Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Цели, основные направления и методы профессиональной ориентации
1. Профессиональная ориентация осуществляется в целях:
реализации социальных гарантий в сфере свободного выбора профессии, формы занятости и путей самореализации личности;
обеспечения единства государственной политики занятости с общим направлением социально-экономического развития общества;
достижения сбалансированности между профессиональными интересами, возможностями человека, его психофизиологическими особенностями и потребностями рынка труда;
содействия непрерывному росту профессионализма личности как важнейшего условия ее удовлетворенности трудом и собственным социальным статусом.
2. Основные направления профессиональной ориентации:
профессиональная информация - ознакомление различных групп населения с современными видами производства, состоянием рынка труда, потребностями хозяйственного комплекса в квалифицированных кадрах, содержанием и перспективами развития рынка профессий, формами и условиями их освоения, профессиональными требованиями, возможностями профессионально-квалификационного роста и самосовершенствования в процессе трудовой деятельности;
профессиональная консультация - оказание помощи гражданину в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения в выборе профессионального пути;
профессиональный подбор - предоставление на основе результатов психологической, психофизиологической и медицинской диагностики рекомендаций гражданам по возможным направлениям профессиональной деятельности, наиболее соответствующим их психологическим, психофизиологическим, физиологическим особенностям;
профессиональный отбор - определение степени профессиональной пригодности гражданина к конкретной профессии (рабочему месту, должности);
профессиональная, производственная и социальная адаптация - система мер, способствующих профессиональному становлению работника, формированию у него соответствующих социальных и профессиональных качеств, установок и потребностей к активному творческому труду, достижению высшего уровня профессионализма.
3. Основные методы профессиональной ориентации:
информирование;
психологическое и медицинское консультирование;
психологическая, психофизиологическая, медицинская диагностика.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.