Приложение. Методика расчета субвенций по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 30 декабря 2008 г. N 377-ПК настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Закону Пермского края
от 3 февраля 2008 г. N 194-ПК

Методика
расчета субвенций по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2008 г., 3 сентября 2009 г.

1. Финансовые средства, направляемые органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий, предусматриваются в составе регионального фонда компенсаций в виде субвенций.

2. Объем субвенций, предоставляемый бюджетам муниципальных районов (городских округов), формируется за счет средств федерального и краевого бюджетов и определяется следующим образом:

,

где

- размер субвенции, предоставляемой бюджетам муниципальных районов (городских округов);

- средства федерального бюджета, направленные в виде субсидий непосредственно на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя муниципальных образовательных учреждений;

- средства краевого бюджета на выплату процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с действующим законодательством, а также соответствующие отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование.

3. Распределение средств, поступающих из федерального бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя муниципальных образовательных учреждений, направляемых в бюджеты муниципальных районов (городских округов), осуществляется исходя из численности учащихся и размера вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.

Объем данных средств рассчитывается по формуле:

,

где

- средства федерального бюджета, направляемые в муниципальные районы (городские округа) непосредственно на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя муниципальных образовательных учреждений;

- численность учащихся по муниципальному району (городскому округу) в разрезе типов образовательных учреждений, отдельно по городской и сельской местности.

Численность учащихся учитывается по данным государственной статистической отчетности по формам N ОШ-1 "Сведения о дневном общеобразовательном учреждении" и N ОШ-5 "Сведения о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении";

- размер вознаграждения за классное руководство в месяц на одного учащегося, устанавливаемый нормативным правовым актом Правительства Пермского края в разрезе типов и видов образовательных учреждений;

- районный коэффициент;

- отчисления по единому социальному налогу, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. Объем средств краевого бюджета на выплату процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с действующим законодательством, а также соответствующих отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование определяется по формуле:

,

где

- средства краевого бюджета, направляемые в муниципальные районы на выплату процентных надбавок к заработной плате за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с действующим законодательством, а также соответствующие отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование;

- надбавка за стаж непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5. При распределении субвенций между муниципальными районами (городскими округами) допускается утверждение нераспределенных субвенций местным бюджетам в размере, не превышающем 5 процентов общей суммы субвенций.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 3 сентября 2009 г. N 478-ПК пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Порядок предоставления и расходования средств субвенций устанавливается постановлением Правительства Пермского края.