,0	1410	82908,0	5952	165597,5	742,0
1.1.	- мероприятия, включенные в утвержденную Программу	х	х	х	41	385,2	400	7616,3	76,1	0	0,0	441	8001,5	76,1
1.2.	- мероприятия за счет дополнительно выделенных средств	х	х	х	604	8101,0	3497	66587,0	665,9	1410	82908,0	5511	157596,0	665,9
2.	г. Красновишерск, всего	992	11,0	259	43	577,0	896	17061,4	170,6	363	21344,4	1302	38982,8	170,6
2.1.	в т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств	х	х	х	43	577,0	896	17061,4	170,6	363	21344,4	1302	38982,8	170,6
3.	г. Добрянка, всего	1168	5,1	45	35	615,3	189	3600,0	36,0	370	21756,0	594	25971,3	36,0
3.1.	в т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств	х	х	х	35	615,3	189	3600,0	36,0	370	21756,0	594	25971,3	36,0
4.	п. Теплая Гора Горнозаводского муниципального района, всего	243	13,0	451	43	575,0	272	5184,1	51,8	70	4116,0	385	9875,1	51,8
4.1.	в т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств	х	х	х	43	575,0	172	3280,0	32,8	70	4116,0	285	7971,0	32,8
5.	п. Пашия Горнозаводского муниципального района, всего	68	3,3	110	13	174,4	88	1669,0	16,7	15	882,0	116	2725,4	16,7
5.1.	в т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств	х	х	х	13	174,4	38	717,0	7,2	15	882,0	66	1773,4	7,2
6.	г. Нытва, всего	677	6,4	494	454	5903,8	555	10576,2	105,8	224	13171,2	1233	29651,2	105,8
6.1.	в т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств	х	х	х	447	5850,7	555	10576,2	105,8	224	13171,2	1226	29598,1	105,8
7.	г. Очер, всего	463	3,6	68	39	399,2	231	4392,6	43,9	92	5409,6	362	10201,4	43,9
7.1.	в т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств	х	х	х	5	67,1	231	4392,6	43,9	92	5409,6	328	9869,3	43,9
8.	п. Югокамский Пермского муниципального района, всего	592	13,0	10	18	241,5	1666	31720,0	317,2	276	16228,8	1960	48190,3	317,2
8.1.	в т.ч. мероприятия за счет дополнительно выделенных средств	х	х	х	18	241,5	1416	26959,8	269,6	276	16228,8	1710	43430,0	269,6