Постановление Главы Чайковского муниципального района Пермского края от 24 июля 2009 г. N 1737 "Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, стимулирующих и социальных выплатах рабочим муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 10 октября 2011 г. N 3240 в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения с 1 января 2011 г.

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Главы Чайковского муниципального района Пермского края
от 24 июля 2009 г. N 1737
"Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, стимулирующих и социальных выплатах рабочим муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

10 октября 2011 г.

В соответствии с решением Земского собрания Чайковского муниципального района от 29.10.2008 г. N 464 "Об оплате труда работников бюджетных и муниципальных учреждений Чайковского муниципального района", ст. 22 Устава муниципального образования "Чайковский муниципальный район", постановляю:

1. Отнести общеотраслевые профессии рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установить размеры окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Оплата труда рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района состоит из оклада, выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера.

3. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, муниципальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

4. В муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района рабочим могут быть установлены следующие виды выплат компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

иные выплаты компенсационного характера.

5. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

6. Выплаты стимулирующего характера, порядок назначения, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района.

7. В муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района рабочим могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы;

иные выплаты стимулирующего характера.

8. Рабочим муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципального бюджетного и казенного учреждения может быть осуществлена выплата социального характера в виде единовременной материальной помощи.

9. Порядок установления, размеры и условия осуществления единовременной материальной помощи определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами муниципальных бюджетных и казенных учреждений Чайковского муниципального района.

10. Единовременная материальная помощь оказывается в случае стихийного бедствия, смерти близкого родственника (родителей, детей, супруга) и по другим уважительным причинам на основании письменного заявления рабочего муниципального бюджетного и казенного учреждения Чайковского муниципального района.

11. Действие настоящего постановления не распространяется на рабочих профессий культуры и искусства бюджетных учреждений Чайковского муниципального района.

12. Управлению культуры и искусства Чайковского муниципального района предусмотреть в проекте постановления главы муниципального района об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры и искусства Чайковского муниципального района условия оплаты труда рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений.

13. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2009 г.

14. Постановление опубликовать в газете "Огни Камы".

15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального района Шитову В.Л.

Глава муниципального района

С.Н. Пластинин

Не приводится